1 Jobs für Technische positionen in Mödling
Recruiting Specialist für technische Positionen (m/w/d)
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches und innovatives Technologieunternehmen, sucht eine/n engagierte/n Recruiting Specialist (m/w/d) mit Spezialisierung auf technische Vakanzen zur Verstärkung seines HR-Teams. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im Ingenieurwesen und IT-Bereich. Die Position ist in **Wiener Neustadt, Niederösterreich, AT** angesiedelt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen, von der Bedarfsanalyse in Absprache mit den Hiring Managern bis zur Einstellung.
- Entwicklung und Implementierung kreativer Sourcing-Strategien zur Identifizierung passiver Kandidaten (Active Sourcing).
- Verfassen und Veröffentlichen ansprechender Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorauswahl von Kandidaten.
- Koordination und Organisation von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen.
- Beratung und Unterstützung der Hiring Manager im Auswahlprozess.
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie.
- Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen.
- Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
- Unterstützung bei der Onboarding-Planung für neue Mitarbeiter.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im technischen Sektor oder in einer Personalberatung.
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und in der Nutzung verschiedener Recruiting-Tools und Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing).
- Gutes Verständnis für technische Berufsbilder und Anforderungen im IT- und Ingenieurwesen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise.
- Starke Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
- Die Bereitschaft, sowohl remote als auch vor Ort am Standort **Wiener Neustadt** zu arbeiten, wird erwartet.
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