254 Jobs für Retail Management in Österreich
Remote Retail Operations Specialist
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen engagierten Remote Retail Operations Specialist, der von überall aus die Effizienz unserer Filialabläufe unterstützt. In dieser vollständig remote gelegenen Position sind Sie für die Überwachung, Analyse und Optimierung der operativen Prozesse in unseren Einzelhandelsgeschäften verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Filialleitern und dem operativen Management zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos und gemäß den Unternehmensstandards funktionieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Verkaufsdaten, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Store-Management und die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Präsentationen, die die operativen Leistungen dokumentieren. Die Entwicklung und Implementierung von Best Practices für das Merchandising, das Inventarmanagement und das Kundenerlebnis fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für operative Fragestellungen aus den Filialen und bieten Unterstützung bei der Lösung von Problemen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder einem verwandten Feld ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer operativen oder Management-Rolle, ist ein Muss. Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Analysetools ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind entscheidend, da die Kommunikation primär digital erfolgt. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, proaktiv zu agieren und komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren. Ein sehr gutes Verständnis der Einzelhandelsbranche und ihrer Herausforderungen ist wichtig. Wir bieten eine flexible Remote-Arbeitsposition mit der Möglichkeit, die operative Exzellenz im Einzelhandel aktiv mitzugestalten. Sie erhalten die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots. Diese Position ist eine 100% Remote-Stelle.
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Senior Retail Operations Manager
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Retail Operations Manager für seinen Standort in Schwechat, Niederösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung der operativen Abläufe in unseren Filialen, um Exzellenz im Kundenservice, Effizienz im Geschäftsbetrieb und maximale Profitabilität zu gewährleisten. Sie leiten und entwickeln Filialteams, überwachen die Einhaltung von Markenstandards und -richtlinien sowie die effektive Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse von Verkaufsdaten und Kennzahlen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Lagerverwaltung, Personalplanung und Kundenerlebnis, die Implementierung von operativen Best Practices sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management, dem Einkaufs- und Logistikteam zusammen. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Management im Einzelhandel, idealerweise in leitender Position, sind erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Handel) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung sind zwingend. Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu coachen, sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im modernen Einzelhandel sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
Hauptverantwortlichkeiten:
Wir suchen eine dynamische und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die unser Einzelhandelsgeschäft mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg unserer Marke zu nehmen, und das in einem lebhaften Umfeld. Unser Kunde bietet ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Operative Führung und Optimierung von Einzelhandelsfilialen.
- Sicherstellung von exzellentem Kundenservice und Verkaufsergebnissen.
- Management und Entwicklung von Filialteams.
- Überwachung von Lagerhaltung, Warenpräsentation und Personalplanung.
- Implementierung von operativen Standards und Prozessen.
- Analyse von Verkaufszahlen und Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien.
Wir suchen eine dynamische und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die unser Einzelhandelsgeschäft mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg unserer Marke zu nehmen, und das in einem lebhaften Umfeld. Unser Kunde bietet ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
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1
Head of Retail Operations
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen, sucht einen erfahrenen Head of Retail Operations zur Leitung und Optimierung seiner Filialaktivitäten. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses, die Effizienz der Betriebsabläufe und die Erreichung der Umsatzziele in allen Filialen. Sie führen und motivieren ein Team von Filialleitern und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Die Position ist nicht remote und erfordert Ihre Präsenz vor Ort in den Filialen und im Hauptbüro.
Ihre Hauptaufgaben:
Arbeitsort: Leonding, Upper Austria, AT
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von operativen Strategien zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität im Einzelhandel.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen, KPIs und Kundenfeedback zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Gewährleistung eines herausragenden Kundenservice und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Entwicklung von Filialleitern und deren Teams.
- Optimierung von Warenfluss, Lagerhaltung und Inventurprozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filialoperationen.
- Implementierung und Überwachung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Schulung und Coaching der Filialteams in Produktkenntnissen und Verkaufstechniken.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Logistik.
- Regelmäßige Besuche der Filialen zur operativen Unterstützung und Qualitätskontrolle.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position (z.B. Filialleiter, Regionalleiter).
- Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Profitabilitätsmanagement.
- Starkes Verständnis von Einzelhandelsbetriebsabläufen, Merchandising und Kundenservice.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Warenwirtschaftssystemen.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Leonding, Upper Austria, AT
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2
Senior Retail Operations Manager
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im dynamischen Einzelhandelssektor, sucht einen erfahrenen Senior Retail Operations Manager zur Leitung seiner Operationen in einer vollständig remote umgesetzten Struktur. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, strategische Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Flexibilität des Homeoffice zu genießen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung aller operativen Prozesse, um die Effizienz, Rentabilität und Kundenzufriedenheit im Einzelhandel zu maximieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Optimierung von Store-Layouts, Warenflüssen und Inventurmanagement. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Senkung der Betriebskosten. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung von regionalen Verkaufsleitern und Store-Teams ist ein zentraler Aspekt Ihrer Rolle. Sie überwachen die Einhaltung von Markenstandards, Qualitätsrichtlinien und rechtlichen Vorschriften in allen Verkaufsstellen. Die Analyse von Verkaufsdaten, Kundenfeedback und Markttrends zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Ableitung von Geschäftsentscheidungen ist unerlässlich. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Einkauf und Personalwesen zusammen, um eine konsistente Markenstrategie zu gewährleisten. Die Entwicklung und Verwaltung von Budgets für den operativen Bereich sowie die Sicherstellung einer effektiven Ressourcenallokation gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie bringen einen Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich, mit. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im operativen Management im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Funktion, ist zwingend erforderlich. Starke Führungsqualitäten, exzellente analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Dynamik des Einzelhandelsmarktes sind unerlässlich. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Verhandlungsführer. Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und POS-Technologien sind von Vorteil. Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie bereit sind, die operative Exzellenz im Einzelhandel von Ihrem Homeoffice aus voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance. Die Stelle hat ihren Ursprung im Raum **Linz, Upper Austria, AT**, wird jedoch komplett remote ausgeführt.
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Senior Retail Operations Manager
6330 Kufstein District, Tirol
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Arbeitsbeschreibung
Ein etabliertes Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im Kufstein, Tirol , sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Retail Operations Manager. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der operativen Abläufe in unseren Filialen und die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses. Diese Position erfordert eine ausgewogene Kombination aus Vor-Ort-Management und Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle.
Als Senior Retail Operations Manager beaufsichtigen Sie die täglichen Abläufe in unseren Einzelhandelsgeschäften. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Effizienz zu steigern, Kosten zu kontrollieren und die Rentabilität zu maximieren, während gleichzeitig hohe Standards in Bezug auf Kundenservice, Warenpräsentation und Filialmanagement aufrechterhalten werden. Sie arbeiten eng mit den Filialleitern zusammen, um deren Ziele zu unterstützen, Schulungsbedarf zu identifizieren und Best Practices zu implementieren. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von KPIs, die Analyse von Verkaufsdaten und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Leistung. Die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Lagerbestandsmanagement und die Optimierung von Personalplänen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und dem operativen Personal im Einzelhandel.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Senior Retail Operations Manager beaufsichtigen Sie die täglichen Abläufe in unseren Einzelhandelsgeschäften. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Effizienz zu steigern, Kosten zu kontrollieren und die Rentabilität zu maximieren, während gleichzeitig hohe Standards in Bezug auf Kundenservice, Warenpräsentation und Filialmanagement aufrechterhalten werden. Sie arbeiten eng mit den Filialleitern zusammen, um deren Ziele zu unterstützen, Schulungsbedarf zu identifizieren und Best Practices zu implementieren. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von KPIs, die Analyse von Verkaufsdaten und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Leistung. Die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Lagerbestandsmanagement und die Optimierung von Personalplänen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und dem operativen Personal im Einzelhandel.
Ihre Hauptaufgaben:
- Überwachung und Steuerung der operativen Abläufe in mehreren Einzelhandelsfilialen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Management des Filialpersonals, einschließlich Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung.
- Optimierung von Lagerbeständen, Warenfluss und Filialorganisation.
- Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und visuellen Merchandising-Vorgaben.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die zugeordneten Filialen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Logistik.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Handel, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Management im Einzelhandel, idealerweise in Führungspositionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Starkes Verständnis von Einzelhandelsstrategien, Warenmanagement und Merchandising.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Umgang mit POS-Systemen und Warenwirtschaftssystemen.
- Flexibilität und Bereitschaft, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Head of Retail Operations
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Akteur im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Head of Retail Operations, der unser Geschäft bundesweit aus einer Remote-Position heraus leitet. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und operative Exzellenz unserer Filialen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten und die Profitabilität zu steigern.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von nationalen Retail-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Kundenzufriedenheit und Effizienz.
- Überwachung und Analyse der operativen Performance aller Einzelhandelsstandorte anhand definierter KPIs.
- Verantwortung für das Budgetmanagement der Retail-Operationen und Optimierung der Kostenstrukturen.
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Marktanteile.
- Sicherstellung einer konsistenten Markendarstellung und eines exzellenten Kundenservices in allen Filialen.
- Führung und Entwicklung regionaler Gebietsleiter und deren Teams zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Implementierung von Best Practices und Innovationsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Retail-Prozesse.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Einkauf und HR zur synchronisierten Umsetzung von Unternehmenszielen.
- Organisation und Durchführung regelmäßiger virtueller Team-Meetings und Performance Reviews mit den regionalen Leitungen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern, um die operative Exzellenz sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im operativen Einzelhandel, idealerweise in einer Multi-Store-Umgebung.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen und Profitabilität.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Management von Budgets und Kostenkontrolle.
- Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams über Distanz zu motivieren und zu leiten.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Retail-Technologien und Trends.
- Hohe Reisebereitschaft zur Besichtigung von Filialen und Durchführung von Audits (sofern dies in die Remote-Strategie passt).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine starke, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent.
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5
Senior Retail Operations Manager (Remote)
5020 Salzburg, Salzburg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im **Einzelhandel**, sucht einen erfahrenen **Senior Retail Operations Manager**, der unser Team von zu Hause aus unterstützt. Diese Position ist **vollständig remote** konzipiert und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung strategischer operativer Pläne zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität unserer Einzelhandelsstandorte.
- Analyse von Verkaufsdaten und Kundenverhalten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Entwicklung datengesteuerter Entscheidungen.
- Schulung und Coaching von Filialleitern und Verkaufspersonal, um Spitzenleistungen zu fördern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Überwachung und Optimierung von Bestandsmanagementprozessen, um Fehlbestände und Überbestände zu minimieren.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Einzelhandel.
- Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für den operativen Bereich.
- Leitung und Durchführung von Projekten zur Prozessverbesserung und zur Einführung neuer Technologien im Einzelhandelsumfeld.
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management über operative Leistungskennzahlen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder einer verwandten Disziplin, oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 3 Jahre in einer Management- oder leitenden Funktion.
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit modernen CRM- und Warenwirtschaftssystemen.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Trends im Einzelhandel zu verfolgen.
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6
Senior Retail Operations Manager (Remote)
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im anspruchsvollen Einzelhandel, sucht zur Verstärkung seines operativen Teams einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Retail Operations Manager. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der operativen Abläufe in unseren Filialen, die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung und die Steigerung der Rentabilität über verschiedene Standorte hinweg.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet eine äußerst flexible und spannende Rolle im Homeoffice, die Ihnen die Möglichkeit gibt, das operative Geschäft eines führenden Einzelhändlers von Grund auf zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und nachweisbare Erfolge im operativen Management mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehaltspaket liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen €70.000 und €90.000 pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der operativen Effizienz und des Umsatzes in den Filialen.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen, KPIs und anderen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Sicherstellung einer konsistent hohen Kundenzufriedenheit durch operative Exzellenz und Schulung von Filialteams.
- Verantwortung für das operative Management von mehreren Filialen, einschließlich Personalplanung, Lagerhaltung und Merchandising.
- Implementierung und Überwachung von operativen Standards und Richtlinien, um ein einheitliches Markenerlebnis zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Einkauf und Personalwesen zur erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenszielen.
- Schulung und Coaching von Store Managern und deren Teams zur Förderung von Leistung und Entwicklung.
- Analyse von Standort-Performance-Daten und Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorschriften in allen Filialen.
- Mitwirkung bei der Eröffnung neuer Filialen und der Durchführung von Umbaumaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Management.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im operativen Management im Einzelhandel, idealerweise im Mode-, Elektronik- oder Konsumgüterbereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Filialteams und Store Managern.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und actionable Insights abzuleiten.
- Fundierte Kenntnisse im Key Account Management und im operativen Management von Multi-Channel-Strategien.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Klient bietet eine äußerst flexible und spannende Rolle im Homeoffice, die Ihnen die Möglichkeit gibt, das operative Geschäft eines führenden Einzelhändlers von Grund auf zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und nachweisbare Erfolge im operativen Management mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehaltspaket liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen €70.000 und €90.000 pro Jahr.
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7
Senior Retail Operations Manager (Remote)
5020 Salzburg, Salzburg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Retail Operations Manager zur Optimierung seiner operativen Abläufe. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die eine Mischung aus Remote-Arbeit und Präsenz im Büro oder in Filialen ermöglicht. Sie werden verantwortlich sein für die Effizienzsteigerung, die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit in unseren Filialen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsmodell. Die Stelle ist in **Salzburg, Österreich, AT** angesiedelt, mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität im Einzelhandel.
- Analyse von Verkaufsdaten und operativen Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Optimierung von Prozessen in den Bereichen Warenmanagement, Lagerhaltung und Filialorganisation.
- Sicherstellung hoher Standards im Kundenservice und im Einkaufserlebnis.
- Schulung und Coaching von Filialteams zur Implementierung von Best Practices.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Projektmanagement für operative Initiativen und Neueinführungen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Marketing.
- Budgetverantwortung für operative Kosten und Ressourcenplanung.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Management des Einzelhandels.
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und operativen Prozessen im Retail.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Reisen und gelegentlicher Präsenz im Büro/in Filialen.
Unser Klient bietet eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsmodell. Die Stelle ist in **Salzburg, Österreich, AT** angesiedelt, mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
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8
Senior Retail Operations Manager (Remote)
8605 Kapfenberg, Steiermark
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Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Senior Retail Operations Manager (m/w/d), der unser Team bundesweit in einer vollständig remote angesiedelten Position verstärkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung unserer Einzelhandelsgeschäfte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsziele erreicht und unsere Markenidentität gestärkt wird. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung sowie die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung in allen unseren Filialen. Sie werden auch für das Management von Betriebskosten und die Effizienzsteigerung in der Lieferkette zuständig sein. Die Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Filialleiter und Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, um eine hohe Servicequalität und Produktkenntnis zu gewährleisten. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung unserer Ladenkonzepte und Merchandising-Strategien bei und stellen sicher, dass diese stets aktuell und wettbewerbsfähig bleiben. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, innovative Ansätze zu entwickeln und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist unerlässlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind ein wichtiger Teil unserer Remote-First-Unternehmenskultur. Wir erwarten von Ihnen ein starkes analytisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Einzelhandel sind und eine spannende Herausforderung in einem remote-freundlichen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Geschäft in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Planung und operative Steuerung des Einzelhandelsgeschäfts.
- Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenverhalten.
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Marketingkampagnen.
- Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
- Effizienzsteigerung in Logistik, Lagerhaltung und Betriebsabläufen.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
- Führung und Motivation von regionalen Teams.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen.
- Gestaltung von Ladenkonzepten und Merchandising.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder verwandten Gebieten, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einzelhandel.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche von wichtigen Standorten (im Rahmen der Remote-Arbeit flexibel planbar).
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Remote-Management und in der Führung verteilter Teams.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Proaktive, ergebnisorientierte und teamfähige Arbeitsweise.
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