25 Jobs für Personalmanagement in Österreich

• Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)
• Lehrlingswesen
• Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung) 
• Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung 
• Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,.)
• Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP
• Unterstützung in der administrativen Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles sowie Erstellung personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstzeugnisse,.)
• Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
• Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil) 
• Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung
• Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation 

Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich. 

Trainee Human Resources (all genders) Wien, 20 – 25 Wochenstunden, ab sofort Unser Kunde, die AREALIS Liegenschaftsmanagement GmbH ist ein bedeutendes Unternehmen in der Immobilienbranche und wurde 2006 gegründet. Heute ist unser Kunde mit rund 100 Mitarbeitenden im Herzen von Wien vertreten. D. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

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WIESO REGIUS

Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung - mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe - wir sind an Ihrer Seite!

WIR SUCHEN

Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben es, Menschen zu unterstützen und möchten Ihre organisatorischen Stärken in einem modernen HR-Team einbringen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunde in Linz eine Assistentin (m/w/d) im Bereich Personalmanagement.

AUFGABENGEBIET

• Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben
• Freundliche und offene Telefonbetreuung sowie Terminkoordination
• Erstellung von Dienstzeugnissen und Abwicklung von Ein- und Austritten
• Bearbeitung und Pflege der Krank- und Gesundmeldungen der Mitarbeiter:innen
• Erstellung und Abrechnung von Dienstreisen
• Versand von Betriebsvereinbarungen und weiteren wichtigen Unterlagen
• Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien
• Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive Vergabe und Verwaltung von Besprechungsräumen
• Führung von Unterschriftenmappen und Koordination mit den Vorstandssekretärinnen
• Unterstützung bei administrativen Prozessen der Personalabteilung

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc)
• Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Deutsch (sehr gut, in Wort und Schrift)
• Einwandfreie Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Organisationstalent
• Freundlich & kommunikativ
• Teamplayer

ARBEITSZEITEN

• 20-30 Wochenstunden
• Mo-Do, jeweils 1 ganzer Tag und 3 kurze Tage
• Arbeitsbeginn täglich um 07:00 Uhr

ARBEITSUMFELD

• Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen & namhaften Unternehmen
• Attraktives Gehalt ab EUR 3.000,- brutto/Monat (bei 38,5 h/Woche), je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gesundheits- und Sportangebote

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

ab EUR 3.000,- brutto/Monat

Zur Erweiterung der Kammerstelle sucht unser Auftraggeber ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Juristen (m/w/d).

Unser Auftraggeber, die Notariatskammer für Tirol und Vorarlberg, ist eine der insgesamt sechs Notariatskammern in Österreich. Die Notariatskammer ist die gesetzliche Interessenvertretung der Notarinnen und Notare sowie der Notariatskandidatinnen und Notariatskandidaten.

Zur Erweiterung der Kammerstelle sucht unser Auftraggeber ab sofort eine engagierte und zuverlässige Jurist:in.

Aufgaben

• Anlaufstelle für Notariate bei standesrechtlichen Fragen
• Unterstützung der Kammer in Disziplinarangelegenheiten
• Vorbereitung von Beschlüssen gemäß Notariatsordnung
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und -veranstaltungen
• (Mit-)Organisation von Veranstaltungen
• Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation
• Unterstützung bei Stellungnahmen zu Landesgesetzen oder deren Änderungen

Profil

• Rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Jus, Wirtschaftsrecht etc.)
• Berufserfahrung im juristischen Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität

Das Bruttogehalt startet bei € 4.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• 4-Tage-Woche möglich
• Homeoffice
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Mitgestaltung an der Optimierung der internen Strukturen (administrativ und organisatorisch)
• Klimaticket Tirol
• Raum für selbstständiges Arbeiten
• Stabiler, sicherer Arbeitsplatz

Zur Erweiterung der Kammerstelle sucht unser Auftraggeber ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Juristen (m/w/d). Unser Auftraggeber, die Notariatskammer für Tirol und Vorarlberg, ist eine der insgesamt sechs Notariatskammern in Österreich. Die Notariatskammer ist die gesetzliche Interess. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Aufgaben für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozesse der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe) für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig Profil ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch - jede weitere Sprache ist willkommen Wir bieten ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team diverse Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Essenszuschuss) flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte JBG81_AT