1.467 Jobs für Sap Senior in Österreich
Senior SAP FI/CO Consultant
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Lösungen.
- Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen im Finanz- und Controllingbereich.
- Konzeption, Customizing und Test von SAP FI/CO-Komponenten (Hauptbuch, Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren, Kostenrechnung, CO-PA, Gemeinkosten-Controlling).
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key-User.
- Technische und fachliche Leitung von SAP-Projekten oder Teilprojekten.
- Erstellung von Spezifikationen für Eigenentwicklungen und Schnittstellen.
- Unterstützung des Application Managements und Second-Level-Support bei komplexen Fragestellungen.
- Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern, Projektleitern und anderen SAP-Beratern.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und unserer Methoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater/in, idealerweise in einem Beratungshaus oder einem großen SAP-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Implementierung der SAP FI/CO-Module.
- Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement von SAP-Einführungsprojekten ist von Vorteil.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich, trotz Remote-Fokus für bestimmte Kundentermine) und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Zertifizierungen im Bereich SAP FI/CO sind ein Plus.
Diese vollständig remote Position in der Nähe von **Kufstein, Tirol**, bietet Ihnen die Chance, an anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzusetzen. Unser Mandant legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kontinuierliche Weiterbildung und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Wenn Sie ein Experte in SAP FI/CO sind und eine Position suchen, die Ihnen erlaubt, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die selbstorganisiert und ergebnisorientiert arbeitet.
Senior SAP FI/CO Consultant (Remote)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich mittels SAP FI/CO.
- Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP FI/CO Modulen.
- Leitung von SAP-Implementierungs- und Migrationsprojekten.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen.
- Durchführung von Schulungen und Anwenderunterstützung.
- Beratung von Kunden zu Best Practices und neuen SAP-Funktionalitäten.
- Troubleshooting und Fehlerbehebung in bestehenden SAP-Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulberatern und technischen Teams.
- Proaktive Weiterentwicklung von Lösungsansätzen und Beratungsleistungen.
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen
- Analyse von Geschäftsprozessen im HR-Bereich und Ableitung von Lösungsdesigns
- Customizing von SAP HCM Modulen (PA, OM, PY, PT, TM)
- Technische Spezifikationen erstellen und Entwickler koordinieren
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Projektmanagement und Sicherstellung der Projektziele
- Support und Wartung bestehender SAP HCM Systeme
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei SAP HCM Kernmodulen
- Erfahrung in der Projektleitung von SAP Implementierungs- und Rollout-Projekten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior SAP Architect (Presales)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
**DIE ROLLE**
Als Architecture Advisor im Bereich Customer Advisory bist du Expert*in für digitale Transformation und arbeitest als Innovationspartner*in mit führenden Unternehmen aus Österreich.
In dieser vertriebsunterstützenden Expert*innenrolle entwickelst du überzeugende Architektur- und Lösungskonzepte, die auf die strategischen Geschäftsziele unserer Kunden abgestimmt sind. Du gewährleistest in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, dass Geschäftsprozesse, IT-Architektur und SAP Lösungen optimal auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Deine strategische Arbeit ermöglicht es dir, nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu fördern - in dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Dein Hauptziel ist es, durch dein fachliches Engagement den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu legen.
Das werden deine Aufgaben sein:
+ Strategische Partnerschaft: Du entwickelst als Trusted Advisor ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden und erarbeitest darauf basierend Strategien, die nachhaltigen Wert generieren. Du fungierst als proaktive Schnittstelle zwischen Kunden und SAP Teams.
+ Lösungsarchitektur: Du gestaltest Lösungsarchitekturen, die das breite SAP Produktportfolio nutzen und bist in der Lage, Kunden auf ihrem Weg in Richtung Cloud ERP voranzubringen. Im Kern dieses Ansatzes stehen die strategischen SAP Angebote RISE with SAP und GROW with SAP.
+ AI & Nachhaltigkeit: Du vertrittst den SAP Ansatz des intelligenten und nachhaltigen Unternehmens und du verdeutlichst Kunden den Mehrwert von SAP Strategien in Innovationsbereichen wie Artificial Intelligence oder Nachhaltigkeit.
+ Bedarfsgenerierung: Du erkennst bei der Zusammenarbeit mit Kunden das Potenzial für eine erweiterte Nutzung von SAP Lösungen und du entwickelst entsprechende Lösungsvorschläge. Du unterstützt SAP Marketingaktivitäten, einschließlich der Präsentation auf Veranstaltungen.
**DAS TEAM**
Im SAP Customer Advisory Team arbeitest du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden überzeugen, und treiben wegweisende Projekte voran. Als Expert*innenteam haben wir direkten Zugang zu den neuesten Informationen und Innovationen der SAP, nutzen das volle Potenzial des gesamten SAP-Portfolios und arbeiten eng mit einem internationalen Netzwerk zusammen.
**DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN**
+ Abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Bereich
+ Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Architekturmanagement von SAP Lösungen
+ Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit SAP Technologien wie der SAP Business Technology Platform
+ Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
+ Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln
+ Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
+ Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiativ
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( . Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
**EOE AA M/F/Vet/Disability:**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Requisition ID: | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.
Senior SAP-Berater FI/CO
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Senior SAP-Berater FI/CO sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um die SAP-Module Finanzwesen (FI) und Controlling (CO). Sie sind verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, die Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft. Ihre Aufgabe ist es, durch Optimierung der SAP-Prozesse zur Effizienzsteigerung und zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Anforderungsanalyse und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf SAP FI/CO.
- Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP FI/CO-Prozessen.
- Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key-User.
- Unterstützung des Second- und Third-Level-Supports.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Releasewechseln und S/4HANA-Migrationen.
- Erstellung von technischen Spezifikationen für Entwickler und Überwachung der Umsetzung.
- Projektleitung oder Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Rollout-Projekten.
- Sicherstellung der Datenqualität und des reibungslosen Betriebs der SAP FI/CO-Module.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP FI/CO Berater, einschließlich fundierter Customizing-Kenntnisse, ist zwingend erforderlich. Kenntnisse in anderen SAP-Modulen (z.B. MM, SD) oder ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich. Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, sind für diese Position unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt.
Senior Consultant Personalentwicklung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Programmen zur Personalentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
- Konzeption und Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Entwicklungsfeldern.
- Gestaltung und Implementierung von Trainings, Workshops und anderen Lernformaten für verschiedene Zielgruppen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der beruflichen Entwicklung und Karriereplanung.
- Evaluierung der Wirksamkeit von Entwicklungsprogrammen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf organisatorische und personelle Aspekte.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Instrumente und -Prozesse im Bereich Personalentwicklung.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings.
- Netzwerkarbeit mit externen Anbietern und Experten.
- Stetige Beobachtung von Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Personalentwicklung, Training oder Talentmanagement.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen.
- Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke.
- Sehr gute Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Moderationstechniken.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Tools für die Personalentwicklung.
- Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Klienten.
Senior Consultant - Strategieberatung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse komplexer strategischer und operativer Herausforderungen unserer Klienten.
- Entwicklung von fundierten strategischen Empfehlungen und Roadmaps.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Erstellung von Business Cases und Machbarkeitsstudien.
- Leitung von Projektteams und Steuerung von Klientenprojekten.
- Moderation von Workshops und Stakeholder-Gesprächen.
- Entwicklung und Präsentation von überzeugenden Lösungen vor Klientenmanagement.
- Unterstützung bei der Implementierung von Strategien.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und internen Wissensbasis.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion (z.B. BWL, VWL, Ingenieurwesen) mit exzellenten Noten.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Funktion (z.B. Strategieabteilung).
- Nachweisliche Erfolge in der Analyse komplexer Probleme und der Entwicklung von Strategien.
- Starke analytische Fähigkeiten, quantitative Methodenkenntnisse und konzeptionelle Stärke.
- Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (wenn auch im Rahmen von remote- Projekten).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zu selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeit.
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Senior Consultant - Strategieentwicklung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Consultant Unternehmensstrategie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmenssituationen unserer Klienten
- Entwicklung von strategischen Konzepten in Bereichen wie Wachstum, Portfolio, Innovation und Markteintritt
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern auf Managementebene
- Konzeption und Leitung von strategischen Projekten
- Beratung der Klienten bei der Umsetzung von Strategien
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen
- Mitarbeit bei der Akquise von Neumandaten
- Recherche und Analyse von Branchentrends und technologischen Entwicklungen
- Mentoring von Junior Consultants
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsansätze und Methodiken unseres Klienten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren analytischen Fachrichtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Corporate Strategy Bereich oder in einer vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Rolle
- Tiefgreifendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsmodelle
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch vor hochrangigem Publikum
- Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Unser Klient bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, an strategisch wichtigen Projekten für namhafte Unternehmen mitzuwirken
- Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und attraktive Bonuszahlungen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade
- Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsausstattung und eine gute Infrastruktur
Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klienten mit und treiben Sie den strategischen Wandel voran.
Senior Consultant Strategieberatung
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Senior Consultant sind Sie verantwortlich für die Analyse komplexer Geschäftsprobleme, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze und die Unterstützung unserer Klienten bei der Implementierung dieser Strategien. Sie führen Projektteams, steuern komplexe Analyseprozesse und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend auf Top-Management-Ebene.
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Marktpositionen und operativen Prozessen unserer Klienten.
- Entwicklung von Strategien in Bereichen wie Markteintritt, Wachstum, Transformation und M&A.
- Leitung von Projektteams und Steuerung von Analyse- und Implementierungsphasen.
- Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen zur Validierung von Hypothesen.
- Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten für Klienten und interne Stakeholder.
- Identifizierung von Werttreibern und Entwicklung von datengesteuerten Empfehlungen.
- Beratung und Coaching von Klienten auf allen Ebenen der Organisation.
- Akquisition neuer Projekte und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und internen Wissensbasis.