8 Jobs für Quereinsteiger in Österreich

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Filialen.

• Vollzeit (40 h / Woche)
• Teilzeit (15 - 35 h / Woche)

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz
• -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
• Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
• Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
• Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
• „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
• Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
• Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 EUR im ersten Jahr (bei Vollzeit)
• 100 % Familienunternehmen
• Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Ihre Kompetenzen und Aufgaben

• Kundenservice und -beratung
• Professionelle Warenpräsentation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Preisauszeichnung
• Frischekontrolle
• Einhalten von Hygienevorschriften
• Kaffeezubereitung
• Bedienung von Computerkassa
• Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Freude am direkten Kundenkontakt
• Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln
• Offenheit und Freundlichkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Effizienz und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit
• Volljährigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt EUR 2.026,- auf Vollzeitbasis.

Weiters erhalten Sie ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.

Verstärkung bei der Montage gesucht!

Du bist Handwerker und motiviert für was Neues? Wir suchen die nächsten Jahre Verstärkung für unsere Montageprojekte Tirol, gerne auch als Quereinsteiger. Erfahrung als Bauarbeiter, Schlosser, Tischler, Gerüstbauer, Bodenleger, Steinmetz oder andere Monatetätigkeiten von Vorteil.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung bei Montagearbeiten (Quereinsteiger willkommen)
• Unterstützung beim Verlegen von Bodenbelägen aller Art (z. B. Linoleum, Teppichböden)
• Abwicklung von Montagen auf unseren Baustellen mit erfahrenen Kollegen

DEIN PROFIL

• Chance zur Weiterentwicklung von Montagehelfer zu Fachmonteur
• Handwerkliches Geschick
• Einsatzbereitschaft & Verlässlichkeit
• Flexibilität
• Führerschein B
• Erfahrung oder Ausbildung Bauarbeiter, Schlosser, Gerüstebauer, Bodenleger oder Tischler von Vorteil

UNSER ANGEBOT & Benefits

• Gute und pünktliche Bezahlung
• Monatliche Abrechnung von Überstunden, Zulagen und Diäten
• Flache Hierarchien und persönliches Miteinander - wir arbeiten Hand in Hand
• Kurze Woche / lange Woche
• Hochwertige Arbeitskleidung & modernes Werkzeug
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten
• Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte
• Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen

Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweiligen gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine Überbezahlung individuell vereinbart.

Noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich einfach. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Verstärkung bei der Montage gesucht!

Du bist Handwerker und motiviert für was Neues? Wir suchen die nächsten Jahre Verstärkung für unsere Montageprojekte Tirol, gerne auch als Quereinsteiger. Erfahrung als Bauarbeiter, Schlosser, Tischler, Gerüstbauer, Bodenleger, Steinmetz oder andere Monatetätigkeiten von Vorteil.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung bei Montagearbeiten (Quereinsteiger willkommen)
• Unterstützung beim Verlegen von Bodenbelägen aller Art (z. B. Linoleum, Teppichböden)
• Abwicklung von Montagen auf unseren Baustellen mit erfahrenen Kollegen

DEIN PROFIL

• Chance zur Weiterentwicklung von Montagehelfer zu Fachmonteur
• Handwerkliches Geschick
• Einsatzbereitschaft & Verlässlichkeit
• Flexibilität
• Führerschein B
• Erfahrung oder Ausbildung Bauarbeiter, Schlosser, Gerüstebauer, Bodenleger oder Tischler von Vorteil

UNSER ANGEBOT & Benefits

• Gute und pünktliche Bezahlung
• Monatliche Abrechnung von Überstunden, Zulagen und Diäten
• Flache Hierarchien und persönliches Miteinander - wir arbeiten Hand in Hand
• Kurze Woche / lange Woche
• Hochwertige Arbeitskleidung & modernes Werkzeug
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten
• Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte
• Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen

Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweiligen gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine Überbezahlung individuell vereinbart.

Noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich einfach. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen, Absolvent*innen und echte Kommunikationstalente, die Lust auf eine spannende Challenge haben. Bei uns gibt's keine trockene Theorie, sondern einen voll bezahlten Job inklusive Zertifikat und Learning-on-the-Job!

Als Digital Sales Expert*in bei Symvaro wirst du Teil eines coolen und dynamischen Teams , das innovative Produkte und Lösungen rund um die Digitalisierung der Wasserversorgung vermarktet. Wir setzen auf frischen Wind und dein Kommunikationstalent!

Du machst dich fit für den Job als Sales Development Representative – und das mit allem, was du brauchst:

• Eigenes praxisorientiertes Trainee-Programm (10-12 Monate): Dein intensiver Einstieg in den Digital Sales.

• Voll bezahlt von Anfang an: Bei uns verdienst du, während du lernst.

• Praxis pur: Du lernst direkt im Arbeitsalltag, wie der Hase läuft – keine Langeweile, nur Hands-on-Erfahrung.

• Voller Wissens-Boost: Wir rüsten dich mit allem aus, was du brauchst: die besten Verkaufsmethoden, smarte Techniken und alle Soft Skills für erfolgreiche Gespräche.

• Individuelle Förderung: Wir schauen genau, was du brauchst, und unterstützen dich gezielt, damit du dein volles Potenzial entfaltest.

• Zertifikat als Winner-Bonus: Nach erfolgreichem Abschluss bekommst du nicht nur den Titel "Junior Sales Manager", sondern auch ein offizielles Zertifikat – das perfekte Pfund für deinen Lebenslauf und deine weitere Karriere!

• Du übernimmst die Verantwortung für alle opera­tiven und strate­ischen Personal hemen sowie für den gesamten Recruiting-Prozess.

• Du unterstützt die Personalgewinnung u. a. durch den Ausbau der Arbeit­g ermarke und optimierst die Personalbedarfs- und Nachfolge lanung.

• Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs-/ Karriere­p nungen und Weiterent icklungs ngeboten.

• Du betreust und berätst alle Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du gestaltest relevante Verträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.

• Du förderst die konstruktive und vertrauens­vo e Zusammen rbeit mit Geschäfts­ itung & Mitar eitenden.

• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.

Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du willst, dass deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern? Dann bewirb dich am besten gleich jetzt bei uns als HR-Manager (m/w/d).

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage

• Ein kommunikatives Arbeitsumfeld

• Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich

• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung

• Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team

(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)

• Du disponierst unsere Subunternehmer im nationalen und internationalen Einsatz.

• Du stehst unseren Kunden und Transportdienstleistern als Ansprechpartner zur Verfügung.

• Du sorgst für die zeitliche und qualitative Erfüllung von Kundenanforderungen.

• Zu deinen Aufgaben gehört die Auftragserfassung und -vergabe, Frachtdokumentation sowie die Erfüllung aller administrativen Aufgaben im Transport.

• Du bearbeitest Reklamationen und überwachst Transportabläufe.

Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?

Dann bewirb dich am besten gleich jetzt bei uns als Quereinsteiger - Transportmanager (m/w/d) für unseren Standort in Fügen.

Unser Angebot:

• Umfangreiche Einarbeitung mit digitaler Unterstützung

• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung

• Ein kommunikatives Arbeitsumfeld

• Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team

(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)

Das sind wir

Als LKW-Fahrer*in hast du nicht nur die Möglichkeit, deine Fahrkünste mit einem topmodernen Dienstfahrzeug unter Beweis zu stellen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld zu erleben. In diesem krisensicheren Arbeitsumfeld begibst du dich auf abwechslungsreiche Routen durch ganz Österreich und hast die Chance mit einer täglichen Heimkehr.

Benefits

• Während der kostenlosen Ausbildung Bezahlung nach KV, danach 2.360,- EUR netto monatlich inkl. Überstunden und Zulagen (rd. 3.148,- brutto)
• Vergünstigte Urlaubsangebote & Essens-Gutscheine im Wert von 400,- EUR p.a.
• Kinderförderungsbeitrag (180,- EUR brutto pro Kind/p.a)
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Gratis Bank99 Mitarbeiterkonto

Aufgaben

• Du tätigst Kursfahrten im Bereich Produktion und Logistik
• Du stellst dich bereit für die landesweite Güterbeförderung mit täglicher Rückkehr zum Arbeitsort
• Du transportierst Postsendungen zwischen unseren Filialen, Zustellbasen und Post-Partnern

Qualifikation

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Pflichtabschluss und B-Führerschein

Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen!

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Christina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.