40 Jobs für Technik in Österreich

• Planung und Koordination der technischen Umsetzung von Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Rigging).
• Personalplanung und -führung des technischen Teams, inklusive Einsatzplanung und Leistungsbeurteilung.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und des einwandfreien Zustands des technischen Equipments.
• Verwaltung des Lagerbestands und Organisation von Wartungsarbeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und anderen Gewerken.
• Budgetverantwortung für technische Abläufe und Materialeinsatz.
• Entwicklung und Implementierung von technischen Sicherheitsstandards und Verfahren.
• Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung.
• Schulung und Weiterbildung des technischen Personals.
• On-Site-Koordination und Troubleshooting während Veranstaltungen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management oder in einer leitenden technischen Funktion in der Eventbranche.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Licht-, Ton- und Videotechnik sowie Bühnenbau und Rigging.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck die Ruhe zu bewahren.
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetkontrolle.
• Deutschkenntnisse sind unerlässlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis.
• Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

• Unterricht in technischen Fächern für Berufsschüler/innen
• Entwicklung und Durchführung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien
• Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten
• Betreuung, Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Projekten
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung und anderen Lehrkräften
• Pflege und Instandhaltung von Werkstätten und Ausbildungsequipment
• Austausch über aktuelle Branchentrends und Technologien

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung für Berufsschulen oder entsprechende Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
• Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehre
• Fundierte Fachkenntnisse in relevanten technischen Bereichen
• Leidenschaft für Wissensvermittlung und pädagogische Arbeit
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Technik / Lagerlogistik

Du hast Lust bei der innovativsten Molkerei Österreichs zu arbeiten? Wir bei NÖM stehen für eine genussvolle Zukunft. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und möchten durch nachhaltiges Handeln wirtschaftlich erfolgreich sein. Ein hohes Verständnis für unsere KonsumentInnen, ein ausgeprägtes Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanente Investition in neue Technologien und sehr hohe Qualitätsstandards machen uns zu einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, das den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. NÖM vereint sämtliche Arbeitsbereiche am Standort in Baden bei Wien. Das engagierte Team arbeitet täglich Hand in Hand daran, aus etwas Gutem etwas Besonderes zu machen. Werde ein wertvoller Teil des NÖM-Teams - wir freuen uns auf dich!

Technik / Lagerlogistik

Zuverlässige Teamplayer mit Interesse für Technik gesucht!

In dieser herausfordernden Position, bist du für die Bereitstellung von Ersatzteilen für Service, Reparatur und Störungsbehebung an den Anlagen zuständig. Dabei ist auf möglichst kurze Maschinenstillstandzeit zu achten.

Deine vielseitigen Aufgaben:

• Verantwortung für die Ersatzteildisposition von bestandsgeführten Ersatzteilen, teilweise auch von Verbrauchsmaterial und sporadisch bestellten Serviceteilen
• Fortlaufende Verbesserung der Ersatzteildisposition
• Anlegen, Aktualisieren und Löschen von bestandsgeführten Lagerartikeln im SAP
• Abwicklung und Verwaltung von Lagerzugängen und Lagerentnahmen
• Durchführung von Inventuren
• Kommissionierung und Verpackung von Ersatzteilen
• Organisation von Transporten & Erstellung von Versanddokumenten

Dein überzeugendes Profil:

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lagerlogistik/Betriebslogistik und erste Erfahrung in ähnlicher Funktion
• Know-How: Du bringst gute Kenntnisse in der Warenannahme und -kontrolle mit
• Unterstützende Programme: Du bist geübt im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit
• Sprachen: Du überzeugst durch ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein: Du besitzt einen Führerschein B und idealerweise auch einen Staplerführerschein
• Arbeitsweise: Ein selbstständiger Arbeitsstil steht bei dir an erster Stelle. Du bringst handwerkliches Geschick und eine Hands-on Mentalität mit.
• Bodenständige Persönlichkeit: mit Teamfähigkeit | Zuverlässigkeit | technisches Verständnis

Unser breites Angebot:

• Wertschätzendes humorvolles Team mit Leidenschaft für unseren Fachbereich
• Langfristige Position mit abwechslungsreichen + eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
• Fixanstellung in einem zukunftssicheren + nachhaltigen Unternehmensumfeld
• Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Gestaltungschance für neue Ideen, Konzepte und Prozesse
• Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung
• 1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf aus einer köstlichen Sortimentsauswahl
• Mitarbeiter:innen-Restaurant mit vielfältigem Angebot
• Attraktiver Bruttomonatslohn von EUR 2.500,-- + Benefits on top | Überzahlung abhängig von Erfahrung + Expertise möglich

Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst dabei Verantwortung und möchtest die genussvolle Zukunft gemeinsam mit unserer NÖM Familie aktiv mitgestalten? Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nach technischen Plänen und Vorschriften.
• Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an bestehenden Systemen.
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz der Anlagen.
• Kundenberatung zu technischen Fragen und Lösungsfindung bei anspruchsvollen Projekten.
• Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
• Einweisung und Unterstützung von jüngeren Kollegen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen im SHK-Bereich.
• Umgang mit moderner SHK-Technologie, einschließlich erneuerbarer Energien wie Solarthermie und Wärmepumpen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen, idealerweise im gewerblichen Bereich.
• Umfassende Kenntnisse über verschiedene Heizungs-, Lüftungs- und Klimasysteme.
• Erfahrung mit Fehlerdiagnose und Reparatur von komplexen technischen Systemen.
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Flexibilität und Belastbarkeit.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
• Moderner Fuhrpark und professionelle Werkzeugausstattung.

• Didaktische Aufbereitung und Vermittlung von technischen Inhalten in verschiedenen Kursformaten (Präsenz, Online, Hybrid).
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Lehrmaterialien.
• Durchführung von praktischen Übungen und Laboren.
• Bewertung des Lernerfolgs und individuelles Feedback an die Teilnehmer.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten.
• Kooperation mit anderen Dozenten und der Kursleitung.
• Aktualisierung von Kursinhalten basierend auf neuen Technologien und Marktanforderungen.
• Beratung von Teilnehmern bezüglich ihrer Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Prüfungen.
• Repräsentation der Bildungseinrichtung bei Fachveranstaltungen.
• Transfer von theoretischem Wissen in praxisrelevante Anwendungen.
• Förderung einer positiven und motivierenden Lernatmosphäre.
• Einbringung eigener Praxiserfahrung in die Lehre.
• Beobachtung und Analyse von Trends im Weiterbildungssektor.

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in verschiedenen technischen Fachbereichen (z.B. Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Maschinenbau).
• Erstellung von Lehrmaterialien, Übungsaufgaben und Prüfungen.
• Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern.
• Beurteilung von Lernerfolgen und Erstellung von Zeugnissen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lehrpläne und Ausbildungskonzepte.
• Organisation und Durchführung von Exkursionen zu Betrieben und Messen.
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft.
• Aktive Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen zur Aktualisierung des Fach- und Methodenwissens.
• Kooperation mit Unternehmen und anderen Bildungseinrichtungen zur Sicherstellung einer praxisnahen Ausbildung.
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über den Ausbildungsfortschritt.

• Abgeschlossene Meisterprüfung, Techniker- oder Ingenieurstudium in einem relevanten technischen Bereich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk.
• Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung.
• Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens zwei der oben genannten technischen Fachbereiche.
• Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung.
• Geduld, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aneignung neuer Lehr- und Lernmethoden.

• Planung und Auslegung von Gebäudeautomationssystemen (Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Sicherheit).
• Installation und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Sensoren.
• Programmierung und Parametrisierung von Regelungsalgorithmen.
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbehebung an gebäudetechnischen Anlagen.
• Analyse von Energieverbrauchsdaten und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Anlagenspezifikationen.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Fachplanern.
• Beratung von Kunden hinsichtlich intelligenter Gebäudetechnik und moderner Lösungen.
• Schulung von Hausmeistern und Bedienpersonal.
• Dokumentation von Wartungsintervallen und Serviceberichten.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z.B. ÖNORM, EN).

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder HTL-Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudetechnik oder MSR-Technik.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Bussysteme (z.B. KNX, LON, BACnet) und SPS-Steuerungen.
• Erfahrung mit verschiedenen Gebäudeautomations-Plattformen (z.B. Siemens Desigo, WAGO, Sauter).
• Gute elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis für HLK-Systeme.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme und deren Lösung.
• Selbstständige, präzise und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse.