54 Jobs für Power Bi in Österreich

Vienna Insurance Group is the
leading insurance group
in Central and Eastern Europe (CEE). With around 30,000 employees in more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we work for around 33 million customers every day. We do this successfully, which is why VIG Group has an "A+" rating with a stable outlook. We are characterized by commitment, competence and service orientation on the one hand, and a diverse team with different talents and exciting areas of work in an inclusive environment on the other. We stand for diversity and respect, which is why we see it as enriching to employ people from different backgrounds, ages, genders, sexual orientations, religions and abilities. Become part of
our diversity

Your Tasks

• Further development and automation of the reporting system, in particular the group-wide management information system in MS-Power BI
• Supporting the annual, Group-wide planning process in terms of content and methodology
• Active participation in the preparation and consolidation of Group planning
• Communication interface with our insurance companies
• Coordination and implementation of cross-departmental data queries
• Maintenance and processing of databases
• Ad-hoc report creation

Our Offer

• Great flexibility, e.g. home office, flexitime, 37.5 hours / week
• Extensive onboarding and learning & development program
• Benefits, including childcare services, company health care center, canteen, sports facilities, Employee Assistance Program
• Flat company hierarchy
• Learn more about the department
• Workplace in the heart of Vienna and in the center of CEE in international teams
• Here
  you find more about our benefits
• Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,248.7 gross on the basis of full-time employment (37.5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview.
• This full-time position is to be filled as soon as possible

Your Profile

• Completed studies, ideally in the field of economics/finance
• Relevant professional experience
• Very good knowledge of MS-Power BI and good knowledge of MS-Office (especially Excel)
• Strong analytical understanding and a precise, detailed way of working
• Enjoy working in an international team
• Very good written and spoken English (good knowledge of German is an advantage)

Does this sound interesting to you?

Ms. Krisztina Szabo is looking forward to your application via

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• Verarbeitung, Interpretation und Analyse von seismischen 2D/3D-Daten zur Identifizierung von potenziellen Lagerstätten.
• Anwendung fortgeschrittener seismischer Inversions- und Modellierungstechniken.
• Integration von seismischen Daten mit anderen geologischen und geophysikalischen Datensätzen.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Verifizierung der Datenintegrität.
• Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen der Analyseergebnisse für interne Teams und Kunden.
• Entwicklung und Implementierung neuer Interpretationsmethoden und Workflows.
• Zusammenarbeit mit Geologen, Petrophysikern und Reservoir-Ingenieuren.
• Bewertung der Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit geophysikalischen Daten.
• Betreuung von externen Dienstleistern im Bereich Datenerfassung und -verarbeitung.
• Aktive Teilnahme an technischen Besprechungen und strategischen Planungen.
• Monitoring von seismischen Kampagnen und Sicherstellung der Datenqualität.
• Nutzung und Optimierung von spezialisierter Geophysik-Software.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Doktorat in Geophysik, Geowissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der seismischen Exploration, idealerweise im Bereich Öl und Gas.
• Fundierte Kenntnisse in der seismischen Datenverarbeitung, Inversion und Interpretation.
• Sicherer Umgang mit gängiger Geophysik-Software (z.B. Petrel, OpendTect, GeoGraphix).
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis geologischer Zusammenhänge.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Daten visuell und prägnant darzustellen.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Erfahrung mit Machine Learning Algorithmen zur Datenanalyse ist ein Pluspunkt.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektanforderungen.

• Analyse großer Datensätze aus verschiedenen Bergbaubetrieben zur Identifizierung von Trends, Mustern und Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Anwendung von datengesteuerten Modellen zur Optimierung von Abbauplänen, Produktionsraten und Ressourcennutzung
• Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das Management, die fundierte operative und strategische Entscheidungen unterstützen
• Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit neuer Abbauprojekte
• Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Überwachung der Betriebsleistung
• Beratung von lokalen Teams bei der Anwendung bester Praktiken und neuer Technologien
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards in allen analysierten Betrieben
• Durchführung von Benchmarking-Analysen und Identifizierung von Best Practices in der Branche
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Datenanalysepraktiken und -werkzeuge

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbauingenieurwesen, Geologie, Bergbauwirtschaft oder eine verwandte technische Disziplin
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bergbau, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datenanalyse oder Betriebsoptimierung
• Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysetools und -methoden (z.B. Python, R, SQL, Power BI)
• Tiefgreifendes Verständnis von Bergbaubetriebsprozessen (Tagebau und/oder Untertagebau)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, logisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und prägnant zu kommunizieren
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem globalen, verteilten Team

Sie lieben Zahlen, denken strategisch und möchten mit Ihrer Arbeit echten Impact schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen unserer Standorte (Wien, Linz, Graz) eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Scharfsinn und HR-Know-how unsere Vergütungs- und Wertschätzungssysteme aktiv mitgestaltet und verantwortet.

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das Ihnen ermöglicht, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben. Dabei werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.

Neben einer umfangreiche Einschulung und guter öffentlicher Erreichbarkeit bieten wir auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN

• abgeschlossenes Studium (z. B. in HR, Finance, Projektmanagement) oder

• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

• Erfahrung mit HR-Prozessen, Reporting, KPI-Analysen und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Diskretion, Eigeninitiative und Ausdauer sind für Sie selbstverständlich

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Sie entwickeln und betreuen zentrale HR-Initiativen rund um Compension & Data Analysis

• Sie analysieren Gehaltsdaten, steuern den jährlichen Gehaltsprozess, setzen Prämienvereinbarungen um und unterstützen bei der Umsetzung der EU Pay Transparency Directive

• Sie gestalten und pflegen unser Organigramm sowie den Stellenplan

• Sie steuern unsere Mitarbeitendenumfragen

• Sie treiben die Reporting-Standards voran

• Sie begleiten das Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) - vom Welcome Day bis zum Feedbackgespräch

• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Expertise in Audits und Budgetplanungen ein

Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 3.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

BENEFITS

• Altersvorsorge
• Apple-Mitarbeiter-award
• Behindertengerecht
• Betriebsarzt
• Events
• Getränke
• Obst
• Sehbehelfe
• Home Office
• Mitarbeiterrabatte

SCHON GEHÖRT?

ISS Österreich ist seit 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Damals als Reinigungsunternehmen gegründet, ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Möglich macht dies das rund 7.000 köpfige Team aus über 90 Nationen.

• Interpretation von Fernerkundungsdaten (Satelliten-, Luftbild-) zur geologischen Kartierung und Explorationszielidentifizierung.
• Verarbeitung und Analyse von multispektralen, hyperspektralen und SAR-Daten.
• Erstellung und Aktualisierung von geologischen Modellen und Karten unter Verwendung von GIS-Software.
• Integration verschiedener geowissenschaftlicher Datensätze (Geologie, Geochemie, Geophysik).
• Identifizierung und Bewertung von Rohstoffvorkommen (z.B. Erze, Industriemineralien).
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen für Explorationsprojekte.
• Entwicklung und Anwendung von fortgeschrittenen Datenanalysetechniken, einschließlich Machine Learning.
• Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das Management und technische Teams.
• Zusammenarbeit mit internationalen Explorationsteams.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Fernerkundung und Geologie.

• Master-Abschluss oder PhD in Geologie, Angewandter Fernerkundung oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der geologischen Exploration oder angewandten Fernerkundung.
• Umfassende Kenntnisse in der digitalen Bildverarbeitung und Fernerkundungsmethoden.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in GIS-Software (z.B. ArcGIS) und Fernerkundungssoftware (z.B. ENVI, ERDAS IMAGINE).
• Erfahrung mit Programmierung (z.B. Python) für Datenanalyse ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Erfahrung im Bergbausektor oder der Rohstoffexploration.