23 Jobs für Technologie in Vorarlberg
Senior PR Manager - Technologie
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior PR Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unserer externen Kommunikationsstrategie und verantwortlich für die Steigerung unserer Markenbekanntheit und unseres positiven Images in der Öffentlichkeit und der Fachpresse. Sie entwickeln und implementieren umfassende PR-Kampagnen, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und anderen Kommunikationsmaterialien, den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Influencern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Events. Sie überwachen Medienberichterstattungen, analysieren PR-Erfolge und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Die proaktive Positionierung unseres Unternehmens als Vordenker in der Technologiebranche gehört ebenfalls zu Ihren Zielen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche, ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Schreib- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und digitale Kommunikationskanäle. Ein starkes Netzwerk in der Technologiepresse ist von Vorteil. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die externe Wahrnehmung eines zukunftsorientierten Unternehmens maßgeblich zu prägen. Wenn Sie eine proaktive und kreative Persönlichkeit sind, die sich für Technologie begeistert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Proptech-Analyst für Immobilien-Technologie
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilien und Technologie, sucht einen analytisch starken Proptech-Analysten zur Verstärkung seines Teams in **Bregenz, Vorarlberg**. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung, Bewertung und Integration neuer Technologien spielen, die die Immobilienbranche revolutionieren. Ihre Aufgabe ist es, Markttrends zu analysieren, vielversprechende Start-ups zu recherchieren und die Machbarkeit sowie den potenziellen Nutzen neuer digitaler Lösungen für unser Geschäft zu bewerten. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, IT und Strategie zusammen, um digitale Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Kontinuierliche Analyse des globalen Proptech-Marktes und Identifizierung relevanter Trends und disruptiver Technologien.
- Bewertung von Proptech-Start-ups und potenziellen Technologiepartnern hinsichtlich ihrer Innovationskraft und ihres Marktpotenzials.
- Erstellung von Marktanalysen, Studien und Business Cases für neue technologische Anwendungen in der Immobilienwirtschaft.
- Beratung von internen Stakeholdern bezüglich der strategischen Bedeutung und Implementierung von Proptech-Lösungen.
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Pilotprojekten.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der Proptech-Szene.
- Monitoring der Wettbewerbslandschaft und Identifizierung von Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Informatik oder eines verwandten Bereichs.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Immobiliensektor, in der Technologiebranche oder im Bereich Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Fundiertes Verständnis von technologischen Entwicklungen (z.B. KI, Blockchain, IoT) und deren Anwendung im Immobilienwesen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.
- Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Remote Customer Support Spezialist (Technologie)
6800 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten und technisch versierten Remote Customer Support Spezialisten für den Bereich Kundendienst und Helpdesk. In dieser vollständig virtuellen Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für Kunden, die Unterstützung bei unseren technologischen Produkten und Dienstleistungen benötigen. Ihre primäre Aufgabe ist es, exzellenten Kundenservice zu bieten und sicherzustellen, dass Kundenanfragen zeitnah, kompetent und freundlich bearbeitet werden.
Sie werden Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat bearbeiten, technische Probleme analysieren und Lösungen anbieten. Dies kann die Fehlerbehebung bei Software, Hardware oder Dienstleistungsproblemen umfassen. Sie dokumentieren alle Kundeninteraktionen und lösen technische Probleme, indem Sie die Wissensdatenbank nutzen oder bei Bedarf an höhere Support-Level eskalieren. Die proaktive Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und die Weitergabe von Feedback zur Produktverbesserung an die relevanten Abteilungen sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit.
Als Teil eines engagierten Remote-Teams arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Serviceerfahrung zu gewährleisten. Regelmäßige Teilnahme an Online-Schulungen und Teambesprechungen ist erforderlich, um über Produktaktualisierungen und neue Support-Strategien auf dem Laufenden zu bleiben. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und unter Druck ruhig zu bleiben, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes, die Möglichkeit, in einem innovativen Technologieumfeld zu arbeiten, und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Technologie haben, sind Sie bei uns richtig.
Sie werden Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat bearbeiten, technische Probleme analysieren und Lösungen anbieten. Dies kann die Fehlerbehebung bei Software, Hardware oder Dienstleistungsproblemen umfassen. Sie dokumentieren alle Kundeninteraktionen und lösen technische Probleme, indem Sie die Wissensdatenbank nutzen oder bei Bedarf an höhere Support-Level eskalieren. Die proaktive Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und die Weitergabe von Feedback zur Produktverbesserung an die relevanten Abteilungen sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit.
Als Teil eines engagierten Remote-Teams arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Serviceerfahrung zu gewährleisten. Regelmäßige Teilnahme an Online-Schulungen und Teambesprechungen ist erforderlich, um über Produktaktualisierungen und neue Support-Strategien auf dem Laufenden zu bleiben. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und unter Druck ruhig zu bleiben, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Ihr Profil:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Kundendienst, Helpdesk oder technischen Support.
- Starkes Interesse an Technologie und die Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu verstehen und zu erklären.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern, Betriebssystemen und gängiger Bürosoftware.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Ticketing-Tools ist von Vorteil.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen ruhig und kundenorientiert zu agieren.
- Zuverlässiger Internetanschluss und ein geeigneter Arbeitsplatz im Homeoffice.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes, die Möglichkeit, in einem innovativen Technologieumfeld zu arbeiten, und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Technologie haben, sind Sie bei uns richtig.
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PR-Berater für Technologie-Startups
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unsere etablierte Agentur für Öffentlichkeitsarbeit mit Spezialisierung auf Technologie-Startups sucht einen dynamischen und erfahrenen PR-Berater am Standort in Dornbirn, Vorarlberg, AT . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit und Reputation unserer jungen Technologieunternehmen zu stärken. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten, die Organisation von Pressekonferenzen und die Beratung unserer Klienten in allen Fragen der externen Kommunikation. Sie analysieren Medienlandschaften, identifizieren relevante Zielgruppen und entwickeln innovative Kampagnen, um positive Berichterstattung zu generieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der PR-Arbeit, idealerweise mit Fokus auf den Technologie- oder Startup-Sektor, sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Beziehungen zu Journalisten und Influencern sind von großem Vorteil. Sie verfügen über ein exzellentes Sprachgefühl, exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft. Kenntnisse im Bereich Social Media und Online-Marketing sind ebenfalls wünschenswert. Sie sollten strategisch denken können, kreativ sein und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft für Kundenbesuche oder Veranstaltungen kann erforderlich sein. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben die Möglichkeit, eng mit innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten und deren Erfolg aktiv mitzugestalten. Ein leistungsgerechtes Gehalt und die Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der Agentur runden dieses Angebot ab.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Studium in Journalismus, Kommunikation oder Marketing
- Mind. 3 Jahre PR-Erfahrung, idealerweise im Tech-/Startup-Bereich
- Nachweisbare Erfolge in Medienarbeit und Journalistenkontakten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
- Strategisches Denken und Kreativität
- Kenntnisse im Bereich Social Media
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Senior PR Manager - Technologie & Innovation
6850 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Technologieunternehmen im Bereich (spezifische Technologie, z.B. Künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung), sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Marketing- und Kommunikationsteams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die strategische Planung und Umsetzung von Public Relations-Aktivitäten im Technologie- und Innovationsumfeld verantwortlich. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu wichtigen Medienvertretern, Influencern und Branchenanalysten, um die Sichtbarkeit und Reputation unseres Unternehmens zu erhöhen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen, Präsentationen und anderen Kommunikationsmaterialien. Sie planen und organisieren Pressekonferenzen, Events und Interviews und sind Ansprechpartner für Medienanfragen. Die Überwachung und Analyse von Medienberichterstattungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kommunikationsstrategie gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Krisenmanagement und die Vorbereitung auf potenzielle Reputationsrisiken. Sie arbeiten eng mit den internen Teams für Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsführung zusammen, um eine kohärente und wirkungsvolle Botschaft zu gewährleisten. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder einer verwandten Fachrichtung. Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im PR-Bereich mit, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Technologie, Innovation und B2B-Kommunikation. Ein exzellentes Verständnis für die Medienlandschaft, starke Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen, sind unerlässlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten und im Management von Kommunikationskampagnen. Ein strategisches Denkvermögen, Kreativität, Organisationstalent und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Fließende Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil. Diese Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, das eine flexible Mischung aus Arbeit im Büro in **Lustenau** und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an spannenden technologischen Entwicklungen mitzuwirken, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
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Experte für Event-Technologie und -Management
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Eventmanagement und sucht einen Experten für Event-Technologie und -Management, der sich leidenschaftlich für die Integration innovativer Technologien in Live- und virtuelle Veranstaltungen einsetzt. Diese vollständig remote Position erfordert eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der technische Expertise mit Leidenschaft für außergewöhnliche Veranstaltungen verbindet und dabei die Vorteile einer vollständig remote ausgelegten Position genießen möchte. Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Event-Industrie mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Bewertung, Auswahl und Implementierung von Veranstaltungstechnologien (Audio, Video, Beleuchtung, Streaming-Plattformen, Interaktionstools).
- Konzeption und technische Planung von Live- und virtuellen Events, um ein herausragendes Erlebnis für Teilnehmer und Zuschauer zu schaffen.
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen.
- Erstellung von technischen Ridern und detaillierten Ausrüstungslisten.
- Management von externen Technikdienstleistern und Agenturen.
- Budgetplanung und -kontrolle für den technischen Bereich von Veranstaltungen.
- Schulung von internen Teams und externen Partnern im Umgang mit neuer Event-Technologie.
- Analyse von technischen Anforderungen und Erarbeitung von Skalierungslösungen für unterschiedliche Veranstaltungsformate.
- Marktbeobachtung bezüglich neuer technischer Trends und Innovationen im Eventbereich.
- Krisenmanagement bei technischen Störungen während Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Medientechnik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Veranstaltungen, mit nachweisbarer Expertise in Live- und virtuellen Formaten.
- Tiefes Verständnis von moderner Veranstaltungstechnik, Audiovisual-Systemen, Streaming-Technologien und interaktiven Event-Plattformen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Aspekte eines Events effizient zu planen und umzusetzen.
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit, besonders unter Zeitdruck.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kreativität und Begeisterung für innovative Event-Konzepte.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der technische Expertise mit Leidenschaft für außergewöhnliche Veranstaltungen verbindet und dabei die Vorteile einer vollständig remote ausgelegten Position genießen möchte. Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Event-Industrie mitzugestalten.
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Remote PR Manager für Technologie-Startups
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine innovative PR-Agentur, die sich auf Technologie-Startups spezialisiert hat und sucht einen strategisch denkenden und kommunikationsstarken PR Manager, der unser Team vollständig remote ergänzt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter PR-Strategien, die unseren Klienten helfen, Sichtbarkeit in den Medien zu erlangen und ihre Markenbekanntheit zu steigern. Diese Rolle erfordert eine Leidenschaft für Technologie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreiche Medienbeziehungen aufzubauen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr ideales Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Storytelling und den Aufbau von Marken mitbringen und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann ist dies Ihre Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld wirkungsvoll zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung innovativer Unternehmen mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Public Relations-Strategien für Technologie-Startups.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen und anderen PR-Inhalten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Bloggern und Influencern in der Tech-Branche.
- Organisation und Koordination von Medienveranstaltungen, Interviews und Pressekonferenzen.
- Krisenkommunikationsmanagement und proaktives Risikomanagement.
- Überwachung von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Ergebnisse.
- Beratung von Klienten in allen PR-bezogenen Fragen.
- Identifizierung von relevanten Storytelling-Möglichkeiten und Platzierung von Geschichten in Zielmedien.
- Stetige Recherche über neue PR-Trends und -Tools.
Ihr ideales Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und Startups.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive starker Schreibkompetenz für journalistische und PR-Texte.
- Tiefes Verständnis des Technologie-Sektors und der aktuellen Trends.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und -Plattformen (z.B. Medienverteilungsdienste, Monitoring-Tools).
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Storytelling und den Aufbau von Marken mitbringen und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, dann ist dies Ihre Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld wirkungsvoll zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung innovativer Unternehmen mit.
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Agro-Technologie Spezialist (m/w/d)
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen innovativen Agro-Technologie Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Lustenau, Vorarlberg . Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während Sie an vorderster Front der landwirtschaftlichen Innovation mitwirken.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen für die moderne Landwirtschaft, wie z.B. Precision Farming-Anwendungen, IoT-Sensoren und datengesteuerte Anbaustrategien.
- Analyse von landwirtschaftlichen Daten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Ernteerträge, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit.
- Beratung und Unterstützung von Landwirten und Agrarunternehmen bei der Einführung und Anwendung neuer Technologien.
- Erforschung und Bewertung neuer Technologien und wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich der Agrarwissenschaften und Technologie.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern.
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen.
- Remote-Management von Projekten und Koordination von Teams über digitale Kommunikationskanäle.
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologie.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, Agrartechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Landwirtschaft, Datenanalyse, IoT und relevante Softwarelösungen.
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Remote-Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in der digitalen Welt.
- Analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Remote Chief Operating Officer (COO) - Technologie Startup
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser aufstrebendes Technologie-Startup im Bereich (Bitte spezifische Technologie hinzufügen, z.B. KI, Biotech, Fintech) sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Chief Operating Officer (COO), der unser Führungsteam vollständig remote verstärkt. Diese Position ist eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und erfordert die Fähigkeit, operative Exzellenz zu schaffen und das Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitzugestreiben. Die Arbeit erfolgt 100% remote, was Ihnen maximale Flexibilität bietet.
Als COO sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung des gesamten Unternehmens, die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Sicherstellung der Effizienz in allen Abteilungen. Sie arbeiten eng mit dem CEO und den Leitern der Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien, die Einführung und Verbesserung von Systemen und Tools zur Prozessautomatisierung, das Management von Budgets und die Überwachung von KPIs. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen seine Ziele pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht. Die Führung und Entwicklung der operativen Teams, die Förderung einer starken Unternehmenskultur und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie identifizieren operative Risiken und entwickeln Strategien zur deren Minimierung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem nachgewiesenen Track Record im operativen Management, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld oder einem Technologieunternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MBA oder Master in relevantem Bereich) ist erforderlich. Umfassende Erfahrung in der operativen Leitung, Prozessoptimierung und im Management von Teams. Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie exzellente Führungs- und Kommunikationsqualitäten. Sie sind versiert im Umgang mit operativen Software-Tools und Plattformen. Die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein, und eine hohe Problemlösungskompetenz sind entscheidend. Erfahrungen im Aufbau und Skalieren von Unternehmen sind von großem Vorteil. Ein tiefes Verständnis für Technologie und Innovationszyklen ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens in einer Schlüsselposition zu werden und maßgeblich dessen Erfolg zu gestalten. Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg (Equity), sowie die Flexibilität, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten, sind Teil dieses attraktiven Angebots. Regelmäßige Team-Retreats (optional) und eine Kultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert, prägen unser Arbeitsumfeld. Wenn Sie die operative Verantwortung für ein Technologieunternehmen übernehmen möchten und die Vorteile einer Remote-Arbeit vollumfänglich nutzen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist remote und erfordert eine starke Selbstorganisation und Kommunikationsbereitschaft. Der ursprüngliche Unternehmensstandort ist **Bregenz, Vorarlberg, AT**, aber die Position ist vollumfänglich remote.
Als COO sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung des gesamten Unternehmens, die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Sicherstellung der Effizienz in allen Abteilungen. Sie arbeiten eng mit dem CEO und den Leitern der Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien, die Einführung und Verbesserung von Systemen und Tools zur Prozessautomatisierung, das Management von Budgets und die Überwachung von KPIs. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen seine Ziele pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht. Die Führung und Entwicklung der operativen Teams, die Förderung einer starken Unternehmenskultur und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie identifizieren operative Risiken und entwickeln Strategien zur deren Minimierung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem nachgewiesenen Track Record im operativen Management, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld oder einem Technologieunternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MBA oder Master in relevantem Bereich) ist erforderlich. Umfassende Erfahrung in der operativen Leitung, Prozessoptimierung und im Management von Teams. Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie exzellente Führungs- und Kommunikationsqualitäten. Sie sind versiert im Umgang mit operativen Software-Tools und Plattformen. Die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein, und eine hohe Problemlösungskompetenz sind entscheidend. Erfahrungen im Aufbau und Skalieren von Unternehmen sind von großem Vorteil. Ein tiefes Verständnis für Technologie und Innovationszyklen ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens in einer Schlüsselposition zu werden und maßgeblich dessen Erfolg zu gestalten. Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg (Equity), sowie die Flexibilität, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten, sind Teil dieses attraktiven Angebots. Regelmäßige Team-Retreats (optional) und eine Kultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert, prägen unser Arbeitsumfeld. Wenn Sie die operative Verantwortung für ein Technologieunternehmen übernehmen möchten und die Vorteile einer Remote-Arbeit vollumfänglich nutzen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist remote und erfordert eine starke Selbstorganisation und Kommunikationsbereitschaft. Der ursprüngliche Unternehmensstandort ist **Bregenz, Vorarlberg, AT**, aber die Position ist vollumfänglich remote.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Senior PR-Manager für Technologie und Innovation
6900 Bregenz, Vorarlberg
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Technologie- und Innovationssektor, sucht am Standort Bregenz, Vorarlberg einen erfahrenen Senior PR-Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische Kommunikation und den Aufbau einer starken Markenpräsenz.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für innovative Produkte und Dienstleistungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern im Technologiebereich.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Case Studies.
- Organisation von Pressekonferenzen, Events und Roadshows.
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
- Monitoring der Medienlandschaft und Erstellung von Medienspiegeln.
- Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Webseite, Social Media, Newsletter).
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Geschäftsleitung).
- Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im PR-Bereich.
- Planung und Verwaltung des PR-Budgets.
- Analyse der PR-Erfolgsmessung und Erstellung von Berichten.
- Schulung von Spokespersons und Vorbereitung auf Interviews.
- Förderung der Unternehmenskultur durch gezielte interne Kommunikationsmaßnahmen.
- Internationale PR-Aktivitäten koordinieren und steuern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise im Technologie- oder Agenturumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Tiefes Verständnis des Technologie-Marktes und der relevanten Medien.
- Erfahrung im Umgang mit Journalisten und Stakeholdern.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Storytelling.
- Erfahrung in Krisenkommunikation.
- Sicherer Umgang mit PR-Tools und Social Media Management Plattformen.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Repräsentationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von multimedialen Inhalten.
- Interesse an neuen Technologien und Kommunikationsformen.
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