217 Jobs für Logistik Und Lagerhaltung in Österreich

Présentation du groupe

Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

Description du poste

In dieser vielseitigen Position bist du verantwortlich für die Logistikprozesse sowie die Zollthemen in unserem Werk in Linz.

Deine Aufgaben

• Du bist der tägliche Logistik-Ansprechpartner für Lieferkettenpartner (Kunden, Lieferanten, Spediteure usw.).
• Du stellst die Verfügbarkeit von Komponenten und Verpackungen für die Produktion sicher.
• Du kümmerst dich als Zollverantwortlicher um alle Zollthemen.

Profil

Womit Du Uns Begeisterst

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B.  HAK, HTL, Lehre)
• Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit – idealerweise im Automotivebereich.
• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Partnern.
• Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

Deine Vorteile
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens
EUR 3.740,04
(KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Gehaltsspanne
€ 3.740,04 -
€4.500,-
Pourquoi nous rejoindre ?

Was Wir Dir Zusätzlich Bieten

• Ein intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeit für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• E-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung – nachhaltig und steuerlich attraktiv
• Firmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Unser Bewerbungsprozess
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte
Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

• Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
• Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
• Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
• Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
• Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
• Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.

In einer Wachstumsphase mit 490 Mio. € Umsatz im Jahr 2019, 670 Mio. € im Jahr %) und gep ten 750 Mio. ür 2024 bieten wir Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, auch international, was spannende und abwechslungsreiche Laufbahnen ermöglicht.

Postuler

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Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die als Leiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Lager die reibungslose Abwicklung unserer Logistikprozesse in Fischamend (nahe dem Flughafen Wien) sicherstellt. Wenn Sie Organisationstalent besitzen, gerne Verantwortung übernehmen und ein Team motivieren können, sind Sie bei uns genau richtig

Ihre Aufgaben

• Prozessoptimierung: Sie organisieren und überwachen die Abläufe im Wareneingang - vom Slotmanagement bis zur Abfertigung von LKWs und Besuchern.
• Qualitätskontrolle: Sie prüfen Lieferpapiere, gleichen diese mit Bestellungen ab und kümmern sich proaktiv um Reklamationen und Abweichungen.
• Kommunikation & Koordination: Sie sind die Schnittstelle zwischen Speditionen, Lieferanten, dem Lagerteam, dem Einkauf und anderen internen Abteilungen, um einen effizienten Materialfluss zu gewährleisten.
• Bestands- & Einkaufsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und das Management von Betriebs- und Verbrauchsmaterialien. Dazu gehört die Einholung von Angeboten, Preisverhandlungen und die Koordination von Bestellungen.
• Dokumentation: Sie überwachen die Lagerbestände und kontrollieren alle relevanten Dokumente wie Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH, HAK) oder ein relevantes Studium.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
• Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Perspektive: Als Teil eines expandierenden Handelskonzerns bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR Basis Vollzeit), wobei eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich ist.
• Wertschätzende Kultur: Eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters und jeder Herkunft.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Aufgaben:

• Logistikmanagement für unsere Baustoffe
• Koordination und Abstimmung der Lieferaufträge
• Ansprechperson für unsere ausführenden Baupartner

Anforderungen:

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung
• Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit
• zuverlässige und respektvolle Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office, gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• sicheren, modernen Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten
• familiäres Arbeitsumfeld
• KV Mindestgrundentgelt von € 3.500,- brutto im Monat auf Vollzeitbasis (38,5 h)
• Überbezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung sowie individueller Leistung

Bewerbung an:

Ziegelwerk EDER GmbH

Bruck 39 | 4722 Peuerbach

Unternehmensbeschreibung
Die Spontex Logistics GmbH ist ein Transportunternehmen mit Sitz in Kufstein, Österreich. Wir führen nationale und internationale Transporte mit Tautliner, Mega-Trailern, Frigo-Trucks und Spezialfahrzeugen durch. Unsere höchste Priorität ist die Kundenzufriedenheit und exzellente Leistung, deshalb arbeiten wir täglich daran, den besten Service zu bieten. Wir nehmen uns die Zeit, alle Angelegenheiten mit unseren Partnern zu besprechen, um nachhaltige Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Zeit entsprechen.

Rollenbeschreibung
Als Transportmanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Kufstein sind Sie verantwortlich für die tägliche Koordination und Verwaltung von Transportvorgängen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Überwachung von Transporten, die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sowie die Verwaltung der Fahrzeugflotte. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort in Fügen. Sie tragen dazu bei, dass unsere Transportprozesse effizient und termingerecht ablaufen.

Qualifikationen

• Operations Management:
  Erfahrung im Betriebsmanagement, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Transportation Management:
  Kenntnisse im Transportmanagement zur effizienten Planung und Überwachung von Transporten.
• Kundendienst:
  Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kommunikation für die Arbeit mit Kunden und Partnern.
• Flottenmanagement:
  Erfahrung im Flottenmanagement zur Verwaltung und Wartung der Fahrzeugflotte.
• Zusätzlich sind analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschenswert. Ein einschlägiger Abschluss im Bereich Logistik oder Transport sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil.

Pilkington Austria GmbH ist Teil der internationalen NSG Group, einem führenden Anbieter in der Flachglasproduktion und -verarbeitung. An unserem Standort in Bischofshofen produzieren wir hochwertige Glasprodukte wie unter anderem Verbundsicherheitsgläser (VSG), Einscheibensicherheitsgläser (ESG) und Isoliergläser, die für ihre erstklassige Qualität und hohe Zuverlässigkeit bekannt sind.

Wir suchen zum Eintritt für unsere Zentrale in Bischofshofen:

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig:

• Du planst und koordinierst nationale sowie internationale Transporte – effizient, termingerecht und zuverlässig.
• Du organisierst die Kommissionierung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du überwachst den Wareneingang und -ausgang und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
• Du kalkulierst Frachten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
• Du arbeitest eng mit der Produktion und dem Vertrieb zusammen – gemeinsam sorgt ihr für einen optimalen Prozessablauf.
• Du betreust unsere Kunden und bist ihre erste Ansprechperson bei logistischen Anliegen.
• Du übernimmst das Rückstandsmanagement und findest proaktive Lösungen, bevor Probleme entstehen.
• Du verwaltest Lademittel und behältst deren Einsatz stets im Blick.
• Du erledigst administrative Aufgaben und erstellst alle erforderlichen Transportunterlagen – präzise und termingerecht.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung in der Transportbranche
• Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das bieten wir Dir – mehr als nur einen Job:

• Umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen für einen erfolgreichen Start
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wöchentlich frisches Obst und eine monatliche Mitarbeiterjause
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Kostenloses Tennisspielen im Tennisclub St. Johann/Pg.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen (Online-)Shops
• Parkplätze direkt am Firmengelände sowie eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung, die laut Kollektivvertrag (Glasindustrie 2025) bei monatlich € 2.515,95 brutto beginnt.

Für diese Position liegt der Jahresbruttolohn auf Vollzeitbasis (38 h/Woche) bei mindestens € 35.500,00 wobei in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann gestalte mit uns die Zukunft – mit Durchblick

Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens.

BAUHAUS baut vor allem auf eines:

Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden.

Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.

Wir verstärken unser Team:

Mitarbeiter/in Wareneingang (m/w)

Standort

Mielestraße 3 , 5071 Wals-Siezenheim

Eintrittsdatum

ab sofort

Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein Bruttogehalt von € 32.242,-

(auf Vollzeitbasis, € 2.303,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.

BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlich

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Prämiensystem
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Als Mitarbeiter/in im Wareneingang organisieren Sie den Warentransport im Fachcentrum. Dazu gehören das Be- und Entladen der LKWs mit dem Stapler, die Kontrolle der Ware auf Qualität und Quantität, das Erfassen der Lieferscheine, sowie das Bearbeiten von Kundenbestellungen, Reklamationen und Retourware.

Ihr Profil

• Sie haben Interesse für das BAUHAUS Sortiment und überzeugen durch Ihr verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie verfügen über eine Ausbildung als Logistikkaufmann oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Lager- bzw. Logistikbereich
• Sie überzeugen mit Engagement und Teamorientierung
  Sie sind in Besitz eines Staplerscheins

BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 21 Fachcentren, über 1.900 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.

Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• aktueller Lebenslauf
• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
• Zeugnisse

Description
Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir Bieten

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die , Inc.
• Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
• Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
• Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
• Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.

Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About The Team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.

Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.

Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.

Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.

Basic Qualifications
Für diese Stelle erwarten wir:

• Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
• Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen

Preferred Qualifications
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:

• Studienabschluss
• Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
• Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Company
- Amazon Deutschland S14 Transport GmbH

Job ID: A

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What We Offer
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary
As an engineering and manufacturing partner, Magna's Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility.

Job Responsibilities
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n Logistikprozessplaner_in mit hoher Einsatzbereitschaft für die Entwicklung und Umsetzung logistischer Konzepte.

Deine Aufgaben

• Du punktest mit deinem Know-how und deinen Ideen im Zuge der Bewertung und Entwicklung logistischer Konzepte zur Sicherstellung der Bandversorgung.
• Im Fokus der Logistikplanung stehen: Informations- und Materialfluss.
• Du bist verantwortlich für die Grob- bzw. Detailplanung und auch die Umsetzung der logistischen Konzepte sowie die Ermittlung der dabei erforderlichen Ressourcen.
• Kontinuierliche Abstimmung der Planungsergebnisse und Planungsfortschritte: Du übernimmst in diesen Planungsfunktionen eine Schlüsselrolle bei Abstimmungen.

Wonach wir suchen

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung – Werkmeister/HTL /FH /TU
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse moderner Arbeits- sowie Managementsysteme der Automobilindustrie wünschenswert (Lean Logistics, MTM, Wertstromdesign, Six Sigma, Kaizen, etc.)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Moderate Dienstreisebereitschaft

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Prozessorientiertes Denkvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Teamplayer mit sicherem Auftreten

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle – in Abstimmung mit der Führungskraft, angepasst an die betrieblichen Erfordernisse zum Teil möglich
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben

Dein Profil zählt
Anhand
deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten
, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto pro Monat (14 x p. a.).

Jetzt bist Du dran
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen Kannst Du Uns Gerne Kontaktieren
Djurasevic Manuel,

Recruiting/Talent Attraction

Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Awareness, Unity, Empowerment
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

Worker Type
Regular / Permanent

Group
Magna Steyr

Wir unterstützen das Bundesministerium für Innovation, Mobilität, und Infrastruktur (BMIMI) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf

Die SCHIG mbH sucht für das BMIMI ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in im Bereich Logistikkordination. Der konkrete Arbeitsplatz ist im Wege einer Personalüberlassung in der Abteilung II/7 im BMIMI eingerichtet.

• Beurteilung von einschlägigen EU-Rechtsakten im Bereich Logistik, Abgabe von Stellungnahmen zu Richtlinien- und Verordnungsentwürfen. Federführung bei der Koordination der Arbeiten zur Erstellung von einschlägigen EU-Rechtsakten, Mitwirkung bei der nationalen Umsetzung (insbesondere zur Verordnung (EU) 2020/1056 über elektronische Frachtbeförderungsinformationen – eFTI-Verordnung) und rechtliche Unterstützung im Betrieb
• Rechtliche Betreuung des eCMR-Zusatzprotokolls in Österreich
• Teilnahme an den einschlägigen Sitzungen zur Verhandlung von EU-Rechtsakten und zur Koordination der Umsetzung auf nationaler sowie EU-Ebene (insbesondere im Rahmen des Digital Transport and Logistics Forums – DTLF sowie des Digital Transport and Trade Facilitation Committees – DTTF) sowie der in Entstehung befindlichen, nationalen Lenkungsstelle
• Mitwirkung bei den weiteren Aufgabenbereichen der Abteilung II/7 – Logistikkoordination, insbesondere bei den Themengebieten Aus- und Weiterbildung in der Logistik sowie urbaner Logistik (SULP) sowie Rechtsfragen im Bereich der Logistikförderung
• Bearbeitung allgemeiner Fragen der Disziplin Logistik und Ausarbeitung von Entwürfen für Minister:innenbriefe und Stellungnahmen
• Bearbeitung von Anfragen von Behörden, Interessensvertretungen, Unternehmen und Bürger:innen im Themenbereich Güterverkehrslogistik
• Teilnahme und Mitwirkung an Tagungen, Besprechungen, Arbeitsgruppen im gegenständlichen Aufgabenfeld der Abteilung im In- und Ausland
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
• Volle Handlungsfähigkeit und persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist
• Fähigkeit, Angelegenheiten im gesamten rechtlichen Umfeld zu betrachten (vernetztes Denken) und abteilungs- sowie ressortübergreifende Agenden zu koordinieren
• Kenntnisse der einschlägigen EU-Richtlinien und EU-Verordnungen und im Bereich der Logistik von Vorteil
• Fähigkeit zur Lösung interdisziplinärer Fragestellungen und zur Erfassung und Lösung unterschiedlich gestalteter sowie neu auftretender Problembereiche, sowie zur Erfüllung und Umsetzung neuartiger ressortpolitischer Vorgaben
• Ausdrucksfähigkeit auf hohem Niveau in Wort und Schrift, Erfassung komplexer Sachverhalte und Zusammenfassung der wesentlichen relevanten Sachverhaltselemente
• Belastbarkeit und Ausdauer, Genauigkeit und Konzentration auch bei erhöhtem Zeit- und Arbeitsdruck
• Einsatzfreude, Motivations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeiten im Umgang mit Bürger:innen und der Öffentlichkeit (bei Veranstaltungen und Verhandlungen)
• Gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
• Work-Life-Balance und familienfreundliche Umgebung, jährlicher Kinderbetreuungszuschuss
• Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. Klimaticket, monatlicher Essenszuschuss, Zusatzversicherungen, und vieles mehr
• Das Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.716,- plus monatlicher Funktionszulage gemäß VBG. Ihr konkretes Gehalt kann sich aufgrund von anrechenbaren Vordienstzeiten erhöhen

Umfassende Chancengerechtigkeit, Frauenförderung, Diversität und Inklusion sind wichtige Eckpunkte unseres Verständnisses für ein gutes Miteinander. Erleben Sie eine wertschätzende, respektvolle und engagierte Gemeinschaft und werden Sie Teil unseres Unternehmens. Mehr dazu finden Sie hier:

Diese Grundsätze werden auch vom BMIMI, wo der Arbeitsplatz angesiedelt sein wird, geteilt und gelebt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, um so früher können Sie Mitglied unseres Teams werden. Es ist ein Anliegen des BMIMI den Anteil von Frauen in der Infrastrukturfinanzierung zu erhöhen. Frauen werden daher besonders eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

SCHIG mbH - Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH

z.H. Frau Beatrix Bachl, Human Resources

Austria Campus 2 | Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 4.OG | 1020 Wien