7 Jobs für Kundenbindung in Österreich
Filialleiter/in mit Fokus auf Kundenbindung und Teamführung
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und Motivation des Filialteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices zur Förderung der Kundenbindung.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerhaltung und Inventur.
- Einhaltung von Verkaufsstandards und visuellen Merchandising-Richtlinien.
- Steuerung der Filialkennzahlen (Umsatz, Abverkauf, Kundenzufriedenheit).
- Bestellwesen und Warenmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften.
- Organisation und Durchführung von Schulungen für das Filialpersonal.
- Repräsentation des Unternehmens in der Region.
- Mitverantwortung für die operative Exzellenz der Filiale.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, nachweislich erfolgreich in der Leitung einer Filiale.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamführungsqualitäten.
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Begeisterung für unsere Produkte und die Branche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Spezialist für E-Commerce-Kundenbindung (m/w/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich, sucht einen engagierten Spezialisten für Kundenbindung, um unser wachsendes Team zu verstärken. Diese Position ist ideal für Kandidaten, die sowohl gerne strategisch arbeiten als auch die Nähe zum Produkt schätzen. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und die Kundentreue zu erhöhen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und zur Reduzierung der Abwanderungsrate.
- Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Konzeption und Durchführung von zielgerichteten Marketingkampagnen (E-Mail-Marketing, Social Media, In-App-Nachrichten).
- Management von Treueprogrammen und exklusiven Angeboten für Stammkunden.
- Verantwortung für die Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Produktentwicklung, Marketing und Kundenservice, um ein konsistentes Markenerlebnis zu gewährleisten.
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z.B. Customer Lifetime Value, Churn Rate, Wiederbestellrate).
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Programmen.
- Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Personalisierung des Kundenerlebnisses.
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbasis durch proaktive Maßnahmen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Kundenbindung oder CRM.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungsstrategien.
- Sehr gute Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen und CRM-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot, Shopify).
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools und Social Media Marketing.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kreativität und ein proaktiver Arbeitsansatz.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
E-Commerce Marketing Specialist mit Fokus auf Kundenbindung
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce oder Online-Marketing.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im E-Commerce, insbesondere in den Bereichen CRM, E-Mail-Marketing und Kundenbindungsstrategien.
- Sehr gute Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen, Marketing-Automatisierungs-Tools und Web-Analyse-Software (z.B. Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud).
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus actionable Insights abzuleiten.
- Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenverhalten im digitalen Raum.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld in Bregenz .
- Die Möglichkeit, den E-Commerce-Erfolg eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Ein sicheres und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Leitung Eventmanagement & Kundenbindung (m/w/d) - Freizeit & Sport
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und strategische Planung des gesamten Eventportfolios
- Budgetverantwortung für alle Veranstaltungen und Kundenbindungsprogramme
- Organisation und Koordination sämtlicher operativer Abläufe von Events (Location Scouting, Dienstleistermanagement, Logistik, Personalplanung)
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenloyalität und Kundenzufriedenheit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren und externen Dienstleistern
- Analyse des Erfolgs von Events und Kundenbindungsprogrammen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung des Event- und Marketingteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Markenrichtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Eventmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Eventorganisation und im Customer Relationship Management, idealerweise im Sektor Freizeit & Sport
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams und der erfolgreichen Umsetzung von Großveranstaltungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Marke unseres Klienten entscheidend mitzugestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket runden dieses attraktive Angebot ab.
Senior Filialleiter mit Fokus auf Kundenbindung und Teamführung (Remote)
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Store Manager (m/w/d) mit Fokus auf Kundenbindung
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Stores, einschließlich Umsatzentwicklung, Budgetverwaltung und Warenmanagement
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams, inklusive Dienstplanung und Leistungsbeurteilung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Promotion-Aktionen zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenfrequenz
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und der exzellenten Warenpräsentation
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch proaktive Beratung und Betreuung
- Bestandsmanagement, Inventur und Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Store
- Schulung der Mitarbeiter in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und Kundenservice
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reportings für die Zentrale
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und deren Einarbeitung
- Implementierung von Kundenbindungsprogrammen und Loyalty-Maßnahmen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Umtauschvorgängen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Markenstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer leitenden Position (z.B. Stellvertretende Storeleitung, Store Manager)
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Waren- und Produktkenntnisse im relevanten Sortiment
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
- MS Office-Kenntnisse
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Samstagsarbeit üblich)
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld mit direkter Wirkung auf den Geschäftserfolg. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie das Einkaufserlebnis in unserem Store aktiv mit. Es erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenbindung
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Motivation des Filialteams
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
- Warenmanagement: Bestellung, Präsentation, Inventur
- Optimierung des Kundenservice und Beschwerdemanagement
- Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einzelhandel
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Teamführung
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
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