180 Jobs für Scrum in Österreich
Senior Product Owner Scrum (Projektmanagement)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Definition, Priorisierung und Verwaltung des Produkt-Backlogs in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam.
- Entwicklung und Kommunikation der Produktvision und -strategie.
- Erstellung detaillierter User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Teilnahme an allen Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).
- Kontinuierliche Überwachung der Produktentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen.
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Produktfeatures und Verbesserungspotenziale.
- Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern zur Schaffung herausragender Benutzererlebnisse.
- Schulung und Coaching von Teammitgliedern in agilen Praktiken.
- Messung und Analyse der Produktleistung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Aktives Stakeholder-Management und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt.
- Risikomanagement im Produktentwicklungsprozess.
- Vorantreiben der agilen Transformation innerhalb des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse von Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks.
- Erfahrung in der Produktstrategie, Roadmapping und Backlog-Management.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen und zu managen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im IT-Projektmanagement ist von Vorteil.
- Zertifizierungen wie Certified Scrum Product Owner (CSPO) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO) sind ein Plus.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Präsenzterminen im Büro in Eisenstadt, Burgenland sowie zur Arbeit im Homeoffice.
Unser Angebot:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket. Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte mit!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Lead Scrum Master
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Coachen und Mentoring von Scrum Mastern und Product Ownern zur effektiven Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban).
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens über alle agilen Teams hinweg.
- Unterstützung der Teams bei der Beseitigung von Hindernissen (Impediments) und der Optimierung ihrer Arbeitsweise.
- Organisation und Moderation von agilen Zeremonien wie z.B. Scrum of Scrums, Release Planning und agile Retrospektiven auf Portfolio-Ebene.
- Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Messung und Verbesserung der Teamleistung und des Prozessflusses.
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams, Stakeholdern und dem Management.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung agiler Praktiken und zur Optimierung der Wertschöpfungskette.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu agilen Themen.
- Beratung des Managements bei der Umsetzung und Etablierung einer agilen Organisation.
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, davon mindestens 2 Jahre in einer Lead- oder Senior-Rolle.
- Nachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von agilen Teams.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener agiler Frameworks und Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS).
- Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM) II oder höher, Certified Scrum Professional Scrum Master (CSP-SM) oder vergleichbar.
- Starkes Verständnis für agile Produktentwicklung und Softwareentwicklungszyklen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit technischen Teams als auch mit dem Top-Management zu interagieren.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Überzeugungskraft.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Lead Scrum Master
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Facilitation und Coaching von mehreren Scrum-Teams zur optimalen Anwendung agiler Praktiken und Prinzipien.
- Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung des Product Backlogs und der User Stories.
- Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt der Teams behindern.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb der Teams und der Organisation.
- Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).
- Coaching von Teammitgliedern in selbstorganisierten und funktionsübergreifenden Arbeitsweisen.
- Messung und Reporting der Team-Performance und agiler Metriken.
- Unterstützung der agilen Transformation auf Organisationsebene und Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches.
- Beratung des Managements bezüglich agiler Vorgehensweisen und deren Vorteile.
- Organisation und Durchführung von Workshops zu agilen Themen.
- Sicherstellung der Einhaltung agiler Werte und Prinzipien.
- Mentor für neue Scrum Master im Unternehmen.
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
- Kontinuierliche Reflexion und Verbesserung der eigenen Rolle und der agilen Prozesse.
- Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master für mehrere agile Teams.
- Fundierte Kenntnisse der Scrum-Methode und anderer agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe).
- Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM II oder III) oder Certified Scrum Professional (CSP) ist ein Muss.
- Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops und Meetings.
- Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und in herausfordernden Situationen umzugehen.
- Erfahrung in der Leitung von agilen Transformationen von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
- Die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, remote arbeitenden Team zu agieren.
- Eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die agile Entwicklung des Unternehmens.
- Eine 100% remote Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht.
- Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch führenden Unternehmen zu arbeiten.
- Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Linz, Oberösterreich, AT .
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Lead Scrum Master
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Moderation von Scrum-Events wie Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven. Sie coachen Product Owner und Entwicklungsteams in selbstorganisierter Arbeitsweise und helfen bei der Beseitigung von Hindernissen und Abhängigkeiten, die den Fortschritt der Teams behindern. Sie stellen sicher, dass die Scrum-Prinzipien und -Werte eingehalten werden und fördern kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung der agilen Methodik innerhalb der Organisation zuständig und schulen neue Teammitglieder in agilen Praktiken. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammen, um Transparenz über den Projektfortschritt zu schaffen und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen. Die Messung und Verbesserung von Team-Performance und Prozess-Effizienz sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in komplexen Projektumgebungen. Eine offizielle Scrum Master Zertifizierung (z.B. CSM, PSM II) ist zwingend erforderlich. Erfahrung in der Führung und Entwicklung agiler Teams sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban) sind unabdingbar. Sie besitzen ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen zu interagieren, sind entscheidend. Analytisches Denkvermögen, eine proaktive Haltung und die Fähigkeit, strategisch zu denken, runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Methoden haben und Teams dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Scrum Master
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Coaching und Mentoring mehrerer agiler Teams in Scrum und anderen agilen Frameworks.
- Facilitation von Scrum Events wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Verwaltung des Product Backlogs.
- Beseitigung von Impediments, die die Teams behindern, und Eskalation von Problemen, wenn nötig.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch die Begleitung von Retrospektiven und die Umsetzung von Maßnahmen.
- Messung und Berichterstattung über die Teamleistung und agile Metriken.
- Schaffung eines Umfelds, das auf Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation basiert.
- Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Skalierung agiler Praktiken.
- Coaching von Stakeholdern und Management im Verständnis und der Anwendung agiler Prinzipien.
- Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung der agilen Methodik innerhalb der Organisation.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master für mehrere Teams, idealerweise in einem Softwareentwicklungs- oder technologieorientierten Umfeld.
- Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM I/II) oder Certified Scrum Master (CSM) ist ein Muss.
- Tiefes Verständnis der Scrum-Prinzipien, Praktiken und Werte.
- Erfahrung mit agilen Werkzeugen wie Jira, Confluence oder ähnlichen.
- Starke Coaching-, Facilitation- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und praktische Lösungen zu finden.
- Erfahrung mit Skalierungsmethoden wie SAFe, LeSS oder Nexus ist von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmanagement und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde und lohnende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und Teams zu Spitzenleistungen führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Lead Scrum Master
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung und Coaching mehrerer agiler Teams, um die Prinzipien von Scrum und anderen agilen Frameworks zu verstehen und anzuwenden.
- Moderation von Scrum-Events (Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospektiven).
- Beseitigung von Hindernissen, die die Fortschritte der Teams behindern.
- Unterstützung des Product Owners bei der Maximierung des Werts des Produkts, der durch die Arbeit des Entwicklungsteams entsteht.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Zusammenarbeit.
- Mentoring und Coaching anderer Scrum Master und Teammitglieder in agilen Praktiken.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Produkt-Backlogs.
- Messung und Berichterstattung über die Teamleistung und agilen Metriken.
- Schulung und Sensibilisierung von Stakeholdern für agile Werte und Prinzipien.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Praktiken im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil:
- Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder als Lead Scrum Master.
- Zertifizierung als Certified ScrumMaster (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM).
- Tiefes Verständnis der agilen Prinzipien, Werte und Praktiken (Scrum, Kanban, etc.).
- Ausgezeichnete Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Beseitigung von Impediments und in der Konfliktlösung.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren.
- Praktische Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence.
- Ein proaktiver und lösungsorientierter Ansatz.
- Begeisterung für agile Transformationen und die Fähigkeit, Veränderungen positiv zu beeinflussen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Scrum Master
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Scrum Jobs In Österreich !
Lead Scrum Master (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Agile Coach & Scrum Master
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams (Scrum Master Funktion).
- Förderung und Weiterentwicklung agiler Praktiken und Prinzipien innerhalb der Organisation.
- Moderation von Scrum-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven).
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt der Teams behindern.
- Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung und Priorisierung des Product Backlogs.
- Coaching der Teammitglieder in Selbstorganisation und interfunktionaler Zusammenarbeit.
- Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen.
- Messung und Berichterstattung über Team-Performance und Agilitäts-KPIs.
- Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung.
- Beratung des Managements und anderer Stakeholder zu agilen Transformationsprozessen.
- Entwicklung und Implementierung von Skalierungsframeworks, falls erforderlich.
- Unterstützung bei der Erstellung von Roadmaps und Releases.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master und/oder Agile Coach in einem professionellen Umfeld.
- Zertifizierungen wie Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM) oder ICAgile Certified Professional (ICP) sind von Vorteil.
- Tiefes Verständnis agiler Frameworks (Scrum, Kanban) und Praktiken.
- Ausgezeichnete Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren und Konflikte zu lösen.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Kenntnisse in agilen Skalierungsframeworks (z.B. SAFe, LeSS) sind wünschenswert.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Scrum Master (Remote)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Coaching und Mentoring von agilen Entwicklungsteams
- Moderation von Scrum-Events und Sicherstellung ihrer Effektivität
- Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die die Teamentwicklung behindern
- Förderung der Anwendung von Scrum-Prinzipien und -Praktiken
- Unterstützung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung und Selbstorganisation
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Teams und mit Stakeholdern
- Förderung einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur
- Messung und Verbesserung der Teamleistung
- Unterstützung der Produktowner bei der Aufgabenverwaltung und -priorisierung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierung als Scrum Master (z.B. CSM, PSM I/II)
- Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in agilen Projekten
- Tiefes Verständnis von Scrum und anderen agilen Frameworks (Kanban, XP)
- Ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Remote-Teams
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Problemlösungskompetenz und eine proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Die Suche nach Scrum-Positionen in Österreich bietet vielfältige Möglichkeiten für Fachkräfte im agilen Projektmanagement. Als