1 Jobs für Store manager in Wels Land District
Wels: Filialleiter (m/w/d) für Modeeinzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Einzelhandel, vorzugsweise im Modebereich.
- Starke Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends und Mode.
- Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, auch samstags.
- Leidenschaft für Mode und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
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Retail Media Key Account Manager (w/m/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein dynamisches und modernes Unternehmen, das sich auf den Wandel in der Branche einstellt. Mit einem Team von über 550 engagierten Mitarbeitern strebt das Unternehmen danach, die Spitze des E-Commerce zu erreichen und das Einkaufserlebnis zu verbessern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf eine 50%ige Remote-Arbeitsregelung freuen und hast die Möglichkeit, dein eigenes Notebook auszuwählen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Jobtickets, Essenszuschüsse, frisches Obst und Kaffee. In bestimmten Standorten gibt es sogar kostenlose Parkplätze und Fitnessstudios.
Deine Mission:- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Retail Media
- Entwicklung passgenauer Digitalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
- Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. SEA, Affiliate, Display & Video, Paid Social)
- Steuerung und effiziente Allokation der Budgets im Sinne der vereinbarten Ziele
- Beratung der Partner auf strategischer Ebene sowie aktives Einbringen von Innovationsimpulsen
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Trendanalysen
- Enge Abstimmung und Koordination aller involvierten Teams für eine reibungslose Umsetzung
- Aktiver Wissenstransfer und Mitgestaltung des digitalen Marketings im Team
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von Marketing-Partnerschaften
- Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Paid-Media-Kanälen (SEA, PSM, Affiliate, Display, Paid Social)
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Schnittstellen
- Modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im digitalen Handel
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Learning-Days, Lernplattformen und externe Trainings
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Job und Privatleben gut zu vereinen
- Zahlreiche Benefits, u. a. frisches Obst, kostenfreie Getränke, Essenszuschüsse oder vergünstigte Kantinenangebote
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Standortspezifische Extras, z. B. Parkplätze, Fitnessangebote oder individuelle Benefits je nach Standort
JobNr: 3296
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