54 Jobs für Technologieunternehmen in Österreich
PR-Manager für Technologieunternehmen
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Leitender PR-Manager für Technologieunternehmen
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Kommunikation, Journalismus oder Marketing
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PR, idealerweise im Technologiebereich
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Medienkontakten und Stakeholdern
- Kenntnisse in Social Media Management und Content-Erstellung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Leitender PR-Manager für Technologieunternehmen
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden PR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Medienvertretern im Technologiebereich.
- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Fallstudien, Whitepapern und anderen relevanten Kommunikationsmaterialien.
- Organisation und Management von Pressekonferenzen, Produktlaunches und anderen PR-Veranstaltungen.
- Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung sowie Reaktion auf kritische Themen und Krisenkommunikation.
- Beratung des Managements in allen Kommunikationsfragen.
- Steuerung externer PR-Agenturen und Koordination globaler PR-Aktivitäten.
- Entwicklung von Social-Media-Strategien zur Unterstützung der PR-Ziele.
- Messung und Berichterstattung über den Erfolg von PR-Kampagnen anhand relevanter KPIs.
Werden Sie unser Sprachrohr und gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung unseres Unternehmens entscheidend mit!
Senior PR Manager für Technologieunternehmen
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Public Relations Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrundartikeln, Reden und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aktive Medienarbeit zur Platzierung von Geschichten in relevanten Fach- und Publikumspublikationen.
- Organisation und Koordination von Pressekonferenzen, Interviews und Medienveranstaltungen.
- Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und proaktives Management potenzieller Krisen.
- Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Erstellung von Reportings.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Journalisten, Bloggern und Branchenexperten.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Ausrichtung der Kommunikationsbotschaften.
- Beratung des Managements in allen PR-relevanten Fragen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in der Technologiebranche oder einer Agentur mit Fokus auf Tech-Kunden.
- Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Storytelling.
- Ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Presseverteilern und PR-Monitoring-Tools.
- Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit, insbesondere in einem Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior PR-Manager für Technologieunternehmen
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Vorteile:
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der PR-Strategie eines innovativen Technologieunternehmens
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Kommunikation haben und bereit sind, unser Unternehmen in der Öffentlichkeit optimal zu repräsentieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Arbeit findet in Ternitz, Niederösterreich statt, mit der Option auf hybrides Arbeiten.
Senior PR-Manager für Technologieunternehmen
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PR-Strategien und Kommunikationsplänen zur Stärkung der Markenbekanntheit und des positiven Images.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und wichtigen Stakeholdern in den Medien.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Interviews.
- Medienmonitoring und Analyse der Berichterstattung, Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Krisenkommunikation und Management von sensiblen Themen.
- Entwicklung von Storytelling-Konzepten, die die Innovationskraft und die Unternehmenswerte hervorheben.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktmanagement) zur Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen.
- Management von externen PR-Agenturen und Dienstleistern.
- Beratung der Geschäftsführung in allen kommunikationsrelevanten Fragen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise im Technologieumfeld oder auf Agenturseite.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Medienbeziehungen und in der Erzielung positiver Berichterstattung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Hohes Verständnis für Medienlandschaft und digitale Kommunikationskanäle.
- Strategisches Denkvermögen, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
HR Business Partner für Technologieunternehmen
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Personalstrategie, Talentmanagement, Performance Management und Organisationsentwicklung. Sie sind verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung und -trennung. Die Konzeption und Implementierung von HR-Projekten, z.B. zur Verbesserung von Vergütungsstrukturen, zur Einführung neuer HR-Tools oder zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Sie arbeiten eng mit spezialisierten HR-Funktionen wie Recruiting, Compensation & Benefits und HRIS zusammen, um eine reibungslose und effektive Umsetzung von HR-Prozessen sicherzustellen. Die Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungspotenzialen sowie die Unterstützung bei der Karriereplanung Ihrer Mitarbeiter sind wichtige Bestandteile Ihrer Aufgabe. Sie fördern aktiv eine positive und produktive Arbeitsumgebung und tragen zur Konfliktlösung bei. Das Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Technologiebranche ist dabei von großer Bedeutung.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist explizit als Vollzeitstelle vor Ort in Innsbruck, Tyrol, AT ausgeschrieben, um eine enge Zusammenarbeit und Integration im Team zu gewährleisten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Tech-Branche, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und operativer Personalarbeit sind erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig.
Standort: Vor Ort, in Innsbruck, Tyrol, AT .
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Über das Neueste Technologieunternehmen Jobs In Österreich !
PR Manager für innovative Technologieunternehmen
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter PR-Strategien für Technologieunternehmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in der Tech-Branche.
- Verfassen und Platzieren von Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen und anderen PR-Texten.
- Organisation von Pressekonferenzen, Produktdemos und Medien-Events.
- Krisenkommunikation und proaktives Reputationsmanagement.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Erfolge.
- Beratung von Klienten in allen Fragen der externen Kommunikation.
- Erstellung von Case Studies und Erfolgsgeschichten.
- Koordination mit internen Marketing- und Kommunikationsteams.
- Beobachtung von Branchentrends und Marktentwicklungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie, Start-ups oder B2B-Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Erfahrung im Verfassen von überzeugenden PR-Texten.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kommunikationsziele zu definieren und zu erreichen.
- Gute Kenntnisse der österreichischen und internationalen Medienlandschaft.
- Erfahrung mit Krisenkommunikation ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Senior PR-Manager für Technologieunternehmen
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden PR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen, Artikeln und Reden.
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Medienvertretern auf nationaler und internationaler Ebene.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Medienveranstaltungen und Interviews.
- Management der Online-Reputation und Social-Media-Präsenz in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team.
- Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und schnelle Reaktion in potenziellen Krisensituationen.
- Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Erstellung regelmäßiger Reports.
- Beratung des Managements in allen kommunikationsrelevanten Fragen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) zur Sicherstellung einer konsistenten Botschaft.
- Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Entwicklung kreativer Kampagnen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Feld.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder im Pressestab eines Technologieunternehmens.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch, hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Muss.
- Starkes Netzwerk in der Wirtschafts- und Technologiepresse.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen PR-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Hohe Belastbarkeit, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck Prioritäten zu setzen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes strategisches Verständnis.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Identifikation mit der Technologiebranche und ein tiefes Verständnis für komplexe Produkte.
Diese Position bietet die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld maßgeblich an der Positionierung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Kunst der Kommunikation haben und die Zukunft der Technologiebranche aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Zentrale in Ternitz .
Senior PR Manager für Technologieunternehmen
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Pflege von Medienbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene, die Verfassung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen sowie das Management von Medienanfragen. Sie entwickeln und implementieren strategische Kommunikationspläne für Produkteinführungen, Unternehmensereignisse und Krisensituationen. Die Überwachung von Medienberichterstattung, die Analyse von Kommunikationskampagnen und die Erstellung von regelmäßigen Berichten über die PR-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produkt- und Managementteams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Die Identifizierung von Schlüsselthemen und Trends in der Technologiebranche und die proaktive Platzierung unserer Expertise in relevanten Publikationen sind entscheidend. Sie sind verantwortlich für das Management des PR-Budgets und die Auswahl und Steuerung externer PR-Agenturen.
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Sie bringen mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Public Relations mit, vorzugsweise in der Technologiebranche oder in einer Agentur mit Fokus auf Technologiekunden. Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Medienkontakten sowie im Management von Krisenkommunikation sind unerlässlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Sie sind ein versierter Redner und Präsentator. Kenntnisse der aktuellen PR-Tools und -Technologien (z.B. Medienmonitoring-Software, PR-Datenbanken) sind von Vorteil. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis des Technologie-Marktes und seiner Dynamiken. Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Sie sind teamfähig, proaktiv und ergebnisorientiert.
Ihre Qualifikationen:
- Studium in einem relevanten Kommunikationsfach.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Public Relations, bevorzugt im Technologiebereich.
- Starke Medienkontakte und Erfahrung in der Erstellung von PR-Materialien.
- Erfahrung im Krisenmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch).
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien.
- Gutes Verständnis der Technologiebranche.
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
- Hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung.