Erfahrene Kinderbetreuerin gesucht (Vollzeit, Remote)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Dornbirn, Vorarlberg sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Kinderbetreuerin zur Verstärkung seines Teams. Da wir ein Remote-first Unternehmen sind, ist diese Position vollständig von zu Hause aus ausführbar und bietet Ihnen maximale Flexibilität. Sie sind verantwortlich für die kreative und pädagogisch wertvolle Gestaltung des Alltags für Kinder verschiedener Altersgruppen, wobei Sie stets auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes eingehen. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von altersgerechten Spielen, Bastelaktivitäten, Lernspielen und musikalischen Angeboten. Sie sorgen für eine sichere und förderliche Lernumgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Die Kommunikation mit den Eltern über die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen regelmäßig Berichte und stehen für Feedbackgespräche zur Verfügung. Sie arbeiten eng mit einem Team von Fachkräften zusammen und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte. Der Erwerb und die Anwendung von Kenntnissen über frühkindliche Bildung und Entwicklung sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, organisatorisches Geschick mitbringen und über ein hohes Maß an Empathie und Geduld verfügen. Erste Hilfe Kenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Kindergärtner/in, Erzieher/in) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kinderbetreuung mit. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung sind für diese Rolle entscheidend. Sie sind verantwortlich für die Schaffung eines positiven und anregenden Umfelds, das die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder unterstützt. Die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienestandards ist selbstverständlich. Sie sind bereit, neue pädagogische Ansätze zu erlernen und anzuwenden. Wir suchen jemanden, der die Entwicklung der Kinder aktiv fördert und einen Beitrag zu deren ganzheitlicher Entwicklung leistet. Die Stelle ist für jemanden gedacht, der Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringt und bereit ist, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Architekt für innovative Wohnprojekte (Vollzeit)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ein führendes Architekturbüro mit Sitz in Dornbirn sucht einen talentierten und kreativen Architekten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wir sind spezialisiert auf die Planung und Realisierung innovativer Wohnprojekte, die höchste Ansprüche an Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit erfüllen. In dieser Position sind Sie maßgeblich an allen Phasen eines Projekts beteiligt, von der ersten Konzeptentwicklung über die Entwurfsplanung und Genehmigungsphase bis hin zur Ausführungsplanung und Bauüberwachung. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, bestehend aus Bauherren, Fachingenieuren und Projektentwicklern, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entwürfen und Detailzeichnungen, die Koordination mit externen Fachplanern sowie die Überprüfung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen. Wir legen großen Wert auf ästhetische Qualität, innovative Materialverwendung und energieeffiziente Bauweisen. Sie sind verantwortlich für die stilsichere Umsetzung zeitgemäßer Architektur und die Schaffung von lebenswerten Räumen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Architekturstudium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z.B. ArchiCAD, AutoCAD) und idealerweise Erfahrung mit 3D-Visualisierungssoftware. Ein ausgeprägtes architektonisches Verständnis, gestalterisches Talent und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu bearbeiten, sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Diese Position ist eine Hybrid-Anstellung, die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ermöglicht.
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Erzieher*in für integrative Kinderkrippe (Vollzeit)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Förderung und Entwicklung von Kleinkindern verschrieben hat! Unser Kunde betreibt eine innovative Kinderkrippe, die besonderen Wert auf eine inklusive und kindzentrierte Pädagogik legt. Wir suchen eine*n qualifizierte*n und herzliche*n Erzieher*in, der*die unser Team mit Leidenschaft und Fachwissen bereichert. Da wir einen flexiblen und modernen Arbeitsansatz verfolgen, ist diese Position vollständig remote konzipiert, sodass Sie von dort aus arbeiten können, wo Sie sich am wohlsten fühlen, während Sie Kindern eine liebevolle und anregende Umgebung bieten.
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde bietet eine attraktive Vergütung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Genießen Sie die Flexibilität einer vollständig remote ausgelegten Position und tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind die bestmögliche Betreuung und Förderung erhält. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die unsere Leidenschaft für die frühkindliche Bildung teilen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenalter (0-3 Jahre) in ihrer individuellen Entwicklung.
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmt sind.
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung, die spielerisches Entdecken und soziales Miteinander fördert.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft.
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Erstellung von Entwicklungsgesprächen.
- Beobachtung von Kindern und frühzeitige Erkennung von Entwicklungsbesonderheiten oder Förderbedarf.
- Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Verrichtungen (z. B. Essen, Hygiene).
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Einrichtung.
- Gestaltung von kreativen Aktivitäten, wie Singen, Malen, Basteln und Bewegungsspielen.
- Förderung der sprachlichen und motorischen Entwicklung der Kinder.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Kenntnisse in entwicklungspsychologischen Grundlagen der frühen Kindheit.
- Empathie, Geduld und eine hohe Affinität zur Arbeit mit Kindern.
- Kreativität und Freude an der Gestaltung von Lernangeboten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und neue pädagogische Ansätze zu erlernen.
Unser Kunde bietet eine attraktive Vergütung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Genießen Sie die Flexibilität einer vollständig remote ausgelegten Position und tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind die bestmögliche Betreuung und Förderung erhält. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die unsere Leidenschaft für die frühkindliche Bildung teilen.
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Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit
6900 Lustenau, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unsere Mandantin, eine etablierte und auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Lustenau, Vorarlberg , sucht einen hochqualifizierten und engagierten Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht zur Erweiterung ihres Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen, exzellente juristische Fähigkeiten besitzen und Mandanten auf höchstem Niveau beraten möchten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmen und Arbeitnehmern in allen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Vertretung von Mandanten vor Arbeits- und Zivilgerichten sowie in Schiedsverfahren.
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Aufhebungsverträgen.
- Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Betriebsübergängen.
- Unterstützung bei der Abwehr und Durchsetzung von Ansprüchen im Zusammenhang mit Kündigungen und Abmahnungen.
- Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften und anderen Parteien.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte.
- Entwicklung von präventiven arbeitsrechtlichen Strategien für Unternehmen.
- Recherche und Analyse von Rechtsfragen und Erstellung von Schriftsätzen und Gutachten.
- Zusammenarbeit mit anderen Rechtsgebieten innerhalb und außerhalb der Kanzlei.
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Kanzlei im Bereich Arbeitsrecht.
- Aktive Mandantenpflege und Akquise neuer Mandate.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Jurastudium mit erfolgreich absolviertem zweiten Staatsexamen.
- Zulassung als Rechtsanwalt und idealerweise abgeschlossene/fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Fachanwalt für Arbeitsrecht.
- Nachweisbare Berufserfahrung als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer Kanzlei.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Rechtsprechung und der aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht.
- Starke analytische Fähigkeiten, juristisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen einer hybriden Arbeitsstruktur.
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Community Engagement Manager (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit
6900 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte gemeinnützige Organisation, die sich leidenschaftlich für soziale Projekte in Vorarlberg einsetzt, suchen wir einen engagierten und kommunikativen Community Engagement Manager (m/w/d). Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um die Verbindung zwischen der Organisation, ihren Unterstützern, Freiwilligen und der breiteren Gemeinschaft zu stärken. Sie sind maßgeblich dafür verantwortlich, das Bewusstsein für unsere Arbeit zu schärfen, Freiwillige zu rekrutieren und zu binden sowie Veranstaltungen und Kampagnen zu organisieren, die unsere Mission vorantreiben. Diese Position erfordert Präsenz im Büro und bei Veranstaltungen in der Region, ist aber auch mit flexiblen Arbeitszeitmodellen verbunden.
Ihre Aufgabenbereiche:
Ihre Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Engagements von Bürgern und potenziellen Unterstützern.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen.
- Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen.
- Pflege der Beziehungen zu bestehenden Spenderinnen und Spendern sowie Akquise neuer Unterstützer.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Newsletter, Social Media Posts, Pressemitteilungen) zur Darstellung unserer Projekte und Erfolge.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit anderen Organisationen, Schulen und lokalen Unternehmen.
- Management der Social-Media-Kanäle der Organisation zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
- Sicherstellung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und bei Fundraising-Aktivitäten.
- Regelmäßiges Reporting über die Aktivitäten und deren Wirkung.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Marketing, Nonprofit-Management oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Freiwilligenkoordination, Veranstaltungsmanagement oder im Fundraising, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu planen und durchzuführen.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen und Content-Erstellung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Begeisterungsfähigkeit für unsere Mission.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg unserer Organisation beizutragen.
- Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
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Erzieher/in für Kleinkindbetreuung (m/w/d) – Vollzeit Remote Support
6900 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der frühkindlichen Bildung, sucht engagierte Erzieher/innen zur Unterstützung ihrer Betreuungseinrichtungen. Diese Position ist einzigartig, da sie eine vollständig remote ausgelegte Support-Rolle beschreibt. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, pädagogische Fachkräfte und Eltern online und telefonisch zu beraten, Materialien für die Kleinkindbetreuung zu entwickeln und die Qualitätssicherung digital zu unterstützen. Sie werden somit indirekt die Betreuung von Kindern mitgestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Telefonische und Online-Beratung von Eltern und pädagogischem Fachpersonal zu Fragen der Kleinkindbetreuung und frühkindlichen Entwicklung.
- Entwicklung und Erstellung von pädagogischen Materialien, Spielideen und Aktivitätenplänen für die Altersgruppe 0-3 Jahre.
- Erstellung von Informationsinhalten (Texte, Videos) für Online-Plattformen und Newsletter.
- Unterstützung bei der digitalen Dokumentation und Qualitätssicherung in den Betreuungseinrichtungen.
- Organisation und Durchführung von Online-Elternabenden oder Informationsveranstaltungen.
- Pflege der Wissensdatenbank zu Themen der frühkindlichen Bildung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Angebote unseres Klienten.
- Sicherstellung einer professionellen und einfühlsamen Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Koordination mit internen Fachexperten und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, elementarpädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss.
- Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Kleinkindern ist essentiell.
- Hohe Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich frühkindliche Entwicklung und Pädagogik.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Lernplattformen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, im Homeoffice produktiv zu sein und eigene Arbeitszeiten zu organisieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Kreativität und die Fähigkeit, pädagogische Inhalte ansprechend aufzubereiten.
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