1.199 Jobs für Social Media Management in Österreich

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen hinweg (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Pinterest).
• Verantwortung für Content-Planung, -Erstellung und -Distribution, um ansprechende und relevante Inhalte für unsere Zielgruppen zu schaffen.
• Aufbau, Pflege und Moderation unserer Online-Communitys, Förderung von Engagement und Interaktion.
• Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Verkäufe.
• Überwachung und Analyse von Social-Media-Metriken (Engagement, Reichweite, Conversions), um die Performance zu bewerten und Optimierungen vorzunehmen.
• Management des Social-Media-Budgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.
• Identifizierung von Influencern und Aufbau von Kooperationen zur Erweiterung unserer Reichweite.
• Krisenmanagement in sozialen Medien und proaktive Reaktion auf Kundenfeedback und Anfragen.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Social-Media- und Community-Management-Teams.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Social-Media-Trends, Tools und Best Practices und integrieren Sie diese in unsere Strategie.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Marketing und Community Management, idealerweise in einer Führungsrolle.
• Tiefes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kampagnen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Content-Erstellung und Storytelling.
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools.
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Herangehensweise.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter, sucht einen erfahrenen Senior Marketing Manager mit Schwerpunkt digitale Strategie zur Verstärkung seines Teams in Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT . In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketinginitiativen, um unsere Markenpräsenz zu stärken und das Geschäftswachstum voranzutreiben.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Management und Optimierung aller digitalen Kanäle, einschließlich SEO/SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing und Display-Werbung.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Chancen und zur Anpassung der Strategie.
• Erstellung und Überwachung von KPIs und Berichten, um die Leistung digitaler Kampagnen zu messen und zu bewerten.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb, Design) und externen Agenturen, um kohärente Marketingkampagnen sicherzustellen.
• Budgetverantwortung für alle digitalen Marketingaktivitäten und Sicherstellung eines optimalen ROI.
• Durchführung von A/B-Tests und anderen experimentellen Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagneneffektivität.
• Beratung der Geschäftsleitung bei der strategischen Ausrichtung im digitalen Raum.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Führungsposition.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingstrategien.
• Tiefgreifende Kenntnisse der gängigen digitalen Marketing-Tools und -Plattformen (z.B. Google Analytics, Google Ads, Social Media Management Tools, CRM-Systeme).
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und zu handeln.

Wenn Sie eine passionierte Marketingpersönlichkeit sind, die gerne innovative digitale Strategien entwickelt und umsetzt und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Hybridarbeit ermöglicht.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing).
• Management und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und Community-Management.
• Erstellung und Kuratieren von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Plattformen.
• Analyse der Website-Performance, von Kampagnen-KPIs und der User Experience zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. PR, Produktmanagement) und externen Agenturen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und Medienpartnern.
• Erstellung von Reportings und Präsentationen der digitalen Marketingaktivitäten.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Management aller digitalen Marketingkanäle, einschließlich SEO/SEM, E-Mail-Marketing, Social Media Marketing und Content Marketing.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Wachstumschancen.
• Planung und Durchführung von Online-Kampagnen, von der Konzeption über die Budgetverwaltung bis zur Erfolgskontrolle.
• Erstellung und Pflege von aussagekräftigen Reports und Dashboards zur Messung der Kampagnenperformance und ROI.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktentwicklung, IT) und externen Agenturen.
• Kontinuierliche Optimierung von Websites und Landing Pages zur Verbesserung der User Experience und Conversion Rates.
• Budgetverantwortung für die digitalen Marketingaktivitäten.
• Mentoring und Coaching von Junior-Marketing-Mitarbeitern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer strategischen oder leitenden Position.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien.
• Tiefgreifende Kenntnisse in SEO/SEM, Content Marketing, Social Media, E-Mail-Marketing und Web-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics).
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kreativität, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.

• Entwicklung und Durchführung umfassender digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Chancen und zur Anpassung der Strategien.
• Verwaltung und Optimierung des Marketingbudgets, um die maximale Rendite zu erzielen.
• Erstellung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) und Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management.
• Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern für spezifische Marketinginitiativen.
• Verantwortung für die Content-Strategie und die Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle digitalen Plattformen hinweg.
• Durchführung von A/B-Tests und anderen experimentellen Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Schulung und Mentoring jüngerer Teammitglieder im Marketingbereich.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Compliance-Richtlinien im Marketing.
• Mitarbeit bei der Produktmarkteinführungsstrategie und Entwicklung relevanter Marketingmaterialien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer führenden Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen ist ein Plus.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreativität, Innovationsfreude und eine proaktive Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

• Analyse von Geschäftsmodellen, Marktpositionen und Wettbewerbsumfeldern von Klienten zur Identifizierung von strategischen Handlungsfeldern im digitalen Bereich.
• Entwicklung von maßgeschneiderten Digitalstrategien, Roadmap-Plänen und Transformationsprogrammen.
• Bewertung neuer digitaler Technologien und deren Potenzial für die Geschäftsprozesse und das Geschäftsmodell des Klienten.
• Leitung von Beratungsprojekten, von der Analysephase über die Strategieentwicklung bis zur Implementierungsunterstützung.
• Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Klientenunternehmens.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für das Senior Management der Klienten.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und zur Implementierung digitaler Lösungen.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Klienten.
• Mentoring von Junior Consultants und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsansätze und -methoden des Unternehmens.
• Begleitung der Veränderungsprozesse und Sicherstellung der Akzeptanz bei den Mitarbeitern der Klienten.
• Analyse von KPIs und Erfolgsmessung von Digitalisierungsinitiativen.
• Networking und Geschäftsentwicklung zur Akquisition neuer Projekte.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf Digitalstrategie, Technologieberatung oder Transformationsmanagement.
• Tiefgehendes Verständnis von digitalen Trends, neuen Technologien (KI, Cloud, IoT, Big Data) und deren strategischen Implikationen.
• Erfahrung in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse und der Entwicklung von Lösungsarchitekturen.
• Exzellente analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft, um Klienten vor Ort zu unterstützen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.