3.900 Jobs für Junior Sponsoring Manager in Österreich
Fundraiser & Partnership Manager
5020 Salzburg, Salzburg
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Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unsere renommierte Organisation im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit mit Sitz in **Salzburg, Salzburg**, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fundraiser & Partnership Manager (m/w/d). In dieser wichtigen Funktion sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung der finanziellen Mittel zur Unterstützung unserer Projekte und Programme verantwortlich. Sie identifizieren und akquirieren neue Spender und Sponsoren, pflegen bestehende Beziehungen und entwickeln innovative Fundraising-Strategien. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Fundraising-Kampagnen (online und offline), die Ansprache potenzieller Großspender, Stiftungen und Unternehmen, die Organisation von Spendenveranstaltungen sowie die Betreuung von Patenschaften. Sie bauen strategische Partnerschaften auf und pflegen diese, um zusätzliche Ressourcen und Unterstützung zu generieren. Die Erstellung von Anträgen, die Berichterstattung an Förderer und die Analyse von Fundraising-Ergebnissen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in BWL, Marketing oder einem sozialwissenschaftlichen Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, in der Spendenakquise oder im NPO-Sektor. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Spenden, ein starkes Netzwerk im gemeinnützigen Sektor und/oder im Unternehmensumfeld sowie über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Leidenschaft für soziale Zwecke, Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit einen positiven Unterschied machen möchten und über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um unsere Organisation finanziell zu stärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Akquise von Neuspendern und Sponsoren (Einzelpersonen, Unternehmen, Stiftungen)
- Pflege und Ausbau bestehender Spender- und Sponsorenbeziehungen
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Events
- Erstellung von Spendenanträgen und Berichten
- Aufbau und Management von strategischen Partnerschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Online-Fundraising-Kampagnen
- Kommunikation mit Spendern und der Öffentlichkeit
- Analyse von Fundraising-Ergebnissen und Reporting
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising oder NPO-Management
- Nachweisliche Erfolge in der Spendenakquise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Netzwerkompetenz im gemeinnützigen Sektor und/oder Unternehmensumfeld
- Kreativität und Eigeninitiative
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit den Zielen der Organisation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Remote Fundraising & Partnership Manager
9201 Villach, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte gemeinnützige Organisation, sucht einen leidenschaftlichen und erfahrenen Fundraising & Partnership Manager, der vollständig remote arbeitet. Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Spenden, die Entwicklung strategischer Partnerschaften und die Stärkung unserer Finanzbasis, um unsere wichtige Mission zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Spendenakquise (online und offline).
- Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neuspendern und Sponsoren (Unternehmen, Stiftungen, Einzelpersonen).
- Pflege und Ausbau bestehender Spenderbeziehungen zur Erhöhung des Spendenvolumens.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Organisationen, Unternehmen und Institutionen.
- Erstellung von überzeugenden Anträgen und Vorschlägen für Fördermittel und Kooperationen.
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen (auch virtuell).
- Management der Spenderdatenbank und Sicherstellung einer professionellen Spenderkommunikation.
- Erstellung von Berichten über Fundraising-Aktivitäten und deren Ergebnisse.
- Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Non-Profit-Sektor und Fundraising.
- Repräsentation der Organisation bei relevanten Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich.
- Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Akquise von Spenden und der Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Fundraising-Ideen zu entwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Software.
- Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein starkes Netzwerk im wirtschaftlichen oder sozialen Sektor ist von Vorteil.
- Leidenschaft für die Sache und das Engagement für gemeinnützige Zwecke.
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Fundraiser & Partnership Manager (Remote)
8010 Graz, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte gemeinnützige Organisation, die sich (Zweck der Organisation einfügen, z.B. für Umweltschutz, Kinderhilfsprojekte, Bildung) einsetzt. Zur nachhaltigen Finanzierung unserer wichtigen Arbeit suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fundraiser & Partnership Manager, der unser Team von seinem Homeoffice aus unterstützt. Diese Position ist entscheidend für die Sicherstellung der notwendigen Mittel, um unsere Mission zu erfüllen und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Als Fundraiser & Partnership Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Generierung von Spenden und zur Etablierung von Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und Einzelpersonen. Sie identifizieren potenzielle Fördermittelgeber, entwickeln überzeugende Anträge und präsentieren unsere Organisation und Projekte. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendern und Partnern stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Unterstützern, die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen (auch virtuell) und die Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung über die Verwendung der Mittel.
Sie müssen ein tiefes Verständnis für die Motivation von Spendern und die Prinzipien erfolgreichen Fundraisings mitbringen. Ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten, sind unerlässlich. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Vertrauen aufzubauen. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. Da die Position remote ist, sind exzellente digitale Kommunikationsfähigkeiten, die Beherrschung von Online-Kollaborationstools und die Fähigkeit, ein virtuelles Netzwerk von Unterstützern aufzubauen und zu pflegen, von größter Bedeutung. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Wirkung zu vergrößern und bedürftigen Menschen zu helfen.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Fundraiser & Partnership Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Generierung von Spenden und zur Etablierung von Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und Einzelpersonen. Sie identifizieren potenzielle Fördermittelgeber, entwickeln überzeugende Anträge und präsentieren unsere Organisation und Projekte. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendern und Partnern stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Unterstützern, die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen (auch virtuell) und die Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung über die Verwendung der Mittel.
Sie müssen ein tiefes Verständnis für die Motivation von Spendern und die Prinzipien erfolgreichen Fundraisings mitbringen. Ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten, sind unerlässlich. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Vertrauen aufzubauen. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. Da die Position remote ist, sind exzellente digitale Kommunikationsfähigkeiten, die Beherrschung von Online-Kollaborationstools und die Fähigkeit, ein virtuelles Netzwerk von Unterstützern aufzubauen und zu pflegen, von größter Bedeutung. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Wirkung zu vergrößern und bedürftigen Menschen zu helfen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Identifikation und Ansprache potenzieller Spender und Partner (Unternehmen, Stiftungen, Privatpersonen)
- Erstellung von Fundraising-Anträgen und Projektbeschreibungen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Spendern und Partnern
- Organisation von Fundraising-Veranstaltungen (online und offline)
- Entwicklung von Fundraising-Kampagnen und -Materialien
- Kommunikation mit Spendern und Berichterstattung über Projekte
- Netzwerkpflege und Aufbau neuer Kontakte im gemeinnützigen Sektor
- Marktbeobachtung im Fundraising und Identifikation neuer Trends
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Organisation
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Sozialwissenschaften, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, der Spendenakquise oder im Relationship Management im Non-Profit-Sektor
- Nachweisbare Erfolge in der Generierung von Fördermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und die Fähigkeit, überzeugende Botschaften zu formulieren
- Erfahrung in der Remote-Arbeit und im Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Senior Strategic Partnership Manager (Remote)
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a leader in its industry, is seeking a highly motivated and experienced Senior Strategic Partnership Manager to join its globally distributed team. This is a fully remote position, offering the flexibility to work from anywhere. You will be responsible for identifying, developing, and managing strategic partnerships that drive significant business growth and market expansion. Your role will involve conducting market research to identify potential partners, negotiating complex partnership agreements, and fostering strong, long-term relationships with key stakeholders. You will work cross-functionally with sales, marketing, product, and legal teams to ensure the successful execution of partnership strategies. We require a Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field; an MBA or equivalent is preferred. A minimum of 7 years of experience in strategic partnerships, business development, or a related role, preferably within a fast-paced corporate environment, is essential. Proven track record of successfully establishing and managing high-impact partnerships is required. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills are a must. You should have a strong understanding of market dynamics and the ability to develop creative solutions to complex business challenges. Proficiency in CRM software and a global mindset are beneficial. The ability to work independently, manage multiple projects simultaneously, and thrive in a remote work setting is critical. We offer a competitive compensation package, substantial autonomy, and the opportunity to play a pivotal role in shaping the strategic direction of our company.
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Senior Strategic Partnership Manager - Management
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser dynamisches Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Strategic Partnership Manager zur Verstärkung unseres Teams am Standort **Wolfsberg**. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften, die unser Geschäftswachstum vorantreiben und unsere Marktposition stärken.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, Beziehungen aufzubauen und strategisches Wachstum zu generieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir bieten ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Wir suchen eine Person, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifizierung von neuen strategischen Partnern und Kooperationsmöglichkeiten.
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
- Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen unter Berücksichtigung von Geschäftszielen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit Partnern.
- Überwachung der Performance von Partnerschaften und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung), um die Synergien aus Partnerschaften zu maximieren.
- Präsentation von Partnerschaftsstrategien und -ergebnissen vor dem Management-Team.
- Marktbeobachtung und Trendanalysen zur Identifizierung zukünftiger Wachstumschancen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, strategische Partnerschaften oder Key Account Management, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und Management von komplexen Partnerschaften.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit und Kommunikationsstärke.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Hohe Reisebereitschaft (national und international).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationsgeschick und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
Wenn Sie eine engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, Beziehungen aufzubauen und strategisches Wachstum zu generieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir bieten ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Wir suchen eine Person, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
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Remote Partnership Manager - Non-Profit Sector
8712 Leoben, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser geschätzter Kunde, eine namhafte gemeinnützige Organisation mit Sitz in der Nähe von **Kapfenberg, Steiermark, AT**, sucht einen engagierten und strategisch denkenden Remote Partnership Manager. In dieser vollständig remote ausgelegten Position sind Sie dafür verantwortlich, starke und nachhaltige Partnerschaften mit anderen Organisationen, Unternehmen und Stiftungen aufzubauen und zu pflegen, um unsere Reichweite und Wirkung zu maximieren. Sie identifizieren potenzielle Partner, die unsere Mission und Werte teilen, und entwickeln maßgeschneiderte Kooperationsmodelle, die für beide Seiten von Vorteil sind. Ihre Aufgabe ist es, die Zusammenarbeit zu initiieren, zu verhandeln und zu managen, um gemeinsame Projekte zu realisieren und Synergien zu nutzen. Dies kann die Koordination von gemeinsamen Kampagnen, Wissensaustauschprogrammen oder die Entwicklung innovativer Lösungsansätze für gesellschaftliche Herausforderungen umfassen. Sie sind die primäre Ansprechperson für unsere strategischen Partner und stellen durch regelmäßige Kommunikation und transparente Berichterstattung eine effektive Zusammenarbeit sicher. Die Analyse der Wirksamkeit bestehender Partnerschaften und die Ableitung von Verbesserungspotenzialen sind Teil Ihrer kontinuierlichen Arbeit. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in Sozialwissenschaften, BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Partnerschaftsmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor oder in der sozialen Wirtschaft. Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Ein tiefes Verständnis für die Non-Profit-Landschaft und die Fähigkeit, die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu erkennen und zu adressieren, sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch Englisch sind für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern von Bedeutung. Sie sind ein proaktiver Netzwerker, der eigenständig und ergebnisorientiert arbeitet und in der Lage ist, komplexe Projekte zu managen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem Remote-Umfeld erfolgreich zu sein, werden vorausgesetzt. Sie sind ein Teamplayer, der bereit ist, sich für die Mission der Organisation einzusetzen und einen positiven Beitrag zu leisten. Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller gemeinnütziger Projekte zu nehmen und dabei die Flexibilität der Remote-Arbeit zu genießen.
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Senior Strategic Partnership Manager (m/w/d)
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen und sucht einen erfahrenen Senior Strategic Partnership Manager (m/w/d), der unser Partner-Ökosystem ausbaut und pflegt. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und erfordert eine proaktive, ergebnisorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Betreuung von Schlüsselpartnerschaften, die unser Wachstum und unsere Marktpositionierung vorantreiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Bewertung potenzieller strategischer Partner in relevanten Branchen und Märkten.
- Entwicklung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und Verträgen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselpartnern auf C-Level und auf operativer Ebene.
- Definition gemeinsamer Geschäftsziele und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien mit Partnern.
- Koordination von cross-funktionalen Teams (Sales, Marketing, Product, Legal) zur erfolgreichen Umsetzung von Partnerschaften.
- Überwachung der Performance von Partnerschaften und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Schulung interner Teams bezüglich der Vorteile und Strategien unserer Partnerschaften.
- Erstellung von Business Cases und Präsentationen für das Senior Management zur Genehmigung neuer Partnerschaften.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Marketing, Technik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im strategischen Partnerschaftsmanagement, Business Development oder Sales in der Technologiebranche (SaaS, Software, Cloud etc.).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Identifizierung, Akquisition und Führung komplexer Partnerschaften.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Vertragsrecht.
- Ausgezeichnete analytische und strategische Denkweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und überzeugend zu präsentieren.
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, um in einem remote Umfeld erfolgreich zu sein.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
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Remote Fundraising & Partnership Manager (m/w/d)
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte gemeinnützige Organisation, sucht einen engagierten und erfahrenen Remote Fundraising & Partnership Manager (m/w/d). Diese Position ist entscheidend für die Sicherung der finanziellen Nachhaltigkeit und den Ausbau unserer Partnerschaften. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, die Akquise neuer Fördermittel und die Pflege bestehender Beziehungen zu Spendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern. Da es sich um eine vollständig remote Position handelt, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, virtuelle Beziehungen aufzubauen, unerlässlich.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Fundraising-Strategie, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
- Identifizierung und Akquisition neuer Fördermittelquellen (Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Gelder).
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großspendern und strategischen Partnern.
- Erstellung von überzeugenden Förderanträgen und Projektvorschlägen.
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen und Kampagnen (online und offline).
- Kommunikation der Wirkung und Erfolge der Organisation an Spender und Partner.
- Management von Spenderdatenbanken und Reporting der Fundraising-Ergebnisse.
- Netzwerkarbeit und Vertretung der Organisation bei relevanten Veranstaltungen und Gremien.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um Fundraising-Möglichkeiten zu identifizieren.
- Kontinuierliche Analyse von Fundraising-Trends und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Fundraising, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Business Development oder einer vergleichbaren Position im Non-Profit-Sektor.
- Nachweisliche Erfolge in der Akquise von Fördermitteln und im Aufbau von Partnerschaften.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Strategien.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Software.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
- Starke soziale Kompetenz und ein Gespür für den Aufbau von Beziehungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Leidenschaft für die Mission der Organisation.
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Partnership Manager - Non-Profit (m/w/d)
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Wohltätigkeitsorganisation, sucht am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine/n engagierte/n Partnership Manager (m/w/d). In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und anderen Organisationen, um unsere gemeinnützige Mission zu unterstützen und unsere Reichweite zu erhöhen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Akquise neuer Partner, die Entwicklung maßgeschneiderter Sponsoring- und Kooperationsangebote sowie die Verhandlung von Partnerschaftsverträgen. Sie sind die primäre Ansprechperson für unsere Partner und stellen sicher, dass die Beziehungen auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Die Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kampagnen und gemeinsamen Projekten zur Steigerung der Sichtbarkeit und zur Generierung von Spenden gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie beobachten Markttrends und identifizieren neue Möglichkeiten für Fundraising und Kooperationen. Die Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich der Dokumentation von Partnerschaftsaktivitäten und Ergebnissen, ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit dem Fundraising-, Kommunikations- und Projektteam zusammen, um Synergien zu schaffen und die Ziele der Organisation zu erreichen. Die Organisation von Partner-Events und die Vertretung der Organisation auf Veranstaltungen runden Ihr Profil ab.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Partnerschaftsmanagement, Fundraising, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Non-Profit-Sektor, sind erforderlich. Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaukompetenzen sind unerlässlich. Ein gutes Verständnis des gemeinnützigen Sektors und die Fähigkeit, überzeugend für unsere Sache einzutreten, sind von großer Bedeutung. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Projektmanagement ist von Vorteil. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Die Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell wird erwartet.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Akquise neuer Partner, die Entwicklung maßgeschneiderter Sponsoring- und Kooperationsangebote sowie die Verhandlung von Partnerschaftsverträgen. Sie sind die primäre Ansprechperson für unsere Partner und stellen sicher, dass die Beziehungen auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Die Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kampagnen und gemeinsamen Projekten zur Steigerung der Sichtbarkeit und zur Generierung von Spenden gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie beobachten Markttrends und identifizieren neue Möglichkeiten für Fundraising und Kooperationen. Die Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich der Dokumentation von Partnerschaftsaktivitäten und Ergebnissen, ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit dem Fundraising-, Kommunikations- und Projektteam zusammen, um Synergien zu schaffen und die Ziele der Organisation zu erreichen. Die Organisation von Partner-Events und die Vertretung der Organisation auf Veranstaltungen runden Ihr Profil ab.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Partnerschaftsmanagement, Fundraising, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Non-Profit-Sektor, sind erforderlich. Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaukompetenzen sind unerlässlich. Ein gutes Verständnis des gemeinnützigen Sektors und die Fähigkeit, überzeugend für unsere Sache einzutreten, sind von großer Bedeutung. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Projektmanagement ist von Vorteil. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Die Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell wird erwartet.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Senior Fundraiser & Partnership Manager (m/w/d)
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine namhafte gemeinnützige Organisation im sozialen Sektor mit Sitz in **Wels, Oberösterreich, AT**, sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n Senior Fundraiser & Partnership Manager (m/w/d). In dieser strategischen Rolle sind Sie federführend für die Gewinnung neuer Fördermittel und den Aufbau sowie die Pflege langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und Einzelpersonen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die finanzielle Basis der Organisation zu stärken und so die Durchführung wichtiger sozialer Projekte zu sichern und auszubauen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, die Identifizierung und Akquise potenzieller Großspender und Sponsoren sowie die Ausarbeitung überzeugender Förderanträge und Sponsoring-Konzepte. Sie pflegen aktiv bestehende Beziehungen zu Partnern, organisieren Veranstaltungen und Kampagnen zur Sensibilisierung und Mittelbeschaffung. Die Analyse von Fundraising-Ergebnissen, die Erstellung von Berichten für das Management und die Koordination mit anderen Abteilungen sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie vertreten die Organisation nach außen und bauen deren Netzwerk kontinuierlich aus.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring oder in der strategischen Partnerschaftsbetreuung, idealerweise im Non-Profit-Sektor, ist unerlässlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Mittelbeschaffung und im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten sind entscheidend. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die sinnstiftende Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung gesellschaftlicher Verhältnisse beizutragen und die wichtige Arbeit unserer Organisation voranzutreiben. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Wir bieten ein marktübliches Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle (hybride Arbeitsweise) und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Arbeitsort ist in Wels, Oberösterreich, AT.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, die Identifizierung und Akquise potenzieller Großspender und Sponsoren sowie die Ausarbeitung überzeugender Förderanträge und Sponsoring-Konzepte. Sie pflegen aktiv bestehende Beziehungen zu Partnern, organisieren Veranstaltungen und Kampagnen zur Sensibilisierung und Mittelbeschaffung. Die Analyse von Fundraising-Ergebnissen, die Erstellung von Berichten für das Management und die Koordination mit anderen Abteilungen sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie vertreten die Organisation nach außen und bauen deren Netzwerk kontinuierlich aus.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring oder in der strategischen Partnerschaftsbetreuung, idealerweise im Non-Profit-Sektor, ist unerlässlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Mittelbeschaffung und im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten sind entscheidend. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die sinnstiftende Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung gesellschaftlicher Verhältnisse beizutragen und die wichtige Arbeit unserer Organisation voranzutreiben. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Wir bieten ein marktübliches Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle (hybride Arbeitsweise) und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Arbeitsort ist in Wels, Oberösterreich, AT.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Fundraising-Strategien
- Akquisition und Betreuung von Großspendern, Unternehmen und Stiftungen
- Erarbeitung und Einreichung von Förderanträgen
- Organisation von Fundraising-Events und Kampagnen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften
- Repräsentation der Organisation nach außen
- Berichterstattung über Fundraising-Erfolge und Analysen
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium (Sozialwissenschaften, BWL, Marketing o.ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising/Sponsoring/Partnership Management
- Nachweisbare Erfolge in der Mittelbeschaffung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
- Erfahrung im Non-Profit-Sektor von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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