52 Jobs für Montage in Österreich

Du willst nicht nur koordinieren, sondern auch aktiv gestalten? Unser Kunde – ein traditionsreiches, international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen – sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Prozessverständnis. Für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Assemblingproduktion suchen wir eine

Leitung Montage / Produktionsleitung Stv.
(m/w/x)

Job-ID.: OG

Verantwortung übernehmen – Prozesse gestalten – Zukunft mitentwickeln

In dieser Rolle als Produktionsleiter im Bereich Mechanik übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Montageabteilung. In einem innovativen, qualitätsgetriebenen Umfeld erwarten dich großer Gestaltungsspielraum, moderne Führungsinstrumente und ein wertschätzendes Team.

Deine zukünftige Chance in der Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst du die mechanische Montage und sorgst für reibungslose Abläufe. Du führst ein engagiertes Team, achtest auf Qualität, Termintreue und Sicherheit und treibst die Prozessoptimierung aktiv voran.

Deine Aufgaben im Detail:

• Planung und Koordination der mechanischen Montage sowie angrenzender Prozesse
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung aller Montagetätigkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Montageteams
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S) zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung
• Eigenverantwortliches Lösen technischer und organisatorischer Herausforderungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Montageprozesse und -standards

Damit begeistern du uns:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werksmeister, HTL, Bachelor oder Master Maschinenbau/Operation)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und hohe Umsetzungsstärke
• Erfahrung mit modernen Führungsmethoden und idealerweise im Lean Management

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

Freue dich auf ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Unser Auftraggeber bietet dir Weiterbildungsoptionen, moderne Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Benefits darunter kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Bike-Leasing. In dieser Rolle kannst du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen – in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit unserem Auftraggeber gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab Euro. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch individuell vereinbart

Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem

Land/Region: AT

Standort:
Lebring, Steiermark, AT, 8403

Req ID 82205 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H.

Wir verstärken unser Team im Bereich der Produktion am Standort Lebring (Nähe Graz).

Ziel der Stelle ist die Steuerung, Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter in der Montage

Was Sie erwarten können als Teamleiter Montage (m/w/d):

• Ressourcen Planung der Mitarbeiter an der Linie und den Stationen
• Verwalten und dokumentieren der Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Schicht (Urlaub, Freizeit, Krankheit)
• Dokumentieren der stündlichen Leistungen und darstellen an den Visualisierungen (Produktionsdaten, Kennzahlen der Linien)
• Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, 5S- Standard, Arbeitsanweisungen, Rüstanweisungen und Normen sicherstellen und selbstständige Linien-Audits durchführen
• Verantwortlich für die Schulung, Coaching und Bewertung der Mitarbeiter
• Einbeziehen der Mitarbeiter für laufende Verbesserungen (Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen
• Übergabe der erforderlichen Informationen bei Schichtwechsel und im Shopfloor Meeting Level 3 (SFM L3)
• Moderation des SFM L2 Termins und Information an den Schichtleiter zur SFM L1 Vorbereitung
• Verantwortlich für das Einleiten von schnellen Reaktionen bei Abweichungen der Qualität und des Prozesses sowie bei Anlagenausfällen

Ihr Profil als Teamleiter Montage (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung, technische Ausbildung wünschenswert
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kommunikationsstärke, technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie sich für ZF in Österreich entscheiden?

• Individueller Entwicklungsplan
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mentoring-Programm
• Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zugriff auf eine Vielzahl virtueller On-Demand-Schulungen
• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Produktion
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Einstufung: Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von € 2.890,09 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleiter Montage (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt

Kontakt

Daniela Flucher

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

So arbeiten wir bei ZF.

YES

Stellensegment: ERP, SAP, Technology

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

• Standortübergreifende Abwicklung folgender Tätigkeiten
• Kontrolle und zeitnahe Auftragsabrechnung von AV-Berichten im Bereich der Montage Mittel-/Niederspannung mithilfe eines Workforce-Management-Systems (WFM)
• Bearbeitung von Zeit- und Reisekostenabrechnungen
• Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Themen wie
• Schulungen/Unterweisungen/Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und Lehrlinge
• Übergeordnetes Auftrags- und Ressourcenmanagement
• Erledigung sämtlicher administrativer Agenden im Montagebereich
• Abwicklung von Ausschreibungs-/Beauftragungsverfahren sowie Abrechnungsmanagement im Zusammenhang mit dem Einsatz von Drittfirmen
• Koordination und Nachverfolgung von Terminen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (LAP) mit technischem Verständnis
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit und Flexibilität
• Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges
• Bereitschaft zur Mitarbeit an anderen Standorten in Kärnten sowie zur laufenden Weiterbildung

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Brutto-Monatsentgelt ab 2.960 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

BEREIT FÜR EINEN JOB MIT SPANNUNG?

Ein Ort, an dem Sie zählen

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Montage, Installation und Inbetriebnahme konzerneigener Premiumprodukte aus dem Bereich Automatische Türsysteme
• Instandhaltung und Störungsbehebung
• Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb und der Auftragskoordination
• Umfassende Betreuung der Kunden inklusive Produkteinschulung

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Berufserfahrung von Vorteil - engagierte Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen
• Sehr gute MS-Office
• Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
• Führerschein B

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Sicherer Job in einem stabilen Umfeld sowie international wachsenden Unternehmen
• Abwechslung pur statt Langeweile – durch unsere Produkt- und Kundenvielfalt ist jeder Tag anders
• Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter sich im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen
• Gleitzeitvereinbarung
• Bruttomonatsgehalt mindestens € lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche). Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart
• Attraktive Reiseentschädigungen lt. KV (bis zu € 1.418,- pro Monat möglich)
• Firmenfahrzeug (Privatnutzung bei Zusatzvereinbarung möglich), IPad und IPhone
• BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsförderung)
• Firmenadäquate Benefits/Sozialleistungen

Das sind deine Aufgaben
Du übernimmst Verantwortung, entwickelst Prozesse weiter und förderst Menschen – in der Montage im Werkzeugbau gestaltest Du als zentrale Führungskraft aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.

• Personalverantwortung für die Montage im Werkzeugbau – mit Fokus auf Einsatzplanung und teamübergreifende Mitarbeitendenzuordnung
• Verantwortung für die Maschinenbelegungsplanung der dem Bereich zugeordneten Anlagen
• Planung von außertourlichen Arbeitseinsätzen (z. B. Wochenendarbeit) sowie Urlaubskoordination in enger Abstimmung mit der Auftragslage
• Proaktive Förderung und Entwicklung des Teams durch Zielvereinbarungen und konsequente Zielverfolgung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Montageprozesse im Hinblick auf Auftragsklarheit, Personaleinsatz, Zeitbedarf und Prozesssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer fehlerfreien Auslieferung der Werkzeuge

Das bringst du mit

• Abgeschlossene metallverarbeitende Lehre (Schwerpunkt Montage) oder vergleichbares
• Berufserfahrung als Monteur/in im Werkzeugbau (im Kunststoffbereich von Vorteil)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Erfahrung mit REFA, Kaizen oder Lean Management von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in Englisch
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügst du dich rasch perfekt ins Team und kannst reibungslos durchstarten
• Werde Teil eines international tätigen Familienunternehmens
• Richte dir deine Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach deinen Wünschen ein
• Bleibe fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsports
• Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes

Ein Ort, an dem Sie zählen

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Montage, Installation und Inbetriebnahme konzerneigener Premiumprodukte aus dem Bereich Automatische Türsysteme
• Instandhaltung und Störungsbehebung
• Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb und der Auftragskoordination
  Umfassende Betreuung der Kunden inklusive Produkteinschulung

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Berufserfahrung von Vorteil - engagierte Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen
• Sehr gute MS-Office
• Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
  Führerschein B

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Sicherer Job in einem stabilen Umfeld sowie international wachsenden Unternehmen
• Abwechslung pur statt Langeweile – durch unsere Produkt- und Kundenvielfalt ist jeder Tag anders
• Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter sich im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen
• Gleitzeitvereinbarung
• Bruttomonatsgehalt mindestens € 2.890,- lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche). Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart
• Attraktive Reiseentschädigungen lt. KV (bis zu € 1.418,- pro Monat möglich)
• Firmenfahrzeug (Privatnutzung bei Zusatzvereinbarung möglich), IPad und IPhone
• BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsförderung)
  Firmenadäquate Benefits/Sozialleistungen

dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.

Ein Ort, an dem Sie zählen

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Montage, Installation und Inbetriebnahme konzerneigener Premiumprodukte aus dem Bereich Automatische Türsysteme
• Instandhaltung und Störungsbehebung
• Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb und der Auftragskoordination
• Umfassende Betreuung der Kunden inklusive Produkteinschulung

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Berufserfahrung von Vorteil - engagierte Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen
• Sehr gute MS-Office
• Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
• Führerschein B

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Sicherer Job in einem stabilen Umfeld sowie international wachsenden Unternehmen
• Abwechslung pur statt Langeweile – durch unsere Produkt- und Kundenvielfalt ist jeder Tag anders
• Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter sich im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen
• Gleitzeitvereinbarung
• Bruttomonatsgehalt mindestens € 2.890,- lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche). Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart
• Attraktive Reiseentschädigungen lt. KV (bis zu € 1.418,- pro Monat möglich)
• Firmenfahrzeug (Privatnutzung bei Zusatzvereinbarung möglich), IPad und IPhone
• BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsförderung)
• Firmenadäquate Benefits/Sozialleistungen

dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Klagenfurt am Wörthersee oder Landskron ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit bei

• der Umsetzung von Umbau- und Erneuerungsprojekten im Schaltanlagenbau von Hoch- und Mittelspannungsanlagen in Kärnten

• der Fertigung von Steuerungskomponenten im Bereich der Elektrowerkstätte

• Durchführung von Wartungs- und Revisionsarbeiten in Umspann- und Schaltwerken (Hoch- und Mittelspannung) im Raum Kärnten

• Selbstständige Dokumentationsaufgaben, Durchführung von Schalthandlungen, Störungsbehebungen und Aufsichtstätigkeiten
• Einbindung in den Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Ausbildung und bei Bedarf)
• Übernahme von Projektverantwortung und Koordinationsaufgaben bei der Umsetzung interner Projekte

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossene technische Lehre im Bereich Elektroinstallationstechnik, vorzugsweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Elektroenergietechnik
• Grundkenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
• Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Flexibilität, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie vorzugsweise BE und Bereitschaft zum Lenken von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zu laufender Weiterbildung

Ihre Benefits bei uns:

• Flexibles Arbeitsmodell, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Bereit für einen Job mit Spannung?

Für die Funktion wird ein marktkonformes Brutto-Monatsgehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Als Produktionsmitarbeiter bist du verantwortlich für die Montage von Baumaschinen und allgemeine Produktionstätigkeiten.

• Berufspraxis
• Führerschein B+
• Eigenes Pkw
• Leumund
• Gute Deutschkenntnisse

• Gute Erreichbarkeit
• Quartalprämien
• Keine Schichtarbeit
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Prämiensystem
• Tägliche frische Mahlzeiten in der Kantine

Unser Kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt EUR 2900 brutto pro Monat. Eine Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.