11 Jobs für Technik in Schwechat

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• Regelmäßige Inspektion und Wartung aller landwirtschaftlichen Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung des optimalen Betriebszustands.
• Diagnose und Behebung von technischen Problemen und Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen.
• Durchführung von Reparaturarbeiten gemäß Herstellervorgaben und besten Praktiken.
• Installation und Kalibrierung neuer Maschinen und Geräte.
• Pflege und Aktualisierung von Wartungsprotokollen und Ersatzteilbeständen.
• Beratung von Landwirten und Maschinenbedienern bei der korrekten Nutzung und Wartung der Geräte.
• Mitarbeit bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Werkzeugen.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen.
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer landwirtschaftlichen Flotte.
• Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Landmaschinen.
• Umfassendes Wissen über verschiedene Arten von Landmaschinen und deren technische Systeme.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
• Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, weitere landwirtschaftliche Führerscheine von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit unter wechselnden Witterungsbedingungen und gegebenenfalls zu Stoßzeiten in der Saison.

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in verschiedenen technischen Fachgebieten (z.B. Elektrotechnik, Metallverarbeitung, Maschinenbau, Mechatronik).
• Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien, um sicherzustellen, dass diese den aktuellen industriellen Standards und pädagogischen Anforderungen entsprechen.
• Bewertung und Benotung von Schülerleistungen, einschließlich Prüfungen, Projekten und praktischen Übungen.
• Individuelle Förderung und Betreuung von Auszubildenden, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und Karriereberatung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots und der pädagogischen Konzepte.
• Organisation und Durchführung von Exkursionen, Betriebsbesichtigungen und Workshops.
• Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben zur Abstimmung der Ausbildungsinhalte und zur Sicherung der Praxisrelevanz.
• Engagement in der Berufsorientierung und Informationsveranstaltungen für potenzielle Auszubildende.
• Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen.
• Sicherstellung einer positiven und motivierenden Lernumgebung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung oder vergleichbar) und/oder ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium.
• Nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten technischen Fachbereiche.
• Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Berufsausbildung.
• Didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte.
• Eine offene, kommunikative und geduldige Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine hohe Eigeninitiative und Engagement für die Aus- und Weiterbildung junger Fachkräfte.
• Ggf. Bereitschaft zur Erlangung einer Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbarer Qualifikationen.

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat bezüglich technischer Produkte und Dienstleistungen.
• Identifikation und Behebung von technischen Störungen und Problemen.
• Anleitung von Kunden zur selbstständigen Problemlösung.
• Dokumentation von Kundenanliegen und Lösungen im CRM-System.
• Weiterleitung komplexer technischer Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen.
• Erstellung von FAQs und Wissensdatenbankartikeln zur Unterstützung der Kunden und Kollegen.
• Mitarbeit an der Verbesserung von Serviceprozessen und Produktqualität durch Feedback an interne Teams.
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Einhaltung von SLAs.
• Schulung neuer Mitarbeiter im Kundenservice-Team.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Helpdesk oder technischen Support ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden.
• Hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse in Englisch für die interne Kommunikation.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Ticketsystemen ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit und Engagement.

• Installation und Montage von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen nach technischen Plänen und Vorgaben.
• Wartung, Inspektion und Instandsetzung bestehender Anlagen und Systeme.
• Fehlersuche und Diagnose bei Störungen sowie deren fachgerechte Behebung.
• Anschluss von Geräten, Armaturen und Verrohrungen.
• Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionstests.
• Kundenberatung vor Ort und Erläuterung der durchgeführten Arbeiten.
• Erstellung von Aufmaßen und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Gewerken auf der Baustelle.
• Einweisung von Kunden in die Bedienung der installierten Systeme.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Installation und Wartung von HLK-Anlagen.
• Kenntnisse in der Verlegung von Rohrsystemen, Abdichtungstechniken und Fügetechniken.
• Erfahrung mit modernen Heiztechniken (z.B. Wärmepumpen, Solarthermie) und Sanitärinstallationen.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert für Fahrten zu Kunden und Baustellen.
• Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Grundkenntnisse in der Elektrik für Anschlussarbeiten sind von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.

• Unterrichtsvorbereitung und -durchführung in verschiedenen technischen Fächern (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik für technische Berufe).
• Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten gemäß Lehrplänen.
• Entwicklung und Gestaltung von lehrplangerechten Unterrichtsmaterialien.
• Durchführung von praktischen Übungen, Laborarbeiten und Projekten.
• Bewertung von Schülerleistungen durch Prüfungen, Tests und praktische Arbeiten.
• Pädagogische Betreuung und Beratung der Schülerinnen und Schüler.
• Förderung einer positiven Lernatmosphäre und individueller Lernfortschritte.
• Elternarbeit und Teilnahme an Elternabenden.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie der Schulleitung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrangebots und von pädagogischen Konzepten.
• Organisation und Betreuung von Exkursionen und Betriebsbesuchen.
• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Problemlösung und kritisches Denken.
• Sicherstellung der Sicherheit in Werkstätten und Laboren.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche pädagogische Ausbildung (z.B. Lehramtsstudium, Hochschullehrgang für gewerbliche Berufsschulen) ist erforderlich oder muss erworben werden.
• Berufserfahrung im technischen Feld ist ein starker Vorteil.
• Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Förderung junger Menschen.
• Gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären.
• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbar.

• Beratung und Unterstützung von Landwirten bei der Einführung und Nutzung von Präzisionslandwirtschaftstechnologien.
• Analyse von landwirtschaftlichen Daten (Boden, Wetter, Ertrag) zur Optimierung von Anbauprozessen.
• Auswahl, Konfiguration und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen für die digitale Landwirtschaft.
• Schulung von Landwirten und Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien.
• Evaluierung neuer technologischer Entwicklungen und deren praktischer Anwendung.
• Entwicklung von Konzepten für effiziente und nachhaltige landwirtschaftliche Bewirtschaftung.
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Schulungsmaterialien.
• Durchführung von Webinaren und Online-Beratungen.

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Präzisionslandwirtschaft, digitale Landwirtschaft und agrartechnische Systeme.
• Erfahrung in der Beratung von Landwirten oder in der Anwendung von Landtechnik.
• Gute Kenntnisse von relevanten Softwarelösungen und Datenanalyse-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in virtuellen Umgebungen.
• Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue technologische Entwicklungen zu informieren.

• Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen (Gas, Öl, Wärmepumpen, Solarthermie).
• Montage und Wartung von Sanitärinstallationen, einschließlich Rohrleitungssystemen und Armaturen.
• Installation und Prüfung von Lüftungs- und Klimaanlagen.
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen.
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen gemäß Wartungsplänen.
• Kundenberatung bei technischen Fragen und Aufzeigen von Lösungen.
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und anderen Abteilungen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SHK-Branche.
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung moderner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen und Verbindungstechniken.
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. ÖNORM).
• Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften.

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