5 Jobs für Teamleiter in Innsbruck

• Organisation, Planung und Überwachung der täglichen Reinigungsarbeiten.
• Führung, Motivation und Anleitung eines Teams von Gebäudereinigern.
• Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Reinigungsarbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Kundenbetreuung und Ansprechpartner für Objektverantwortliche.
• Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmaterialien und -geräten.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Durchführung von Reinigungsarbeiten bei Bedarf, insbesondere bei komplexen oder sensiblen Einsätzen.
• Erstellung von Einsatzplänen und Dokumentation von Arbeitsabläufen.

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Gebäudereinigerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse über Reinigungstechniken, -mittel und -geräte.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Team und ggf. zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Kundenorientiertes Auftreten.

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Vielfältige Aufgabenbereiche.

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Verwaltungsmitarbeitern in einem Remote-Setting
• Überwachung und Optimierung von administrativen Prozessen und Workflows
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Bereichen Buchhaltung, Personalwesen und allgemeine Administration
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
• Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
• Verwaltung von Büromaterial, Lizenzen und Verträgen
• Durchführung von Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften
• Onboarding und Schulung neuer Teammitglieder
• Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur, auch im Remote-Umfeld
• Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Dienstleister
• Implementierung und Management von Tools für die Teamkollaboration und Projektverwaltung
• Risikomanagement im administrativen Bereich
• Kontinuierliche Bewertung und Anpassung von Prozessen an sich ändernde Geschäftsanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Verwaltungs- oder Operationsbereich
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem Remote-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Optimierung (z.B. Lean, Six Sigma)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungs- und Personalverwaltungssystemen
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Kollaborationsplattformen
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen

• Leitung und Motivation eines administrativen Teams.
• Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen.
• Koordination von Terminen, Besprechungen und Reisen.
• Verwaltung von Korrespondenz und Dokumenten.
• Sicherstellung der Datenpflege in relevanten Systemen.
• Optimierung von administrativen Prozessen.
• Einarbeitung und Unterstützung von Teammitgliedern.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse.

• Du disponierst unsere Subunternehmer im internationalen Verkehr von und nach Italien und Frankreich.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und bist verantwortlich für die Organisation des Teams.

• Du fungierst als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für deine Teammitglieder.

• Bei Problemen oder Schwierigkeiten bemühst du dich gemeinsam mit dem Team um die Erarbeitung von Lösungen und unterstützt die Teammitglieder bei der Weiterentwicklung, um die gemeinsamen Unternehmensziele (Umsatz, DB, Unternehmer) zu erreichen.

• Du verantwortest die optimale Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition und den Ausbau neuer Kundenkontakte.

• Du übernimmst das Monitoring für die Erreichung der Unternehmensziele.

Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?

Dann bewirb Dich am besten gleich jetzt bei uns als Teamleiter für unseren Standort in Innsbruck.

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage

• Ein kommunikatives Arbeitsumfeld

• Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit

• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung

• Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team

(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)