131 Jobs für Sap Professional in Österreich

• Annahme, Analyse und Behebung von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen im SAP FI/CO Umfeld.
• Unterstützung der Key User und Anwender bei der täglichen Arbeit mit SAP.
• Eigenständige Fehleranalyse und -behebung in den SAP-Prozessen des Finanz- und Controllingwesens.
• Durchführung von Customizing-Anpassungen nach Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, wie z.B. Rollouts oder Upgrades.
• Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Durchführung von Schulungen für Endanwender zur effizienten Nutzung der SAP-Module.
• Zusammenarbeit mit externen SAP-Dienstleistern bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit.
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance im Bereich FI/CO.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Anwendungsbetreuer- oder Consultant-Umfeld, mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP FI und CO.
• Gute Kenntnisse in den relevanten Geschäftsprozessen des Rechnungswesens und Controllings.
• Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse in ABAP-Debugging sind wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Zusammenhängen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im SAP-Umfeld.
• Sie sind bereit, Teil eines engagierten Teams in Wels, Oberösterreich zu werden und direkt vor Ort zur Systemoptimierung beizutragen.

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser* innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es li. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Our story At Strada, we believe a company's success starts with its people. It's why we're so driven to connect passion with purpose. Our team's expertise in human insights and cloud technology, allows companies and employees around the world to transform and thrive. With a competitive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work. Role SAP Payroll Implementation Consultant Responsibilities Integrated into the Application Services department and under the supervision of an Cluster Lead, the overall responsibility of an SAP Payroll Implementation Consultant is to support our outsourced clients as follows: Customer facing - take requirements from customerLead the Payroll project implementation throught the different phases of the project Provide application support and implementation consultancy through advice, guidance, and appropriate technical activities.    Generate easy-to-maintain error free implementations and customizing respecting Strada best practices.      Operate required system tests using either provided or self-generated test data, to ensure the applications/developments meet the agreed specifications. Provide documentation (both technical and functional) on work packages implemented Manage personal daily priorities and support to project priorities - ensure deadlines are met Regularly report on status and progress to the Team/Project Manager. Maintain internal and external contact and communication channels at an appropriate level. Communicate status, resolution, and root cause of assigned issues Understand the general flows in HR and the SAP HR architecture. Respect project timelines and ensure the proper delivery of assigned work package implementations Requirements Bachelor or Master degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent. Previous experience in SAP HCM application implementation. Be part of 3+ Austrian project rollouts. Strong interest in delivering high quality support and implementation in the field of Human Resource. Service-oriented with a strong client focus and sense of accountability. Be committed to the customer the team and the project. Strong analytical and problem-solving skills. Solid verbal and written communication skills in English. Discretion and ability to respect the confidentiality of information. Austria payroll knowledge German language By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada's employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test.  You will be notified during the hiring process which checks are required by the position. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada believes diversity should be visible, valued, and sustained throughout the organization. And we're committed to enabling an inclusive culture of belonging that engages all colleagues and grows the diversity of our talent to proudly represent the clients and communities we serve. As an affirmative action employer, we adhere to the principles of equal employment opportunity in the workplace as defined in our diversity policy statement. Diversity Policy Statement Strada does not discriminate against anyone based on sex, gender, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, marital or domestic partner status, citizenship, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, or any other legally protected characteristics or conduct covered by federal, state or local law.  In addition, we take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, disabled persons, disabled veterans and other covered veterans. Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter. Authorization to work in the Employing Country Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada. Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

Disclaimer
Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Join us on a journey of endless possibilities
At Strada, possibility isn't just a promise – it's the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.

With the support, resources, and opportunities we provide, you'll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.

Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.

Learn more at

(THE ROLE)
SAP Payroll Implementation Consultant

(responsibilities)
Integrated into the Application Services department and under the supervision of an Cluster Lead, the overall responsibility of an SAP Payroll Implementation Consultant is to support our outsourced clients as follows:

Customer facing - take requirements from customerLead the Payroll project implementation throught the different phases of the project

Provide application support and implementation consultancy through advice, guidance, and appropriate technical activities.

Generate easy-to-maintain error free implementations and customizing respecting Strada best practices.

Operate required system tests using either provided or self-generated test data, to ensure the applications/developments meet the agreed specifications.

Provide documentation (both technical and functional) on work packages implemented

Manage personal daily priorities and support to project priorities - ensure deadlines are met

Regularly report on status and progress to the Team/Project Manager.

Maintain internal and external contact and communication channels at an appropriate level.

Communicate status, resolution, and root cause of assigned issues.

Understand the general flows in HR and the SAP HR architecture.

Respect project timelines and ensure the proper delivery of assigned work package implementations

(requirements)
Bachelor or Master degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent.

Previous experience in SAP HCM application implementation.

Be part of 3+ Austrian project rollouts.

Strong interest in delivering high quality support and implementation in the field of Human Resource.

Service-oriented with a strong client focus and sense of accountability.

Be committed to the customer the team and the project.

Strong analytical and problem-solving skills.

Solid verbal and written communication skills in English.

Discretion and ability to respect the confidentiality of information.

Austria payroll knowledge

German language

At Strada, Our Values Guide Everything We Do

• Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.
• Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.
• Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.
• Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.
• Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.

Benefits
At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.

All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You'll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.

Our commitment to Diversity and Inclusion
Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.

Diversity Policy Statement
Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.

Authorization to work in the Employing Country
To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.

Please note: This job description does not limit Strada's right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

Disclaimer
Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Ihre Expertise trifft auf unsere Leidenschaft für Wachstum

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.

Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…

• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
• Individuelles Mentoring und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
• Dazu gehört auch die Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf verschiedene SAP HCM- oder SAP SuccessFactors Module

Beraten – Betreuen – Schulen | Ihre Aufgaben…

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb
• In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung

Das ist uns wichtig…

• 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP – idealerweise HCM/SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen
• Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
• Deutsch mindestens C1 und Englisch B2

Darauf können Sie sich freuen…

• Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
• Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen

Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.

*Der Mensch zählt Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Als SAP Consultant (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise., Dein Verantwortungsbereich

• Entwicklung und Umsetzung von SAP GTS-Lösungen zur Unterstützung internationaler Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der technischen Einbindung von SAP GTS in bestehende SAP-Strukturen und angrenzende Module
• Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung stabiler Systemabläufe sowie die Analyse technischer Probleme
• Erstellung technischer Dokumentationen und Anwenderhandbücher
• Schulung und fachliche Unterstützung von Key-Usern und Fachabteilungen
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Projektteam sowie internen Stakeholdern

Deine Vorteile bei uns

• Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Unbefristeter Dienstvertrag, Womit du uns überzeugst
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen
• Kenntnisse im SAP GTS-Modul oder alternativ in SAP SD/MM mit Bereitschaft zur Einarbeitung in GTS
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort
*SAP ist für dich mehr als ein System – es ist deine Spielwiese für smarte Lösungen? *
Ob SD, MM oder PP: Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsorientierte SAP-Architekturen. Mit deinem Know-how begleitest du Unternehmen durch S/4HANA-Transformationen, automatisierst gezielt Abläufe und gestaltest digitale Wertschöpfung neu. Bei uns übernimmst du Verantwortung und schaffst echten Impact.

Deine Aufgaben – Projekte mit Impact

• End-to-End Beratung mit Fokus: Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung ihrer Prozesse in den Modulen SAP SD, MM und/oder PP – praxisnah, nachhaltig und zukunftsorientiert.
• Strategie trifft Umsetzung: Von der Prozessanalyse über Fit-Gap-Analysen bis zur Customizing-Umsetzung entwickelst du Lösungen, die sowohl funktional als auch technisch überzeugen – idealerweise im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten.
• Hands-on Projektarbeit: Du begleitest Systemeinführungen, Rollouts und Migrationen und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen zusammen.
• Teilprojektleitung & Teamverantwortung: Du übernimmst Verantwortung – fachlich wie organisatorisch – und führst Kolleg:innen in agilen Projektstrukturen.

Das Bringst Du Mit – Know-how, Das Wirkt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise mit Fokus auf SD, MM oder PP
• Erfahrung in der Prozessanalyse, Design und Umsetzung von SAP-Lösungen – idealerweise im S/4HANA-Kontext
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamspirit, Kundenorientierung und Lust auf Verantwortung und Motivation die Dinge besser zu machen

Das erwartet dich – ein Umfeld, das dich weiterbringt

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen: Individueller Learning & Development-Plan, digitales Lernen & Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA, Projektmanagement etc.)
• Innovative Projektarbeit & internationale Teams: An der Schnittstelle von Business, IT und Strategie
• Leistungsstarke und vernetzte Teams sowie ein starkes internationales EY-Netzwerk
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und modernstes IT-Equipment für effizientes Arbeiten im Office oder remote
• Attraktive Fringe Benefits: Von Sport- und Gesundheitsangeboten bis zu Mitarbeiterrabatten und legendären EY-Events

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer rund 1.500 Kolleg:innen an österreichweit fünf Standorten (Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt und Graz). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.284,86 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich

Möglichkeiten

Consulting

Customer Experience

Ort

Graz, Wien

Karriere-Level

Professionals

Das macht deinen Job spannend

• Beratung und Umsetzung von Projekten in SAP Sales & Service Cloud (Version 1 & Version 2)
• Ansprechpartner für Fachbereiche während des gesamten Projektzyklus
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen
• Betreuung und Durchführung von Integrationen zwischen SAP und externen Systemen
• Mitarbeit in Workshops, Anforderungsanalysen, Tests und Go-Live Aktivitäten
• Implementierung und Unterstützung bei Field Service Management (FSM) von Vorteil
• Unterstützung bei Projekten im Umfeld Emarsys von Vorteil

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige und anspruchsvolle Projekte in einer absoluten Wachstumsbranche
• Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen sowie individuelle Karrierepfade
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum
• Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Snacks, Unfallversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

Das zeichnet dich aus

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Berater in SAP Sales & Service Cloud Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud. FSM und Emarsys von Vorteil
• Erfahrung in Integrationsprojekten
• Analytische Fähigkeiten und Freude an der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € brutto pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, und kannst deinem eigenen Rhythmus folgen.

Innovationsfreude

Profitiere von einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kolleg:innen und gezielten Förderprogrammen.

Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und einer kostenlosen Mitgliedschaft bei FITInn.

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar.

Über die All for One Customer Experience GmbH

Wir beschäftigen uns jeden Tag mit Customer Experience und dem Aufbau starker und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen Lösungen und Technologien dabei, die vielfältigen Chancen im Customer Experience Management am Schopfe zu packen und so die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Unser Team aus Kreativköpfen, Analysten und Querdenkern sorgt dafür, dass Unternehmen in den Bereichen Sales, Service, Marketing und E-Commerce digital herausragen. Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir Mitarbeitern und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01

Über 150 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

freuen sich auf dich

02

546 Lacher pro Tag

Tendenz steigend :D

03

33 Ø ALTER

ein (im Herzen) junges Team

04

2012 gegründet

von Uni-Kollegen

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

Petra Platzer

Expert Talent Acquisition

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