326 Jobs für Social media management in Linz
Leiter Social Media und Community Management
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content für Social Media
- Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Monitoring von Trends, Diskussionen und Markenwahrnehmung online
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen
- Analyse von Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit Marketing, PR und anderen Abteilungen
- Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für aktuelle Online-Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analytics-Plattformen
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
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            Digital Marketing Manager - Social Media (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von hochwertigem Content (Texte, Bilder, Videos) für Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Aufbau einer engagierten Community.
- Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen (organisch und paid).
- Analyse von Social Media KPIs (Reichweite, Engagement, Conversions) und Erstellung von Reportings.
- Monitoring von Trends und Best Practices im Social Media Marketing und E-Commerce.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Content Creation, Sales, Produktentwicklung) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenkommunikation.
- Budgetverwaltung für Social Media Aktivitäten.
- Identifizierung und Zusammenarbeit mit Influencern.
- Kontinuierliche Optimierung der Kampagnenleistung und Content-Strategie basierend auf Datenanalysen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce oder B2C-Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien und Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und deren Management-Tools.
- Erfahrung mit Social Media Analyse-Tools und der Interpretation von Daten.
- Starke kreative Fähigkeiten in Texterstellung und Content-Konzeption. Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Trends und Technologien.
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            Remote Trainee (m/w/d) Digital Marketing & Social Media
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen
- Erstellung von Content für verschiedene Online-Kanäle (Blog, Social Media, Newsletter)
- Mithilfe bei der Analyse von Website-Traffic und Social Media Performance
- Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Unterstützung bei der Organisation von Online-Events und Webinaren
- Teilnahme an internen Marketing-Meetings und Brainstorming-Sessions
- Bearbeitung von Kundenanfragen über Social Media Kanäle
- Mithilfe bei der Pflege und Optimierung von Online-Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Facebook Ads)
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Erstellung von Berichten
- Kennenlernen und Anwenden verschiedener Marketing-Tools und -Plattformen
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            Senior Digital Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
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            Senior Digital Marketing Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung umfassender digitaler Marketingstrategien.
- Verwaltung und Durchführung von SEO/SEM-Kampagnen zur Verbesserung der Suchmaschinenrankings und Steigerung des organischen Traffics.
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung des Engagements und der Markenpräsenz.
- Planung und Durchführung von Content-Marketing-Initiativen zur Generierung von Leads und zur Positionierung als Thought Leader.
- Konzeption und Management von E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Nurturing.
- Überwachung und Analyse der Performance aller digitalen Kanäle mittels Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Erstellung detaillierter Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Digital Marketing Spezialisten.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und neuen digitalen Technologien.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Nachgewiesene Erfolge in SEO, SEM, Social Media und Content Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Google Analytics und anderen Analyse-Tools.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Teamführung.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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            Digital Marketing Manager (Remote)
Vor 6 Tagen gepostet
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            Senior Digital Marketing Manager
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie
- Planung und Durchführung von SEO-, SEA- und Social-Media-Kampagnen
- Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene Kanäle
- Analyse von Web-Analytics-Daten (z.B. Google Analytics) und Reporting
- Management des Marketingbudgets und Performance-Tracking
- Identifizierung neuer Marketingkanäle und -trends
- Weiterentwicklung der Customer Journey
Anforderungen:
- Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld
- Nachgewiesene Erfolge in SEO, SEA, Social Media und Content Marketing
- Sehr gute Kenntnisse in Web-Analyse-Tools und Marketing-Automatisierungs-Plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Teamführung ist ein Plus
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, und eine attraktive Vergütung. Die Position ermöglicht eine hybride Arbeitsweise.
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Head of Digital Marketing & Growth
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen die Überwachung und Optimierung aller digitalen Kanäle, einschließlich SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing. Sie sind verantwortlich für das Performance Marketing, die Verwaltung des Marketingbudgets und die Messung des ROI aller Marketingaktivitäten. Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit den Produkt- und Vertriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Marketinginitiativen auf die übergeordneten Geschäftsziele abgestimmt sind. Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend.
Anforderungen:
- Mehrjähriger Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion oder mit nachweisbaren Erfolgen im Wachstum
- Umfassende Kenntnisse aller digitalen Marketingdisziplinen (SEO, SEM, Social Media, Content, E-Mail)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Traffic, Leads und Umsatz durch digitale Kanäle
- Erfahrung mit Analysetools (Google Analytics, etc.) und Marketing-Automatisierungsplattformen
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Remote-Team zu motivieren
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein stark wachsendes Unternehmen aus der Ferne maßgeblich mitzugestalten. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, einem inspirierenden Umfeld und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
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            Lead Digital Marketing Manager (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien zur Steigerung von Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Umsatz.
- Management und Optimierung aller digitalen Marketingkanäle, einschließlich SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Content Marketing und Display Advertising.
- Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung der digitalen Marketingaktivitäten.
- Analyse von Marketingkampagnen, Website-Traffic und Konversionsraten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnenleistung.
- Führung und Mentoring eines Teams von Digital-Marketing-Spezialisten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und Design, um konsistente Markenbotschaften zu gewährleisten.
- Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Marketing.
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management über die Performance digitaler Marketingaktivitäten und KPIs.
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen.
- Entwicklung und Pflege einer Content-Marketing-Strategie, die auf die Zielgruppen zugeschnitten ist.
- Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern.
- Sicherstellung einer positiven User Experience auf allen digitalen Touchpoints.
- Implementierung von Strategien zur Kundenbindung und zur Maximierung des Customer Lifetime Value.
- Schaffung und Förderung einer datengesteuerten Marketingkultur im Team.
- Mehrjähriger Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung effektiver digitaler Marketingstrategien.
- Tiefgreifendes Wissen über alle gängigen digitalen Marketingkanäle und -tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, HubSpot, SEMrush).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in handlungsweisende Erkenntnisse umzusetzen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, kreative und innovative Marketingkampagnen zu entwickeln.
- Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, eigenständig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrung im Management von Online-Reputation und Krisenkommunikation ist von Vorteil.
- Ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse und das Verhalten von Online-Zielgruppen.
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            Head of Digital Marketing & Performance
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie zur Steigerung von Markenbekanntheit und Vertrieb.
- Steuerung und Optimierung aller digitalen Kanäle (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail, Performance Marketing).
- Management des digitalen Marketingbudgets und Sicherstellung eines optimalen ROI.
- Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Leads, Sales).
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams.
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifikation neuer digitaler Trends und Technologien sowie deren Implementierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und IT für eine konsistente Markenkommunikation.
- Management von externen Agenturen und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Optimierung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefgehendes Verständnis für alle relevanten digitalen Marketingkanäle und -tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Social Media Management Tools, CRM-Systeme).
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing und der Optimierung von Kampagnen auf Kampagnen- und Keyword-Ebene.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Kreativität, Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                
            
                