238 Jobs für Scrum in Österreich

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Wir suchen einen Scrum Master (w/m/d) mit starker Affinität für Veränderungsprozesse. Begleiten Sie unsere IT-Organisation dabei, sich von klassischen Vorgehensmodellen hin zu einer modernen, agilen Arbeitsweise zu entwickeln.

Aufgabenbereich:

• Begleitung und Coaching von IT-Projekten in interdisziplinären Teams
• Förderung von agilem Mindset, Methodenkompetenz und Selbstorganisation
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Prozesse und Werkzeuge
• Moderation von Meetings, Workshops und Retrospektiven
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Führungskräften, um agile und klassische Ansätze sinnvoll zu verbinden

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master
• Starke Affinität zu agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.)
• Erfahrung in der Begleitung von Teams bei Veränderungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Brücken zwischen klassischem Projektmanagement und agilen Ansätzen zu schlagen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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• Anleitung und Coaching mehrerer Scrum-Teams im Umgang mit Scrum-Praktiken und agilen Werten.
• Moderation von Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven.
• Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung des Product Backlogs und der User Stories.
• Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt der Entwicklungsteams behindern.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb und zwischen den Teams.
• Coaching und Mentoring von Junior Scrum Mastern und Teammitgliedern.
• Unterstützung bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden im gesamten Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Stakeholdern, um das Verständnis und die Akzeptanz agiler Praktiken zu fördern.
• Überwachung der Teamleistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Sicherstellung, dass die Teams effizient und mit hoher Qualität liefern.
• Funktion als Servant Leader, der das Team befähigt und unterstützt.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Community des Unternehmens.

• Nachweisbare Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Scrum Master, davon mindestens 2 Jahre in einer Lead-Rolle oder als Teil eines agilen Coaching-Teams.
• Zertifizierung als Certified Scrum Professional (CSP) oder vergleichbar.
• Tiefes Verständnis agiler Frameworks wie Scrum und Kanban.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten und Remote-Teams.
• Hervorragende Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu vermitteln.
• Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Teamprozessen.
• Fähigkeit, sowohl auf Teamebene als auch auf Organisationsebene Einfluss zu nehmen.
• Proaktive Einstellung und ein starkes Engagement für agile Werte und Prinzipien.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM II oder höher) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. CSM mit Erfahrung).
• Nachweisbare Berufserfahrung als Scrum Master in komplexen agilen Umgebungen.
• Tiefes Verständnis der agilen Prinzipien und Scrum-Frameworks.
• Erfahrung in der Moderation von komplexen Meetings und im Coaching von Teams und Einzelpersonen.
• Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.
• Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu initiieren und zu begleiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Hohe Integrität, Empathie und Durchsetzungsvermögen.

• Coaching und Mentoring von mehreren Scrum-Teams in Bezug auf agile Werte, Prinzipien und Praktiken.
• Moderation von Scrum-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven).
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt der Teams behindern.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams und auf Organisationsebene.
• Unterstützung des Product Owners bei der effektiven Produktbacklog-Verwaltung.
• Messung und Berichterstattung von Team-Performance-Metriken.
• Organisation und Durchführung von agilen Workshops und Schulungen für verschiedene Stakeholder.
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der agilen Transformation im Unternehmen.
• Schaffung eines kollaborativen und transparenten Arbeitsumfelds.
• Facilitation von teamübergreifenden Abstimmungen und Abhängigkeitsmanagement.

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise mit mehreren Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung als Lead Scrum Master oder in einer ähnlichen Koordinationsfunktion.
• Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM I/II) oder Certified Scrum Professional (CSP) wird erwartet.
• Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban) und deren Anwendung in der Praxis.
• Hervorragende Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Konfliktlösung und im Change Management.
• Fähigkeit, komplexe technische Umgebungen zu verstehen.
• Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence.
• Offene, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, sowohl vor Ort als auch remote effektiv zu arbeiten.

• Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams als Scrum Master.
• Moderation und Durchführung von Scrum-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospektiven).
• Beseitigung von Hindernissen, die die Teams an ihrer effektiven Arbeit hindern.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams und der Organisation.
• Unterstützung der Product Owner bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.
• Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -Praktiken durch die Teams.
• Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Selbstorganisation und Cross-Funktionalität.
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden im Unternehmen.
• Erhebung und Analyse von Metriken zur Leistungsverbesserung der Teams.
• Facilitation von übergreifenden Themen zwischen Teams und anderen Abteilungen.
• Aktive Teilnahme an der Agile Community of Practice des Unternehmens.
  Ihre Qualifikationen:
  
  • Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master für mehrere Teams.
  • Tiefgehendes Verständnis von Scrum und anderen agilen Frameworks (z.B. Kanban).
  • Zertifizierungen wie CSM oder PSM II sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Moderation von komplexen Teamdynamiken und Konfliktlösung.
  • Fähigkeit, effektiv zu coachen und Mentoring anzubieten.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einem verwandten technischen Bereich ist von Vorteil.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
    Wir bieten eine anspruchsvolle und gestalterische Rolle in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen, mit der Möglichkeit, aktiv die agile Transformation mitzugestreiben.

• Coaching von agilen Teams (Scrum, Kanban)
• Moderation agiler Zeremonien und Meetings
• Beseitigung von Hindernissen und Konfliktlösung im Team
• Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Unterstützung der Product Owner bei der Backlog-Pflege
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und agilen Best Practices
• Schulung von Teammitgliedern und Stakeholdern in agilen Methoden
• Messung und Analyse von Team-Performance-Metriken

• Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
• Zertifizierungen wie CSM, PSM, SAFe von Vorteil
• Tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Frameworks
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten/remote Teams
• Fähigkeit, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse