12 Jobs für Vollzeit in Bruck An Der Mur

AUFGABEN

Du möchtest das Gesicht unseres Marktes werden und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten? Als MediaMarkt Ambassador bist du das Aushängeschild unserer Marke und prägst maßgeblich den ersten und letzten Eindruck unserer Kunden.

• Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln
• Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen
• Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben
• Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen
• Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken
• Organisation spezieller Kundenaktivitäten im Store

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• Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination von Catering-Events aller Größenordnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung ihrer Wünsche und Erstellung individueller Eventkonzepte.
• Menüplanung und Abstimmung mit der Küchenleitung, Berücksichtigung von Ernährungsbedürfnissen und diätetischen Einschränkungen.
• Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für jedes Event.
• Organisation und Koordination von Personal, Equipment und Logistik am Event-Tag.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und eines reibungslosen Ablaufs vor Ort.
• Entwicklung neuer Catering-Konzonzepte und Trends, um unser Angebot aktuell zu halten.
• Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern.
• Erstellung von Angeboten, Verträgen und detaillierten Event-Dokumentationen.
• Nachbereitung der Events, inklusive Feedbackgespräche mit Kunden und internen Teams.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaterialien und der Präsentation unseres Serviceangebots.
• Gelegentliche Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftspartner.

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Catering-Bereich.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
• Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Erlebnisse und innovative Eventkonzepte.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Eventmanagement-Software sind von Vorteil.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, besonders in stressigen Situationen.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einer integrativen Gruppe.
• Gestaltung und Durchführung altersgerechter Angebote (Spiele, Basteln, Singen, Projekte).
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Selbstständigkeit.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, regelmäßiger Austausch über die Entwicklung des Kindes.
• Planung und Durchführung von Ausflügen und besonderen Veranstaltungen.
• Förderung eines positiven Gruppenerlebnisses und Konfliktmanagement.
• Sicherstellung einer sicheren und ansprechenden Lernumgebung.
• Teamarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
• Anpassung der pädagogischen Maßnahmen an die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungsständen und eventuellen besonderen Bedürfnissen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Elementarbereich ist von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Einfühlungsvermögen.
• Kreativität, Ideenreichtum und eine ausgeprägte Spielfreude.
• Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze, insbesondere im Bereich Inklusion.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine positive Beziehung zu Kindern und Eltern aufzubauen.
• Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur Fortbildung.
• Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend
• Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben
• Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, .)
• Quereinsteiger:innen willkommen

• Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat).
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen.
• Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin.
• Nachweisliche Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht.
• Tiefgehende Kenntnisse im deutschen und österreichischen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Prozessführung vor Arbeitsgerichten und anderen Instanzen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, auch in virtuellen Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau).
• Englischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung mit digitalen Arbeitsplatzlösungen und Videokonferenzsystemen.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Führung und Betreuung des Bereiches Feinkost (Fleisch- und Wurstwaren) nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
• Erfüllung der Bereichskennzahlen mit dem Team im Rahmen der Gesamtmarktplanung
• Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
• Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
• Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in und/oder Koch/Köchin oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fachwissen im Bereich Fleisch- und Wurstwaren
• Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Teamgeist, soziale Kompetenz, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Seminare, Schulungen, …)

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.471,- Euro brutto pro Monat.

• Individuelle und freundliche Beratung von Gästen über unser digitales Angebot (virtuelle Speisekarten, besondere Empfehlungen, etc.).
• Entgegennahme von Bestellungen über verschiedene Online-Kanäle (Telefon, Chat, E-Mail).
• Professionelle Zubereitung von hochwertigem Kaffee und anderen Getränken nach Kundenwunsch (dies wird durch eine ausgeklügelte Lieferkette und vorgemischte Komponenten vereinfacht, die Zubereitung erfolgt dann remote über angeleitete Videos oder spezifische Anweisungen).
• Effiziente Koordination der Bestellungen mit der Küche und dem Lieferservice, um eine reibungslose Auslieferung sicherzustellen.
• Umgang mit Reklamationen und Problemlösungen mit Professionalität und Empathie.
• Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.
• Aktive Teilnahme an digitalen Schulungen und Weiterbildungen, um das Produktwissen stetig zu erweitern.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer digitaler Servicekonzepte.
• Betreuung des Online-Reputationsmanagements (Bewertungen, Kommentare).
• Sicherstellung eines konsistenten und positiven Kundenerlebnisses über alle digitalen Touchpoints hinweg.

• Erste Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Barista oder Servicekraft.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für Kaffee und Kulinarik.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sehr gute digitale Kompetenzen und Vertrautheit mit Online-Kommunikationstools.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Teamgeist und die Bereitschaft, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen.
• Ein ruhiger und gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Homeoffice ist zwingend erforderlich.

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