30 Jobs für Technologie in Vorarlberg
Senior PR Manager - Technologie
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager, der die externe Kommunikation und die Markenwahrnehmung maßgeblich mitgestaltet. Diese Position ist ideal für eine kreative und strategisch denkende PR-Persönlichkeit, die die Öffentlichkeitsarbeit auf ein neues Level heben möchte. Sie werden verantwortlich sein für die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, den Aufbau von Beziehungen zu Medien und Influencern sowie die Steuerung unserer gesamten Kommunikationsagenda im Technologiebereich. Die Position ist für remote Arbeit ausgelegt, sodass Sie Ihre Expertise von Ihrem bevorzugten Standort aus einbringen können.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender PR-Strategien zur Stärkung der Markenbekanntheit und des positiven Images unseres Klienten in der Tech-Branche.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienvertretern, Journalisten, Bloggern und Influencern im Technologiebereich.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Artikeln, Case Studies und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Planung und Organisation von Pressekonferenzen, Produktdemos und anderen PR-Events.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Ergebnisse, um Strategien kontinuierlich zu optimieren.
- Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Bewältigung potenzieller Reputationsrisiken.
- Beratung des Managements und anderer interner Abteilungen in allen PR-bezogenen Fragen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen.
- Identifizierung von relevanten Storytelling-Möglichkeiten und Platzierung von Inhalten in führenden Tech-Publikationen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologieunternehmen oder Agenturerfahrung für Tech-Kunden.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten, insbesondere in der Technologiebranche.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich darzustellen.
- Starkes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, kreative PR-Ideen zu entwickeln.
- Erfahrung im Krisenmanagement.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kenntnisse aktueller PR-Trends und digitaler Kommunikationskanäle.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Homeoffice.
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Remote Geologe/in (Rohstoffprospektion/Technologie)
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Rohstoffexploration und Geotechnologie, sucht eine/n hochmotivierte/n und ergebnisorientierte/n Geologe/in zur Verstärkung seines globalen R&D-Teams. Die Position ist vollständig remote ausgelegt und bietet die Möglichkeit, an vorderster Front der technologischen Entwicklung in der Rohstoffbranche mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung neuer geologischer Explorationsmethoden und -technologien.
- Analyse und Interpretation großer Datensätze aus verschiedenen Quellen (z.B. Fernerkundung, geophysikalische Daten, Bohrdaten).
- Konzeption und Durchführung von Simulationen und Modellierungen zur Lagerstättenbewertung.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Softwareentwicklern zur Integration von geologischen Erkenntnissen in technologische Lösungen.
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Identifizierung von Potenzialen für die Anwendung von KI und maschinellem Lernen in der Geologie.
- Forschung zu nachhaltigen Explorationsansätzen und umweltfreundlichen Abbauverfahren.
- Bewertung und Auswahl von Explorationsgebieten unter Berücksichtigung geologischer und wirtschaftlicher Faktoren.
- Teilnahme an internationalen Konferenzen und Austausch mit wissenschaftlichen Partnern.
- Erstellung von Empfehlungen für Strategien zur Rohstoffgewinnung.
- Qualitätssicherung von geologischen Daten und Modellen.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Geologie, Rohstoffwissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
- Erfahrung in der Rohstoffexploration, idealerweise mit einem Fokus auf technologische Anwendungen oder Datenanalyse.
- Fundierte Kenntnisse in der Interpretation geologischer Daten, Modellierung und GIS.
- Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und analytischen Werkzeugen.
- Programmierkenntnisse (z.B. Python) und/oder Erfahrung mit Machine Learning Bibliotheken sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Fernerkundungsmethoden und geophysikalischen Techniken.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, da die Arbeitssprache Englisch ist.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
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PR-Manager für Technologie-Startups
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant ist eine dynamische Agentur, die sich auf die Öffentlichkeitsarbeit für innovative Technologie-Startups spezialisiert hat. Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden PR-Manager (m/w/d), der unser Team am Standort **Dornbirn, Vorarlberg** verstärkt und die Sichtbarkeit seiner Klienten maßgeblich erhöht. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Spitze der Kommunikation für disruptive Technologien zu stehen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR-Strategien für Technologie-Startups in verschiedenen Branchen (z.B. KI, Fintech, Biotech).
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Hintergrundberichten und anderen PR-Materialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Bloggern und Influencern im Technologiebereich.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktlaunches und anderen PR-Events.
- Krisenkommunikation und Management von Reputationsrisiken.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Erfolgsmessung.
- Beratung der Klienten zu Kommunikationsstrategien und Positionierung.
- Erstellung von Social-Media-Inhalten und Unterstützung der digitalen Kommunikationskanäle.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und Content Creation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologieunternehmen oder Startups.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein exzellenter Schreibstil.
- Gutes Verständnis für Technologie- und Startup-Themen.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Teamfähigkeit, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise, um sowohl von **Dornbirn, Vorarlberg** als auch remote effektiv arbeiten zu können.
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Senior Projektmanager für Technologie-Implementierung
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Lustenau, Vorarlberg , sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager, der die Implementierung komplexer technologischer Lösungen leitet. Sie sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Projektmanagements, von der Initiierung über die Planung, Ausführung, Überwachung und Steuerung bis hin zum Abschluss. Dies umfasst die Definition von Projektzielen und -umfängen, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Ressourcenallokation, das Budgetmanagement und die Risikobewertung. Sie werden eng mit internen Teams (Entwicklung, IT, Marketing) sowie externen Stakeholdern und Kunden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich und zur vollen Zufriedenheit aller Beteiligten abgeschlossen werden. Idealerweise bringen Sie einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich (z.B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT-Management) sowie mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte mit. Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methodologien (z.B. Agile, Scrum, PRINCE2) und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Asana, MS Project) sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit aus, auch unter Druck professionell und lösungsorientiert zu arbeiten. Ein proaktiver Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie sind versiert darin, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und diese verständlich für nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an spannenden Innovationsprojekten mitzuwirken, und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Wenn Sie ein erfahrener Projektmanager sind, der bereit ist, die nächste Stufe in seiner Karriere zu erklimmen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Sales Manager (B2B - Technologie)
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Lustenau , sucht einen erfahrenen und proaktiven Senior Sales Manager, der unser Vertriebsteam verstärkt.
Als Senior Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Sektor. Sie identifizieren strategische Kunden, führen Verkaufsgespräche und verhandeln Verträge, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einschließlich eines attraktiven Provisionsmodells. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr Verkaufstalent einzusetzen, um unseren Erfolg voranzutreiben. Die Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
Als Senior Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Sektor. Sie identifizieren strategische Kunden, führen Verkaufsgespräche und verhandeln Verträge, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von effektiven Vertriebsstrategien zur Erreichung ambitionierter Umsatzziele
- Identifizierung, Qualifizierung und Gewinnung von Neukunden im Zielmarkt
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern
- Führung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Regelmäßige Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Kampagnen und Lead-Generierungsinitiativen
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor potenziellen Kunden
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Lösungen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Geschäftsentwicklung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Technologiebereich
- Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Verständnis von Verkaufsprozessen und CRM-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Eigeninitiative, hohe Motivation und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Erfahrung im Umgang mit Technologieprodukten und -dienstleistungen ist ein großes Plus.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einschließlich eines attraktiven Provisionsmodells. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr Verkaufstalent einzusetzen, um unseren Erfolg voranzutreiben. Die Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
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Senior PR-Manager für Technologie-Startups
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Technologie-Startups, sucht einen erfahrenen Senior PR-Manager für seine Niederlassung in **Lustenau, Vorarlberg, AT**. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, die öffentliche Wahrnehmung und Bekanntheit unserer Klienten zu gestalten und ihre Marktposition durch strategische Kommunikationsmaßnahmen zu stärken. Diese Rolle erfordert Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR-Strategien für Technologie-Startups in verschiedenen Branchen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienvertretern, Journalisten und Influencern im Tech-Bereich.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Case Studies, Blogartikeln und anderen relevanten Kommunikationsmaterialien.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und anderen PR-Events.
- Proaktive Medienarbeit zur Generierung positiver Berichterstattung und zur Steuerung von Krisenkommunikation.
- Monitoring der Medienlandschaft und Analyse der Berichterstattung über unsere Klienten und deren Wettbewerber.
- Beratung von Startups in Fragen der Unternehmenskommunikation und Markenpositionierung.
- Entwicklung von Storytelling-Ansätzen, um die Innovationen und Erfolge unserer Klienten hervorzuheben.
- Zusammenarbeit mit internen Marketing- und Social-Media-Teams zur Schaffung integrierter Kommunikationskampagnen.
- Beobachtung von Markttrends und Identifizierung von Kommunikationschancen für unsere Klienten.
- Mentoring und Coaching von Junior-PR-Spezialisten im Team.
- Budgetverantwortung für PR-Kampagnen und Projekte.
- Bewertung des ROI von PR-Maßnahmen und Erstellung von Erfolgskennzahlen.
- Präsentation von Kommunikationsstrategien und -ergebnissen vor Klienten und internem Management.
- Aufbau eines Netzwerks von Technologie-Experten und Vordenkern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, PR oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie-Startups oder die IT-Branche.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und ansprechend zu formulieren.
- Starkes Gespür für Storytelling und Medienarbeit.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Journalistenkontakten, insbesondere im Tech-Umfeld.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Management von Medienanfragen.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, PR-Pläne mit übergeordneten Unternehmenszielen zu verknüpfen.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
- Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medienlandschaft und der digitalen Kommunikationskanäle.
- Erfahrung mit PR-Tools und Monitoring-Software.
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Senior Sales Manager - B2B-Lösungen (Technologie)
6900 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Technologieunternehmen, sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Sales Manager für eine vollständig remote Position. In dieser Rolle sind Sie für den Ausbau und die Pflege des Kundenstamms im B2B-Segment verantwortlich und treiben maßgeblich das Umsatzwachstum voran. Wenn Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb von technischen Lösungen haben und gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihr Talent einzubringen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position ist zu 100% remote . Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Provisionsmodellen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre eigene Arbeitsweise zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden und zur Erschließung neuer Märkte.
- Akquise von Neukunden durch proaktive Kontaktaufnahme, Networking und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und exzellenten Service.
- Präsentation und Demonstration von technischen Lösungen und Produkten vor potenziellen Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Abschließen von Verkaufsabschlüssen.
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsangebote.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erkennung von Vertriebschancen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung von Vertriebsmaterialien und Kampagnen.
- Erreichung und Übertreffung der definierten Umsatzziele.
- Reporting von Vertriebsaktivitäten und -ergebnissen an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Technologie- oder Softwarebereich.
- Erfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen und erklärungsbedürftigen Produkten.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten, Abschlussstärke und eine hohe Kundenorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsgeschick.
- Hohe Reisebereitschaft (für Kundenbesuche, falls erforderlich und im Rahmen der Remote-Richtlinie).
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, ein eigenes Vertriebsgebiet erfolgreich zu managen und auszubauen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
Diese Position ist zu 100% remote . Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Provisionsmodellen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre eigene Arbeitsweise zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen.
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Senior PR Manager für Technologie-Startups
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Agenturnetzwerk im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager mit Fokus auf Technologie-Startups für den Standort in Dornbirn, Vorarlberg . In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Kommunikationsstrategien, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit und Reputation unserer technologieorientierten Klienten zu steigern. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Klienten, den Medien und relevanten Stakeholdern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Case Studies und anderen Kommunikationsmaterialien. Sie bauen und pflegen aktiv Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in der Tech-Branche auf und organisieren Pressekonferenzen sowie Media Events. Die Identifizierung von relevanten Themen und Storytelling-Möglichkeiten für unsere Klienten sowie die proaktive Platzierung von Inhalten in führenden Fach- und Wirtschaftsmedien gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie beraten unsere Klienten in allen Fragen der strategischen Kommunikation, Krisenkommunikation und Reputation Management. Die Analyse von Medienresonanz und die Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert. Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologieunternehmen oder Startups, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein exzellentes Netzwerk in der Medienlandschaft, insbesondere in der Technologieberichterstattung. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein scharfer Verstand für komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit, kreative Kommunikationsstrategien zu entwickeln, sind unerlässlich. Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und können sowohl eigenständig als auch im Team hervorragend arbeiten. Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und -Plattformen ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und dazu beitragen möchten, aufstrebenden Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kommunikation mitgestaltet.
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Senior Account Executive für Technologie-Vertrieb
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich B2B-Softwarelösungen, sucht einen erfahrenen und motivierten Senior Account Executive, der unser Vertriebsteam am Standort Dornbirn, Vorarlberg, AT verstärkt. Als Senior Account Executive sind Sie verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess, von der Neukundenakquise bis zum Abschluss komplexer Verträge. Sie werden eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu identifizieren und zu präsentieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kommunikation und exzellenten Service. Die Erstellung und Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Demos gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie verhandeln Vertragsbedingungen und stellen sicher, dass unsere Kunden die bestmöglichen Konditionen erhalten. Die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Leads ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit dem Customer Success Team zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsrate sicherzustellen. Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Technologie- oder Softwarebereich, mit. Sie verfügen über einen nachweislichen Erfolg im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und haben eine starke Kundenorientierung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld ist von Vorteil. Grundlegende Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sind wünschenswert. Die Fähigkeit, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären, ist ein Muss. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Personalberater mit Fokus auf Technologie
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führendes Personalberatungsunternehmen und sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines Teams in **Bregenz, Vorarlberg**. In dieser hybriden Rolle werden Sie eine Schlüsselposition bei der Identifizierung, Bewertung und Vermittlung von Top-Talenten in verschiedenen Branchen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Technologiebereich, einnehmen. Sie werden eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, die darauf abzielen, die besten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Durchführung umfassender Kandidatensuchen unter Verwendung verschiedener Methoden, darunter Direktansprache, Networking und Online-Plattformen. Sie führen detaillierte Interviews, bewerten die Qualifikationen und kulturelle Passung der Kandidaten und erstellen aussagekräftige Profile für unsere Klienten. Die Beratung unserer Klienten zu Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Klienten auf und agieren als vertrauenswürdiger Berater.
Wir erwarten von Ihnen ein ausgeprägtes Verständnis des Arbeitsmarktes, insbesondere im Technologiesektor, sowie exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Anforderungen zu analysieren, effektive Suchstrategien zu entwickeln und den gesamten Einstellungsprozess professionell zu managen. Proaktives Handeln, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, sind essenziell.
Wir suchen jemanden mit:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Durchführung umfassender Kandidatensuchen unter Verwendung verschiedener Methoden, darunter Direktansprache, Networking und Online-Plattformen. Sie führen detaillierte Interviews, bewerten die Qualifikationen und kulturelle Passung der Kandidaten und erstellen aussagekräftige Profile für unsere Klienten. Die Beratung unserer Klienten zu Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Klienten auf und agieren als vertrauenswürdiger Berater.
Wir erwarten von Ihnen ein ausgeprägtes Verständnis des Arbeitsmarktes, insbesondere im Technologiesektor, sowie exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Anforderungen zu analysieren, effektive Suchstrategien zu entwickeln und den gesamten Einstellungsprozess professionell zu managen. Proaktives Handeln, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, sind essenziell.
Wir suchen jemanden mit:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandte Disziplin) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf Technologiepositionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Kandidatensuche und -vermittlung für anspruchsvolle Positionen.
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes und der relevanten Branchen.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Klientenbesuche und Networking-Events.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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