20 Jobs für Portfolio Manager in Österreich

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in Salzburg Stadt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kompakte und zugleich agile Strukturen aus, die eine direkte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen ermöglichen. In einem gut eingespielten Team übernehmen Sie eine Mentorenrolle und treiben zukünftige Projekte mit Offenheit, Leidenschaft und Weitblick erfolgreich voran.

Dabei verantworten Sie ein breit gefächertes, wachsendes Portfolio nationaler wie internationaler Liegenschaften und bringen Reisebereitschaft für Besichtigungen sowie die Projektbegleitung mit.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ganzheitliche Objektsteuerung: kaufmännische, technische und organisatorische Verwaltung sowie strategische Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Immobilien-Portfolios
• Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Hausverwaltung, Finance & Legal sowie Koordination externer Dienstleister im In- und Ausland, inklusive Vor-Ort-Betreuung
• Projektmanagement: Begleitung von Ankauf, Due Diligence, Übergabe und Integration neuer Liegenschaften in die Unternehmensgruppe
• Vermarktungsmanagement: Ausarbeiten und Umsetzen von Vermarktungsstrategien bei Leerständen und Nachvermietungen
• Prozessoptimierung & Standardisierung: Fokus auf effiziente Abläufe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Standardisierung
• Führung und Mentoring: Leitung und Weiterentwicklung eines jungen Teams

• Einschlägige Praxis (mindestens fünf Jahre) in der Immobilienwirtschaft in einer leitenden Funktion mit entsprechenden kaufmännischen, rechtlichen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der operativen und strategischen Betreuung von Objekten, insbesondere im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien
• Expertise im kaufmännischen Projektmanagement und in der Abwicklung von Zukäufen
• Technisches Grundverständnis in Sanierungsprojekten, Gebäudetechnik und Genehmigungsprozessen
• Motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Prozessverständnis und Freude an kurzen Entscheidungswegen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offen für Reisetätigkeit und Arbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld

• Sympathisches, engagiertes Team mit kompakter Struktur und der Möglichkeit, aktiv Dinge mitzugestalten, insbesondere bei Digitalisierung und Professionalisierung der Abläufe
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem breitgefächerten Immobilienportfolio (Büro, Gewerbe, Sonderliegenschaften)
• Laufender Wachstumskurs mit neuen Herausforderungen, Erweiterung des Portfolios sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung und Mentoring des Teams
• "Offene Türen" und direkter Austausch bis zur Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Ein Homeoffice-Tag pro Woche und ein umfangreiches Social-Benefit-Paket
• Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000, (Vollzeitbasis) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW

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Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in Salzburg Stadt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kompakte und zugleich agile Strukturen aus, die eine direkte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen ermöglichen. In einem gut eingespielten Team übernehmen Sie eine Mentorenrolle und treiben zukünftige Projekte mit Offenheit, Leidenschaft und Weitblick erfolgreich voran. Dabei verantworten Sie ein breit gefächertes, wachsendes Portfolio nationaler wie internationaler Liegenschaften und bringen Reisebereitschaft für Besichtigungen sowie die Projektbegleitung mit. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben Ganzheitliche Objektsteuerung: kaufmännische, technische und organisatorische Verwaltung sowie strategische Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Immobilien-Portfolios Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Hausverwaltung, Finance & Legal sowie Koordination externer Dienstleister im In- und Ausland, inklusive Vor-Ort-Betreuung Projektmanagement: Begleitung von Ankauf, Due Diligence, Übergabe und Integration neuer Liegenschaften in die Unternehmensgruppe Vermarktungsmanagement: Ausarbeiten und Umsetzen von Vermarktungsstrategien bei Leerständen und Nachvermietungen Prozessoptimierung & Standardisierung: Fokus auf effiziente Abläufe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Standardisierung Führung und Mentoring: Leitung und Weiterentwicklung eines jungen Teams Profil Einschlägige Praxis (mindestens fünf Jahre) in der Immobilienwirtschaft in einer leitenden Funktion mit entsprechenden kaufmännischen, rechtlichen und technischen Kenntnissen Erfahrung in der operativen und strategischen Betreuung von Objekten, insbesondere im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien Expertise im kaufmännischen Projektmanagement und in der Abwicklung von Zukäufen Technisches Grundverständnis in Sanierungsprojekten, Gebäudetechnik und Genehmigungsprozessen Motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Prozessverständnis und Freude an kurzen Entscheidungswegen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Offen für Reisetätigkeit und Arbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld Wir bieten Sympathisches, engagiertes Team mit kompakter Struktur und der Möglichkeit, aktiv Dinge mitzugestalten, insbesondere bei Digitalisierung und Professionalisierung der Abläufe Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem breitgefächerten Immobilienportfolio (Büro, Gewerbe, Sonderliegenschaften) Laufender Wachstumskurs mit neuen Herausforderungen, Erweiterung des Portfolios sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung und Mentoring des Teams "Offene Türen" und direkter Austausch bis zur Geschäftsführung auf Augenhöhe Ein Homeoffice-Tag pro Woche und ein umfangreiches Social-Benefit-Paket Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000, (Vollzeitbasis) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW JBG81_AT

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in Salzburg Stadt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kompakte und zugleich agile Strukturen aus, die eine direkte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen ermöglichen. In einem gut eingespielten Team übernehmen Sie . Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

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• Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien zur Maximierung von Rendite und Wertsteigerung
• Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Performance des Immobilienportfolios
• Identifizierung von Investmentmöglichkeiten und Durchführung von Due Diligence Prozessen
• Management von Akquisitions-, Verkaufs- und Refinanzierungstransaktionen
• Erstellung von detaillierten Marktanalysen und Investment-Recommendations
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Maklern, Investoren, Banken und anderen Marktteilnehmern
• Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Vertretung des Unternehmens bei relevanten Branchenveranstaltungen und Konferenzen (virtuell oder physisch, je nach Bedarf)
• Führung und Entwicklung eines Teams von Investment-Experten (falls zutreffend, oder Unterstützung eines solchen Teams)

• Master-Abschluss in Immobilienwirtschaft, Finanzen, BWL oder einem verwandten Feld
• Nachweislich mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Immobilien-Asset-Management, Investment oder Portfoliomanagement
• Tiefgreifende Kenntnisse des Immobilienmarktes, insbesondere in Bezug auf Investmentstrategien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, finanzielle Modellierung und Bewertungskenntnisse
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
• Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mit dezentralen Teams zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internationalen PMO-Services
• Projektsteuerung im Rahmen des Projektportfoliomanagements
• Weiterentwicklung der internen Software und des SPAR-Projektvorgehensmodells (agil, hybrid, klassisch)
• Reporting und Analysetätigkeiten im internationalen Kernsystem des Projekt- und Portfoliomanagements
• Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse im Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement
• Interesse an komplexen Aufgaben und der Leitung von Organisations- und/oder IT-Projekten
• Bereitschaft zur Teilnahme am konzernweiten Ausbildungsprogramm "Projektmanagement"
• Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgewogenes Verhältnis zwischen Umsetzungsstärke und methodischem Vorgehen

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at