1.076 Jobs für Senior It Experte in Österreich
Senior IT Support Spezialist
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Bereitstellung von technischem Support auf Second- und Third-Level-Niveau für interne Mitarbeiter.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Windows, macOS, Office 365, diverse Unternehmensanwendungen).
- Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme per Telefon, E-Mail und Fernwartung.
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory und anderen Systemen.
- Durchführung von Systemaktualisierungen und Patch-Management.
- Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Anleitungen im Wissensmanagement-System.
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten (z.B. Systemmigrationen, Rollouts).
- Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des Datenschutzes.
- Schulung von Endanwendern in Bezug auf neue Systeme und Anwendungen.
- Überwachung von Systemen und Servern zur proaktiven Fehlererkennung.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Hardware-/Softwarelieferanten.
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Windows Server Betriebssysteme, Netzwerke (TCP/IP, DNS, DHCP) und Virtualisierung (VMware, Hyper-V).
- Erfahrung mit Microsoft 365 Administration und Cloud-Services.
- Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hardware und Software.
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien.
Senior IT Support Spezialist
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortung:
- Technischer First- und Second-Level-Support für Endanwender (Hardware, Software, Netzwerk).
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten.
- Troubleshooting und Behebung von Störungen im Netzwerk- und Systemumfeld.
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten.
- Dokumentation von IT-Prozessen, Anleitungen und Lösungen.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme und -Anwendungen.
- Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellungsmaßnahmen.
- Monitoring der Systemperformance und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Beratung und Schulung der Mitarbeiter in IT-relevanten Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern.
- Mitwirkung an IT-Projekten und deren erfolgreiche Umsetzung.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Systemmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, gängiger Office-Anwendungen und Netzwerkinfrastrukturen.
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Administration von Server-Betriebssystemen (Windows Server) sind wünschenswert.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise zur Problemlösung.
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Anwendern.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Personalberater - IT-Spezialist (m/w/d)
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten IT-Fachkräften für eine Vielzahl von Vakanzen.
- Durchführung von Kandidateninterviews und -bewertungen, sowohl persönlich als auch virtuell.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von IT-Profis und potenziellen Kandidaten.
- Beratung unserer Unternehmenskunden bezüglich Marktverfügbarkeit, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien.
- Aktive Marktbearbeitung und Akquise von Neukunden im IT-Segment.
- Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen und Präsentation der Kandidaten bei unseren Klienten.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kandidaten und Klienten.
- Marktbeobachtung und Analyse von Branchentrends im IT-Bereich.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recruiting.
- Ein fundiertes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien sowie Positionen.
- Ausgeprägte Vertriebs- und Akquisitionsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen.
- Zielorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Hohes Maß an Integrität und professionellem Auftreten.
Remote Recruiter - Tech & IT Spezialist
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für anspruchsvolle Positionen im Technologie- und IT-Sektor, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle wie professionelle Netzwerke (LinkedIn, Xing), spezialisierte Jobbörsen, interne Datenbanken und passive Sourcing-Methoden.
- Führung von strukturierten Telefon- und Videointerviews zur Vorauswahl geeigneter Kandidaten.
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation dieser an die Klienten.
- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Klienten bezüglich Marktverfügbarkeit, Gehaltsstrukturen und Recruiting-Strategien.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Besetzungsanfragen.
- Repräsentation unseres Klienten bei virtuellen Karrieremessen und Networking-Events.
- Ständige Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Trends und Sourcing-Kanäle im Tech-Recruiting.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Dokumentation und Reporting der Recruiting-Aktivitäten und KPIs.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf IT- und Technologiepositionen.
- Tiefgehendes Verständnis der IT-Landschaft, gängiger Programmiersprachen, Frameworks und technologischer Trends.
- Starke Kompetenzen im Sourcing, Active Sourcing und im Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Zeitmanagement und Priorisierung in einem Remote-Arbeitsumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit ATS (Applicant Tracking Systems) und anderen Recruiting-Tools.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior IT-Spezialist für Softwareentwicklung
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben und Lernfelder:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Softwarefunktionen in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C++).
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Wartung bestehender Softwareanwendungen.
- Durchführung von Unit-Tests und Beitragen zur Qualitätssicherung des Codes.
- Dokumentation von Code, Prozessen und Projektfortschritten.
- Einblick in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) und deren Anwendung.
- Mitarbeit bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Design-Dokumenten.
- Teilnahme an Team-Meetings und Beitrag zu technischen Diskussionen.
- Erlernen und Anwenden von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Verständnis von Datenbanken und deren Integration in Anwendungen.
Ihr Profil:
- Fortgeschrittenes Studium in Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Fachbereich.
- Grundkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache.
- Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien und Algorithmen.
- Interesse an neuen Technologien und der Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Stabile Internetverbindung und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
Wenn Sie motiviert sind, in einem modernen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Senior IT Support Spezialist (Remote)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Bereitstellung von technischem Support für eine breite Palette von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen.
- Fern-Diagnose, -Analyse und -Lösung von Benutzerproblemen.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Wissensdatenbankartikeln.
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software.
- Management von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen.
- Durchführung von System-Updates und Patch-Management.
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer IT-Projekte.
- Monitoring der Systemleistung und proaktive Identifizierung von potenziellen Problemen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Schulung von Endbenutzern in der Nutzung von IT-Systemen.
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support. Nachgewiesene Expertise in der Fehlerbehebung von Windows- und macOS-Betriebssystemen, gängigen Anwendungssoftwares (Microsoft Office Suite, etc.) und Netzwerkinfrastrukturen ist unerlässlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind entscheidend, da die Interaktion primär über digitale Kanäle erfolgt. Sie sind ein exzellenter Problemlöser, arbeiten selbstständig, strukturiert und haben eine starke Kundenorientierung. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, ist ein Muss. Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira, Zendesk) und Remote-Support-Tools ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer remote-first Organisation und die Möglichkeit, an spannenden technologischen Herausforderungen zu arbeiten.
Senior IT-Infrastruktur-Spezialist (Remote)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie werden maßgeblich an der Planung und Durchführung von IT-Projekten beteiligt sein, von der Anforderungserhebung über die Lösungsfindung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Die Sicherstellung der Datensicherheit, die Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien sowie die Optimierung von Systemleistungen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie analysieren proaktiv potenzielle Risiken und Schwachstellen und entwickeln entsprechende Gegenmaßnahmen. Darüber hinaus sind Sie für die technische Dokumentation der Infrastruktur und die Erstellung von Betriebshandbüchern zuständig. Die Unterstützung des IT-Support-Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie die Weiterbildung und Mentoring jüngerer Kollegen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und im Management von heterogenen IT-Infrastrukturen ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Cloud-Technologien und Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform) sind von Vorteil. Zertifizierungen wie CCNA, MCSE oder VCP sind ein Pluspunkt. Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und sind ein echter Teamplayer, auch in einem verteilten Team. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten, sind essenziell. Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um mit Kollegen und Kunden effektiv kommunizieren zu können. Wenn Sie eine herausfordernde und eigenverantwortliche Rolle in einem flexiblen, remote-first Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die IT-Infrastruktur unseres Klienten mit.
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Über das Neueste Senior it experte Jobs In Österreich !
Senior IT-Support Spezialist / Teamleiter
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Junior IT-Spezialist für Cloud-Infrastruktur
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Junior IT-Spezialist für Systemadministration (Trainee)
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Lernfelder und Aufgaben:
- Unterstützung bei der Administration und Überwachung von Servern (Windows, Linux).
- Mitarbeit bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen.
- Durchführung von Benutzer-Supportaufgaben und Behebung von IT-Problemen (1st und 2nd Level Support).
- Mitarbeit bei der Implementierung und Verwaltung von IT-Sicherheitspraktiken.
- Einblicke in die Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. Microsoft Azure, AWS).
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Mitwirkung bei IT-Projekten und deren Umsetzung.
- Lernen und Anwenden von Backup- und Recovery-Strategien.
- Überwachung von Systemleistungen und proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen im IT-Bereich.
- Erlernen von Best Practices in der IT-Administration und im Systemmanagement.
- Aktive Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer IT-Landschaft.
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B. HTL, Fachschule) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Bereich sind von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen (Windows Server, Linux), Netzwerkgrundlagen und Hardware.
- Hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch im Remote-Umfeld.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.