14 Jobs für Technologieunternehmen in Wien
Senior PR-Manager für Technologieunternehmen
1010 Vienna, Wien
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior PR-Manager, der die Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens maßgeblich gestaltet und verantwortet. Sie sind die Stimme des Unternehmens und verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Medien, Influencern und wichtigen Stakeholdern. Diese Position erfordert eine herausragende Kommunikationsfähigkeit, ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Public Relations.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von integrierten PR-Strategien, um die Markenbekanntheit und das Unternehmensimage zu stärken.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Newslettern und anderen PR-Materialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Bloggern und Meinungsbildnern.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Interviews.
- Management von Medienanfragen und Krisenkommunikation.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Erfolge.
- Erstellung von Content für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Management) zur Gewährleistung einer konsistenten Botschaft.
- Budgetverwaltung für PR-Aktivitäten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologiebranche oder einer Agentur mit Technologiekunden.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher PR-Kampagnen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starkes Netzwerk in der österreichischen und internationalen Medienlandschaft.
- Erfahrung im Krisenmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) für Technologieunternehmen
1010 Vienna, Wien
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen im Herzen von **Wien**, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung seines HR-Teams. In dieser strategischen Rolle sind Sie der primäre Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Geschäftsbereichen und gestalten aktiv die HR-Strategie mit, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Leistungsmanagement. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um deren spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte HR-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Begleitung von Change-Prozessen, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen sowie die Pflege von Mitarbeitergesprächen. Die Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifizierung von Trends und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, mit Schwerpunkt Personalwesen, wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Technologieumfeld, ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement, Recruiting und der Mitarbeiterentwicklung. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Sie sind in der Lage, sowohl strategisch zu denken als auch operative Exzellenz sicherzustellen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Da es sich um eine Hybrid-Position handelt, werden Sie die Möglichkeit haben, sowohl im Büro in **Wien** als auch remote zu arbeiten, was Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unser Klient bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, die Chance, die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, sowie ein attraktives Gehaltspaket und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
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1
Senior Projektmanager (m/w/d) für innovative IT-Lösungen
1010 Vienna, Wien
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Wien . Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Planung, Ausführung und Überwachung komplexer IT-Projekte übernehmen, von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und zur vollsten Zufriedenheit aller Stakeholder abgeschlossen werden. Dies beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Designern und Geschäftsanalysten, um klare Projektziele zu definieren und deren Erreichung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Definition von Projektumfang, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Entwicklung und Verwaltung von detaillierten Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgetierung.
- Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -chancen.
- Koordination und Überwachung der täglichen Projektaktivitäten und der Teamleistung.
- Regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts an das Management und relevante Stakeholder.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in allen Projektphasen.
- Effektives Management von Änderungen im Projektumfang und deren Auswirkungen auf Zeitplan und Budget.
- Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung innerhalb der Projektteams.
- Nachprojektanalyse und Erstellung von Abschlussberichten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Waterfall).
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder MS Project ist von Vorteil.
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2
Senior Projektmanager (m/w/d) für innovative IT-Lösungen
1010 Vienna, Wien
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz im Herzen von Wien , suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Projektmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie komplexe IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und stellen sicher, dass alle Ziele innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Entwicklerteams, Stakeholdern und dem Management und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer digitalen Transformation bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind und über die geforderten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position im spannenden IT-Sektor in Wien .
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten unter Anwendung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden.
- Definition von Projektumfängen, Zielen, Zeitplänen und Budgets in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minimierung potenzieller Projektrisiken.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Budgetverantwortung und Controlling der Projektkosten.
- Teamführung und Motivation von Projektteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sicherstellung der Qualität und termingerechten Lieferung von Projektergebnissen.
- Erstellung regelmäßiger Projektberichte und Präsentationen für das Management.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie Erfahrung mit klassischen Methoden wie Prince2 oder PMI.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierungen wie PMP, Scrum Master oder ähnliche sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind und über die geforderten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position im spannenden IT-Sektor in Wien .
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PR Manager für Technologieunternehmen
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen PR Manager, der die externe Kommunikation strategisch gestaltet und optimiert. Die Stelle ist in **Schwechat, Niederösterreich, AT** angesiedelt, jedoch mit der Flexibilität, remote zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, den Aufbau von Beziehungen zu Medienvertretern und Multiplikatoren sowie die Steigerung der Bekanntheit und des positiven Images des Unternehmens. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und ansprechend zu kommunizieren, ist entscheidend.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Remote-Position bietet Ihnen die Chance, die Öffentlichkeitsarbeit eines zukunftsorientierten Unternehmens maßgeblich zu gestalten und in **Schwechat, Niederösterreich, AT** sowie darüber hinaus Wirkung zu erzielen. Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kommunikation und Technologie.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher PR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu relevanten Journalisten, Bloggern und Influencern.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Events.
- Monitoring und Analyse der Medienresonanz und Erstellung von Berichten.
- Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und reaktive Kommunikation im Bedarfsfall.
- Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Fachpublikationen).
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Management.
- Beobachtung des Wettbewerbsumfelds und Identifizierung von PR-Möglichkeiten.
- Kontinuierliche Verbesserung der Kommunikationsprozesse und -instrumente.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.
- Nachweisbare Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologiebranche.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Fundiertes Verständnis für die Medienlandschaft und den Journalismus.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Content-Management-Systemen.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Kommunikationsansätze zu entwickeln.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Organisationsgeschick.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation ist von Vorteil.
Diese Remote-Position bietet Ihnen die Chance, die Öffentlichkeitsarbeit eines zukunftsorientierten Unternehmens maßgeblich zu gestalten und in **Schwechat, Niederösterreich, AT** sowie darüber hinaus Wirkung zu erzielen. Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kommunikation und Technologie.
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4
PR Manager für Technologieunternehmen
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PR Manager für den Standort Schwechat . In dieser strategisch wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung sämtlicher interner und externer Kommunikationsmaßnahmen. Sie bauen und pflegen Beziehungen zu relevanten Medien, Journalisten und Influencern, um eine positive öffentliche Wahrnehmung unseres Klienten zu fördern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und anderen Kommunikationsmaterialien, die Organisation von Pressekonferenzen und Events sowie das Management unserer Social-Media-Kanäle aus PR-Sicht. Sie überwachen die Medienlandschaft, analysieren die öffentliche Meinung und reagieren proaktiv auf relevante Themen. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und des Reputationsmanagements. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente Botschaft zu gewährleisten und die Unternehmenswerte zu kommunizieren. Die Entwicklung und Pflege von Krisenkommunikationsplänen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder eines verwandten Fachs.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologie- oder Energiebranche.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Pressekontakten.
- Erfahrung im Social Media Management und im Content-Marketing.
- Ein gutes Verständnis für mediale Prozesse und die Fähigkeit, Trends zu erkennen und zu nutzen.
- Strategisches Denken, hohe Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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5
Senior PR Manager für Technologieunternehmen
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein aufstrebendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wiener Neustadt, Niederösterreich , und sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Kommunikationsaktivitäten. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher PR-Maßnahmen verantwortlich, um die Markenbekanntheit und Reputation unseres Klienten in der Tech-Branche nachhaltig zu stärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Influencern und Medienkontakten, die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Fachartikeln und Blogbeiträgen sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Events. Sie identifizieren relevante Storytelling-Möglichkeiten und entwickeln proaktiv Kommunikationskampagnen, die unsere technologischen Innovationen und Unternehmenswerte optimal präsentieren. Die Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung sowie die Erstellung von PR-Reports und die Ableitung von Handlungsempfehlungen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Produkt- und Management-Team zusammen, um eine kohärente und zielgerichtete Kommunikation sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für alle pressebezogenen Anfragen und agieren als Stimme des Unternehmens nach außen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologieunternehmen. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft und ein breites Netzwerk an Journalistenkontakten sind unerlässlich. Sie sind ein kreativer Kopf mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und spannend aufzubereiten. Analytisches Denkvermögen, strategische Planungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Erfahrung im Krisenmanagement und die Fähigkeit, schnell und souverän auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren, sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie die Kommunikationsstrategie eines innovativen Technologieunternehmens maßgeblich mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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6
Leitender PR-Manager (m/w/d) für Technologieunternehmen
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Baden bei Wien, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen Leitenden PR-Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Kommunikationsaktivitäten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung der gesamten Public Relations-Strategie des Unternehmens, um dessen Markenbekanntheit und Reputation auf nationaler und internationaler Ebene zu stärken. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Pressemitteilungen und Storytelling-Konzepten, die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Influencern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Events. Sie beobachten und analysieren die Medienlandschaft, identifizieren relevante Themen und steuern proaktiv die Unternehmenskommunikation in Krisensituationen. Die Erstellung von Social-Media-Inhalten und die Zusammenarbeit mit internen Teams zur Generierung von Content gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologiebranche. Nachgewiesene Erfolge in der Medienarbeit und ein exzellentes Netzwerk an Kontakten sind von großem Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Kreativität, Belastbarkeit und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wenn Sie die Möglichkeit suchen, die öffentliche Wahrnehmung eines zukunftsweisenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und dabei flexibel in Ihrer Arbeitsgestaltung sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position bietet eine flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
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7
Senior PR Manager (m/w/d) für Technologieunternehmen
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in **Schwechat, Lower Austria, AT**, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) zur Stärkung seiner Kommunikationsabteilung. Diese Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsregelung, die eine Mischung aus Büro- und Heimarbeit ermöglicht. Als Senior PR Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen PR-Strategie, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Reputation unseres Unternehmens zu festigen. Sie pflegen Beziehungen zu relevanten Medien, Journalisten und Influencern und identifizieren strategische Kommunikationsmöglichkeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen und anderen Kommunikationsmaterialien sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Events. Sie überwachen die Medienberichterstattung, analysieren die PR-Erfolge und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung. Die Krisenkommunikation und die proaktive Steuerung von potenziellen Reputationsrisiken fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktmanagement- und Investor-Relations-Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Sie bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations oder Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Technologiebranche, mit. Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Marketing oder eines vergleichbaren Fachgebiets ist Voraussetzung. Sie verfügen über ein exzellentes Netzwerk in der Fachpresse und ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen sowie Erfahrung in der Medienarbeit und im Krisenmanagement sind unerlässlich. Hervorragende Schreib-, Rede- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sind für diese Position von entscheidender Bedeutung. Sie sind eine proaktive, ergebnisorientierte und kreative Persönlichkeit, die selbstständig und im Team arbeiten kann. Die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten, ist ein Muss.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen PR-Strategie
- Medienarbeit und Aufbau von Journalistenkontakten
- Erstellung von Pressemitteilungen und Kommunikationsmaterialien
- Organisation von Pressekonferenzen und Events
- Medienbeobachtung und Erfolgsanalyse
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Positionierung des Unternehmens als Thought Leader
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in PR/Unternehmenskommunikation, Tech-Branche bevorzugt
- Studium in Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder Ähnlichem
- Exzellentes Mediennetzwerk
- Nachgewiesene Erfolge in PR-Kampagnen
- Erfahrung im Krisenmanagement
- Hervorragende Schreib- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategische und analytische Denkweise
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8
HR Business Partner für Technologieunternehmen (m/w/d)
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives und wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in **Mödling, Niederösterreich, AT**, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strategisch denkenden HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und international agierenden Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Unser Klient bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Kernaufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung.
- Proaktive Identifizierung von HR-Bedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation.
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Leistungsmanagement und Offboarding.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt sind.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien.
- Projektarbeit in verschiedenen HR-Bereichen wie z.B. Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Talent Management.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings zur Steuerung und Verbesserung von HR-Maßnahmen.
- Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
- Konfliktmanagement und Mediation bei arbeitsbezogenen Auseinandersetzungen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen generalistischen HR-Rolle, idealerweise in der Technologiebranche.
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Management-Methoden.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationskompetenz.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Souveränität im Auftreten.
- Affinität zu Technologie und Innovationsgeist.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und international agierenden Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Unser Klient bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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