41 Jobs für Sap Ps in Österreich
Junior Trainee (Project Management Office)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen und -dokumentationen.
- Mitarbeit bei der Koordination von Projektaktivitäten und der Überwachung von Fristen.
- Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für Projekt-Meetings.
- Verwaltung von Projektressourcen und Nachverfolgung von Budgets.
- Organisation und Protokollierung von Projektbesprechungen.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken.
- Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Erlernen und Anwenden von agilen und klassischen Projektmanagement-Frameworks.
- Aktive Teilnahme an Projekten und Übernahme kleinerer Verantwortungsbereiche unter Anleitung.
- Einblick in verschiedene Phasen des Projektlebenszyklus und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an Projektmanagement und der Organisation von komplexen Vorhaben.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Remote Head of Project Management
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Head of Project Management sind Sie für die übergeordnete Planung, Steuerung und Überwachung aller Projekte verantwortlich. Sie definieren und optimieren Projektmanagement-Prozesse, stellen die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sicher und fördern eine Kultur der Exzellenz und Transparenz im Projektmanagement. Diese Rolle ist vollständig auf Remote-Arbeit ausgelegt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Strategie und -Methodik.
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Projektmanagern und Projektleitern.
- Sicherstellung einer effektiven Projektplanung, Ressourcenzuweisung und Risikomanagement.
- Überwachung des Fortschritts aller Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung über den Projektstatus und die wichtigsten KPIs.
- Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Einführung von Best Practices.
- Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Projektteams und anderen Abteilungen.
- Identifizierung und Implementierung von Projektmanagement-Tools und -Software.
- Management von Stakeholder-Beziehungen, insbesondere auf Top-Management-Ebene.
- Sicherstellung einer effektiven Entscheidungsfindung im Projektkontext.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik).
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen Projekten, idealerweise in der Technologiebranche oder im Bereich der Unternehmensberatung.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, Prince2, Agile Scrum, Kanban).
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit, operative und strategische Ziele zu verbinden.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Remote-Arbeit und virtueller Teamführung.
- Eine Schlüsselposition mit strategischer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Die Flexibilität und Freiheit, Ihre Arbeit von Ihrem Homeoffice aus zu gestalten.
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Remote Head of Project Management
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des globalen Projektportfolios.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines internationalen Teams von Projektmanagern.
- Definition und Implementierung von Projektmanagement-Methoden und -Standards (z.B. PRINCE2, Agile).
- Überwachung des Fortschritts aller Projekte, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Ressourcenplanung.
- Optimierung von Prozessen und Tools im Projektmanagement zur Steigerung der Effizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zur Abstimmung von Projektzielen.
- Berichterstattung über den Status des Projektportfolios an das Top-Management.
- Förderung einer Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung im Projektmanagement.
- Mentoring von Projektmanagern und Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder verteilten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Projektmanagement-Methodologien (Agile, Waterfall, Hybrid).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Motivation und zum Aufbau starker Teams.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, Asana, MS Project).
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich, auch wenn die Rolle remote ist).
- Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
Head of Project Management (Remote)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Pflege einer unternehmensweiten Projektmanagement-Strategie und -Roadmap.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Projektmanagement-Teams.
- Überwachung der Projektportfolios und Sicherstellung der erfolgreichen Ausführung aller Projekte.
- Implementierung und Durchsetzung von standardisierten Projektmanagement-Prozessen, Tools und Methoden (z.B. Agile, Waterfall).
- Beratung und Unterstützung von Projektleitern bei komplexen Herausforderungen.
- Management der Ressourcenallokation über verschiedene Projekte hinweg.
- Sicherstellung einer effektiven Stakeholder-Kommunikation und eines transparenten Projektstatus-Reportings.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projektmanagement.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zur Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen.
- Budgetverantwortung für das Projektmanagement-Office.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld; MBA oder Master-Abschluss von Vorteil.
- Nachweisbare langjährige Erfahrung im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Projektmanagement-Methodologien (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum, SAFe).
- Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete strategische Denkweise und operative Exzellenz.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung im Management großer und komplexer Projektportfolios.
- Fähigkeit, unabhängig und mit hoher Eigenmotivation in einem remote-basierten Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Head of Project Management (Construction)
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die strategische Projektplanung, die Ressourcenallokation und das Risikomanagement für alle laufenden und zukünftigen Bauvorhaben. Sie entwickeln und optimieren Projektmanagementprozesse und stellen deren konsequente Anwendung sicher. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Projektleiterteams ist ein zentraler Aspekt Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Kalkulation, Technik und Recht zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Die Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Architekten, Behörden und Subunternehmern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Projektbudgets, die Steuerung von Kosten und die Sicherstellung der Profitabilität. Die Identifizierung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Verbesserung der Projektabwicklung sowie die Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards auf den Baustellen sind unerlässlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind ein wichtiger Impulsgeber für die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Projektmanagement.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, idealerweise in leitender Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, -tools und -software.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Verträgen und rechtlichen Aspekten im Bauwesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
Junior Management Trainee (Project Management)
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Trainee im Projektmanagement werden Sie in die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten eingebunden. Sie lernen, wie man Projektziele definiert, Ressourcen plant, Risiken managt und Teams erfolgreich führt. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen ein umfassendes Verständnis für Managementprozesse zu vermitteln und Sie auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der täglichen Arbeit.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets.
- Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung von Projektentscheidungen.
- Koordination von Meetings und Erstellung von Protokollen.
- Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Übernahme von Teilverantwortung für kleinere Projekte oder Projektaufgaben unter Anleitung.
- Dokumentation von Projektergebnissen und Erstellung von Berichten.
- Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Dies ist Ihre Chance, einen erfolgreichen Karrierestart im Projektmanagement zu absolvieren und wertvolle Einblicke in ein dynamisches Unternehmen zu gewinnen.
Remote Senior Civil Engineer - Project Management
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die detaillierte Planung von Bauvorhaben, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Koordination von Genehmigungsverfahren. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Steuerung von externen Partnern und Subunternehmern sowie für die Budgetkontrolle und Ressourcenplanung. Die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften, Normen und Sicherheitsstandards ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie kommunizieren regelmäßig mit Projektbeteiligten, Kunden und Behörden und erstellen aussagekräftige Projektberichte. Die Identifizierung und Minderung von Projektrisiken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Lösung technischer Herausforderungen, die während der Bauphase auftreten können. Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind, ist eine ausgezeichnete digitale Kollaborationsfähigkeit und Selbstorganisation entscheidend.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten (z.B. Infrastruktur, Hochbau). Nachgewiesene Erfolge in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten sind unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Planungs- und Baumanagement-Softwareprogrammen. Exzellente Kenntnisse der österreichischen und/oder internationalen Baurechts- und Vergabevorschriften sind von Vorteil. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg zu motivieren und zu führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich von zu Hause aus zu arbeiten, sind essenziell. Unser Klient bietet die Möglichkeit, an prestigeträchtigen internationalen Projekten mitzuwirken und von den Vorteilen flexibler Arbeitsmodelle zu profitieren, ohne auf spannende berufliche Herausforderungen verzichten zu müssen.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Sap ps Jobs In Österreich !
Head of Project Management - Energy Infrastructure
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Projektmanagementstrategie und -methodologie für Energieprojekte.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von erfahrenen Projektmanagern.
- Überwachung und Steuerung des gesamten Projektportfolios, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Risikomanagement auf Portfolioebene, Identifizierung potenzieller Herausforderungen und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Sicherstellung einer effektiven Stakeholder-Kommunikation und -Beziehungspflege, sowohl intern als auch extern.
- Optimierung von Projektmanagementprozessen und -werkzeugen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Einkauf, Recht und Finanzen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte durch technische und strategische Beratung.
- Kontinuierliche Analyse der Projektperformance und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung.
- Förderung einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung im Projektmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Energiebranche oder im Infrastruktursektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung großer und komplexer Energieprojekte (z.B. Kraftwerke, Netzausbau, erneuerbare Energieanlagen).
- Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2) und Erfahrung mit entsprechenden Tools.
- Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.
- Hochschulabschluss in einem relevanten technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich; ein weiterführender Abschluss (MBA, Promotion) ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Bereitschaft, gelegentliche Reisen für wichtige Projektbesprechungen oder Kundenmeetings zu unternehmen.
Gestalten Sie die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Project Management Office (PMO)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung des zentralen Project Management Office (PMO).
- Definition und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozessen.
- Management des gesamten Projektportfolios, inklusive Priorisierung und Ressourcenallokation.
- Überwachung und Steuerung von Projektbudgets und Zeitplänen auf Portfolioebene.
- Entwicklung und Pflege von Reporting-Strukturen für das Projektportfolio.
- Risikoanalyse und -management auf Portfolioebene.
- Coaching und Mentoring von Projektmanagern und Projektteams.
- Förderung einer effektiven Projektmanagementkultur im Unternehmen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Best Practices.
- Schnittstellenmanagement zu Geschäftsleitung und Fachbereichen.
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder im Aufbau/Betrieb eines PMO.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methodologien (z.B. PRINCE2, PMI/PMP, SCRUM).
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira, Asana).
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Führungs-, Motivations- und Kommunikationskompetenzen.
- Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu managen und zu steuern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Arbeit in einem remote aufgestellten Management-Team.
Head of Project Management Office (PMO)
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Project Management Office (PMO).
- Definition und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Richtlinien.
- Sicherstellung der zentralen Projektplanung, -steuerung und -kontrolle über das gesamte Projektportfolio.
- Entwicklung und Pflege von Projektmanagement-Tools und -Reporting-Mechanismen.
- Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Ausführung und dem Abschluss von Projekten.
- Risiko- und Chancenmanagement auf Portfolioebene.
- Überwachung des Projektportfolios hinsichtlich Zeitplan, Budget und Ressourcen.
- Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
- Coaching und Mentoring der Projektleiter und PMO-Mitarbeiter.
- Förderung einer Projektmanagement-Kultur im Unternehmen.