7 Jobs für Kundenmanagement in Österreich
Leiter Vertriebsinnendienst & Key Account Management
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgabe liegt in der strategischen Ausrichtung und operativen Führung des Teams im Vertriebsinnendienst und Key Account Management. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Optimierung interner Vertriebsprozesse und die Sicherstellung des Erreichens von Umsatz- und Wachstumszielen. Dies beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und Neukundengewinnung sowie die Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams.
Ihre detaillierten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Planung und operative Steuerung des Vertriebsinnendienstes und des Key Account Managements.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern und Key Account Managern.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Vertriebsinnendienstes.
- Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Schlüsselkunden.
- Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen und KPIs; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und -beratung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Marketing, Produktentwicklung, Logistik) zur Optimierung des gesamten Kundenprozesses.
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Vertriebsleistung und Marktentwicklungen.
- Identifizierung von Potenzialen für Cross-Selling und Up-Selling bei Bestandskunden.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Vertriebsteam.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens einige Jahre in einer Führungsfunktion, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzsteigerung und im Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsanalysen.
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Senior Sales Manager (Key Account Management)
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Trainee im Key Account Management – Branchenfokus Technologie
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während des Traineeships:
- Unterstützung der Key Account Manager bei der Betreuung und Entwicklung von Technologiekunden.
- Teilnahme an Kundenterminen und Vorbereitung von Präsentationen.
- Erlernen der Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung von passenden Produktlösungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen.
- Datenanalyse zur Erfolgsmessung von Kundenaktivitäten und Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
- Unterstützung bei der Koordination interner Ressourcen für Kundenprojekte.
- Erlernen und Anwenden von Verkaufstechniken und Verhandlungsstrategien.
- Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken (CRM-System).
- Teilnahme an internen Schulungen und Workshops zu Produkten, Märkten und Managementfähigkeiten.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung kleinerer Projekte unter Anleitung.
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Technologie.
- Starkes Interesse an der Technologiebranche und ein grundlegendes Verständnis für IT-Produkte und -Dienstleistungen.
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) im Vertrieb, Kundenbetreuung oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ggf. international.
Director Business Development und Key Account Management
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Implementierung von langfristigen Wachstumsstrategien für neue und bestehende Märkte.
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale, Partnerschaften und Akquisitionsmöglichkeiten.
- Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden auf höchster Ebene.
- Führung und Motivation eines Teams von Key Account Managern und Business Development Managern.
- Verhandlung komplexer Verträge und Konditionen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung von strategischen Maßnahmen.
- Erstellung von Businessplänen und Budgets für den Verantwortungsbereich.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei wichtigen Kundenterminen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Marketing und F&E zur Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des nachhaltigen Erfolgs für Schlüsselkunden.
Senior Sales Manager (Key Account Management - SaaS) - Remote
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Akquisition und Betreuung von strategischen Großkunden (Key Accounts) im DACH-Raum und/oder international.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele für Ihr Sales-Territorium.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Cross-Selling-/Up-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden.
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level und in Führungspositionen.
- Vorbereitung und Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Demos.
- Verhandlung und Abschluss komplexer Verträge.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Proaktive Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Reporting von Sales-Aktivitäten und Forecasting an das Management.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise im Key Account Management oder Enterprise Sales.
- Nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SaaS, Cloud-Technologien und digitaler Transformation.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und zur Entwicklung passender Lösungsansätze.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Homeoffice produktiv zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche (falls erforderlich und im Rahmen der remote Policy).
Trainee im Key Account Management (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Gebietsleiter / Account Manager im Bereich Facility Management (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
- Systematische Neukundenakquise und Identifizierung von Geschäftspotenzialen.
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen für Facility Management Dienstleistungen.
- Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des hohen Servicelevels.
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur optimalen Leistungserbringung.
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten.
- Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Umsatzergebnisse.
- Reklamationsmanagement und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und -aktionen.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Facility Management.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Vertrieb von Dienstleistungen, insbesondere im Facility Management.
- Hohe Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Gutes technisches Verständnis für Gebäudemanagement-Dienstleistungen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
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