525 Jobs für Kampagnen in Österreich
Projektmanager Fundraising & Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, insbesondere in der Kampagnenplanung und -durchführung
- Nachweisbare Erfolge in der Mittelbeschaffung
- Erfahrung mit verschiedenen Fundraising-Kanälen und -Instrumenten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starkes Projektmanagement- und Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Identifikation mit den Zielen einer gemeinnützigen Organisation
Kreativdirektor Digitale Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte und Strategien für digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Social Media, Web, Content).
- Führung und Inspiration eines Teams von Kreativen (Designer, Texter, Videografen).
- Kollaboration mit internen Teams (Account Management, Strategie, Produktion) und externen Partnern.
- Sicherstellung der kreativen Qualität und Markenkonsistenz über alle Touchpoints hinweg.
- Präsentation von kreativen Ideen und Strategien vor Klienten und Stakeholdern.
- Identifizierung von Trends und Innovationen im Bereich digitaler Medien und Unterhaltung.
- Budgetmanagement für kreative Projekte.
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung als Kreativdirektor oder eine ähnliche Führungsposition im Agentur- oder Medienumfeld.
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Kampagnen und Storytelling.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis für digitale Plattformen, Social Media Trends und neue Technologien.
- Ein starkes Portfolio, das Ihre kreativen Fähigkeiten und Erfolge demonstriert.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ein Gespür für Ästhetik, Design und Storytelling.
Kreativdirektor - Digitale Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben als Remote Kreativdirektor:
- Entwicklung und Überwachung der kreativen Ausrichtung für alle digitalen Kampagnen und Projekte.
- Konzeption und Umsetzung innovativer Ideen für Social Media, Webseiten, E-Mail-Marketing und andere digitale Kanäle.
- Führung, Inspiration und Mentoring des Remote-Kreativteams (Grafiker, Texter, Videoproduzenten etc.).
- Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle digitalen Touchpoints hinweg.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Definition von Kampagnenzielen und Strategien.
- Überwachung von Trends in den Bereichen Kunst, Design, Technologie und digitale Medien, um innovative Ansätze zu identifizieren.
- Management von Budgets und Zeitplänen für kreative Projekte.
- Präsentation von kreativen Konzepten und Strategien vor dem Management und externen Partnern.
- Qualitätssicherung aller kreativen Outputs, von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.
- Förderung einer Kultur der Kreativität, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil für diese Remote-Rolle:- Nachweisbare Erfahrung als Kreativdirektor oder in einer vergleichbaren leitenden Kreativfunktion, idealerweise im digitalen Marketing.
- Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeit unter Beweis stellt, starke, konzeptionelle Ideen für digitale Kampagnen zu entwickeln.
- Tiefes Verständnis für digitale Kanäle, Social Media-Plattformen und aktuelle Marketingtrends.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten, um ein remote arbeitendes Team erfolgreich zu leiten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe kreative Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
- Vertrautheit mit Design-Prinzipien, Typografie, Farbtheorie und visueller Erzählung.
- Erfahrung in der Verwendung von Design-Software (z.B. Adobe Creative Suite) und Projektmanagement-Tools.
- Hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und Problemlösungsfähigkeit.
- Die Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und organisiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Team-Meetings oder wichtige Kundentermine.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Design.
- Leidenschaft für Kunst, Kultur und kreative Ausdrucksformen.
- Die Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und zu empfangen.
- Ein starkes Bewusstsein für Markenführung und deren digitale Repräsentation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken und innovative Lösungen zu finden.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Anforderungen.
- Ein Bewusstsein für aktuelle technologische Entwicklungen im kreativen Bereich.
- Begeisterung für die Schaffung von fesselnden Markenerlebnissen.
- Die Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre im virtuellen Team zu schaffen.
- Eine klare Vision für die Zukunft der digitalen Kreativität.
Kreativdirektor für Digitale Kampagnen
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media, Websites, E-Mail, etc.).
- Führung und Motivation eines Teams von Grafikdesignern, Textern und Content Creators.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz und der kreativen Exzellenz in allen Kampagnenmaterialien.
- Analyse von Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsstrategien.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marketingziele zu erreichen.
- Präsentation von Kampagnenstrategien und Ergebnissen vor Stakeholdern.
- Trendbeobachtung im Bereich digitales Marketing und Kunst, um innovative Ansätze zu identifizieren.
- Budgetverwaltung für kreative Projekte.
- Qualitätssicherung und Freigabe von finalen Kampagnenmaterialien.
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und kreativen Prozessen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunst, Design, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Kreativfunktion, idealerweise im Agentur- oder Entertainment-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Kampagnen.
- Exzellente Kenntnisse der aktuellen digitalen Marketing-Tools und -Plattformen.
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Kreativität, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik und Trends.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Kreativdirektor für Digitale Kampagnen
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Creative Director – Digitale Kampagnen
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien für digitale Kampagnen (Social Media, Websites, Apps, Online-Werbung).
- Führung und Motivation von Designern, Textern, Videoproduzenten und anderen Kreativen.
- Überwachung der visuellen und inhaltlichen Qualität aller Kampagnenmaterialien.
- Präsentation von kreativen Ideen und Konzepten vor Kunden und dem Management.
- Zusammenarbeit mit Account Managern und Strategen zur Entwicklung erfolgreicher Kundenlösungen.
- Identifizierung von neuen Trends und Technologien im Bereich digitales Marketing und Entertainment.
- Sicherstellung der Markenkonformität und der Einhaltung von Budgets.
- Kreative Leitung von Fotoshootings, Videoproduktionen und anderen kreativen Projekten.
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitglieder des Kreativteams.
- Kritische Bewertung und Feedback zu laufenden Projekten.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung als Creative Director, Art Director oder in einer vergleichbaren kreativen Führungsposition in einer Agentur.
- Ein starkes Portfolio, das herausragende digitale Kampagnen in verschiedenen Formaten zeigt.
- Tiefes Verständnis für digitale Plattformen, Social Media Marketing und User Experience (UX).
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Design-Prinzipien, Typografie und visueller Gestaltung.
- Erfahrung in der Führung und Inspiration von Kreativteams.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kreatives und strategisches Denkvermögen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Leidenschaft für Kunst, Kultur, Unterhaltung und digitale Innovation.
Kreativdirektor für Digitale Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Präsentation von kreativen Konzepten für digitale Kampagnen
- Führung und Motivation eines interdisziplinären Kreativteams
- Sicherstellung der Markenkonformität und kreativen Exzellenz über alle Kanäle hinweg
- Zusammenarbeit mit Account Management und Strategie für eine ganzheitliche Kundenbetreuung
- Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Markt- und Trendbeobachtung im Bereich digitales Marketing und Design
- Kundenpräsentationen und Pitch-Vorbereitung
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Kreativposition (Agentur oder Inhouse)
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen
- Ausgezeichnetes Gespür für Design, Ästhetik und visuelles Storytelling
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse relevanter digitaler Kanäle und Technologien
- Erfahrung in der Führung von Kreativteams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Projektleiter für gemeinnützige Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Projektpläne für verschiedene gemeinnützige Initiativen.
- Festlegung von Zielen, Meilensteinen und Erfolgsmetriken für jede Kampagne.
- Koordination der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation und Fundraising-Teams.
- Budgetverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von finanziellen Vorgaben.
- Identifizierung und Aufbau von Partnerschaften mit anderen Organisationen und wichtigen Stakeholdern.
- Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Kampagnen für das Management.
- Risikobewertung und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften im Non-Profit-Sektor.
- Motivation und Anleitung des Projektteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Kontinuierliche Bewertung und Optimierung von Kampagnenstrategien auf Basis von Leistungsdaten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder im Marketing für soziale Zwecke.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Budgetplanung und -verwaltung.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten.
- Vertrautheit mit Fundraising-Techniken und Spendenmanagement-Software ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie.
Creative Director – Digitale Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung von kreativen Gesamtkonzepten für digitale Kampagnen (Social Media, Websites, Apps, Online-Werbung).
- Führung, Inspiration und Motivation von Grafikdesignern, Textern, Motion Designern und anderen Kreativen.
- Konzeption von Storytelling-Ansätzen und visuellen Identitäten für Marken.
- Präsentation von kreativen Ideen und Konzepten vor Kunden und Stakeholdern.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg.
- Überwachung von Trends in Design, Technologie und Medien und deren Anwendung in Kampagnen.
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur Sicherstellung von Zeitplänen und Budgets.
- Qualitätssicherung von Designs und Inhalten.
- Mentoring und Förderung von Nachwuchskräften im Kreativteam.
- Enge Abstimmung mit dem UX/UI-Team, um nutzerfreundliche und ansprechende Designs zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kunst, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Creative Director oder in einer leitenden Kreativposition, idealerweise in einer Agentur.
- Umfassendes Portfolio, das herausragende digitale Kampagnen und kreative Konzepte zeigt.
- Tiefes Verständnis für digitale Medien, soziale Netzwerke und aktuelle Designtrends.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Markenbildung.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Marketingziele zu finden.
Kreativdirektor für Digitale Kampagnen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Kreativdirektor werden Sie die visuelle und konzeptionelle Ausrichtung aller digitalen Marketingkampagnen verantworten. Dies umfasst die Entwicklung einzigartiger und wirkungsvoller kreativer Strategien, die darauf abzielen, unsere Zielgruppen zu begeistern und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Sie werden eng mit den Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die kreative Vision konsistent über alle Kanäle hinweg umgesetzt wird. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Inspiration eines Teams von Grafikdesignern, Textern und Multimedia-Spezialisten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien für digitale Kampagnen (Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing, Performance Marketing).
- Konzeption und Gestaltung von ansprechenden visuellen Inhalten, Videos und interaktiven Erlebnissen.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz und visuellen Identität über alle digitalen Plattformen hinweg.
- Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung eines talentierten Kreativteams.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um kreative Briefings zu verstehen und zu übersetzen.
- Präsentation kreativer Konzepte und Ideen vor dem Management und anderen Teams.
- Überwachung von Branchentrends und neuen Technologien, um innovative Ansätze zu identifizieren.
- Management von Budgets und Zeitplänen für kreative Projekte.
- Qualitätskontrolle und Freigabe aller erstellten kreativen Assets.
- Analyse der Leistung kreativer Kampagnen und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfahrung als Kreativdirektor, Art Director oder in einer ähnlichen Führungsposition im kreativen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitale Medien.
- Ein starkes Portfolio, das erfolgreiche digitale Kampagnen und herausragende Designfähigkeiten demonstriert.
- Exzellente Kenntnisse in Design-Tools (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
- Tiefes Verständnis für digitales Marketing, UX/UI-Design, Content-Strategie und Social Media Trends.
- Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.