166 Jobs für Social media management in Linz

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie
• Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, Display Advertising)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen
• Verwaltung und Optimierung des Marketingbudgets
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Erstellung von Reportings und Analysen zur Kampagnenperformance
• Entwicklung von Content-Strategien und Sicherstellung der Markenkommunikation
• Identifizierung und Erschließung neuer digitaler Vermarktungsmöglichkeiten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten und Online-Plattformen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und PR

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer strategischen Rolle
• Tiefgreifende Kenntnisse aller relevanten digitalen Marketingkanäle und Tools (Google Analytics, Google Ads, Social Media Advertising, etc.)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien
• Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung
• Kreativität und Innovationsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ergebnisorientierung und Belastbarkeit

• Entwicklung und Ausformulierung einer umfassenden digitalen Unternehmensstrategie.
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Trends, Technologien und Geschäftsmodelle.
• Leitung von Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung.
• Förderung einer datengesteuerten Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften aus allen Geschäftsbereichen zur Integration digitaler Elemente.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im digitalen Umfeld.
• Entwicklung von KPIs zur Messung des Erfolgs digitaler Initiativen.
• Beratung und Coaching von Teams in digitalen Fragestellungen.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Technologieanbietern und Start-ups.
• Repräsentation des Unternehmens bei digitalen Konferenzen und Veranstaltungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien in komplexen Organisationen.
• Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien, Plattformen und deren strategische Anwendung.
• Erfahrung in der Führung von multidisziplinären Teams und in der Leitung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
• Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Pläne zu überführen.
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Ein starkes Netzwerk in der digitalen Wirtschaft ist wünschenswert.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für strategische Meetings (optional).

• Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation, Strategie oder IT-Beratung.
• Tiefgehendes Verständnis digitaler Technologien und deren geschäftliche Anwendung (KI, Big Data, Cloud, IoT, etc.).
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Transformationsstrategien.
• Exzellente analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien
• Erstellung von ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für diverse Plattformen
• Planung, Posting und Community Management
• Analyse von Social Media KPIs und Kampagnen-Performance
• Identifizierung von Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Grafik, Video)
• Monitoring von Social Media Kanälen und Interaktion mit der Community
• Kampagnenmanagement und Optimierung

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Medien)
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und Content Creation
• Nachgewiesene Erfolge im Community Building
• Kreativität und Gespür für visuelle und textliche Inhalte
• Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Social Media Plattformen
• Erfahrung mit Social Media Management und Analyse-Tools
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Verantwortung für alle digitalen Marketingkanäle, einschließlich SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
• Führung und Weiterentwicklung des Digital-Marketing-Teams, inklusive der Content-Erstellung und -Distribution.
• Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs aller digitalen Marketingaktivitäten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Konzeption und Steuerung der Content-Strategie über alle Touchpoints hinweg, um die Zielgruppen effektiv anzusprechen und zu binden.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Nutzerverhalten zur Identifizierung neuer Chancen.
• Budgetplanung und -verwaltung für den gesamten Digital-Marketing-Bereich.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Produktentwicklung, Vertrieb, PR) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenkommunikation.
• Management von externen Dienstleistern und Agenturen.
• Sicherstellung einer optimalen User Experience auf allen digitalen Kanälen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) nachweisbare Erfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
• Umfassende Expertise in allen Disziplinen des digitalen Marketings, insbesondere Content-Strategie, SEO/SEM und Social Media Marketing.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Zielgruppen.
• Erfahrung im Konsumgüterbereich ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, flexibel zwischen Homeoffice und Büro in Linz, Oberösterreich zu pendeln.

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele einzahlt.
• Konzeption und Produktion von ansprechendem und relevantem Content (Texte, Videos, Infografiken, Podcasts etc.) für verschiedene digitale Plattformen.
• Leitung und Mentoring eines Teams von Content Creators, Textern und Designern.
• Optimierung von Content für Suchmaschinen (SEO) und soziale Medien.
• Analyse von Content-Performance-Metriken und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Management von Content-Kanälen wie Website, Blog, Social Media und Newsletter.
• Pflege eines Marken-Styleguides und Sicherstellung der Konsistenz über alle Kommunikationsmittel hinweg.
• Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten im Bereich Digital Storytelling und Content Marketing.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, PR, Produkt) zur Abstimmung der Kommunikationsziele.
• Entwicklung von Storytelling-Ansätzen, die unsere Marke auf emotionale und überzeugende Weise positionieren.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Journalismus oder der digitalen Medienproduktion, davon idealerweise einige Jahre in einer Führungsrolle.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
• Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling.
• Umfassende Kenntnisse moderner digitaler Marketing-Tools und -Plattformen (CMS, Social Media Management Tools, Analytics).
• Erfahrung mit SEO-Best-Practies und Content-Optimierung.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit.

Tractive is the most trusted name for keeping cats and dogs safe and healthy. The secret to our success? A team of truly unique individuals who care about each other just as much as going the extra mile for pet parents. Want to be part of our story? Check out this role and see if you're a good match

Your territory

As part of our Marketing Design team, you will:

• Craft visually stunning, social-first content - including static assets, photography, and videos - tailored for various platforms and aligned with our content strategy
• Leverage AI tools (e.g. ChatGPT, Midjourney, Runway) to boost efficiency and unlock new creative directions
• Ensure an optimal user experience by adapting designs for different markets, screen sizes, and platforms
• Collaborate closely with the paid ads and organic social media teams to create high-impact content
• Manage content creation projects efficiently using JIRA, keeping tasks organized and deadlines on track
• Use your creativity and flexibility to develop innovative content formats that keep our channels fresh and engaging
• Stay ahead of social trends and bring new ideas for organic and paid content to the table
• Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase ".because that's how we've always done things"
• Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level

Your profile

Key requirements:

• 2+ years of experience in social media, content marketing, or digital advertising
• Strong portfolio showcasing a variety of social media design work — including static graphics, animations, and short-form videos
• End-to-end creative production skills, with hands-on experience in photography, filming, lighting, scripting, sound, and editing
• Proficiency in graphic design tools (e.g. Figma, Adobe Creative Cloud, Canva) and video editing tools (e.g. After Effects, CapCut)
• Strong typography and layout skills with a sharp eye for visual storytelling
• Ability to create compelling, shareable content for both organic posts and paid ads
• Solid understanding of social media platforms, trends, and audience behaviors
• Reliable and collaborative team player who can take guidance from Social Media Managers and contribute to a larger creative vision
• Very good English skills
• Valid work permit for Austria

Does this sound like you?

• A hands-on creative who thrives in a fast-paced, social-first environment
• Passionate about content that not only looks great but drives engagement and impact
• Open-minded and eager to experiment with new tools and trends
• Self-motivated and organized, with a can-do attitude and a proactive mindset
• Collaborative and communicative, excited to work cross-functionally with diverse teams
• Excited to work in Austria alongside an outstanding team