92 Jobs für Vollzeit in Österreich

Als Grafik-Designer:in bei DigiSpace bist du die kreative Kraft hinter unseren digitalen und physischen Designs. Deine abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst Conversion-optimierte Grafiken für Paid Ads, ansprechende Thumbnails für Videos sowie aufmerksamkeitsstarke Printmaterialien für unsere Kunden. Deine Designs sorgen dafür, dass Kampagnen visuell überzeugen, Kunden begeistern und echte Ergebnisse liefern – sei es in Form von Bewerbungen oder qualifizierten Leads.

Du bist ein essenzieller Teil unseres Marketing-Teams und stellst sicher, dass jede visuelle Umsetzung unsere Kunden begeistert und unsere Marke wirkungsvoll repräsentiert. Mit deinem Auge für Ästhetik, Kreativität und Liebe zum Detail sorgst du dafür, dass jedes Projekt visuell beeindruckt.

Bei uns erwarten dich eigenverantwortliche, spannende Projekte in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld.

Brutto-Gehalt: ab 2.500,- pro Monat (38,5h/Woche, Gleitzeit) Wir unterbreiten dir ein persönliches Jobangebot!

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir besprochen. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen sind vorhanden.

• Gestaltung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte, die auf das Alter und die Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind.
• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder während des gesamten Tagesablaufs.
• Förderung der sozialen Interaktion und des Gemeinschaftsgefühls unter den Kindern.
• Unterstützung bei grundlegenden Bedürfnissen wie Essen, Hygiene und Mittagsschlaf.
• Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Dokumentation von Fortschritten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungspartnerschaft.
• Vorbereitung und Instandhaltung der Gruppenräume und des Spielmaterials.
• Sicherstellung einer sicheren und anregenden Lernumgebung.
• Organisation und Begleitung von Ausflügen und besonderen Veranstaltungen.
• Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team.
• Einbringen eigener Ideen und pädagogischer Ansätze.
• Umgang mit Konflikten und Unterstützung der Kinder bei deren Bewältigung.
• Förderung von Kreativität, Neugier und Selbstständigkeit.

• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder während der Abwesenheit der Eltern.
• Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten (Spiele, Basteln, Ausflüge).
• Unterstützung bei den Hausaufgaben und Förderung der schulischen Entwicklung.
• Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten und Unterstützung bei den Essenszeiten.
• Gestaltung einer sicheren, anregenden und liebevollen Umgebung.
• Begleitung zu Terminen, Aktivitäten und zuhause.
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Tagesroutine (Schlafenszeiten, Hygiene).
• Kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die direkt mit der Kinderbetreuung zusammenhängen.
• Kommunikation mit den Eltern über den Tagesablauf und die Entwicklung der Kinder.
• Konsequente Anwendung unserer Erziehungsprinzipien.

• Nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise als Nanny oder im pädagogischen Bereich.
• Ausbildung im pädagogischen oder sozialpflegerischen Bereich von Vorteil (z.B. Kindergärtnerin, Sozialpädagogin).
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
• Freude am Umgang mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Aktivitäten.
• Geduld und Belastbarkeit.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Einwandfreier Leumund (Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich).
• Referenzen von früheren Arbeitgebern sind erwünscht.
• Führerschein und eigene Mobilität sind von Vorteil.

• Entwicklung und ständige Weiterentwicklung der Speisekarte unter Berücksichtigung von Trends und saisonalen Angeboten.
• Sicherstellung einer konstant hohen Qualität der Speisen und Getränke.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Küchenteams (Köche, Küchenhilfen).
• Planung und Koordination des Wareneinkaufs, Lagerverwaltung und Inventuren.
• Kontrolle und Optimierung der Kosten (Wareneinsatz, Personalkosten).
• Einhaltung und Überwachung aller Hygienevorschriften (HACCP) und gesetzlichen Bestimmungen.
• Professionelles Management des Küchenbudgets.
• Schulung und Weiterbildung von Küchenmitarbeitern.
• Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal und Management zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
• Kreation von Sonderveranstaltungsmenüs und Buffets.
• Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der Küche und im Lager.
• Aktive Beteiligung am Kochprozess, insbesondere bei Stoßzeiten und besonderen Anlässen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit abgeschlossener Meisterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Küchenchef.
• Ausgeprägte Kreativität und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und innovative Gerichte.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und exzellente Kenntnisse in der Zubereitung verschiedenster Gerichte.
• Fundierte Warenkenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation und Kostenkontrolle.
• Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
• Kenntnisse der gängigen Hygienevorschriften (HACCP) sind unerlässlich.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Organisationstalent.

• Kundenberatung und -betreuung von der Anfrage bis zur Nachbereitung.
• Entwicklung von individuellen Catering-Konzepten und Menüvorschlägen.
• Erstellung von Angeboten und detaillierten Kalkulationen.
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen, einschließlich Location-Scouting und -Management.
• Budgetplanung und -kontrolle für sämtliche Event-Projekte.
• Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, Auswahl und Management von externen Dienstleistern (z.B. Floristen, Technikfirmen).
• Personaleinsatzplanung und Führung des Event-Personals vor Ort.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Speisen, Service und Präsentation.
• Eigenständige Abwicklung von Events vor Ort, inklusive Gästebetreuung und Problemlösung.
• Nachbereitung von Events, inklusive Rechnungsstellung und Feedback-Einholung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Koch, Restaurantfachkraft) oder Studium im Eventmanagement/BWL mit Schwerpunkt HGA.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und im Catering-Bereich, idealerweise in leitender Funktion.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Kreativität, ein sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Kalkulationsprogrammen.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
• Führung von individuellen Pflegeplänen und Unterstützung der Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltags.
• Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung und Durchführung kleinerer medizinischer Maßnahmen.
• Beratung und Unterstützung der Bewohner und ihrer Angehörigen in pflegerischen und sozialen Belangen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Team.
• Durchführung von Morgen-/Abendroutinen und Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
• Gestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Atmosphäre für die Bewohner.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsmanagement.
• Sicherstellung einer hygienischen und sicheren Arbeitsumgebung gemäß den geltenden Vorschriften.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (GuK, Pflegefachassistenz oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufsanfänger sind willkommen.
• Hohe fachliche Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienste) sowie an Wochenenden und Feiertagen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und Kommunikation.
• Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation sind wünschenswert.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu handeln.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

• Kundenberatung und -betreuung mit dem Ziel, eine optimale Kundenerfahrung zu schaffen.
• Aktiver Verkauf von Bekleidung und Accessoires, Erreichung von Verkaufszielen.
• Präsentation der Ware im Verkaufsraum nach den Vorgaben des Unternehmens.
• Warenannahme, -kontrolle und -verräumung.
• Bestandsmanagement und Inventurarbeiten.
• Kassiertätigkeiten und Abwicklung von Kundenreklamationen.
• Mitwirkung bei der Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen und Events.
• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich.
• Individuelle Kundenansprache und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Informieren über neue Kollektionen und aktuelle Angebote.

• Erste Erfahrung im Einzelhandel oder im Kundenservice ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches, offenes Auftreten.
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Interesse an Mode und aktuellen Trends.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, auch Samstageinsätze sind möglich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein positiver und energiegeladener Arbeitsstil.
• Wohnsitz in oder gute Erreichbarkeit des Standorts Wels, Upper Austria, AT .

Ihre Aufgaben

• Laufende Objektbuchhaltung im Bereich Miet- und Wohnungseigentumsobjekte
• Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
• Mietzinsvorschreibungen
• Betriebskostenabrechnungen und Kautionsbuchhaltung
• Eigentümerabrechnungen
• Bearbeitung von Darlehen sowie Rücklagenabrechnungen
• Erstellung der steuerlichen Unterlagen (UVA-, Einkommen- und Umsatzsteuer)
• Laufende Kommunikation mit Liegenschaftseigentümer/innen und Mieter/innen
• Kontakt zu externen Steuerberatungen, Ämtern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Immobilien-Buchhaltung
• Kommunikationsstärke sowie wertschätzende Umgangsformen
• Hohe Zahlenaffinität
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Vorzugsweise Erfahrung mit der Software ITS

Unsere Benefits

• Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten
• Vergünstigung im Fitnessstudio
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Die Einstufung erfolgt nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte der Immobilienverwalter. Eine marktkonforme Überzahlung ist in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate). Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch jederzeit zur Verfügung.