195 Jobs für Technologie in Österreich
Recruiting Specialist - Technologie
8010 Graz, Steiermark
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung, sucht einen erfahrenen und proaktiven Recruiting Specialist zur Verstärkung seines Teams am Standort **Graz, Steiermark**. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Bedarfsanalyse mit den Fachabteilungen über die Kandidatensuche bis hin zur Angebotserstellung und Einstellung. Sie werden eng mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten, um Top-Talente für anspruchsvolle Positionen zu identifizieren und zu gewinnen, mit einem besonderen Fokus auf den Technologiesektor. Ihre Aufgabe ist es, die besten Fachkräfte für unsere Klienten zu finden und somit maßgeblich zu deren Erfolg beizutragen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für offene Stellen.
- Definieren von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit den Kunden.
- Entwickeln und Anwenden kreativer Sourcing-Strategien zur Identifizierung passiver Kandidaten.
- Durchführen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen zur Vorauswahl von Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools.
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerberprofilen für die Weiterleitung an den Kunden.
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Talentmarkt.
- Betreuung und Ausbau von Beziehungen zu unseren Kunden.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder Inhouse-Recruiting-Abteilung, vorzugsweise mit Fokus auf IT-Positionen.
- Ausgeprägte Kenntnisse moderner Sourcing-Kanäle und Tools (LinkedIn Recruiter, Xing, etc.).
- Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Organisationstalent, Diskretion und Loyalität.
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.
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Agro-Technologie Berater
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Sektor Landwirtschaft und Forstwirtschaft suchen wir einen erfahrenen Agro-Technologie Berater, der unser Team in Ternitz, Niederösterreich tatkräftig unterstützt. Diese Position erfordert Präsenz vor Ort, um die landwirtschaftlichen Betriebe direkt beraten und unterstützen zu können. Als Agro-Technologie Berater sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von technologischen Lösungen in der Landwirtschaft. Dies umfasst die Beratung zu digitaler Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft, landwirtschaftlicher Automatisierung und datengesteuerten Entscheidungsprozessen. Sie werden eng mit Landwirten, Agronomen und Technologieanbietern zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität landwirtschaftlicher Betriebe steigern. Ihre Aufgaben beinhalten die Analyse bestehender landwirtschaftlicher Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch den Einsatz von Technologie, die Auswahl und Implementierung von geeigneten Hard- und Softwarelösungen (z.B. Sensoren, Drohnen, Farm-Management-Software) sowie die Schulung der Anwender. Sie werden sich mit Themen wie Bodenfeuchtemessung, Ertragsüberwachung, automatische Bewässerungssysteme, Pflanzenschutzmittel-Applikation und die Nutzung von Big Data in der Landwirtschaft befassen. Ein tiefgehendes Verständnis der landwirtschaftlichen Praktiken, kombiniert mit fundierten Kenntnissen aktueller und zukünftiger Technologien in diesem Bereich, ist unerlässlich. Idealerweise bringen Sie einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Informatik mit landwirtschaftlichem Schwerpunkt) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Agrartechnik-Sektor mit. Sehr gute Kenntnisse von landwirtschaftlichen Maschinen und Software-Anwendungen sind ein Muss. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Vertrauen bei den Kunden aufzubauen. Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Modernisierung der Landwirtschaft haben und gerne mit Landwirten zusammenarbeiten, um deren Betriebe zukunftssicher zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist in der Nähe von Ternitz, Niederösterreich .
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Senior PR Manager - Technologie
9201 Villach, Kärnten
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Villach , sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Marketing- und Kommunikationsteams. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung aller Public Relations Aktivitäten, um die Markenbekanntheit und Reputation unseres Unternehmens zu stärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Kontakten zu Journalisten und Medienvertretern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Events. Sie entwickeln überzeugende Kommunikationsstrategien für neue Produkte und Dienstleistungen und managen die Unternehmenskommunikation in Krisensituationen. Die Überwachung von Medienberichterstattungen, die Analyse von PR-Erfolgen und die Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Produktmanagement- und dem Management-Team zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Botschaft zu gewährleisten. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld vorweisen können und mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologiebranche, sammeln. Nachgewiesene Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Journalistenbeziehungen sind unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften sowie strategisches Denken und Kreativität sind für diese Position in Villach essenziell. Kenntnisse im digitalen PR und Social Media Management sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und maßgeblich dazu beitragen möchten, die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Einkäufer - Technologie & Software
6330 Wörgl, Tirol
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen in Kufstein, Tirol , sucht einen erfahrenen und strategisch versierten Senior Einkäufer mit Spezialisierung auf Technologie und Software. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von IT-Hardware, Softwarelizenzen, Cloud-Services und verwandten Dienstleistungen. Sie stellen sicher, dass unser Unternehmen die besten Konditionen erhält und die technologischen Anforderungen erfüllt werden, um unsere Innovationskraft zu sichern. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Technologie- und Softwarelösungen.
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Durchführung von Ausschreibungen (RFIs, RFPs) und Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen und Service Level Agreements (SLAs).
- Analyse von Markt- und Preisentwicklungen im IT-Bereich zur Optimierung von Einkaufskonditionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Verträgen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT-Abteilung, Fachbereiche), um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
- Risikomanagement im Beschaffungsprozess und Entwicklung von Notfallplänen.
- Vertragsmanagement und Überwachung der Lieferantenleistung.
- Mitwirkung bei der strategischen Planung des Technologie-Einkaufs.
- Beobachtung von Technologietrends und deren potenzielle Auswirkungen auf den Einkauf.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfolge in Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Fundierte Kenntnisse des IT-Marktes und aktueller technologischer Entwicklungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Vertragsrecht.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick und eine proaktive Herangehensweise.
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Senior Sales Manager - Technologie
4050 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in **Traun, Oberösterreich** sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager, der unser Vertriebsteam mit seiner Expertise und Leidenschaft für Technologie bereichert. Als Senior Sales Manager sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Kundenstamms und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Technologieumfeld.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Standort: Traun, Oberösterreich (Hybrid-Modell).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Professionelle Beratung und Betreuung von Bestandskunden auf höchstem Niveau.
- Präsentation unserer innovativen Technologielösungen bei potenziellen Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Angebote.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team.
- Erstellung von detaillierten Angeboten und Verkaufsberichten.
- Mentoring und Coaching von Junior-Sales-Mitarbeitern.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Technologielösungen, idealerweise im B2B-Bereich.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte zu erklären.
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Ein gutes Netzwerk in der Technologiebranche ist von Vorteil.
- Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung/Studium.
Standort: Traun, Oberösterreich (Hybrid-Modell).
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Agrar-Technologie Experte (Remote)
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives Unternehmen im Bereich Landwirtschaft und Forstwirtschaft sucht einen erfahrenen Agrar-Technologie Experten zur Unterstützung unserer digitalen Transformation. Diese vollständig remote zu besetzende Stelle richtet sich an eine/n passionierte/n Fachfrau/-mann, die/der die Landwirtschaft durch den Einsatz neuester Technologien zukunftsfähig machen möchte. Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Implementierung und Optimierung von digitalen Lösungen in der landwirtschaftlichen Praxis, wie z.B. Präzisionslandwirtschaft, Sensorik, Datenmanagement und Automatisierung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen für die Landwirtschaft und Forstwirtschaft.
- Beratung von Landwirten und Forstbetrieben bei der Einführung und Anwendung von Agrartechnologien.
- Konzeption und Implementierung von Systemen für die Präzisionslandwirtschaft (z.B. GPS-gestützte Maschinensteuerung, variable Ausbringung).
- Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung von Aussaat, Düngung, Ernte und Pflanzenschutz.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareplattformen für das landwirtschaftliche Datenmanagement.
- Schulung von Anwendern im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen.
- Zusammenarbeit mit F&E-Teams zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen.
- Monitoring von Feldversuchen und Auswertung der Ergebnisse.
- Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen für technologiebezogene Projekte.
- Beitrag zur Wissensverbreitung über digitale Landwirtschaft durch Berichte, Artikel und Präsentationen.
- Sicherstellung der Kompatibilität und Integration verschiedener technologischer Systeme.
- Analyse von Markt- und Technologie-Trends im Agrarsektor.
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Informatik mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Agrartechnologie, digitale Landwirtschaft oder in der Anwendung moderner landwirtschaftlicher Methoden.
- Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Präzisionslandwirtschaft, Sensorik, Drohnentechnologie, Datenanalyse und IoT im Agrarkontext.
- Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlicher Software und Datenmanagementplattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten und Projekte erfolgreich voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen im Agrarsektor.
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Key Account Manager - Technologie
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht eine/n erfahrene/n Key Account Manager/in zur Betreuung und Weiterentwicklung seines strategischen Kundenstamms im Vertrieb. Diese Position ist ideal für Verkaufsprofis mit Leidenschaft für Technologie und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des Umsatzes und der Stärkung von langfristigen Kundenbeziehungen spielen. Der Arbeitsort ist Eisenstadt, Burgenland , mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten, was Ihnen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice bietet. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen bei Bestandskunden sowie die Neukundengewinnung im Enterprise-Segment.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden
- Identifizierung und Realisierung von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen
- Strategische Planung und Durchführung von Account-Management-Maßnahmen
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungsvorschläge
- Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Ergebnisziele
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, technischer Support)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Erstellung von Forecasts und Reports
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Technologie- oder B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbindung
- Ausgezeichnete Verhandlungsgeschicke und Präsentationsfähigkeiten
- Tiefes Verständnis für technologische Produkte und Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Eigeninitiative, Reisebereitschaft (ca. 30-40%) und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
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Senior Recruitment Consultant - Technologie
8601 Völkermarkt, Kärnten
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Technologie. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeit ermöglicht. Sie sind für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT- und Technologiesektor verantwortlich und agieren als vertrauensvoller Partner für unsere Klienten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Top-Talente für unsere Kunden zu identifizieren, anzusprechen und für offene Stellen zu gewinnen. Sie führen eigenständige Suchprozesse durch, führen Kandidateninterviews, bewerten Qualifikationen und Persönlichkeitsprofile und präsentieren geeignete Kandidaten an unsere Klienten. Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Sourcing-Strategien, die Nutzung verschiedener Kanäle wie Social Media, spezialisierte Jobbörsen und Ihr persönliches Netzwerk sind entscheidend für Ihren Erfolg. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und pflegen ein aktives Talentnetzwerk. Die Beratung unserer Klienten hinsichtlich des Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und Besetzungsstrategien gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit dem Business Development Team zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie sind verantwortlich für das Management des gesamten Einstellungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik oder einem verwandten Bereich, ist von Vorteil. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Recruiting, idealerweise im Technologiebereich, mit mindestens vier Jahren relevanter Berufserfahrung. Sie haben ein tiefes Verständnis für den Technologiearbeitsmarkt und kennen sich mit gängigen IT-Rollen und Technologien aus. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sind unerlässlich. Eine proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck erfolgreich zu sein, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche remote-basierte Rolle im Tech-Recruiting suchen und gerne aktiv an der Gestaltung von Karrieren mitwirken, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Senior Sales Manager - Technologie
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Sales Manager für eine vollständig remote Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten und die Fähigkeit besitzen, erfolgreich aus der Ferne zu arbeiten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erweiterung unseres Kundenstamms. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Qualifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen. Sie werden eng mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Marktbedürfnissen entsprechen. Die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor potenziellen Kunden, die Erstellung von Angeboten und die Überwachung des gesamten Verkaufsprozesses sind Kernbestandteile Ihrer Rolle. Wir erwarten von Ihnen einen nachweisbaren Erfolg im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Technologie- oder Softwaresektor. Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Marketing oder ein verwandtes Feld) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Sie verfügen über exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten, ist unerlässlich. Da die Position vollständig remote ist, erwarten wir eine hohe Selbstmotivation, Organisationstalent und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu managen und zu koordinieren. Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools. Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche oder Konferenzen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, da der Fokus auf Remote-Vertrieb liegt. Wenn Sie motiviert sind, in einem flexiblen Arbeitsumfeld Spitzenleistungen zu erbringen und einen signifikanten Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine leistungsabhängige Provision und die Möglichkeit, in einem innovativen und schnell wachsenden Markt tätig zu sein. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem virtuellen Umfeld und treiben Sie den Erfolg unseres Unternehmens voran.
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Senior PR Manager - Technologie
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager für den Standort Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten . In dieser strategischen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die Stärkung der Markenbekanntheit und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Medien und Stakeholdern. Sie gestalten die öffentliche Wahrnehmung unseres Klienten aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von integrierten PR- und Kommunikationsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Fachartikeln und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu relevanten Journalisten, Bloggern und Influencern im Technologiebereich.
- Organisation von Pressekonferenzen, Events und Interviews.
- Management von Krisenkommunikation und proaktive Risikobewertung.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Erstellung von Clippings und Reports.
- Beratung von Führungskräften in allen PR-relevanten Fragen.
- Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Kanäle (Webseite, Social Media, etc.).
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement.
- Analyse der PR-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Entwicklung von Kampagnen.
- Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit und auf Fachveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologieunternehmen oder Agenturerfahrung.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Exzellente Kenntnisse der Medienlandschaft und der Kommunikationsinstrumente.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Teamfähigkeit und ein proaktives, selbstständiges Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Monitoring-Software.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen.
- Eine Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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