26 Jobs für Technologie in Wien
Spezialist für Altenpflege-Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der Altenpflege und Gemeinschaftsdienste, sucht einen engagierten Spezialisten für Altenpflege-Technologie, der von seinem Homeoffice aus das Unternehmen unterstützt. Diese Position ist ideal für jemanden, der eine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch den Einsatz modernster Technologien hat. Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Implementierung und Wartung von technologischen Lösungen, die die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner fördern. Dies kann von telemedizinischen Systemen über Assistenztechnologien bis hin zu digitalen Kommunikationsplattformen reichen. Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, Bewohnern und deren Familien zusammen, um sicherzustellen, dass die eingesetzten Technologien den Bedürfnissen entsprechen und benutzerfreundlich sind. Die Schulung des Personals in der Anwendung neuer Technologien und die Unterstützung bei der Fehlerbehebung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie recherchieren aktiv nach neuen technologischen Entwicklungen im Bereich der Geriatrie und erstellen Vorschläge für deren Einführung. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse älterer Menschen sowie ein gutes technisches Verständnis sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen in der direkten Altenpflege oder im sozialen Sektor sind von großem Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Software, Hardware und digitalen Kommunikationsmitteln sind erforderlich. Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder sozialen Bereich mit relevanter Weiterbildung im Technologieeinsatz oder entsprechende Berufserfahrung. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sind gefragt. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität und reduziert Reisezeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind ein Muss.
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Senior Personalberater - IT & Technologie
1010 Vienna, Wien
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und erfolgreiche Personalberatung in Wien, sucht zur Erweiterung seines Teams einen erfahrenen Senior Personalberater mit Spezialisierung auf den IT- und Technologiesektor. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für innovative Unternehmen spielen und eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Personalbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Der Arbeitsort befindet sich im Herzen von Wien, Wien, AT .
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Führung von strukturierten Interviews und Assessment-Centern zur Beurteilung von Fach- und Sozialkompetenzen.
- Umfassende Beratung von Kunden hinsichtlich Marktstandards, Vergütungspaketen und strategischer Personalplanung im IT-Bereich.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Top-Talenten und Schlüsselkunden.
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen.
- Analyse von Markttrends im IT-Arbeitsmarkt und Ableitung von Empfehlungen für unsere Kunden.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Recruiting-Strategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf den IT-Sektor.
- Fundiertes Verständnis der IT-Landschaft, gängiger Technologien und Berufsfelder im Technologiebereich.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
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1
Senior Einkaufsmanager für Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant in Mödling, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Einkaufsmanager mit Spezialisierung auf Technologiekomponenten. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Beschaffung von hochwertigen technologischen Gütern und Dienstleistungen verantwortlich, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens unerlässlich sind. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Implementierung einer globalen Einkaufsstrategie, die auf Kosteneffizienz, Qualität und Lieferzuverlässigkeit abzielt.
Sie werden für die Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten weltweit zuständig sein. Dies beinhaltet die Durchführung von Ausschreibungen (RFPs), die Verhandlung von Verträgen und die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie analysieren kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Risiken zu minimieren und neue Bezugsquellen zu erschließen. Die Überwachung der Lieferkettenleistung, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Optimierung von Lagerbeständen sind weitere zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, IT und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen erfüllt werden und Innovationen gefördert werden.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Sie werden für die Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten weltweit zuständig sein. Dies beinhaltet die Durchführung von Ausschreibungen (RFPs), die Verhandlung von Verträgen und die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie analysieren kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Risiken zu minimieren und neue Bezugsquellen zu erschließen. Die Überwachung der Lieferkettenleistung, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Optimierung von Lagerbeständen sind weitere zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, IT und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen erfüllt werden und Innovationen gefördert werden.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele für Technologiekomponenten
- Identifizierung, Qualifizierung und Management globaler Lieferanten
- Durchführung von Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Bestellvorgängen
- Kontinuierliche Marktanalyse und Risikobewertung im Technologieeinkauf
- Optimierung von Beschaffungsprozessen und -kosten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung und hohen Qualität der eingekauften Waren/Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bedarfsermittlung und Spezifikation
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Einkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Technologieeinkauf
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Verhandlungsführung
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für internationale Lieferantenbesuche
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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PR Manager für Technologie-Startups
2500 Baden, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine aufstrebende PR-Agentur, die sich auf die Unterstützung von Technologie-Startups spezialisiert hat, sucht einen kreativen und erfahrenen PR Manager, der ein starkes Portfolio an Medienkontakten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau von Markenbekanntheit vorweisen kann. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kommunikationsstrategien für unsere jungen und innovativen Klienten. Ihre Hauptaufgabe ist es, positive Berichterstattung in relevanten Fach- und Publikumsmedien zu generieren und die Online-Reputation unserer Klienten zu stärken. Dies beinhaltet das Verfassen von Pressemitteilungen, das Management von Medienanfragen, die Organisation von Pressekonferenzen und die Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern.
Sie werden die narratives Storytelling-Fähigkeiten unserer Klienten schärfen und ihnen helfen, ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu kommunizieren. Die Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung sowie die Erstellung von regelmäßigen Reportings gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie identifizieren proaktiv neue Chancen für Berichterstattung und entwickeln innovative PR-Kampagnen, die auf die spezifischen Ziele unserer Klienten zugeschnitten sind. Die Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing und Social Media, ist essenziell, um integrierte Kommunikationskampagnen zu gewährleisten. Sie beraten unsere Klienten in allen Fragen der Unternehmenskommunikation und Krisen-PR. Die Organisation von Branchenveranstaltungen und die Platzierung von Sprechern auf Konferenzen können ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Technologie-Startups oder in einer Agentur. Sie verfügen über exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft und die aktuellen PR-Trends. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten in der Tech-Presse ist ein großer Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, sind unerlässlich. Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ, ergebnisorientiert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media und digitales Marketing sind ebenfalls wünschenswert. Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und begeistern sich für neue Technologien.
Diese Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsmöglichkeit im Raum Baden bei Wien, Niederösterreich . Unser Klient bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, die Erfolgsgeschichten innovativer Unternehmen aktiv mitzugestalten, sowie ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie unseren Klienten, ihre Visionen zu verwirklichen.
Sie werden die narratives Storytelling-Fähigkeiten unserer Klienten schärfen und ihnen helfen, ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu kommunizieren. Die Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung sowie die Erstellung von regelmäßigen Reportings gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie identifizieren proaktiv neue Chancen für Berichterstattung und entwickeln innovative PR-Kampagnen, die auf die spezifischen Ziele unserer Klienten zugeschnitten sind. Die Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing und Social Media, ist essenziell, um integrierte Kommunikationskampagnen zu gewährleisten. Sie beraten unsere Klienten in allen Fragen der Unternehmenskommunikation und Krisen-PR. Die Organisation von Branchenveranstaltungen und die Platzierung von Sprechern auf Konferenzen können ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Technologie-Startups oder in einer Agentur. Sie verfügen über exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft und die aktuellen PR-Trends. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten in der Tech-Presse ist ein großer Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, sind unerlässlich. Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ, ergebnisorientiert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media und digitales Marketing sind ebenfalls wünschenswert. Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und begeistern sich für neue Technologien.
Diese Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsmöglichkeit im Raum Baden bei Wien, Niederösterreich . Unser Klient bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, die Erfolgsgeschichten innovativer Unternehmen aktiv mitzugestalten, sowie ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie unseren Klienten, ihre Visionen zu verwirklichen.
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Senior PR Manager für Technologie
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz nahe **Schwechat**, sucht einen strategisch denkenden und ergebnisorientierten Senior PR Manager (m/w/d) zur Stärkung seiner Marktposition. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung umfassender PR-Strategien verantwortlich, um die Markenbekanntheit und das positive Image des Unternehmens in der Technologiebranche zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten zu relevanten Journalisten und Influencern im Technologiebereich sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen. Sie entwickeln und implementieren Krisenkommunikationspläne und agieren als Ansprechpartner für Medienanfragen. Die Beobachtung und Analyse von Medienresonanz und Markttrends gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Berichten über PR-Aktivitäten und deren Wirkung. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktmanagement- und Vertriebsteams zusammen, um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten. Die Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche, sind unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Medienbeziehungen sind ein Muss. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit PR-Tools und Monitoring-Software sind von Vorteil. Sie sind strategisch versiert, kreativ, ergebnisorientiert und verfügen über ein tiefes Verständnis für die Dynamik der Technologiemärkte. Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu liefern, zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Da diese Position remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, um unsere externen Kommunikationsziele erfolgreich zu erreichen.
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PR-Manager für Technologie-Startups
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für ein aufstrebendes Beratungsunternehmen im Bereich Technologie-PR suchen wir einen erfahrenen und kreativen PR-Manager für unser Büro in Traiskirchen, Lower Austria, AT . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für innovative Technologie-Startups und helfen diesen, ihre Markenbekanntheit zu steigern und ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Fachartikeln und Social-Media-Inhalten, die Platzierung von Geschichten in relevanten Medien sowie der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Influencern. Sie beraten unsere Kunden strategisch, identifizieren deren Kernbotschaften und entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationspläne. Die Organisation von Pressekonferenzen und Events sowie das Krisenmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfolgen die Medienlandschaft und Branchenentwicklungen, um proaktiv Chancen für unsere Kunden zu erkennen. Die Messung und Berichterstattung der Kommunikationserfolge sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Gründern und Marketingteams unserer Startups zusammen, um sicherzustellen, dass die PR-Aktivitäten auf die übergeordneten Geschäftsziele abgestimmt sind.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und/oder Startups, ist unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verfassen von ansprechenden Texten, sind zwingend erforderlich. Ein tiefes Verständnis der Technologiebranche und der Medienlandschaft ist von großem Vorteil. Erfahrung im Aufbau von Medienkontakten und ein gutes Gespür für Storytelling sind wichtig. Sie sind kreativ, strategisch denkend und besitzen eine hohe Eigeninitiative. Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten, ist entscheidend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Möglichkeit, mit faszinierenden Unternehmen zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln, sowie ein attraktives Gehaltspaket.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Fachartikeln und Social-Media-Inhalten, die Platzierung von Geschichten in relevanten Medien sowie der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Influencern. Sie beraten unsere Kunden strategisch, identifizieren deren Kernbotschaften und entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationspläne. Die Organisation von Pressekonferenzen und Events sowie das Krisenmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfolgen die Medienlandschaft und Branchenentwicklungen, um proaktiv Chancen für unsere Kunden zu erkennen. Die Messung und Berichterstattung der Kommunikationserfolge sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den Gründern und Marketingteams unserer Startups zusammen, um sicherzustellen, dass die PR-Aktivitäten auf die übergeordneten Geschäftsziele abgestimmt sind.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und/oder Startups, ist unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verfassen von ansprechenden Texten, sind zwingend erforderlich. Ein tiefes Verständnis der Technologiebranche und der Medienlandschaft ist von großem Vorteil. Erfahrung im Aufbau von Medienkontakten und ein gutes Gespür für Storytelling sind wichtig. Sie sind kreativ, strategisch denkend und besitzen eine hohe Eigeninitiative. Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten, ist entscheidend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Möglichkeit, mit faszinierenden Unternehmen zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln, sowie ein attraktives Gehaltspaket.
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Remote Spezialist für Agro-Technologie
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen hochqualifizierten Remote Spezialisten für Agro-Technologie, der unser landwirtschaftliches Innovationszentrum verstärkt. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten. Sie werden sich mit der Forschung, Entwicklung und Implementierung modernster Technologien in der Landwirtschaft beschäftigen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von technologischen Trends, die Bewertung neuer Geräte und Softwarelösungen sowie die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben bei der Integration dieser Technologien. Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung von Anbauverfahren, Erntemanagement und Ressourceneffizienz durch den Einsatz von Datenanalyse, KI und IoT-Lösungen. Die Erstellung von technischen Berichten, Anleitungen und Schulungsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technologieanbietern und der landwirtschaftlichen Praxis und tragen maßgeblich zur Steigerung der Produktivität und Nachhaltigkeit unserer Kunden bei. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Agrartechnik, Ingenieurwesen, Informatik mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder einer verwandten Disziplin. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Agrartechnologien, insbesondere in Bereichen wie Präzisionslandwirtschaft, Automatisierung oder Datenmanagement, ist unerlässlich. Ein tiefes Verständnis der landwirtschaftlichen Prozesse und Herausforderungen ist von großem Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen. Kommunikationsgeschick, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind notwendig, um effektiv mit internationalen Partnern und Teams zusammenzuarbeiten. Wenn Sie die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchten und eine passionierte, innovative Persönlichkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Remote-Position.
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6
Senior Personalberater mit Spezialisierung auf Technologie
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und dynamisches Personalberatungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines Teams. Mit Fokus auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Technologiebereich, ist die Rolle angesiedelt in Schwechat, Lower Austria, AT . Sie werden eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten für unsere namhaften Kunden spielen.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für anspruchsvolle Vakanzen in den Bereichen IT, Softwareentwicklung, Engineering und digitale Transformation.
- Umfassende Kandidatenrecherche über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken, Social Media).
- Führung von professionellen Interviews und Kompetenzanalysen zur fundierten Auswahl von Kandidaten.
- Beratung der Kunden bezüglich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und strategischer Personalbeschaffung.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
- Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Empfehlungen.
- Verhandlung von Vertragsangeboten im Namen der Kunden.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Personalmarkt, insbesondere im Technologieumfeld.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Tools.
- Organisation und Teilnahme an Fachmessen und Networking-Events.
- Mentoring und Coaching von Junior Beratern.
- Budgetverantwortung für zugewiesene Projekte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Ingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf Technologie-Positionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Besetzung komplexer und hochspezialisierter Vakanzen.
- Fundierte Kenntnisse des Technologiemarktes und der gängigen IT-Rollen.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielorientierung.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Repräsentatives Auftreten und ein professionelles Netzwerk.
- Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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7
Digital Marketing Spezialist für B2B-Technologie
2500 Baden, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich B2B-Technologie, sucht einen motivierten und erfahrenen Digital Marketing Spezialisten für sein dynamisches Marketingteam in Traiskirchen . In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien beteiligt, mit dem Ziel, unsere Zielgruppen im B2B-Segment effektiv zu erreichen und Leads zu generieren. Sie verantworten die Optimierung unserer Online-Präsenz, die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, die Erstellung von ansprechenden Inhalten sowie die Durchführung und Analyse von Online-Kampagnen. Ein starker Fokus liegt auf der Generierung von qualifizierten Leads durch Performance Marketing, SEO und Content Marketing. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten die Vertriebsziele optimal unterstützen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der B2B-Marketing-Automatisierung und im Umgang mit CRM-Systemen mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Technologien haben und gerne in einem anspruchsvollen, wachstumsstarken Umfeld arbeiten, dann ist dies die richtige Position für Sie.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen (SEA, Social Ads, E-Mail-Marketing).
- Management und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, XING etc.).
- Erstellung von relevantem Content für Website, Blog, Social Media und Newsletter.
- SEO-Optimierung der Unternehmenswebsite.
- Analyse von Website-Traffic und Kampagnenperformance mittels Google Analytics und anderen Tools.
- Unterstützung des Vertriebs durch Lead-Generierung und -Management.
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Marketing-Automatisierungsplattform.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Berichterstattung über Marketingaktivitäten und deren Ergebnisse.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Lead-Generierung und im Performance Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing und Content Marketing.
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B. HubSpot, Marketo).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und eine datengesteuerte Arbeitsweise.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an Technologie und B2B-Märkten.
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8
PR Manager - Technologie (m/w/d)
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Technologieunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen PR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Technologie. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die strategische Kommunikation und die Steigerung der Sichtbarkeit unseres Klienten in der Medienlandschaft verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren innovative PR-Kampagnen, pflegen Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Influencern und positionieren unser Unternehmen als Branchenführer. Der Arbeitsort befindet sich in Traiskirchen, Lower Austria, AT .
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Kommunikation im Technologieumfeld haben und maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beitragen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden PR-Strategie, die auf die Geschäftsziele abgestimmt ist.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu nationalen und internationalen Medienkontakten, Journalisten, Bloggern und Branchenanalysten.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Medienterminen und Interviews.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse von PR-Kampagnenerfolgen.
- Management von Krisenkommunikation und proaktive Steuerung von Reputationsrisiken.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team zur Entwicklung kohärenter Botschaften.
- Positionierung von Führungskräften als Thought Leader durch gezielte Platzierungen und Auftritte.
- Verwaltung des PR-Budgets und Auswahl externer Agenturen bei Bedarf.
- Identifizierung von neuen Kommunikationskanälen und Storytelling-Möglichkeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit starkem Fokus auf Technologieunternehmen oder Agenturhintergrund.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starkes Netzwerk an Medienkontakten, insbesondere im Technologiebereich.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Strategisches Denken, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und -Plattformen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zur Reisebereitschaft für Medienveranstaltungen und Konferenzen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Kommunikation im Technologieumfeld haben und maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beitragen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
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