287 Jobs für Senior Consultants in Österreich

Unser Klient ist eine exklusive Personalberatung mit Spezialisierung auf die Besetzung von Führungspositionen in verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lustenau suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant, der über ein ausgeprägtes Netzwerk und eine exzellente Marktkenntnis verfügt. Sie sind verantwortlich für die umfassende Beratung unserer Klienten bei der Rekrutierung von Top-Management-Kräften und die Identifizierung sowie Gewinnung von hochqualifizierten Kandidaten. Die Position erfordert ein hohes Maß an strategischem Denken, Diskretion und die Fähigkeit, komplexe Besetzungsprozesse erfolgreich zu steuern. Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Professionalität und Ergebnisorientierung im Vordergrund stehen. Der Standort Lustenau bietet eine hervorragende Basis für die Betreuung unserer Klienten in der Region.

• Beratung von Klienten bei der strategischen Nachfolgeplanung und der Besetzung von Schlüsselpositionen.
• Durchführung von Executive Search Mandaten für Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen.
• Systematische Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von potenziellen Kandidaten.
• Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks von Top-Talenten.
• Führung von detaillierten Interviews und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile.
• Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsentwicklungen und Talentstrategien.
• Sicherstellung eines professionellen und diskreten Rekrutierungsprozesses.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen.
• Erstellung von Marktanalysen und Potenzialstudien.
• Pflege und Ausbau der Klientenbeziehungen auf höchster Ebene.

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Psychologie, Jura oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung (Executive Search) oder in einer vergleichbaren Position (z.B. HR-Leitung mit Fokus auf Top-Management).
• Ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle.
• Nachweisbare Erfolge in der direkten Ansprache und Gewinnung von Führungskräften.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Sehr hohe Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft.
• Absolute Diskretion und Integrität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft (national und international).
• Identifikation mit dem Standort Lustenau und der Region.

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Klientenumfeld.
• Sehr attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten.
• Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein wertschätzendes und dynamisches Team.
• Die Möglichkeit, direkt auf die Karriereentwicklung von Führungskräften Einfluss zu nehmen.
• Ein repräsentativer Arbeitsplatz in Lustenau .
• Regelmäßige Austauschformate und Fachveranstaltungen.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team.

Unser Klient, eine führende Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Versicherungsbranche, sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Krems an der Donau . In dieser Position beraten Sie Versicherungsunternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Vertriebsstrategien, Prozesse und Organisation. Sie analysieren komplexe Geschäftsanforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze und begleiten deren Implementierung. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des Versicherungsmarktes, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Kunden auf Managementebene zu überzeugen. Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in Krems an der Donau mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und spannenden Projekten im gesamten DACH-Raum.

• Analyse von Vertriebsstrukturen, -prozessen und -strategien von Versicherungsunternehmen.
• Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Vertriebseffizienz und -effektivität.
• Beratung zu Themen wie Vertriebskanalmanagement, Kundenmanagement und Produktpositionierung.
• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Vertrieb.
• Projektmanagement für Beratungsaufträge von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management unserer Klienten.
• Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen für Vertriebsteams.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Beratungsleistung und des Methodenkoffers.
• Mentoring und Coaching von junior Consultants.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Finanzen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Vertriebspositionen in der Versicherungsbranche.
• Tiefgreifende Kenntnisse der Versicherungsbranche, ihrer Produkte und Vertriebswege.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsoptimierungsprojekten.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft für Kundenprojekte (bei hybrider Tätigkeit wird dies berücksichtigt).
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.

Unser Klient bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld maßgeblich die Zukunft des Versicherungsvertriebs mitzugestalten. Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells und die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten bei namhaften Kunden zu arbeiten. Wir bieten eine exzellente Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht, sowie attraktive Zusatzleistungen. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Entwicklung Ihrer Karriere auf Senior- und Managementebene sind uns wichtig. Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld in Krems an der Donau , Niederösterreich, erwartet Sie. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie und operativer Umsetzung im Versicherungssektor.

• Conducting in-depth market research and financial analysis to identify strategic growth opportunities and potential M&A targets.
• Developing comprehensive business strategies, including market entry, portfolio optimization, and restructuring plans.
• Leading and executing M&A transaction processes, from target identification and due diligence to negotiation and post-merger integration.
• Advising senior management and C-level executives on strategic decisions and investment opportunities.
• Creating detailed financial models and valuation analyses.
• Preparing compelling presentation materials and reports for clients and internal stakeholders.
• Managing project teams and ensuring the timely and high-quality delivery of consulting services in a remote setting.
• Fostering strong client relationships and contributing to business development efforts.

• Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience in strategy consulting, investment banking, or corporate development, with a strong focus on M&A.
• Proven track record in executing complex M&A transactions and developing corporate strategies.
• Excellent financial modeling, valuation, and analytical skills.
• Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels.
• Proficiency in English (written and spoken); additional European languages are a plus.
• Demonstrated ability to work independently and effectively in a remote, fast-paced environment.
• Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities.
• Access to a reliable internet connection and a suitable home office setup.

• Beratung von Klienten in Fragen der Unternehmensfinanzierung, Kapitalstruktur und Investmentstrategie.
• Entwicklung von Finanzmodellen zur Planung, Steuerung und Bewertung von Geschäftsvorhaben.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von M&A-Transaktionen oder Finanzierungsrunden.
• Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung von Cashflow-Prognosen.
• Bewertung von Investitionsprojekten und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
• Erstellung von Businessplänen und Finanzierungsanträgen.
• Management von Kundenprojekten und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung.
• Mentoring von Junior-Beratern und Weitergabe von Fachwissen.

• Abgeschlossenes Masterstudium (Uni/FH) in Finanzen, BWL mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbar.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzberatung, im Investment Banking, Corporate Finance oder Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung und Kapitalmarktprodukten.
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kundenorientierung.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu Klientenstandorten.

Unser Klient, eine führende Strategieberatung mit globaler Präsenz, sucht einen Senior Consultant für Strategieentwicklung für den Einsatz im deutschsprachigen Raum, mit primärem Fokus auf den Standort Salzburg . In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Klienten bei der Entwicklung und Umsetzung wegweisender Unternehmensstrategien. Sie arbeiten an komplexen Herausforderungen, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln operative Pläne zur Umsetzung. Wir suchen eine analytisch starke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für strategische Fragestellungen und der Fähigkeit, nachhaltigen Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, bietet Ihnen jedoch die Flexibilität, von überall zu arbeiten und bei Bedarf an wichtigen Meetings oder Workshops remote teilzunehmen.

• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und internen Stärken/Schwächen unserer Klienten.
• Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsfeld- und Wachstumsstrategien.
• Bewertung von strategischen Optionen und Erstellung von Entscheidungsempfehlungen.
• Konzeption von Umsetzungsplänen und operative Begleitung der Strategieimplementierung.
• Durchführung von Workshops mit dem Top-Management unserer Klienten.
• Erstellung von Marktstudien, Wettbewerbsanalysen und Trendreports.
• Entwicklung von Business Cases für neue Geschäftsmodelle und Investitionen.
• Mentoring und Coaching von junioreren Teammitgliedern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, MBA, Promotion) an einer Top-Universität, idealerweise in BWL, VWL oder verwandten Fächern.
• Mehrjährige (mind. 4 Jahre) Beratungs- oder Industrieerfahrung im Bereich Strategie, Business Development oder Corporate Development.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Analyse und Entwicklung von Unternehmensstrategien.
• Hervorragende analytische, quantitative und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf höchstem Niveau.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Daten und der Ableitung strategischer Implikationen.

• Ein anspruchsvolles und intellektuell stimulierendes Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, direkt mit den Führungskräften unserer Klienten zusammenzuarbeiten und deren strategische Ausrichtung mitzugestalten.
• Attraktives Gehaltspaket mit hervorragenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein globales Netzwerk von erfahrenen Kollegen.
• Vollständig remote Arbeitsmodell, das maximale Flexibilität ermöglicht.
• Zugang zu fortlaufenden Weiterbildungsprogrammen und Trainings.
• Die Chance, an einigen der wichtigsten strategischen Fragestellungen unserer Zeit mitzuwirken.
• Ein leistungsbezogenes Vergütungssystem.

• Lead strategic analysis projects, including market research, competitive intelligence, and trend analysis.
• Develop robust strategic recommendations for market entry, growth, and transformation.
• Facilitate virtual strategy workshops and stakeholder alignment sessions.
• Collaborate with diverse client teams remotely to gather insights and drive decision-making.
• Translate complex business challenges into clear strategic frameworks and actionable plans.
• Prepare and deliver compelling presentations and reports to executive-level clients.
• Contribute to the development of intellectual property and best practices in strategy consulting.
• Mentor and coach junior consultants within the remote team structure.
• Ensure timely and high-quality delivery of all project milestones.

• Master's degree or MBA from a reputable institution, preferably in Business, Economics, or a related field.
• A minimum of 5 years of progressive experience in strategy consulting or corporate strategy roles.
• Proven track record of successfully developing and implementing business strategies.
• Exceptional analytical, critical thinking, and problem-solving abilities.
• Outstanding virtual communication, presentation, and facilitation skills.
• Proficiency in using digital collaboration tools and platforms.
• Experience in managing complex projects and client relationships remotely.
• Self-motivated, highly organized, and able to thrive in an autonomous work environment.
• Fluency in German and English is mandatory.

• Competitive salary and bonus structure tailored for remote positions.
• Full remote work flexibility, allowing you to work from anywhere in Austria.
• Opportunities for significant professional growth and leadership development.
• Engage in high-impact projects with leading organizations.
• Access to cutting-edge digital tools and a supportive remote infrastructure.
• Continuous learning and professional development programs.
• A truly flexible and modern work environment.