Dozent/in für berufsbegleitende Weiterbildung (Technik)
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Bildungszentrum in Linz, Oberösterreich, AT suchen wir engagierte Dozenten/innen für die berufsbegleitende Weiterbildung im technischen Bereich. In dieser Teilzeitposition übernehmen Sie die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten an unsere Teilnehmer, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Sie gestalten und halten praxisorientierte Vorlesungen, Seminare und Workshops zu spezifischen technischen Themen, wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder IT-Infrastruktur. Die Vorbereitung von Lehrmaterialien, die Erstellung von Prüfungsaufgaben und die Bewertung von Teilnehmerleistungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Förderung einer motivierenden Lernumgebung und stehen den Teilnehmern für Fragen und zur Unterstützung zur Verfügung. Die Aktualisierung und Weiterentwicklung Ihrer Lehrinhalte, um den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, ist für Sie selbstverständlich. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten technischen Fachbereich (z.B. Ingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder im technischen Sektor ist unerlässlich, um praxisnahe Einblicke vermitteln zu können. Lehrerfahrung oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, eine klare Kommunikationsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind essenziell. Sie sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz. Die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und die Lehrinhalte aktuell zu halten, zeichnet Sie aus. Diese Position bietet eine flexible Hybrid-Gestaltung, sodass Sie Ihre Lehrtätigkeit teilweise online und teilweise vor Ort absolvieren können. Unser Kunde bietet eine wertschätzende Zusammenarbeit, die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzugeben und die nächste Generation von Fachkräften mitzugestalten, sowie eine angemessene Vergütung. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Technik mit anderen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Projektmanager Event-Technik
4600 Linz Land District, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im dynamischen Bereich Freizeit und Sport suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager für Event-Technik. Diese Position am Standort Traun, Oberösterreich bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit, die Flexibilität mit Präsenz im Büro kombiniert. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung technisch anspruchsvoller Veranstaltungen, von kleinen Firmenevents bis hin zu großen Sportveranstaltungen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Projektplanung und -durchführung von Sport- und Freizeitevents.
- Koordination und Führung von internen und externen Teams (Techniker, Lieferanten, Dienstleister).
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für technische Aspekte der Veranstaltungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Standards.
- Erstellung detaillierter technischer Konzepte, Zeitpläne und Aufbaupläne.
- Auswahl und Beschaffung von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne, Video etc.).
- Krisenmanagement und Problemlösung während laufender Veranstaltungen.
- Bewertung und Auswahl von neuen Technologien und Trends im Eventbereich.
- Durchführung von Post-Event-Analysen und Erstellung von Abschlussberichten.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden und Partnern.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Eventformate und -konzepte.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung für technische Lösungen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Logistik rund um den Transport und Aufbau der Technik.
- Vertretung des Unternehmens bei Messen und Fachveranstaltungen.
- Schulung und Weiterbildung von Junior-Projektmanagern und Technikern.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik, Eventmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement von technischen Events, idealerweise im Sportbereich.
- Tiefgreifendes technisches Verständnis für Bühnen-, Licht-, Ton- und Videotechnik.
- Starke Führungspersönlichkeit mit exzellenten organisatorischen und planerischen Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Führung von Projektteams.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsvorschriften im Veranstaltungsbereich.
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Operations Manager - Event-Technik
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, einen etablierten Anbieter von Veranstaltungstechnik, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Operations Manager (m/w/d) für den Standort in Leonding, Oberösterreich . Sie sind verantwortlich für die operative Exzellenz im Bereich Licht-, Ton- und Videotechnik für diverse Events. Dies umfasst die Planung der technischen Abläufe, die Führung und Koordination des Technikpersonals, die Wartung und Instandhaltung des Equipments sowie die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Setups vor Ort. Ihr Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Events auf höchstem Niveau umzusetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und können maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen beitragen. Die Stelle ist an unserem Standort in Leonding, Oberösterreich angesiedelt. Unser Klient legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Förderung seiner Mitarbeiter.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Planung und Koordination der technischen Umsetzung von Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Rigging).
- Personalplanung und -führung des technischen Teams, inklusive Einsatzplanung und Leistungsbeurteilung.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des einwandfreien Zustands des technischen Equipments.
- Verwaltung des Lagerbestands und Organisation von Wartungsarbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und anderen Gewerken.
- Budgetverantwortung für technische Abläufe und Materialeinsatz.
- Entwicklung und Implementierung von technischen Sicherheitsstandards und Verfahren.
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung.
- Schulung und Weiterbildung des technischen Personals.
- On-Site-Koordination und Troubleshooting während Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management oder in einer leitenden technischen Funktion in der Eventbranche.
- Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Licht-, Ton- und Videotechnik sowie Bühnenbau und Rigging.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck die Ruhe zu bewahren.
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetkontrolle.
- Deutschkenntnisse sind unerlässlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis.
- Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und können maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen beitragen. Die Stelle ist an unserem Standort in Leonding, Oberösterreich angesiedelt. Unser Klient legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Förderung seiner Mitarbeiter.
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Senior Berufsschullehrer (Fachrichtung Technik)
4050 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in **Traun, Oberösterreich, AT**, eine etablierte Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Berufsschullehrer mit Schwerpunkt auf technischen Fachrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von fundiertem Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an Auszubildende in verschiedenen technischen Berufen. Ihre Aufgabe ist es, die Lernenden auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten und sie auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften zu begleiten. Sie konzipieren und halten abwechslungsreiche Unterrichtseinheiten, sowohl theoretischer als auch praktischer Natur, und entwickeln innovative Lehr- und Lernmethoden. Die Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden, die Durchführung von Prüfungen und die Elternarbeit gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Lehrkräften und der Schulleitung zusammen, um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen und die Lehrpläne weiterzuentwickeln. Die Vorbereitung und Durchführung von Projekten sowie die Pflege und Erweiterung von Ausbildungsmaterialien und Werkstätten sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind stets bestrebt, den Lernenden die neuesten technologischen Entwicklungen und Branchenstandards näherzubringen. Ein tiefes Verständnis für technische Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind unerlässlich. Die Begeisterung für das Unterrichten und die Freude am Erfolg Ihrer Schülerinnen und Schüler sind die treibenden Kräfte dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung im technischen Bereich mitbringen und einen Beitrag zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Unterricht in technischen Fächern für Berufsschüler/innen
- Entwicklung und Durchführung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten
- Betreuung, Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Projekten
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung und anderen Lehrkräften
- Pflege und Instandhaltung von Werkstätten und Ausbildungsequipment
- Austausch über aktuelle Branchentrends und Technologien
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung für Berufsschulen oder entsprechende Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehre
- Fundierte Fachkenntnisse in relevanten technischen Bereichen
- Leidenschaft für Wissensvermittlung und pädagogische Arbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
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Remote Senior Personalberater / Recruiter (m/w/d) - Industrie & Technik
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine etablierte und erfolgreiche Personalberatung mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie und Technik, suchen wir einen erfahrenen und proaktiven Senior Personalberater / Recruiter (m/w/d) für den Einsatz in einem 100% remote Arbeitsmodell. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen für unsere Klienten spielen und maßgeblich zum Erfolg unseres dynamischen Teams beitragen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Klienten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im technischen und industriellen Sektor.
- Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle, einschließlich professioneller Netzwerke, spezialisierter Plattformen und durch Direktansprache.
- Führung von strukturierten Interviews und Assessment-Prozessen zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten.
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und deren überzeugende Präsentation bei den Klienten.
- Verhandlung von Vertragsangeboten und Begleitung der Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Klienten und Kandidaten.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Recruiting für Industrie- und Technikpositionen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen.
- Repräsentation des Klienten nach außen und Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
- Dokumentation und Reporting der Recruiting-Aktivitäten und KPIs.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf technische Berufsfelder.
- Tiefgehendes Verständnis für industrielle Prozesse, Technologien und vakante Positionen in technischen Branchen.
- Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau eines starken Kandidatennetzwerks.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Die Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld proaktiv und strukturiert zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
- Starke Verkaufsorientierung und Freude am Erfolg.
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