3 Jobs für Store manager in Linz
Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
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Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
- Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.
- Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
- Store Manager Trainee (m/w/d)
- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.
Inclusion & DiversityH&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
UnternehmensbeschreibungH&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du auf unserer Homepage.
Jetzt bewerbenRetail Media Key Account Manager (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein dynamisches und modernes Unternehmen, das sich auf den Wandel in der Branche einstellt. Mit einem Team von über 550 engagierten Mitarbeitern strebt das Unternehmen danach, die Spitze des E-Commerce zu erreichen und das Einkaufserlebnis zu verbessern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf eine 50%ige Remote-Arbeitsregelung freuen und hast die Möglichkeit, dein eigenes Notebook auszuwählen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Jobtickets, Essenszuschüsse, frisches Obst und Kaffee. In bestimmten Standorten gibt es sogar kostenlose Parkplätze und Fitnessstudios.
Deine Mission:- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Retail Media
- Entwicklung passgenauer Digitalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
- Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. SEA, Affiliate, Display & Video, Paid Social)
- Steuerung und effiziente Allokation der Budgets im Sinne der vereinbarten Ziele
- Beratung der Partner auf strategischer Ebene sowie aktives Einbringen von Innovationsimpulsen
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Trendanalysen
- Enge Abstimmung und Koordination aller involvierten Teams für eine reibungslose Umsetzung
- Aktiver Wissenstransfer und Mitgestaltung des digitalen Marketings im Team
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von Marketing-Partnerschaften
- Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Paid-Media-Kanälen (SEA, PSM, Affiliate, Display, Paid Social)
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Schnittstellen
- Modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im digitalen Handel
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Learning-Days, Lernplattformen und externe Trainings
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Job und Privatleben gut zu vereinen
- Zahlreiche Benefits, u. a. frisches Obst, kostenfreie Getränke, Essenszuschüsse oder vergünstigte Kantinenangebote
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Standortspezifische Extras, z. B. Parkplätze, Fitnessangebote oder individuelle Benefits je nach Standort
JobNr: 3296
Retail Media Key Account Manager (w/m/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein dynamisches und modernes Unternehmen, das sich auf den Wandel in der Branche einstellt. Mit einem Team von über 550 engagierten Mitarbeitern strebt das Unternehmen danach, die Spitze des E-Commerce zu erreichen und das Einkaufserlebnis zu verbessern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf eine 50%ige Remote-Arbeitsregelung freuen und hast die Möglichkeit, dein eigenes Notebook auszuwählen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Jobtickets, Essenszuschüsse, frisches Obst und Kaffee. In bestimmten Standorten gibt es sogar kostenlose Parkplätze und Fitnessstudios.
Deine Mission:- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Retail Media
- Entwicklung passgenauer Digitalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
- Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. SEA, Affiliate, Display & Video, Paid Social)
- Steuerung und effiziente Allokation der Budgets im Sinne der vereinbarten Ziele
- Beratung der Partner auf strategischer Ebene sowie aktives Einbringen von Innovationsimpulsen
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Trendanalysen
- Enge Abstimmung und Koordination aller involvierten Teams für eine reibungslose Umsetzung
- Aktiver Wissenstransfer und Mitgestaltung des digitalen Marketings im Team
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von Marketing-Partnerschaften
- Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Paid-Media-Kanälen (SEA, PSM, Affiliate, Display, Paid Social)
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Schnittstellen
- Modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im digitalen Handel
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Learning-Days, Lernplattformen und externe Trainings
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Job und Privatleben gut zu vereinen
- Zahlreiche Benefits, u. a. frisches Obst, kostenfreie Getränke, Essenszuschüsse oder vergünstigte Kantinenangebote
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Standortspezifische Extras, z. B. Parkplätze, Fitnessangebote oder individuelle Benefits je nach Standort
JobNr: 3296
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