301 Jobs für Sap Cs in Österreich

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser* innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es li. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

• Annahme, Analyse und Behebung von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen im SAP FI/CO Umfeld.
• Unterstützung der Key User und Anwender bei der täglichen Arbeit mit SAP.
• Eigenständige Fehleranalyse und -behebung in den SAP-Prozessen des Finanz- und Controllingwesens.
• Durchführung von Customizing-Anpassungen nach Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, wie z.B. Rollouts oder Upgrades.
• Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Durchführung von Schulungen für Endanwender zur effizienten Nutzung der SAP-Module.
• Zusammenarbeit mit externen SAP-Dienstleistern bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit.
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance im Bereich FI/CO.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Anwendungsbetreuer- oder Consultant-Umfeld, mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP FI und CO.
• Gute Kenntnisse in den relevanten Geschäftsprozessen des Rechnungswesens und Controllings.
• Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse in ABAP-Debugging sind wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Zusammenhängen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im SAP-Umfeld.
• Sie sind bereit, Teil eines engagierten Teams in Wels, Oberösterreich zu werden und direkt vor Ort zur Systemoptimierung beizutragen.

Our story At Strada, we believe a company's success starts with its people. It's why we're so driven to connect passion with purpose. Our team's expertise in human insights and cloud technology, allows companies and employees around the world to transform and thrive. With a competitive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work. Role SAP Payroll Implementation Consultant Responsibilities Integrated into the Application Services department and under the supervision of an Cluster Lead, the overall responsibility of an SAP Payroll Implementation Consultant is to support our outsourced clients as follows: Customer facing - take requirements from customerLead the Payroll project implementation throught the different phases of the project Provide application support and implementation consultancy through advice, guidance, and appropriate technical activities.    Generate easy-to-maintain error free implementations and customizing respecting Strada best practices.      Operate required system tests using either provided or self-generated test data, to ensure the applications/developments meet the agreed specifications. Provide documentation (both technical and functional) on work packages implemented Manage personal daily priorities and support to project priorities - ensure deadlines are met Regularly report on status and progress to the Team/Project Manager. Maintain internal and external contact and communication channels at an appropriate level. Communicate status, resolution, and root cause of assigned issues Understand the general flows in HR and the SAP HR architecture. Respect project timelines and ensure the proper delivery of assigned work package implementations Requirements Bachelor or Master degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent. Previous experience in SAP HCM application implementation. Be part of 3+ Austrian project rollouts. Strong interest in delivering high quality support and implementation in the field of Human Resource. Service-oriented with a strong client focus and sense of accountability. Be committed to the customer the team and the project. Strong analytical and problem-solving skills. Solid verbal and written communication skills in English. Discretion and ability to respect the confidentiality of information. Austria payroll knowledge German language By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada's employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test.  You will be notified during the hiring process which checks are required by the position. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada believes diversity should be visible, valued, and sustained throughout the organization. And we're committed to enabling an inclusive culture of belonging that engages all colleagues and grows the diversity of our talent to proudly represent the clients and communities we serve. As an affirmative action employer, we adhere to the principles of equal employment opportunity in the workplace as defined in our diversity policy statement. Diversity Policy Statement Strada does not discriminate against anyone based on sex, gender, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, marital or domestic partner status, citizenship, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, or any other legally protected characteristics or conduct covered by federal, state or local law.  In addition, we take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, disabled persons, disabled veterans and other covered veterans. Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter. Authorization to work in the Employing Country Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada. Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

Disclaimer
Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Join us on a journey of endless possibilities
At Strada, possibility isn't just a promise – it's the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.

With the support, resources, and opportunities we provide, you'll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.

Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.

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(THE ROLE)
SAP Payroll Implementation Consultant

(responsibilities)
Integrated into the Application Services department and under the supervision of an Cluster Lead, the overall responsibility of an SAP Payroll Implementation Consultant is to support our outsourced clients as follows:

Customer facing - take requirements from customerLead the Payroll project implementation throught the different phases of the project

Provide application support and implementation consultancy through advice, guidance, and appropriate technical activities.

Generate easy-to-maintain error free implementations and customizing respecting Strada best practices.

Operate required system tests using either provided or self-generated test data, to ensure the applications/developments meet the agreed specifications.

Provide documentation (both technical and functional) on work packages implemented

Manage personal daily priorities and support to project priorities - ensure deadlines are met

Regularly report on status and progress to the Team/Project Manager.

Maintain internal and external contact and communication channels at an appropriate level.

Communicate status, resolution, and root cause of assigned issues.

Understand the general flows in HR and the SAP HR architecture.

Respect project timelines and ensure the proper delivery of assigned work package implementations

(requirements)
Bachelor or Master degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent.

Previous experience in SAP HCM application implementation.

Be part of 3+ Austrian project rollouts.

Strong interest in delivering high quality support and implementation in the field of Human Resource.

Service-oriented with a strong client focus and sense of accountability.

Be committed to the customer the team and the project.

Strong analytical and problem-solving skills.

Solid verbal and written communication skills in English.

Discretion and ability to respect the confidentiality of information.

Austria payroll knowledge

German language

At Strada, Our Values Guide Everything We Do

• Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.
• Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.
• Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.
• Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.
• Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.

Benefits
At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.

All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You'll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.

Our commitment to Diversity and Inclusion
Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.

Diversity Policy Statement
Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.

Authorization to work in the Employing Country
To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.

Please note: This job description does not limit Strada's right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

Disclaimer
Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Du hast Lust bei der innovativsten Molkerei Österreichs zu arbeiten?

Wir bei NÖM stehen für eine genussvolle Zukunft. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und möchten durch nachhaltiges Handeln wirtschaftlich erfolgreich sein. Ein hohes Verständnis für unsere KonsumentInnen, ein ausgeprägtes Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanente Investition in neue Technologien und sehr hohe Qualitätsstandards machen uns zu einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, das den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. NÖM vereint sämtliche Arbeitsbereiche am Standort in
Baden bei Wien
. Das engagierte Team arbeitet täglich Hand in Hand daran, aus etwas Gutem etwas Besonderes zu machen.

Werde ein wertvoller Teil des NÖM-Teams - wir freuen uns auf dich

Customer Service (m/w/d)

Flexibilität | Kund:innenorientierung | Stressresistenz
Deine
vielseitigen
Aufgaben

• Point of Contact bei diversen internationalen Kund:innenanfragen (schriftlich + telefonisch)
• Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen bei der besten Lösungsfindung
• Erfassung von Aufträgen und Stammdatenpflege in SAP
• Tägliche Abstimmung mit Disposition, Fuhrpark, Lager und Verkauf
• Reklamationsmanagement sowie Erfassung von Wertgutschriften und Lastschriften
• Bearbeitung und Versendung von Fakturen

Dein
überzeugendes
Profil

• Du punktest mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (Lehre, HAK/HAS) und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Du kommunizierst in Deutsch + Englisch (in Wort + Schrift).
• Du bist geübt im Umgang mit MS Office und hast idealerweise auch schon mit SAP gearbeitet.
• Du überzeugst mit Serviceorientierung auch in herausfordernden Gesprächen.
• Genauigkeit hat bei dir Priorität. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und findest die besten Lösungen für jede Anfrage. Neben Einsatzfreude brillierst du mit Stressresistenz, Flexibilität und Hands-on Mentalität.
• Auch wenn's mal stressig wird und die Anfragen nicht enden wollen, bleibst du cool, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Es ist nicht immer leicht und manchmal weißt selbst du nicht weiter - aber du bist nicht allein. Dein Team steht hinter dir und zusammen packt ihr jede Herausforderung.

Unser
breites
Angebot

• Wertschätzendes humorvolles Team mit Leidenschaft für ihren Fachbereich
• Einschulung für deinen erfolgreichen Start
• Fixanstellung in einem zukunftssicheren + nachhaltigen Unternehmensumfeld
• Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung
• 1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf aus einer köstlichen Sortimentsauswahl
• Mitarbeiter:innen-Restaurant mit vielfältigem Angebot
• Kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 39.000,-- | eine Überzahlung auf Basis deiner Qualifikation + Erfahrung ist für NÖM völlig klar

Deine Mission: Glückliche Kund:innen
Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst dabei Verantwortung und möchtest die genussvolle Zukunft gemeinsam mit unserer NÖM Familie aktiv mitgestalten? Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen

AQIPA ist ein führendes, international agierendes Unternehmen, das sich auf die Distribution und Vermarktung hochwertiger und innovativer Technologieprodukte spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Österreich und Niederlassungen in verschiedenen Teilen der Welt ist AQIPA stolz darauf, originelle Lösungen in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Lifestyle und Zubehör anzubieten. Mit dem Slogan "We Grow Brands" unterstreicht das Unternehmen dessen Engagement, Marken zu fördern und weiterzuentwickeln, indem es innovative Produkte auf dem Markt platziert und durch erstklassige Dienstleistungen unterstützt. AQIPA sieht sich als Wachstumstreiber für Marken in der Consumer Electronic Branche.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Customer Service / Sales Operations Associate (gn*)

als Verstärkung für unser Team in der Zentrale in Kundl

DEINE MISSION BEI UNS:

• Kundenbeziehungsmanagement
• Auftragsabwicklung und Lieferkoordination
• Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
• Stammdaten- und Dokumentenmanagement
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Brand Management, Sales, Finance & Controlling

MIT DEM RICHTIGEN BACKGROUND MACHST GENAU DU DAS TEAM KOMPLETT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen Bereich
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Eigenverantwortung

WAS DU BEI UNS ERWARTEN DARFST:

• Emotionen: Wir sind seit 30 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen und betreuen Marken, die tagtäglich Millionen Menschen emotional bewegen und deren Lifestyle verbessern.
• Mittendrin, statt nur dabei: Ein modernes Arbeitsumfeld in einer offenen, internationalen Atmosphäre, das vom positiven Spirit geprägt ist.
• Mitgestalten: Hier ist vieles noch nicht in Stein gemeißelt. Alles, was du für und mit uns machst, wird die Geschichte unserer Firma nachhaltig beeinflussen. Deswegen solltest du mit dabei sein und dein Wissen mit einfließen lassen.
• Gekommen, um zu bleiben: Du bist von Beginn an mit dabei. Deine Kolleg:innen nehmen dich herzlich auf und stehen dir hilfsbereit zur Seite.
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einer großen Portion Spaß am Arbeitsplatz.

KLEINGEDRUCKTES GANZ GROSS: WEITERE VORTEILE, DIE DAS ARBEITEN ANGENEHMER MACHEN, ABER NICHT DER HAUPTGRUND FÜR DEINE ENTSCHEIDUNG SEIN SOLLTEN:

• Interne und externe Weiterbildungen
• Eigene Breakout Area in Kundl
• Kostenloser Shuttle Service vom Bahnhof Wörgl zu Aqipa
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn A12
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen informieren dich gerne in einem persönlichen Gespräch über weitere Details.

• Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.

Du bist kundenorientiert, IT-affin und Bildung liegt dir am Herzen?

Dann werde Teil des Teams als
Technischer Kundenbetreuer für Digitale Lernplattformen
(m/w/d)

Seit fast 80 Jahren setzt dieser Arbeitgeber Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen – mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung.

Die Mission: "
Bildung gestalten. Zukunft bewegen – mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum
" – werde Teil davon

DEINE BENEFITS:

• Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten.
• Mobilität leicht gemacht: Sie übernehmen dein Jobticket & alternativ stehen dir kostenlose Firmenparkplätze zur Verfügung.
• Verpflegung & kleine Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken & frischem Obst.
• Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents wie z. B. große Grillfeier stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
• Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle.
• Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte auf Verlagsprodukte und Zugang zu zusätzlichen Corporate Benefits
• Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 2.300€ – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.

DEINE AUFGABEN:

Bei unserem Kunden trägst du dazu bei, dass digitale Bildungslösungen nicht nur funktionieren, sondern echte Begeisterung auslösen.

Als erste Anlaufstelle für Nutzer:innen gestaltest du aktiv die Service-Erfahrung mit – hilfsbereit, kompetent und mit einem offenen Ohr.

Konkret heißt das:

• Du beantwortest Anfragen rund um digitale Produkte, Lernplattformen und Apps – per Telefon, E-Mail oder im Ticket-System – und arbeitest dabei nach klar definierten Prozessen.
• Du gibst kompetente Auskünfte zu Unterrichtsmaterialien und digitalen Medien und sorgst so für echten Mehrwert im Bildungsalltag.
• Technische Rückmeldungen prüfst du sorgfältig und leitest sie strukturiert an den Customer Service Lead weiter.
• Du arbeitest eng mit einem eingespielten, hilfsbereiten Team zusammen – mit Wertschätzung, Humor und einem starken Miteinander.
• Dank einer praxisnahen Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen fühlst du dich schnell sicher in deinem neuen Job.

DEIN PROFIL:

• Du hast ein gutes technisches Verständnis und behältst auch bei komplexeren Anliegen den Überblick.
• Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und erklärst Sachverhalte klar, freundlich und lösungsorientiert.
• Du arbeitest strukturiert und bleibst auch in stressigeren Momenten ruhig und fokussiert.
• Du schreibst sehr gutes Deutsch – präzise, professionell und auf den Punkt.
• Du sprichst gutes Englisch, um dich auch gelegentlich mit internationalen Kolleg:innen abzustimmen.
• Du passt gut ins Team, wenn du dein Wissen praktisch einsetzt, gerne hilfst und Lust auf Neues hast – ganz gleich, ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in.
• Das wäre ein Plus (aber kein Muss):
• Erste Erfahrungen im Kundenservice, Support oder Vertrieb.
• Kenntnisse im Bildungsbereich oder pädagogisches Hintergrundwissen.

Bereit, digitale Bildung mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Customer Service Agent

Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und was dich im Team erwartet.

Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.

Mit unseren Clean&Care Dienstleistungen sind wir nicht nur kompetenter Ansprechpartner im Bereich Pflege und Reparatur der hochwertigen Einsatzbekleidung, sondern bieten auch die optimale Lösung für unsere langjährigen Kunden.

Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Überwachung und Steuerung von Serviceaufträgen
• Kundenberatung zum Thema Reparatur und Reinigung
• Beratungsaufgaben zu Dienstleitungspaketen und Kostenvoranschlägen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Enge Abstimmung mit unseren Produktionsstätten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Kundenservice und Beschwerdemanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit einem Warenwirtschaftsprogramm von Vorteil
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Kundenorientiertes sowie lösungsorientiertes Denken

• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Vollzeit bei 38,5h pro Woche
• Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents
• Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,- brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

• Katharina Obwaller

• Human Resources