108 Jobs für Position in Österreich
Pflegefachkraft Intensivstation (Remote-Position)
5400 Hallein, Salzburg
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine angesehene medizinische Einrichtung, die eine engagierte **Pflegefachkraft** für die Verstärkung seines Teams auf der Intensivstation sucht. Diese Position ist als reine Remote-Position konzipiert, was bedeutet, dass Sie nicht physisch am Krankenhausstandort anwesend sein müssen. Stattdessen werden Sie aus der Ferne arbeiten und Ihre Expertise in der Patientenversorgung und -überwachung aus Ihrem häuslichen Umfeld einbringen. Wir suchen eine erfahrene und empathische Fachkraft, die sich der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung verschrieben hat und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügt, um effektiv mit dem On-Site-Team zu kooperieren. Ihre Rolle ist entscheidend für die Überwachung und Betreuung kritisch kranker Patienten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Remote-Überwachung und -Management von Patienten auf der Intensivstation anhand von Vitaldaten und elektronischen Patientenakten.
- Frühzeitige Erkennung und Meldung von kritischen Zustandsänderungen an das ärztliche und pflegerische Team vor Ort.
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen per Telefon oder Videokonferenz.
- Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen und Beobachtungen in der elektronischen Patientenakte.
- Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Mitgliedern des interdisziplinären Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und klinischen Richtlinien.
- Unterstützung bei der Einführung und Schulung von Personal im Umgang mit neuen Remote-Monitoring-Technologien.
- Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Fallkonferenzen.
- Mitarbeit an der Optimierung von Remote-Pflegeprozessen.
- Sicherstellung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes aller Patienteninformationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender staatlicher Anerkennung.
- Spezialisierung oder langjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation.
- Fundierte Kenntnisse in der Intensivpflege, Beatmungsmedizin und im Monitoring kritisch kranker Patienten.
- Erfahrung mit elektronischen Patientenverwaltungssystemen und Telemedizin-Plattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe medizinische Daten schnell zu erfassen und zu interpretieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie Empathie und Belastbarkeit.
- Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, auch aus der Ferne.
- Hohe digitale Kompetenz und die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen.
- Stabile Internetverbindung und ein geeigneter, ungestörter Arbeitsplatz zu Hause.
- Gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
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Senior Underwriter (Risikobewertung) – Remote Position
4020 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Underwriter, der unser Team vollständig remote verstärkt. In dieser essenziellen Rolle sind Sie für die detaillierte Analyse und Bewertung von Versicherungspolicen und Risiken zuständig, um fundierte Entscheidungen über die Annahme oder Ablehnung von Anträgen zu treffen. Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld strategisch wichtige Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie ein Experte im Risikomanagement sind und die Vorteile einer vollständig remote geführten Rolle schätzen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Tätigkeit mit Bezug zur Region Traun, Oberösterreich .
Ihre Kernaufgaben:
- Durchführung umfassender Risikoanalysen für komplexe Versicherungsfälle (z.B. gewerbliche Sachversicherungen, Haftpflicht, Spezialrisiken).
- Bewertung der finanziellen Machbarkeit und des potenziellen Risikos von Anträgen unter Berücksichtigung von Marktbedingungen und internen Richtlinien.
- Festlegung von Prämien und Konditionen für versicherungstechnische Risiken, um Rentabilität zu gewährleisten.
- Beratung von Kunden und Maklern bei der Strukturierung von Versicherungslösungen.
- Zusammenarbeit mit der Schadenabteilung, um Erkenntnisse für die Underwriting-Prozesse zu gewinnen.
- Aktive Teilnahme an der Entwicklung und Verbesserung von Underwriting-Richtlinien und -Prozessen.
- Monitoring der Portfolioperformance und Identifizierung von Trends im Risikomanagement.
- Schulung und Mentoring jüngerer Underwriter im Team.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Maklern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsmathematik, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Underwriting, vorzugsweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefgreifende Kenntnisse des Versicherungsmarktes und der verschiedenen Versicherungssparten.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Underwriting-Software und Datenanalyse-Tools.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, effektiv im Homeoffice zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld strategisch wichtige Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie ein Experte im Risikomanagement sind und die Vorteile einer vollständig remote geführten Rolle schätzen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Tätigkeit mit Bezug zur Region Traun, Oberösterreich .
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Erfahrene Kinderbetreuerin für Nanny-Position gesucht
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Krems an der Donau sucht eine engagierte und erfahrene Kinderbetreuerin zur langfristigen Anstellung. Wir bieten eine herausfordernde und lohnende Tätigkeit in einem liebevollen familiären Umfeld.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Beaufsichtigung von zwei Kindern (4 und 7 Jahre alt) während der Arbeitszeiten der Eltern.
- Gestaltung eines altersgerechten Tagesablaufs mit Spielen, Lernaktivitäten und kreativen Angeboten.
- Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten und Unterstützung bei den Essenszeiten.
- Begleitung zu Terminen, wie z.B. Arztbesuche oder sportliche Aktivitäten.
- Unterstützung bei den Hausaufgaben für das ältere Kind.
- Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder zu jeder Zeit.
- Pflege des Kinderzimmers und Spielbereichs, sowie Reinigung der für die Kinder genutzten Räume.
- Enge Kommunikation mit den Eltern bezüglich der Entwicklung und des Tagesablaufs der Kinder.
- Gelegentliche leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die direkt die Kinder betreffen (z.B. Wäsche der Kinder).
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise als Nanny oder in einer vergleichbaren Position.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn einschlägige Berufserfahrung vorliegt.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Geduld.
- Freude am Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, eine positive und fördernde Beziehung aufzubauen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste-Hilfe-Kurs für Kinder ist wünschenswert.
- Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto für Mobilität sind von Vorteil.
- Einwandfreier Leumund (Polizeiliches Führungszeugnis).
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Motivierter Absolvent für Junior Marketing Position
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich, sucht einen talentierten und lernbereiten Absolventen für eine Junior Marketing Position am Standort Wels, Oberösterreich . Diese Stelle bietet eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger, praktische Erfahrungen in verschiedenen Marketingbereichen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsposition mit Mentoring durch erfahrene Kollegen, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Diese Position ist als 6-monatiges Traineeprogramm konzipiert, mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung. Die Stelle in Wels kombiniert die Arbeit im Büro mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Marketingteams bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Erstellung und Bearbeitung von Content für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
- Mithilfe bei der Organisation von Events und Messen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Pflege und Aktualisierung der Marketingdatenbanken.
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Lernen und Anwenden neuer Marketing-Tools und -Technologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing von Vorteil.
- Starkes Interesse an digitalen Marketingkanälen und Trends.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsposition mit Mentoring durch erfahrene Kollegen, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Diese Position ist als 6-monatiges Traineeprogramm konzipiert, mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung. Die Stelle in Wels kombiniert die Arbeit im Büro mit Homeoffice-Möglichkeiten.
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Qualifizierte Kleinkindbetreuungsperson für Nanny-Position gesucht
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Kleinkindbetreuungsperson zur Verstärkung seines Teams in Wels, Oberösterreich . Als Teil unserer Kindertagesstätte sind Sie maßgeblich an der täglichen Betreuung und Förderung von Kindern im Säuglings- und Kleinkindalter beteiligt. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, eine sichere, anregende und liebevolle Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Kind individuell entfalten kann.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Qualifikationen und Anforderungen:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen können. Sie werden Teil eines unterstützenden Teams und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine passionierte und qualifizierte Fachkraft sind, die sich für die frühe Bildung und Entwicklung von Kindern engagieren möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Wels, Oberösterreich .
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Umfassende Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren.
- Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Aktivitäten, Spiele und kreativer Projekte zur Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung.
- Sicherstellung der grundlegenden Bedürfnisse der Kinder, wie z.B. Wickeln, Füttern und Ruhephasen.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Eltern über den Fortschritt und das Wohlbefinden ihres Kindes.
- Einhaltung höchster Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften im Betreuungsbereich.
- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder und deren Familien.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kindergärtner/in, Pädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern ist von großem Vorteil.
- Nachweis einer gültigen Erste-Hilfe-Ausbildung für Kinder.
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine natürliche Liebe zu Kindern.
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
- Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit den täglichen Herausforderungen der Kinderbetreuung.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen können. Sie werden Teil eines unterstützenden Teams und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine passionierte und qualifizierte Fachkraft sind, die sich für die frühe Bildung und Entwicklung von Kindern engagieren möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Wels, Oberösterreich .
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Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Remote Position
2345 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Klienten suchen wir einen qualifizierten Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der unser Finanzteam aus dem Homeoffice heraus unterstützt. Diese vollständig remote Position ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Rechnungswesen von zu Hause aus einzubringen. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Führung der Bücher und die Erstellung von Finanzberichten.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Was Sie mitbringen:
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) unter Beachtung der steuerlichen und rechtlichen Vorgaben.
- Vorbereitung und Durchführung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach UGB und/oder IFRS.
- Kontenabstimmung und -klärung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer.
- Pflege und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems.
- Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme.
- Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Weiterbildungen (virtuell).
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter oder Bilanzbuchhalter (IHK/WKO o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Rechnungswesen.
- Fundierte Kenntnisse des nationalen und idealerweise internationalen Steuerrechts sowie der Rechnungslegungsvorschriften (UGB, IFRS).
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwareprogrammen (z.B. SAP FI, DATEV) und MS Excel.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem virtuellen Umfeld.
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Blockchain Entwickler (m/w/d) – Senior Position
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Stellenbeschreibung: Senior Blockchain Entwickler (m/w/d) für innovative Projekte
Unser Klient, ein aufstrebendes Technologieunternehmen im Bereich Kryptowährungen und Blockchain, sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Blockchain Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen, remote agierenden Entwicklungsteams. Sie werden an vorderster Front an der Entwicklung und Implementierung neuartiger Blockchain-Lösungen und dezentraler Applikationen (dApps) mitwirken.
Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist vollständig remote und hat einen administrativen Bezug zum Standort Feldkirch .
Unser Klient, ein aufstrebendes Technologieunternehmen im Bereich Kryptowährungen und Blockchain, sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Blockchain Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen, remote agierenden Entwicklungsteams. Sie werden an vorderster Front an der Entwicklung und Implementierung neuartiger Blockchain-Lösungen und dezentraler Applikationen (dApps) mitwirken.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Hyperledger, Solana).
- Entwicklung und Wartung von Blockchain-Protokollen und -Architekturen.
- Erstellung und Optimierung von dezentralen Anwendungen (dApps) und Wallets.
- Integration von Blockchain-Technologie in bestehende Systeme und Geschäftsmodelle.
- Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance von Blockchain-Lösungen.
- Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Erforschung und Anwendung neuer Technologien und Best Practices im Blockchain-Bereich.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und anderen Stakeholdern zur Umsetzung von Produktanforderungen.
- Dokumentation von technischen Spezifikationen und Entwicklungsprozessen.
- Beitrag zur Open-Source-Community (falls zutreffend).
- Testen und Debugging von Smart Contracts und dApps.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Disziplin oder nachweislich gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit mindestens 2-3 Jahren spezialisierter Erfahrung in der Blockchain-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Solidity, Rust, Go, Node.js oder Python.
- Erfahrung mit verschiedenen Blockchain-Konsensmechanismen und Architekturmustern.
- Kenntnisse im Umgang mit Kryptographie und Sicherheitsaspekten von Blockchain-Systemen.
- Vertrautheit mit dezentralen Speichern (z.B. IPFS) und Oracles.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Containerisierung (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine Leidenschaft für neue Technologien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Stelle ist vollständig remote und hat einen administrativen Bezug zum Standort Feldkirch .
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Position Jobs In Österreich !
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Senior Office Manager (m/w/d) – Remote-Position
5020 Salzburg, Salzburg
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen hochorganisierten und proaktiven Senior Office Manager (m/w/d), der unser dynamisches Team von überall aus unterstützt. In dieser vollständig remote Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die effiziente Verwaltung und Organisation unserer Büro- und Verwaltungsabläufe. Ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle administrativen Prozesse reibungslos und effizient funktionieren, auch ohne physische Präsenz im Büro.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer starken Remote-Kultur. Sie genießen die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Rolle von Ihrem bevorzugten Standort aus auszufüllen. Der ursprüngliche administrative Fokus liegt im Raum Salzburg, Salzburg, AT , jedoch ist diese Position zu 100% remote.
Wenn Sie eine engagierte und gut organisierte Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, administrative Prozesse effizient zu gestalten, und eine flexible Remote-Position sucht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Organisation und Koordination des täglichen Bürobetriebs über digitale Kanäle.
- Verwaltung von Terminkalendern, Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern.
- Organisation und Nachbereitung von (virtuellen) Meetings und Veranstaltungen.
- Verwaltung von Büromaterialien, Reisebuchungen und Spesenabrechnungen.
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben wie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Anfragen.
- Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen in administrativen Prozessen und deren Umsetzung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der digitalen Infrastruktur und der verwendeten Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation oder als Office Manager, idealerweise in einer Remote- oder hybriden Arbeitsumgebung.
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Slack, Asana, Zoom).
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen.
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer starken Remote-Kultur. Sie genießen die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Rolle von Ihrem bevorzugten Standort aus auszufüllen. Der ursprüngliche administrative Fokus liegt im Raum Salzburg, Salzburg, AT , jedoch ist diese Position zu 100% remote.
Wenn Sie eine engagierte und gut organisierte Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, administrative Prozesse effizient zu gestalten, und eine flexible Remote-Position sucht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Buchhalter (m/w/d) für Remote-Position
8700 Völkermarkt, Kärnten
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Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Buchhalter/in zur Verstärkung des globalen Finanzteams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall in Österreich aus zu arbeiten. Als Teil unseres dynamischen Teams sind Sie verantwortlich für die präzise und zeitnahe Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge. Dies beinhaltet die Hauptbuchführung, die Kontenabstimmung, die Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und optional IFRS. Sie werden eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Transaktionen korrekt dokumentiert und verbucht werden. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden an der Erstellung von Berichten und Analysen für das Management mitwirken und bei der Vorbereitung von Steuererklärungen unterstützen. Die Anwendung moderner Buchhaltungssoftware und Tools ist für Sie selbstverständlich. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse der österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sind zwingend erforderlich; IFRS-Kenntnisse sind ein großer Vorteil. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, ebenso wie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation. Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbaren Lösungen ist ein Muss. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und die Vorteile einer vollständig digitalen und remote Arbeitsumgebung schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Standort **Kapfenberg, Styria, AT** wird intern referenziert, die Position selbst ist jedoch remote.
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8
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) für Remote-Position
8700 Leoben, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der von überall aus arbeiten kann.
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalentwicklung mit.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-Programmen und Weiterbildungsinitiativen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Gestaltung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen, Workshops und Coachings.
- Erstellung von Lernmaterialien und digitalen Schulungsangeboten.
- Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Personalentwicklung.
- Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen und Reporting an das HR-Management.
- Proaktive Identifizierung neuer Trends und Best Practices im Bereich der Personalentwicklung.
- Unterstützung bei der Etablierung einer positiven Lernkultur im Unternehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Training.
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools.
- Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von Personalentwicklungskonzepten.
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalentwicklung mit.
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