175 Jobs für Senior consultants in Wien
Trainee in Project Management
2401 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen in einem innovativen Sektor, suchen wir einen engagierten und motivierten Trainee im Bereich Projektmanagement für den Standort in **Schwechat, Niederösterreich, AT**. Diese Ausbildungsmöglichkeit ist ideal für Hochschulabsolventen, die eine Karriere im Projektmanagement anstreben und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten.
Ihre Hauptaufgaben:
Unser Klient bietet Ihnen eine spannende und fundierte Ausbildung im Projektmanagement, die Ihnen wertvolle praktische Erfahrungen vermittelt. Sie werden von erfahrenen Projektleitern betreut und erhalten die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken. Wir bieten eine attraktive Vergütung für die Dauer des Trainee-Programms und die Chance, nach erfolgreichem Abschluss möglicherweise eine feste Anstellung zu erhalten. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht eine gute Balance zwischen praktischer Arbeit am Standort **Schwechat, Niederösterreich, AT** und flexibler Gestaltung.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Projektmanagement zu starten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetübersichten.
- Organisation und Protokollierung von Projektbesprechungen.
- Datenerfassung und -analyse zur Unterstützung der Projektfortschrittskontrolle.
- Kommunikation mit internen Projektbeteiligten und externen Partnern.
- Mitarbeit bei der Risikobewertung und der Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Unterstützung bei der Dokumentation und dem Wissensmanagement des Projektteams.
- Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Eigenständige Übernahme kleinerer Projektteile unter Anleitung.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes Interesse an Projektmanagement und den Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und eine proaktive Einstellung.
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Unser Klient bietet Ihnen eine spannende und fundierte Ausbildung im Projektmanagement, die Ihnen wertvolle praktische Erfahrungen vermittelt. Sie werden von erfahrenen Projektleitern betreut und erhalten die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken. Wir bieten eine attraktive Vergütung für die Dauer des Trainee-Programms und die Chance, nach erfolgreichem Abschluss möglicherweise eine feste Anstellung zu erhalten. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht eine gute Balance zwischen praktischer Arbeit am Standort **Schwechat, Niederösterreich, AT** und flexibler Gestaltung.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Projektmanagement zu starten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Head of Project Management (f/m/x)
Vienna, Wien
MacroArray Diagnostics GmbH
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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1
Senior Project Manager (Management)
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer Projekte aus dem Homeoffice. Diese 100% remote Position bietet die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation beitragen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss von Projekten über verschiedene Abteilungen hinweg. Dies beinhaltet die Koordination von Teams, die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie die Sicherstellung der Projektziele. Eine proaktive, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise ist für diese Rolle unerlässlich.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten.
- Definition von Projektumfang, Zielen, Budgets und Zeitplänen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Zusammenstellung und Führung von Projektteams, Förderung von Teamarbeit und Motivation.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken.
- Stakeholder-Management: Effektive Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Parteien.
- Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektvorgaben.
- Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement.
- Implementierung von Best Practices im Projektmanagement.
- Analyse von Projektanforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Leitung von Projekt-Reviews und Lessons Learned-Sitzungen.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte.
- Management von Änderungen im Projektumfang und deren Auswirkungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams.
- Dokumentation relevanter Projektinformationen und -ergebnisse.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Fachgebiet (z.B. BWL, Ingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise in agilen Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse etablierter Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban).
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, Asana, MS Project).
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Die Position ist zu 100% remote zu besetzen; eine zuverlässige Internetverbindung und ein geeigneter Arbeitsplatz sind Voraussetzung.
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2
Senior Consultant Unternehmensstrategie
2340 Mödling, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht eine/n erfahrene/n Senior Consultant für den Bereich Unternehmensstrategie zur Verstärkung seines Teams am Standort in Mödling, Niederösterreich, AT . In dieser anspruchsvollen Position beraten Sie führende Unternehmen verschiedener Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer strategischen Ziele. Sie analysieren komplexe Geschäftsmodelle, identifizieren Wachstumspotenziale und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungsansätze für operative und strategische Herausforderungen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Geschäftsstrategien, die Optimierung von Organisationsstrukturen und die Begleitung von Transformationsprozessen. Sie leiten Projektteams, sind verantwortlich für die Kundenbeziehungsgestaltung und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen auf höchster Managementebene. Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sind essenziell.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Karriere zu machen. Gestalten Sie die Zukunft unserer Klienten aktiv mit!
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Geschäftsstrategien, die Optimierung von Organisationsstrukturen und die Begleitung von Transformationsprozessen. Sie leiten Projektteams, sind verantwortlich für die Kundenbeziehungsgestaltung und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen auf höchster Managementebene. Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sind essenziell.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Unternehmen
- Nachgewiesene Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung
- Exzellente analytische und quantitative Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Karriere zu machen. Gestalten Sie die Zukunft unserer Klienten aktiv mit!
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Senior Consultant – Digitalisierungsstrategien
2500 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Strategieberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) zur Unterstützung seiner Klienten bei der Bewältigung komplexer Digitalisierungsherausforderungen. Diese Position ist vollständig remote besetzbar, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien beteiligt sein, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten steigern. Ihre Aufgabe ist es, den Wandel zu begleiten und konkrete Umsetzungspläne zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse der aktuellen digitalen Landschaft unserer Klienten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf digitale Transformation, neue Technologien und agile Arbeitsmethoden.
- Konzeption und Leitung von Digitalisierungsprojekten, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
- Bewertung und Auswahl geeigneter digitaler Tools und Plattformen.
- Entwicklung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Einführung neuer digitaler Lösungen.
- Durchführung von Markt- und Technologietrends-Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Informatik, Ingenieurwesen).
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle im Bereich Digitalisierung.
- Tiefes Verständnis der wichtigsten Digitalisierungstechnologien und -trends (z.B. KI, Big Data, Cloud, IoT).
- Nachweisbare Erfolge in der Beratung und Begleitung von Transformationsprozessen.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Problemlösungskompetenzen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Die Chance, aktiv die digitale Zukunft unserer Klienten mitzugestalten.
Diese remote-Position ist ideal für erfahrene Berater, die ein hohes Maß an Autonomie schätzen, um unsere Klienten im Raum Baden bei Wien, Niederösterreich, AT und darüber hinaus zu unterstützen.
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Senior Consultant Strategieentwicklung
2500 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Unternehmensberatung mit Sitz in Baden bei Wien, Lower Austria, AT , sucht einen versierten Senior Consultant für den Bereich Strategieentwicklung. Sie werden eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um deren Geschäftsmodelle zu analysieren, Wachstumspotenziale zu identifizieren und maßgeschneiderte Strategielösungen zu entwickeln. Diese Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Marktchancen und Wettbewerbslandschaften.
- Entwicklung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien.
- Durchführung von Marktstudien und Benchmarking-Analysen.
- Erstellung von Businessplänen und Finanzmodellen.
- Beratung von Klienten auf allen Führungsebenen.
- Moderation von Workshops und Strategie-Sessions.
- Unterstützung bei der Implementierung von Strategien.
- Identifikation von Innovationsfeldern und Entwicklung neuer Geschäftsansätze.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für Klienten.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Branchentrends.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie oder Innovation.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieabteilung oder einer vergleichbaren Position.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Denkweise.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft im Rahmen von Klientenprojekten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Zielorientierung und eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Erfahrung in spezifischen Branchen ist von Vorteil.
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Senior Consultant für Strategieentwicklung
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant für Strategieentwicklung am Standort Schwechat, Lower Austria . In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse komplexer Geschäftsherausforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter strategischer Lösungen für unsere Klienten aus verschiedenen Branchen. Sie führen Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und interne Bewertungen durch, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und operative Effizienzen zu steigern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung von Projektteams, die Kundenbetreuung auf Managementebene und die Präsentation von Strategiepapieren und Handlungsempfehlungen. Sie arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, um deren Visionen zu verstehen und sie auf dem Weg zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten. Wir erwarten einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf Strategie, Innovation oder Change Management. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion sind zwingend erforderlich. Sie müssen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen, verfügen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich auch international wird vorausgesetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen haben, gerne im Team arbeiten und einen messbaren Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten nehmen möchten, dann ist dies die richtige Position für Sie. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken.
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Senior Consultant für Personalbeschaffung
2500 Baden, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung , sucht einen erfahrenen und proaktiven Senior Consultant für Personalbeschaffung zur Verstärkung seines Teams in Traiskirchen, Niederösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung von Klienten in allen Aspekten der Talentakquise und Personalbeschaffung. Sie führen eigenständig Suchprozesse für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte durch, von der Kandidatenansprache über die Bewertung bis hin zur erfolgreichen Platzierung. Die Analyse von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien und die Führung von Erstgesprächen mit Kandidaten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die professionelle Betreuung von Klienten während des gesamten Auswahlprozesses. Sie nutzen Ihr fundiertes Branchenwissen und Ihr Netzwerk, um passive Kandidaten zu identifizieren und für Vakanzen zu gewinnen. Die Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen, die Durchführung von strukturierten Interviews und die Empfehlung der am besten geeigneten Kandidaten an unsere Klienten sind zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und zur Stärkung unserer Marktposition bei. Die kontinuierliche Beobachtung von HR-Trends und Benchmarking im Bereich Talent Management ist für diese Rolle von Bedeutung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von Erfolgsorientierung, Professionalität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit geprägt ist. Sie sind ein Experte darin, Top-Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenständige Durchführung von nationalen und internationalen Such- und Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte.
- Strategische Beratung von Klienten zur Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse.
- Identifizierung und aktive Ansprache von Top-Kandidaten über verschiedene Kanäle (Netzwerke, Social Media, Datenbanken).
- Führung von strukturierten Interviews und Durchführung von Kompetenzanalysen.
- Erstellung von detaillierten Kandidatenprofilen und Präsentation von Shortlists.
- Professionelle Betreuung und Beratung von Klienten und Kandidaten während des gesamten Prozesses.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Talenten und Branchenkontakten.
- Markt- und Trendanalysen im Bereich Talent Acquisition und Personalbeschaffung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Methoden und Tools.
- Beitragen zum Erfolg und Wachstum des Beratungsteams.
- Gewährleistung höchster Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf bestimmte Branchen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in verschiedenen Recruiting-Methoden und -Tools.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS).
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich im direkten Kundenkontakt zu agieren.
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Senior Consultant Strategy & Operations
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Partner, eine führende Unternehmensberatung mit Sitz in der Nähe von Mödling, Lower Austria , sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Consultant im Bereich Strategy & Operations . In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie unsere Klienten aus verschiedenen Branchen bei der strategischen Neuausrichtung ihrer Geschäftsmodelle und der Optimierung ihrer operativen Prozesse. Sie sind verantwortlich für die Analyse komplexer Geschäftsprobleme, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze und die Begleitung der Implementierung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Bewertung von Prozessabläufen, die Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen sowie die Entwicklung von Wachstumsstrategien. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und sind oft direkt beim Klienten vor Ort tätig. Die Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Business Cases und strategischen Roadmaps gehört ebenso zu Ihrem Daily Business wie die Beratung und das Coaching von Klienten-Managementteams. Wir suchen eine analytisch starke Persönlichkeit mit exzellenten Problemlösungsfähigkeiten, einer unternehmerischen Denkweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprozessen und Projektmanagement-Skills sind unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen haben, gerne Verantwortung übernehmen und einen nachhaltigen Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten nehmen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihres Beratungsportfolios ist gegeben.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsstrategien und operativen Prozessen
- Entwicklung von Optimierungskonzepten und Implementierungsplänen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Prozessanalysen
- Beratung von Klienten auf Management-Ebene
- Erstellung von Business Cases, strategischen Roadmaps und Entscheidungsvorlagen
- Leitung von Projektteams und Koordination von Stakeholdern
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs
- Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale
- Präsentation von Arbeitsergebnissen und Lösungsansätzen
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen/operativen Rolle in der Industrie
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Teams
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
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Senior Consultant Strategieberatung (Remote)
1010 Vienna, Wien
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende internationale Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant für sein Remote-Team. Sie werden an anspruchsvollen strategischen Projekten für namhafte Klienten aus verschiedenen Branchen arbeiten und maßgeblich an der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen beteiligt sein. Diese Position erfordert exzellente analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu lösen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung strategischer Potenziale.
- Entwicklung maßgeschneiderter Strategien in Bereichen wie Markteintritt, Wachstum, operative Exzellenz und digitale Transformation.
- Leitung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Strategieprojekten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Klienten auf allen Managementebenen.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten zur Darstellung von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen.
- Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen mit Klienten und Stakeholdern.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Entwicklung von Insights für Klienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master, MBA oder Promotion) an einer renommierten Universität, idealerweise mit Schwerpunkt in BWL, VWL oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in der Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Durchführung komplexer Strategieprojekte.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu lösen.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und im Umgang mit Klienten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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