4 Jobs für Mediendesign in Österreich

Digital Design Architect - Silicon IC (f/m/d)
Job Description
We are seeking an experienced **Digital Design** **Architect** to join our team of skilled professionals in developing innovative silicon IC designs. This role offers the opportunity to work across the full digital design flow-from requirements specification through implementation, verification, and documentation-while also providing technical leadership and direction to project teams.
**Key Responsibilities**
+ Define and devise the digital architecture of the next generation NFC products
+ Lead the design and development of digital circuits for custom silicon ICs using RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog).
+ Drive block- and top-level RTL implementation, synthesis, and timing closure in collaboration with physical design teams.
+ Plan and execute robust functional verification strategies (UVM, directed testing, formal methods).
+ Translate system-level requirements into detailed digital design specifications and documentation.
+ Manage and ensure requirements traceability and compliance throughout the design lifecycle.
+ Collaborate effectively with analog, software, systems, and test engineering teams.
+ Serve as a technical leader or project lead-coordinating design activities, planning tasks, and mentoring junior engineers.
+ Participate in and contribute to technical documentation, design reviews, and milestone readiness assessments.
Qualifications
+ Bachelor's or Master's degree (or equivalent) in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field.
+ 8+ years of experience in **digital IC design** , with a strong emphasis on **RTL implementation and functional verification** .
+ Proven track record of successful **tape-outs** and **silicon bring-up** .
+ Proficiency in HDL languages- **SystemVerilog preferred** -and solid experience with digital design tools (simulators, synthesis tools, static timing analysis, etc.).
+ Deep understanding of **ASIC design flows** , timing analysis, and design constraints.
+ Strong interpersonal and communication skills; capable of functionally leading teams and collaborating across cross-functional disciplines.
+ Demonstrated problem-solving ability and a high degree of independence in achieving design goals on schedule.
Company Description
Renesas is a global semiconductor company providing hardware and software solutions for a range of cutting-edge technologies including self-driving cars, robots, automated factory equipment, and smart home applications. We are a key supplier to the world's leading manufacturers of electronics you rely on every day; you may not see our products, but they are all around you.
Renesas is a global, multi-billion dollar, publicly traded company headquartered in Japan, and has subsidiaries in 20 countries worldwide. Renesas is a dynamic, multi-cultural technology company where employees learn, mentor, innovate and thrive. Renesas is extending our share in fast-growing data economy-related markets such as infrastructure and data center and strengthening our presence in the industrial/IOT and automotive segments. Our solutions drive products developed by major innovators around the world. Join us and build your future by being part of what's next in electronics.
Additional Information
This position is subject to the Collective Agreement of the Electrical and Electronics Industry, employment group H ( ). The monthly salary is paid 14 times a year. However, we offer a higher salary depending on your experience and qualifications.
Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose ' **To Make Our Lives Easier** .' As the industry's leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity, and Power.
With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ' **To Make Our Lives Easier** .'
At Renesas, you can:
+ **Launch and advance your career** in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things.
+ **Make a real impact** by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people's lives easier, safe and secure.
+ **Maximize your performance and wellbeing** in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day.
Are you ready to own your success and make your mark?
Join Renesas. Let's **Shape the Future** together.
Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our Diversity & Inclusion Statement ( .
VideoUrl
**Department** Manufacturing
2. **Location** Graz
3. **Remote** No
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Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Head of Digital Learning & Instructional Design , der von überall aus tätig sein kann. Diese vollzeitige Remote-Position ist ideal für visionäre Pädagogen und Technologen, die den digitalen Wandel im Bildungswesen mitgestalten möchten. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lernstrategien und -materialien für unsere vielfältigen Lernenden. Ihre Aufgabe ist es, Lernerfahrungen zu schaffen, die ansprechend, effektiv und zukunftsorientiert sind. Sie leiten ein Team von Instructional Designern und technischen Experten und arbeiten eng mit Fakultäten und externen Partnern zusammen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für digitales Lernen.
• Leitung des Instructional Design Teams bei der Erstellung von Online-Kursen, E-Learning-Modulen und multimedialen Lernressourcen.
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und didaktischen Angemessenheit digitaler Lerninhalte.
• Evaluation und Auswahl von Technologien und Plattformen für das digitale Lernen (LMS, Autorentools).
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Lernbedürfnissen und Entwicklung entsprechender Lösungen.
• Management von Projekten im Bereich Digital Learning, von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Schulung und Beratung von Lehrenden im Bereich digitaler Didaktik und Tool-Nutzung.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Anbietern von E-Learning-Inhalten und Technologie.
• Kontinuierliche Forschung und Integration neuester Trends im E-Learning und Instructional Design.
• Budgetverwaltung für den Bereich Digital Learning.
• Sicherstellung der Barrierefreiheit und Inklusivität digitaler Lernangebote.
• Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für das digitale Lernen.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und strategische Initiativen.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Pädagogik, E-Learning, Instructional Design oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich digitales Lernen und Instructional Design, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Entwicklung hochwertiger digitaler Lernprogramme.
• Fundierte Kenntnisse in didaktischen Modellen (z.B. ADDIE, SAM) und Instructional Design Theorien.
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
• Exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine innovative Denkweise und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
• Leidenschaft für Bildung und Technologie.

Wir bieten eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft des Lernens in einer flexiblen Remote-Umgebung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, eine transformative Rolle zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Eisenstadt, Burgenland , die Stelle ist jedoch remote.

Unser Klient, ein führendes digitales Beratungsunternehmen mit Sitz in Eisenstadt, Burgenland , sucht einen erfahrenen Senior Digital Strategist (m/w/d) mit Fokus auf User Experience (UX) und Product Design, der remote arbeitet. In dieser strategischen Rolle gestalten Sie maßgeblich die digitale Zukunft unserer Kunden mit, indem Sie innovative und nutzerzentrierte digitale Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption von digitalen Strategien, der Durchführung von Marktanalyse, der Definition von User Needs und der Übersetzung dieser in klare Anforderungen für Design- und Entwicklungsteams. Sie leiten und moderieren Workshops mit Kunden und internen Teams, entwickeln Personas, User Journeys und Service Blueprints. Die Gestaltung von intuitiven und ansprechenden User Interfaces (UI) sowie die Sicherstellung einer herausragenden User Experience über alle digitalen Touchpoints hinweg sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UX/UI-Designern, Entwicklern und Marketingexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen die Geschäftsziele erfüllen und die Erwartungen der Nutzer übertreffen. Wir erwarten einen Master-Abschluss in Design, Informatik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in digitaler Strategie, UX-Design, Produktmanagement oder einer ähnlichen Rolle. Ein starkes Portfolio, das Ihre Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und die erfolgreiche Gestaltung komplexer digitaler Produkte demonstriert, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse von UX-Methoden (User Research, Usability Testing, Wireframing, Prototyping) und ein tiefes Verständnis für Design Thinking Prinzipien sind zwingend erforderlich. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen überzeugend zu präsentieren und Stakeholder zu managen, sind essenziell. Sie sind ein kreativer Denker, haben eine Leidenschaft für Technologie und Benutzerfreundlichkeit und können in einem dynamischen, remote-first Umfeld erfolgreich agieren.