21 Jobs für Scrum in Linz

Lead Scrum Master

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein international agierendes Softwareunternehmen, sucht einen erfahrenen und motivierten Lead Scrum Master zur Etablierung und Weiterentwicklung agiler Methoden in seinen Entwicklungsteams. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten.

Ihre Aufgaben:
  • Facilitation und Coaching von mehreren Scrum-Teams zur optimalen Anwendung agiler Praktiken und Prinzipien.
  • Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung des Product Backlogs und der User Stories.
  • Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt der Teams behindern.
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb der Teams und der Organisation.
  • Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).
  • Coaching von Teammitgliedern in selbstorganisierten und funktionsübergreifenden Arbeitsweisen.
  • Messung und Reporting der Team-Performance und agiler Metriken.
  • Unterstützung der agilen Transformation auf Organisationsebene und Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches.
  • Beratung des Managements bezüglich agiler Vorgehensweisen und deren Vorteile.
  • Organisation und Durchführung von Workshops zu agilen Themen.
  • Sicherstellung der Einhaltung agiler Werte und Prinzipien.
  • Mentor für neue Scrum Master im Unternehmen.
  • Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
  • Kontinuierliche Reflexion und Verbesserung der eigenen Rolle und der agilen Prozesse.
Ihr Profil:
  • Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master für mehrere agile Teams.
  • Fundierte Kenntnisse der Scrum-Methode und anderer agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe).
  • Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM II oder III) oder Certified Scrum Professional (CSP) ist ein Muss.
  • Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops und Meetings.
  • Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und in herausfordernden Situationen umzugehen.
  • Erfahrung in der Leitung von agilen Transformationen von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
  • Die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, remote arbeitenden Team zu agieren.
Unser Kunde bietet:
  • Eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die agile Entwicklung des Unternehmens.
  • Eine 100% remote Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
  • Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch führenden Unternehmen zu arbeiten.
  • Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Linz, Oberösterreich, AT .
Wenn Sie ein erfahrener agiler Coach sind und unser Kunde auf seinem Weg zur Agilität unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.
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Lead Agile Coach & Scrum Master

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein dynamisches Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Lead Agile Coach & Scrum Master zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit und Flexibilität, Ihre Expertise von zu Hause aus einzubringen. Sie sind verantwortlich für die Förderung und Etablierung agiler Arbeitsweisen in der gesamten Organisation, die Unterstützung von agilen Teams und die Weiterentwicklung unserer agilen Transformation. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und das Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern und Entwicklungsteams, die Durchführung von agilen Trainings und Workshops sowie die Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den agilen Fluss behindern. Sie sind ein wichtiger Treiber für kontinuierliche Verbesserung und helfen dabei, eine Kultur der Transparenz, des Feedbacks und der Selbstorganisation zu schaffen. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im agilen Bereich (z.B. Certified Scrum Professional, SAFe Agilist) und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Vermittlung agiler Methoden, davon mehrere Jahre als Lead Coach. Ausgeprägte Fähigkeiten im Coaching, Mentoring und in der Moderation sind unerlässlich, ebenso wie ein tiefes Verständnis für verschiedene agile Frameworks und Praktiken. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, können komplexe agile Konzepte verständlich vermitteln und haben die Fähigkeit, Veränderungen auf verschiedenen Organisationsebenen erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Transformation haben und in einem vollständig virtuellen Umfeld eine führende Rolle übernehmen möchten, dann ist diese Position am Standort **Linz, Upper Austria, AT** die ideale Gelegenheit. Wir suchen jemanden, der unsere Teams befähigt, ihre Leistung zu maximieren und innovative Produkte effizient zu liefern. Sie werden auch daran beteiligt sein, agile Metriken zu definieren und zu verfolgen, um den Fortschritt und die Effektivität der agilen Praktiken zu messen. Die Weiterentwicklung der unternehmensweiten agilen Strategie und die Zusammenarbeit mit dem Management, um agile Prinzipien auf strategischer Ebene zu verankern, sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Eine starke Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und psychologische Sicherheit herrschen, ist entscheidend. Sie werden als Mentor für andere Scrum Master fungieren und ihnen helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Unterstützung bei der Definition und Optimierung von Product Backlogs sowie die Facilitation von Sprint Reviews und Retrospektiven sind ebenfalls Kernaufgaben.
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Senior Scrum Master / Agile Coach (Remote)

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, das seine agilen Arbeitsweisen kontinuierlich optimiert. Wir suchen eine/n erfahrene/n und leidenschaftliche/n Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie sind verantwortlich für die Förderung und Weiterentwicklung agiler Praktiken und Kulturen im gesamten Unternehmen.

Ihre Kernaufgaben:
  • Coaching und Mentoring von Scrum-Teams, um deren Leistungsfähigkeit und Selbstorganisation zu verbessern
  • Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung des Product Backlogs und der User Stories
  • Facilitation von agilen Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven
  • Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt der Teams behindern
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs
  • Beratung des Managements und anderer Stakeholder zu agilen Themen und Transformationen
  • Einführung und Anwendung verschiedener agiler Frameworks und Praktiken (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc.)
  • Messung und Überwachung der Team-Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zu agilen Methoden
  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und der Implementierung agiler Prinzipien über Teamgrenzen hinweg

Was Sie mitbringen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und/oder Agile Coach in komplexen Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse der Scrum-Methodik sowie verschiedener agiler Frameworks
  • Zertifizierungen wie CSM, CSPO, PSM, PSPO, SAFe oder vergleichbare
  • Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Veränderungsbegleitung und in der Implementierung von agilen Transformationen
  • Hohes Maß an Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Selbstorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Vertiefung Ihres Wissens im Bereich Agilität
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Expertise in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv die agile Entwicklung unseres Klienten mitzugestalten, ohne an einen physischen Standort gebunden zu sein. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Softwareentwicklung prägt!
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Remote Senior Scrum Master / Agile Coach

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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full-time
Our client, a highly innovative and rapidly growing software company, is seeking an experienced and passionate Senior Scrum Master / Agile Coach to join its fully remote, distributed team. This role is central to fostering an agile mindset and driving efficient, high-performing development teams across the organization. You will be responsible for guiding teams on their agile journey, implementing Scrum practices, and coaching individuals and teams to continuously improve their processes and outcomes.

As a Senior Scrum Master, you will facilitate all Scrum ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives, ensuring they are productive and valuable. You will act as a servant leader, removing impediments that hinder team progress, and coaching team members on self-organization and cross-functionality. Your expertise will be vital in helping teams adhere to Scrum principles and values, and in resolving conflicts that may arise.

Beyond the Scrum Master role, you will serve as an Agile Coach, mentoring multiple teams and stakeholders on agile principles, best practices, and transformation strategies. You will identify areas for improvement in the broader organizational context and work to implement scaled agile frameworks where appropriate. This includes promoting a culture of collaboration, transparency, and continuous learning. You will be expected to assess team maturity, identify development needs, and provide tailored coaching and training.

This position requires exceptional interpersonal, coaching, and facilitation skills, along with a deep understanding of various agile methodologies and their practical application. The ability to thrive in a remote environment, demonstrate strong initiative, and effectively influence change across different levels of the organization is essential.

Qualifications:
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Business, or a related field, or equivalent practical experience.
  • Minimum of 7 years of experience in software development, with at least 5 years focused on Scrum Master or Agile Coaching roles.
  • Certified Scrum Master (CSM) or Professional Scrum Master (PSM) certification required; advanced certifications (PSM II/III, CSP-SM, A-CSM) highly preferred.
  • Proven experience coaching multiple Agile teams and individuals, fostering significant improvements in agility, productivity, and team dynamics.
  • Deep understanding of agile principles, values, and frameworks (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Excellent facilitation, conflict resolution, and problem-solving skills.
  • Strong communication and influencing skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels.
  • Experience with agile tools such as Jira, Confluence, and others.
  • Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a remote team setting.
  • Fluency in English (written and spoken); German language skills are a plus.

This fully remote role offers the exciting opportunity to significantly impact agile adoption and team performance within a forward-thinking company, providing flexibility and professional growth.
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Senior IT-Projektleiter (Agile/Scrum)

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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full-time
Unser Kunde, ein international führendes Softwareentwicklungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior IT-Projektleiter (m/w/d) mit starkem Fokus auf agile Methoden zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Rolle ist vollständig remote angesiedelt und bietet die einzigartige Gelegenheit, spannende und komplexe IT-Projekte von Anfang bis Ende zu leiten und erfolgreich umzusetzen. Sie arbeiten in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld, in dem Innovation und technische Exzellenz im Vordergrund stehen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban).
  • Definition von Projektzielen, Scope, Budgets und Zeitplänen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Management von Projektteams, bestehend aus Entwicklern, Testern, Analysten und anderen Fachexperten.
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Kollaboration innerhalb des Projektteams und mit allen relevanten Stakeholdern über virtuelle Kanäle.
  • Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken und -herausforderungen.
  • Förderung einer agilen Kultur und Methodik innerhalb der Teams und des Unternehmens.
  • Coaching und Mentoring von Scrum Mastern und Product Ownern.
  • Management von Projektänderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Erstellung von Projektstatusberichten, Fortschritts-Updates und Dokumentationen.
  • Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern und Lieferanten.
  • Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen und -Werkzeugen.
  • Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Lieferung von Projektergebnissen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Nachweisbare mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, insbesondere mit agilen Methoden wie Scrum.
  • Zertifizierung als Scrum Master (CSM/PSM II) oder Product Owner (CSPO/PSPO) ist von großem Vorteil.
  • Umfassende Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Frameworks und Tools (z.B. Jira, Confluence, Trello).
  • Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten, idealerweise im Cloud-Umfeld oder mit modernen Architekturen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, virtuelle Teams erfolgreich zu leiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
  • Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich für spezifische Projektmeetings, ist aber nicht die Regel für die tägliche Arbeit).
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Homeoffice.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem globalen, remote-first Unternehmen. Wenn Sie ein erfahrener Projektleiter sind, der agile Prinzipien lebt und begeistert von der Leitung innovativer IT-Projekte ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Technical Project Manager (Agile/Scrum)

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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full-time
Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Technical Project Manager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen agiler Methoden zur Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten, die unsere Produktpipeline vorantreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden. Der Arbeitsort ist Linz, Oberösterreich .

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung.
  • Agiles Projektmanagement nach Scrum oder Kanban, inklusive Backlog-Management, Sprint-Planung und Retrospektiven.
  • Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams (Entwickler, Designer, QA, Product Owner).
  • Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken und -chancen.
  • Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens und Kommunikation des Projektfortschritts.
  • Sicherstellung einer hohen Projektqualität und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
  • Definition und Optimierung von Projektmanagementprozessen und Best Practices.
  • Technische Problemlösung und Unterstützung der Teams bei Herausforderungen.
  • Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung in Zusammenarbeit mit den Product Ownern.
  • Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf agile Methoden.
  • Zertifizierung als Scrum Master (CSM) oder Product Owner (CSPO) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Tiefes Verständnis der Softwareentwicklungszyklen und agiler Frameworks.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Webentwicklung, Mobile Apps oder Cloud-Technologien.
  • Starke technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu verstehen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die technologische Zukunft. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung. Treffen Sie Ihre berufliche Zukunft in Linz, Oberösterreich .
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Senior Agile Coach & Scrum Master (m/w/d) - Remote

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Agile Coach & Scrum Master (m/w/d) für eine vollständig remote Position, der unser Entwicklungsteam auf seinem agilen Transformationsweg begleitet. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Einführung, Anwendung und Optimierung agiler Methoden wie Scrum und Kanban. Sie coachen und unterstützen mehrere agile Teams, fördern deren Selbstorganisation und helfen ihnen, Hindernisse zu überwinden und ihre Performance kontinuierlich zu steigern. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Moderation von agilen Zeremonien wie Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven, um sicherzustellen, dass diese effektiv und zielgerichtet ablaufen. Sie agieren als Bindeglied zwischen den Teams und dem Management, kommunizieren Fortschritte, Risiken und Erfolge transparent und fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und des Vertrauens. Die Identifizierung von Verbesserungsbereichen innerhalb der Teams und der Organisation sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie unterstützen Product Owner bei der Priorisierung und im Backlog Management und fördern eine effektive Zusammenarbeit zwischen allen Stakeholdern. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Schulungen und Workshops zu agilen Themen zuständig und tragen so zur Verbreitung von agilem Mindset und Best Practices in der gesamten Organisation bei. Die Rolle erfordert eine hohe Reisebereitschaft (auch wenn die Position remote ist, gelegentliche Treffen können Teil der Vereinbarung sein, was hier jedoch nicht zutrifft, da es als remote-first deklariert ist und wir die Beschreibung darauf zuschneiden), aber primär die Fähigkeit, remote effektiv zu führen und zu coachen.
Anforderungen:
  • Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master und/oder Agile Coach in verschiedenen Organisationskontexten.
  • Tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Frameworks (Scrum, Kanban, Lean).
  • Zertifizierungen wie CSM, CSPO, PSM, PSK oder ähnliche sind von Vorteil.
  • Hervorragende Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu befähigen und zu Höchstleistungen zu führen.
  • Erfahrung in der Konfliktlösung und im Change Management.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Prozessoptimierungspotenzialen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit verteilten / remote Teams ist ein Muss.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Wenn Sie eine treibende Kraft für agile Exzellenz sind und gerne in einem dynamischen, remote-first Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Product Owner (m/w/d)

Linz, Oberösterreich IVM Technical Consultants

Vor 16 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

vollzeit
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top . Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

WHJS1_AT

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Junior Trainee (Project Management Office)

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs Direct

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Dienstleistungen, sucht engagierte und lernbereite Absolventen für eine Junior Trainee Stelle im Projektmanagement Office (PMO) am Standort **Linz, Upper Austria, AT**. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger, umfassende Einblicke in das Projektmanagement großer und komplexer Projekte zu gewinnen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen aktiv bei der Planung, Steuerung und Überwachung unserer Projekte.

Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
  • Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen und -dokumentationen.
  • Mitarbeit bei der Koordination von Projektaktivitäten und der Überwachung von Fristen.
  • Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für Projekt-Meetings.
  • Verwaltung von Projektressourcen und Nachverfolgung von Budgets.
  • Organisation und Protokollierung von Projektbesprechungen.
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken.
  • Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
  • Erlernen und Anwenden von agilen und klassischen Projektmanagement-Frameworks.
  • Aktive Teilnahme an Projekten und Übernahme kleinerer Verantwortungsbereiche unter Anleitung.
  • Einblick in verschiedene Phasen des Projektlebenszyklus und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
  • Starkes Interesse an Projektmanagement und der Organisation von komplexen Vorhaben.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sind wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Unser Klient bietet Ihnen ein strukturiertes Trainee-Programm mit Mentoring durch erfahrene Projektmanager. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung. Sie arbeiten in einem modernen Büro mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsgestaltung und erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Die Stelle ist in **Linz, Upper Austria, AT** angesiedelt.
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Agiler Projektmanager (Scrum Master)

4050 Linz Land District, Oberösterreich WhatJobs Direct

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full-time
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Agilen Projektmanager (m/w/d) mit Scrum Master Qualifikation zur Verstärkung seines Teams am Standort Traun, Oberösterreich . Diese Position erfordert eine starke Führungskompetenz und die Fähigkeit, agile Methoden erfolgreich im Tagesgeschäft zu implementieren.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Moderation und Durchführung von agilen Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven.
  • Unterstützung des Product Owners bei der effektiven Gestaltung des Product Backlogs.
  • Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt des Entwicklungsteams behindern.
  • Förderung einer selbstorganisierten und leistungsfähigen Teamkultur.
  • Coaching und Mentoring des Entwicklungsteams in Bezug auf agile Werte und Praktiken.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -Prozesse.
  • Enger Austausch mit anderen Scrum Mastern und Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Praktiken im Unternehmen.
  • Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt sowie die Team-Performance.
  • Unterstützung bei der strategischen Planung und Steuerung von Produktentwicklungszyklen.
  • Dokumentation und Kommunikation von wichtigen Projektinformationen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3 Jahren als Scrum Master oder Agiler Projektmanager in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
  • Zertifizierung als Scrum Master (z.B. CSM, PSM) ist von Vorteil.
  • Tiefes Verständnis der agilen Methodiken, insbesondere Scrum und Kanban.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für agile Methoden einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position in Traun .
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