486 Jobs für Sap Senior Berater in Österreich
Senior SAP EWM Berater
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
DU BEGEISTERST DICH FÜR SPANNENDE AUFGABEN?
Wir auch Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen.
Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups.
Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden.
Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.
Neugierig geworden? Dann zögere nicht und bewirb Dich unkompliziert bei uns.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMELUnsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN
UNSERE ERWARTUNGEN- Du hast einen breiten Erfahrungsschatz in der SAP Beratung und/oder im Logistikumfeld gesammelt.
- Du fühlst dich in agilen Umsetzungsprojekten wohl und es gefällt dir, wenn aus einer guten Idee eine tolle Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst.
- Du übernimmst perspektivisch Verantwortung als SAP-Projektleiter in Logistikprojekten und schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen.
- Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
- Du berätst unsere Kunden bei der richtigen Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien (S/4HANA embedded EWM oder dezentrale Lösungen für EWM on S/4HANA, ERP-Upgrade-Strategien auf S/4HANA im Zusammenspiel mit EWM, etc.), der Geschäftsprozessmodellierung sowie bei der organisatorischen sowie technischen Implementierung der Lösung.
- Du realisierst Projekte mit SAP EWM, von der konzeptionellen Phase bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem "Hands-On" Anteil.
- Du entwirfst logistische Lösungen und setzt Projektanforderungen in SAP EWM im Rahmen des Customizing und/oder Entwicklung um. Gemeinsam mit erfahrenen EWM Entwicklern entstehen hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen.
- Du kennst dich in den EWM-Details aus und behältst den roten Faden der Gesamtlösung im Blick.
- Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt.
- Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams und teilst dein Wissen in digitalen Schulungsformaten sowie durch Coaching/Mentoring.
- Du betreust unsere Kunden bei Produktivstart im In– und Ausland.
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Klima-Ticket
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Urlaubstage, Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebote (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- JobRad
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung der Ausbildung, beruflichen Vorerfahrungen sowie persönlichen und familiären Umständen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.346,- (IT KV/ST2) brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung mit der Bereitschaft das Mindestgehalt zu überzahlen.
KontaktdatenSende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Sätzen zu deiner Motivation und Leidenschaft für SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team.
Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:
Luisa Kleider
SWAN – we live performance
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen "New-Way-of-Working"-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Senior SAP Berater (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen im SAP-Umfeld.
- Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen (z.B. S/4HANA, ECC) in verschiedenen Modulen wie FI/CO, SD, MM, PP.
- Beratung von Key Usern und Stakeholdern in allen Phasen von SAP-Projekten.
- Durchführung von Systemanpassungen, Customizing und Entwicklung von Schnittstellen.
- Erstellung von Spezifikationen, Testplänen und Dokumentationen.
- Schulung von Endanwendern und Unterstützung im laufenden Betrieb.
- Projektleitung oder Mitarbeit in komplexen SAP-Transformationsprojekten.
- Qualitätssicherung und Monitoring von SAP-Implementierungen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und des Solution Portfolios.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit nachweisbaren Erfolgen in Implementierungs- und Optimierungsprojekten.
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen (z.B. FI/CO, SD, MM, PP, WM, HCM).
- Erfahrung mit S/4HANA ist ein großes Plus.
- Kenntnisse in ABAP-Programmierung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ggf. im DACH-Raum.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher SAP-Experte sind und in einem anspruchsvollen Beratungsumfeld mitwirken möchten, bieten wir Ihnen spannende Projekte und exzellente Entwicklungsperspektiven.
Senior SAP Berater (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior SAP FI/CO Berater
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Willst Du Deine SAP-Expertise in einem Unternehmen umsetzen, das Exzellenz und Qualität an erster Stelle setzt? Bei Westernacher Consulting hast Du die Möglichkeit an großen, anspruchsvollen Projekten zusammen mit Top-Experten zu arbeiten.
Deine Aufgaben als SAP FI/CO Berater (m/w/d)- Eigenständige Projektbeteiligung: Bringe deine Fachkenntnisse in die Durchführung von Projekten im Bereich SAP FI/CO ein und agiere als wertvolles Mitglied in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld
- Beratung und Customizing: Berate unsere Kunden auf professionellem Niveau in Bezug auf Bedarfsanalysen, Prozessoptimierung und Systemkonfiguration (Customizing) in FI/CO
- Teilprojektleitung: Übernimm eigenständig Teilprojekte und trage Verantwortung für ihre erfolgreiche Planung, Umsetzung und Koordination, wobei du deine Erfahrung gezielt einsetzt
- Unterstützung im Presales: Beteilige dich aktiv an Presales-Aktivitäten, indem du dein Fachwissen einbringst und potenzielle Kunden von unseren Lösungen überzeugst, um den Geschäftserfolg weiter voranzutreiben
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP FI/CO
- Kenntnisse in anderen S/4HANA Modulen sind vorteilhaft
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch, sowie Reisebereitschaft
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
- Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
- Flachen Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
- Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung
Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
LI-IC1Senior Berater
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Treasury Consultant (w/m/d)
Standorte:
Graz | Wien | Remote
Arbeitszeit:
Flexibel | Option auf 4-Tage-Woche
Deine Aufgaben
- Du konzipierst eigenverantwortlich ganzheitliche Treasury-Prozesse in der SAP Financial Supply Chain Management (FSCM) Systemlandschaft.
- Du leitest Projekte zur Implementierung von SAP-FSCM-Modulen wie Cash Management, Treasury & Risk Management und Zahlungsverkehr.
- Du arbeitest in spannenden S/4HANA-Projekten mit und lernst dabei unterschiedlichste Anwendungsfälle im Bereich Financial Supply Chain Management kennen.
- Du übernimmst als Product Owner Verantwortung und stimmst dich eng mit Entwicklern und Scrum Mastern zu Kundenanforderungen ab.
- Du erstellst praxisnahe User-Dokumentationen und führst Anwendungstests zur Abnahme durch.
- Du gibst dein Wissen aktiv an Kolleg:innen und Kund:innen weiter – in Form von Schulungen und Know-how-Transfer.
- Du wirst von uns auf deine SAP-Zertifizierung gezielt vorbereitet.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen (HTL, FH, Uni).
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Treasury Umfeld – ob als Fachanwender:in oder als SAP-Berater:in mit Fokus auf FSCM.
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mindestens einem FSCM-Modul.
- Starkes Interesse und Verständnis für Finanz- und Treasury-Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Freude an Teamarbeit, Kundenberatung und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – oder Arbeitsplatz in Graz bzw. Wien.
- Optionale 4-Tage-Woche
- Flache Hierarchien & direkter Kontakt zu den Eigentümern.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiter:innenbeteiligung).
- Förderung sportlicher Aktivitäten.
- Angenehmes, motivierendes Arbeitsklima in einem umsetzungsstarken Team.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – intern & extern.
Gehalt:
Jahresbruttogehalt von
€ bis €75.000
(je nach Qualifikation und Erfahrung) + variable Komponenten & Prämien. Das gesetzliche Mindestgehalt laut IT-Kollektivvertrag beträgt
€ tto p.a.
Bist du bereit, die Zukunft von SAP Treasury mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt oder über LinkedIn.
Bei Fragen wende dich an:
Calin Purice
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Senior Berater Personalentwicklung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Personalentwicklungsbedarfe unserer Klienten und Entwicklung entsprechender Strategien.
- Konzeption, Implementierung und Moderation von Trainings-, Workshop- und Coaching-Programmen.
- Beratung von Führungskräften und HR-Teams bei der strategischen Personalplanung und Talentmanagement-Initiativen.
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung.
- Design von Performance-Management-Systemen und Entwicklungsprozessen.
- Durchführung von Potenzialanalysen und Karriereberatung für Mitarbeiter.
- Messung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen und Erstellung von Erfolgskontrollen.
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsunterlagen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Klienten.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Projekte und der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Berater oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagement oder Organisationsentwicklung.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Tools der Personalentwicklung und des Coaching.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hervorragende Präsentations- und Moderationskompetenzen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und optional im DACH-Raum.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Berater Strategieentwicklung
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Beratung von Klienten in allen Fragen der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategie.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Strategiekonzepten und Roadmaps.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Identifizierung von neuen Geschäftsfeldern und Innovationspotenzialen.
- Begleitung von Implementierungsprojekten und Sicherstellung der Zielerreichung.
- Moderation von Workshops und Strategie-Meetings.
- Aufbau und Pflege langfristiger Klientenbeziehungen.
- Entwicklung und Präsentation von Analysen und Empfehlungen auf C-Level.
- Wissensmanagement und Weiterentwicklung von Beratungsmethoden.
- Mentoring von Junior Beratern im Team.
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA/Promotion) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Reisebereitschaft (falls remote-basiert, dann für Kliententermine).
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Proaktive Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Kenntnisse in Marktanalysetools und Strategiemodellen.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Berater Strategieentwicklung
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen und die Erarbeitung von Geschäftsmodellen. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management unserer Klienten zusammen, um deren Visionen zu verstehen und in operative Strategien zu übersetzen. Dies beinhaltet die Moderation von Workshops, die Durchführung von Interviews und die Präsentation Ihrer Ergebnisse und Empfehlungen.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, kombiniert mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der strategischen Beratung, idealerweise bei einer Top-Managementberatung oder in der strategischen Abteilung eines Großunternehmens. Sie verfügen über analytische Exzellenz, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu strukturieren. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, ebenso wie Reisebereitschaft.
Ihre Kernaufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Strategieprojekten für Klienten
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung von Geschäftsstrategien und Wachstumspfaden
- Analyse von Wertschöpfungsketten und Organisationsstrukturen
- Moderation von Strategie-Workshops
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der Implementierung von Strategien
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen
- Analyse von Innovationspotenzialen und neuen Geschäftsfeldern
- Mentoring von Junior Consultants
Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen mitbringen, gerne komplexe Herausforderungen lösen und maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese Position bietet exzellente Karriereperspektiven und die Möglichkeit, sich in einem herausfordernden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Senior Berater Personalentwicklung
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Senior Berater Strategieentwicklung
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Standort: Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT