39 Jobs für Sap Cloud Platform in Österreich

• In verschiedenen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen geschult, darunter Java, Python und JavaScript.
• An realen Softwareprojekten mitarbeiten und von erfahrenen Mentoren begleitet werden.
• Lernen, wie man qualitativ hochwertigen, wartbaren und skalierbaren Code schreibt.
• Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
• Verständnis für Datenbankdesign und -verwaltung entwickeln.
• Grundlagen der Softwarearchitektur und des Designs erlernen.
• Sicherstellen der Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews.
• Beitrag zur Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwarelösungen.
• Präsentationen über Projektfortschritte und erlernte Fähigkeiten halten.
• Mit dem Produktmanagement und anderen Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Fachbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Grundlegendes Verständnis von Programmierung und Softwareentwicklungsprinzipien.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, auch remote.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder private Projekte sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Backend-Diensten und APIs.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests.
• Hilfe bei der Analyse und Behebung von Bugs und technischen Problemen.
• Mitarbeit bei der Dokumentation von Code und technischen Spezifikationen.
• Lernen und Anwenden von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Teilnahme an Team-Meetings und Code-Reviews.
• Recherche zu neuen Technologien und Frameworks.
• Unterstützung bei der Datenbankmodellierung und -abfrage.

• Aktuell immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erste Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Java, Python, Node.js oder einer ähnlichen Backend-Sprache.
• Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (SQL/NoSQL) und APIs.
• Kenntnisse von Versionskontrollsystemen wie Git sind von Vorteil.
• Eine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
• Motivation, in einem Remote-Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung, mit Fokus auf agile Methoden.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams.
• Starke Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.B. Jira, Confluence, Scrum, Kanban).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und zu vermitteln.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Umfassende Projektplanung, inklusive Scope-Definition, Zeitplanung, Budgetierung und Ressourcenmanagement.
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagement-Methodologien (z.B. Agile, Scrum, Waterfall).
• Effektive Führung und Motivation von Projektteams, bestehend aus Entwicklern, Testern, Designern und anderen Fachkräften.
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken, Entwicklung von Minderungsstrategien und proaktive Steuerung.
• Kommunikationsmanagement: Sicherstellung einer klaren und regelmäßigen Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Management und Teammitgliedern.
• Qualitätsmanagement: Überwachung der Projektqualität und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.
• Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehungen bei Bedarf.
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation von Fortschritten.
• Lösungsfindung bei auftretenden Projektproblemen und Konfliktmanagement.
• Durchführung von Post-Project Reviews und Ableitung von Lessons Learned.
• Förderung einer positiven und produktiven Teamdynamik.
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse im Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion bei Softwareentwicklungsprojekten.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, internationaler Projekte.
• Fundierte Kenntnisse von Agile-Methoden (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil).
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise.
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.

• Definition von Projektumfängen, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Entwicklung detaillierter Projektpläne, inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Budgetkontrolle.
• Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Entwicklern, Testern und Designern.
• Risikomanagement, Identifizierung potenzieller Probleme und Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Projektfortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse.
• Sicherstellung der agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und deren kontinuierliche Optimierung.
• Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Softwareprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung.
• Tiefgreifende Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden und Werkzeuge (Jira, Confluence etc.).
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Koordination von verteilten oder hybriden Teams ist von Vorteil.

• Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
• Definition von Projektumfang, Zielen, Lieferobjekten und Zeitplänen in Absprache mit den Stakeholdern.
• Management des Projektbudgets und der Ressourcenzuweisung.
• Führung und Motivation von agilen Entwicklungsteams (Scrum, Kanban).
• Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Mitigationstrategien.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
• Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung an das Management und andere Stakeholder.
• Implementierung und Optimierung von agilen Entwicklungsprozessen.
• Management von Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, erfolgreich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Zertifizierungen wie PMP, CSM oder PSM sind von Vorteil.

Der Software Development Manager Digital Solutions and Consulting (DiSC) ist für die direkte Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens verantwortlich, um Digitale Produkte zu entwickeln, die einen kontinuierlichen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. Du bist Experte für das Digitale Produkt-Ökosystem von Liebherr und kannst mit deinem fundierten technischen und geschäftlichen Wissen wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Deine Aufgaben

• Du bist die maßgebliche Quelle und der Fachexperte für das Produkt
• Du beteiligst dich an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten
• Du stellst sicher, dass die Produkt-Roadmap und das Zukunftsbild an das Entwicklungsteam weitergegeben werden
• Du betreibst proaktives Management und kommunizierst mit den Produktmanagern die Analyse von Informationen und funktionalen Anforderungen
• Du vertrittst den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung und stellst sicher, dass das gelieferte Produkt den Geschäftsanforderungen entspricht
• Du stimmst wichtige Produktentscheidungen und -überlegungen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens ab
• Du bist verantwortlich für die Pflege der Produktdokumentation, sodass sie für alle Beteiligten leicht verständlich und nutzbar ist
• Du nutzt Metriken und Feedback, um Team- und Organisationsprozesse, Best Practices, Leistungen und Lieferungen zu verbessern
• Du hilfst bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Produkten

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/U/TU)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten
• Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien sowie in einem globalen Umfeld
• Du bist in der Lage, mehrere Produkte zu verwalten und direkt mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
• Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Enrico Steinlechner.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Enrico Steinlechner