Recruiting Specialist für technische Positionen (m/w/d)

2700 Baden, Niederösterreich WhatJobs

Vor 14 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein dynamisches und innovatives Technologieunternehmen, sucht eine/n engagierte/n Recruiting Specialist (m/w/d) mit Spezialisierung auf technische Vakanzen zur Verstärkung seines HR-Teams. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im Ingenieurwesen und IT-Bereich. Die Position ist in **Wiener Neustadt, Niederösterreich, AT** angesiedelt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Management des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen, von der Bedarfsanalyse in Absprache mit den Hiring Managern bis zur Einstellung.
  • Entwicklung und Implementierung kreativer Sourcing-Strategien zur Identifizierung passiver Kandidaten (Active Sourcing).
  • Verfassen und Veröffentlichen ansprechender Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorauswahl von Kandidaten.
  • Koordination und Organisation von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen.
  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager im Auswahlprozess.
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie.
  • Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen.
  • Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
  • Unterstützung bei der Onboarding-Planung für neue Mitarbeiter.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie.
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im technischen Sektor oder in einer Personalberatung.
  • Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und in der Nutzung verschiedener Recruiting-Tools und Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing).
  • Gutes Verständnis für technische Berufsbilder und Anforderungen im IT- und Ingenieurwesen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Starke Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
  • Die Bereitschaft, sowohl remote als auch vor Ort am Standort **Wiener Neustadt** zu arbeiten, wird erwartet.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams!
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