31 Jobs für Technologie in Klosterneuburg
Spezialist für Altenpflege-Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der Altenpflege und Gemeinschaftsdienste, sucht einen engagierten Spezialisten für Altenpflege-Technologie, der von seinem Homeoffice aus das Unternehmen unterstützt. Diese Position ist ideal für jemanden, der eine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch den Einsatz modernster Technologien hat. Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Implementierung und Wartung von technologischen Lösungen, die die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner fördern. Dies kann von telemedizinischen Systemen über Assistenztechnologien bis hin zu digitalen Kommunikationsplattformen reichen. Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, Bewohnern und deren Familien zusammen, um sicherzustellen, dass die eingesetzten Technologien den Bedürfnissen entsprechen und benutzerfreundlich sind. Die Schulung des Personals in der Anwendung neuer Technologien und die Unterstützung bei der Fehlerbehebung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie recherchieren aktiv nach neuen technologischen Entwicklungen im Bereich der Geriatrie und erstellen Vorschläge für deren Einführung. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse älterer Menschen sowie ein gutes technisches Verständnis sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen in der direkten Altenpflege oder im sozialen Sektor sind von großem Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Software, Hardware und digitalen Kommunikationsmitteln sind erforderlich. Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder sozialen Bereich mit relevanter Weiterbildung im Technologieeinsatz oder entsprechende Berufserfahrung. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sind gefragt. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität und reduziert Reisezeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind ein Muss.
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Senior Personalberater - IT & Technologie
1010 Vienna, Wien
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und erfolgreiche Personalberatung in Wien, sucht zur Erweiterung seines Teams einen erfahrenen Senior Personalberater mit Spezialisierung auf den IT- und Technologiesektor. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für innovative Unternehmen spielen und eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Personalbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Der Arbeitsort befindet sich im Herzen von Wien, Wien, AT .
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Führung von strukturierten Interviews und Assessment-Centern zur Beurteilung von Fach- und Sozialkompetenzen.
- Umfassende Beratung von Kunden hinsichtlich Marktstandards, Vergütungspaketen und strategischer Personalplanung im IT-Bereich.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Top-Talenten und Schlüsselkunden.
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen.
- Analyse von Markttrends im IT-Arbeitsmarkt und Ableitung von Empfehlungen für unsere Kunden.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Recruiting-Strategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf den IT-Sektor.
- Fundiertes Verständnis der IT-Landschaft, gängiger Technologien und Berufsfelder im Technologiebereich.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
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Senior Einkaufsmanager für Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant in Mödling, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Einkaufsmanager mit Spezialisierung auf Technologiekomponenten. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Beschaffung von hochwertigen technologischen Gütern und Dienstleistungen verantwortlich, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens unerlässlich sind. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Implementierung einer globalen Einkaufsstrategie, die auf Kosteneffizienz, Qualität und Lieferzuverlässigkeit abzielt.
Sie werden für die Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten weltweit zuständig sein. Dies beinhaltet die Durchführung von Ausschreibungen (RFPs), die Verhandlung von Verträgen und die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie analysieren kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Risiken zu minimieren und neue Bezugsquellen zu erschließen. Die Überwachung der Lieferkettenleistung, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Optimierung von Lagerbeständen sind weitere zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, IT und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen erfüllt werden und Innovationen gefördert werden.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Sie werden für die Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten weltweit zuständig sein. Dies beinhaltet die Durchführung von Ausschreibungen (RFPs), die Verhandlung von Verträgen und die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie analysieren kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Risiken zu minimieren und neue Bezugsquellen zu erschließen. Die Überwachung der Lieferkettenleistung, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Optimierung von Lagerbeständen sind weitere zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, IT und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen erfüllt werden und Innovationen gefördert werden.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele für Technologiekomponenten
- Identifizierung, Qualifizierung und Management globaler Lieferanten
- Durchführung von Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Bestellvorgängen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Risikobewertung im Technologieeinkauf
- Optimierung von Beschaffungsprozessen und -kosten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung und hohen Qualität der eingekauften Waren/Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bedarfsermittlung und Spezifikation
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Einkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Technologieeinkauf
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Verhandlungsführung
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für internationale Lieferantenbesuche
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Senior Account Manager B2B (Technologie)
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen mit einer Niederlassung in Mödling , sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Account Manager (m/w/d) für den B2B-Vertrieb. In dieser strategischen Rolle sind Sie für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Technologiebereich verantwortlich und tragen maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Proaktive Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im DACH-Raum.
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote im Bereich technologischer Produkte und Dienstleistungen.
- Führung von Verkaufsgesprächen, Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen.
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, technischer Support) zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Geschäftspotenzialen.
- Erstellung von Sales-Forecasts und Reporting an die Vertriebsleitung.
- Präsentation des Unternehmens und seiner Lösungen auf Messen und Veranstaltungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und -strategien.
- Mentoring und Unterstützung von Junior Sales Managern.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Technologie- oder Softwareumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Key Account Management.
- Stark ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft.
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis im Bereich moderner IT-Lösungen und Dienstleistungen.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
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Senior Key Account Manager - Technologie
1010 Vienna, Wien
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Key Account Manager zur Betreuung und zum Ausbau strategischer Kundenbeziehungen in Wien und Umgebung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Pflege langfristiger Partnerschaften und die Erreichung anspruchsvoller Verkaufsziele. Ihr starkes Verhandlungsgeschick und Ihr tiefes Verständnis für Technologielösungen sind entscheidend für Ihren Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden (Key Accounts).
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Upselling-Potenziale bei Bestandskunden.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien für Ihre Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor Entscheidungsträgern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktmanagement, technischer Support, Marketing) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Marktbeobachtung und Analyse von Kundenbedürfnissen.
- Erstellung von Verkaufsforecasts und Reports.
- Aktive Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
- Mentoring jüngerer Vertriebsmitarbeiter.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Key Account Management im Technologiebereich.
- Nachweisbare Erfolge im Erreichen von Umsatzzielen und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Lösungen, Software oder vergleichbarer technischer Produkte.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
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Agro-Technologie-Innovator (Remote-First)
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Land- und Forstwirtschaft, sucht einen engagierten Agro-Technologie-Innovator für eine vollständig remote ausgeschriebene Position. Ihre Aufgabe ist es, neue Technologien zu erforschen, zu entwickeln und zu implementieren, um die Effizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität land- und forstwirtschaftlicher Betriebe zu verbessern. Sie werden an der Spitze der Entwicklung von Lösungen stehen, die von Präzisionslandwirtschaft und IoT-Sensoren bis hin zu Datenanalyse für optimierte Ernteerträge und nachhaltige Ressourcennutzung reichen. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Landwirten, Forstexperten und Technologieanbietern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Feldversuchen, die Bewertung der Leistung neuer Technologien und die Erstellung von Berichten über deren Potenzial und Anwendbarkeit. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Informatik oder einem verwandten Feld, mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Agro- oder Forsttechnologie, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Sensorik und möglicherweise KI im landwirtschaftlichen Kontext. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu vermitteln, sowie eine starke Affinität zu digitalen Technologien sind unerlässlich. Da diese Position remote ist, sind Selbstständigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in einem virtuellen Umfeld unerlässlich. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Transformation einer der wichtigsten Industrien der Welt verschrieben hat. Ihre Aufgaben:
Wir bieten:
- Forschung und Entwicklung neuer Technologien für Land- und Forstwirtschaft.
- Implementierung und Optimierung von Präzisionslandwirtschafts-Lösungen.
- Entwicklung und Anwendung von Datenanalyse-Tools zur Ertragssteigerung und Ressourceneffizienz.
- Evaluation und Integration von IoT-Sensoren und vernetzten Systemen.
- Zusammenarbeit mit Landwirten und Forstbetrieben zur Ermittlung von Bedarfen und Lösungsfindung.
- Durchführung von Feldversuchen und Bewertung der technologischen Leistung.
- Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen.
- Beobachtung technologischer Trends und neuer Innovationen in der Branche.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Land- und Forstwirtschaft aktiv mitzugestalten.
- Ein flexibles und ortsunabhängiges Arbeitsumfeld.
- Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen und innovativen Team.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit und Effizienz in einem global wichtigen Sektor zu leisten.
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PR Manager für Technologie Startups
1010 Vienna, Wien
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine dynamische PR-Agentur mit Spezialisierung auf Technologie-Startups, sucht einen kreativen und strategisch denkenden PR Manager zur Verstärkung seines Teams in Wien. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsstrategien für aufstrebende Unternehmen im Tech-Sektor verantwortlich sein. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, die Organisation von Presseevents, die Pflege von Medienkontakten und das Social Media Management. Sie arbeiten eng mit den Gründern und Marketingteams unserer Klienten zusammen, um deren Markenbekanntheit zu steigern und deren Innovationsgeschichte erfolgreich zu erzählen. Sie identifizieren relevante Story-Angles, erstellen überzeugende Pitches und managen die gesamte Medienarbeit, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Monitoring der Berichterstattung. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und ansprechend zu kommunizieren, ist hierbei von entscheidender Bedeutung. Sie sollten ein tiefes Verständnis für die Startup-Szene und die aktuellen Medientrends mitbringen. Die Position ist hybrid gestaltet, was Ihnen eine Mischung aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten ermöglicht, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Aufgabenbereiche:
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Implementierung von PR-Strategien für Technologie-Startups.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Blogbeiträgen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in der Tech-Branche.
- Organisation von Pressekonferenzen, Produkteinführungen und anderen PR-Veranstaltungen.
- Management von Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
- Social Media Management und Community Building.
- Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Erstellung von Reportings.
- Strategische Beratung der Klienten in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit.
- Identifikation und Nutzung von Story-Möglichkeiten zur positiven Markendarstellung.
- Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, etc.).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie-Unternehmen oder Startups.
- Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Journalistenkontakten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie journalistischer Schreibstil.
- Tiefes Verständnis für die Tech-Branche, aktuelle Trends und Medienlandschaft.
- Erfahrung im Social Media Management und digitalen PR-Tools.
- Hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Kundenberatung.
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6
Senior PR Manager für Technologie
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz nahe **Schwechat**, sucht einen strategisch denkenden und ergebnisorientierten Senior PR Manager (m/w/d) zur Stärkung seiner Marktposition. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung umfassender PR-Strategien verantwortlich, um die Markenbekanntheit und das positive Image des Unternehmens in der Technologiebranche zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten zu relevanten Journalisten und Influencern im Technologiebereich sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen. Sie entwickeln und implementieren Krisenkommunikationspläne und agieren als Ansprechpartner für Medienanfragen. Die Beobachtung und Analyse von Medienresonanz und Markttrends gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Berichten über PR-Aktivitäten und deren Wirkung. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktmanagement- und Vertriebsteams zusammen, um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten. Die Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche, sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Medienbeziehungen sind ein Muss. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit PR-Tools und Monitoring-Software sind von Vorteil. Sie sind strategisch versiert, kreativ, ergebnisorientiert und verfügen über ein tiefes Verständnis für die Dynamik der Technologiemärkte. Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Da diese Position remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, um unsere externen Kommunikationsziele erfolgreich zu erreichen.
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Remote Spezialist für Agro-Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen hochqualifizierten Remote Spezialisten für Agro-Technologie, der unser landwirtschaftliches Innovationszentrum verstärkt. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten. Sie werden sich mit der Forschung, Entwicklung und Implementierung modernster Technologien in der Landwirtschaft beschäftigen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von technologischen Trends, die Bewertung neuer Geräte und Softwarelösungen sowie die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben bei der Integration dieser Technologien. Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung von Anbauverfahren, Erntemanagement und Ressourceneffizienz durch den Einsatz von Datenanalyse, KI und IoT-Lösungen. Die Erstellung von technischen Berichten, Anleitungen und Schulungsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technologieanbietern und der landwirtschaftlichen Praxis und tragen maßgeblich zur Steigerung der Produktivität und Nachhaltigkeit unserer Kunden bei. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Agrartechnik, Ingenieurwesen, Informatik mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder einer verwandten Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Agrartechnologien, insbesondere in Bereichen wie Präzisionslandwirtschaft, Automatisierung oder Datenmanagement, ist unerlässlich. Ein tiefes Verständnis der landwirtschaftlichen Prozesse und Herausforderungen ist von großem Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen. Kommunikationsgeschick, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind notwendig, um effektiv mit internationalen Partnern und Teams zusammenzuarbeiten. Wenn Sie die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchten und eine passionierte, innovative Persönlichkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Remote-Position.
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8
Senior Einkäufer (m/w/d) - Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Stellenbeschreibung: Remote Senior Einkäufer (m/w/d) für Technologiekomponenten
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologie, sucht einen erfahrenen und proaktiven Senior Einkäufer (m/w/d) für Technologiekomponenten. Diese Position ist eine **vollständig remote zu besetzende Stelle**, die Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten, die Optimierung von Lieferantenbeziehungen und die Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise. Wenn Sie ein starkes Verhandlungsgeschick besitzen und Erfahrung im Einkauf von Technologie haben, ist dies Ihre ideale Gelegenheit.
Ihre Aufgaben:
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologie, sucht einen erfahrenen und proaktiven Senior Einkäufer (m/w/d) für Technologiekomponenten. Diese Position ist eine **vollständig remote zu besetzende Stelle**, die Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten, die Optimierung von Lieferantenbeziehungen und die Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise. Wenn Sie ein starkes Verhandlungsgeschick besitzen und Erfahrung im Einkauf von Technologie haben, ist dies Ihre ideale Gelegenheit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Identifizierung, Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten für Technologiekomponenten weltweit.
- Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen zur Erzielung optimaler Ergebnisse.
- Management bestehender Lieferantenbeziehungen und Aufbau neuer Partnerschaften.
- Überwachung der Marktentwicklung und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Sicherstellung der pünktlichen Lieferung und Qualität der beschafften Komponenten.
- Analyse von Bedarfen und Erstellung von Einkaufsstrategien.
- Koordination mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Logistik.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.
- Pflege von Einkaufsdatenbanken und Reporting über Einkaufsaktivitäten.
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Einkauf.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Technologiebereich (IT-Hardware, Elektronikkomponenten o.ä.).
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenentwicklung und -verhandlung.
- Sehr gute Kenntnisse der globalen Beschaffungsmärkte.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Hohe Problemlösungskompetenz und eine proaktive Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert im Homeoffice zu arbeiten.
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