1.280 Jobs für Senior Management in Österreich
Senior Management Consultant
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsprozessen, die Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien. Sie führen Workshops mit Klienten durch, moderieren Besprechungen und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend. Die Erstellung von Businessplänen, Machbarkeitsstudien und Implementierungsroadmaps gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit Klienten zusammen, um die Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen zu begleiten und deren Erfolg sicherzustellen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und die Gewinnung neuer Projekte durch Ihre Expertise sind ebenfalls wichtige Aspekte dieser Rolle. Sie werden als Mentor für jüngere Berater fungieren und zur Wissensbildung im Team beitragen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten analytischen Feld. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Unternehmen. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren, sind unerlässlich. Sie sind ein exzellenter Kommunikator und Präsentator mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Stakeholder zu überzeugen. Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Mentoring von Teams wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich in neue Branchen und Themen einzuarbeiten, ist essenziell. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen haben und bereit sind, von zu Hause aus eine bedeutende Wirkung zu erzielen, dann ist dies die richtige Position für Sie.
Senior Management Consultant
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Arbeitsbeschreibung
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von umfassenden Analysen von Geschäftsmodellen, Prozessen und Systemen.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Strategien und Aktionsplänen zur Erreichung der Geschäftsziele unserer Kunden.
- Leitung und Koordination von Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Beratung auf allen Ebenen des Kundenunternehmens, von der Geschäftsführung bis zu operativen Teams.
- Identifizierung und Quantifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen.
- Erstellung von Business Cases und Machbarkeitsstudien.
- Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor dem Management und anderen Stakeholdern.
- Wissensmanagement und Beitrag zur Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Methoden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Funktionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Beratungsprojekten und der Erzielung von messbaren Ergebnissen für Kunden.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.
- Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (auch für Hybrid-Modelle) und eine proaktive Arbeitsweise.
Senior Management Consultant
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Senior Management Consultant
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Senior Management Consultant
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Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Herausforderungen unserer Klienten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze.
- Beratung von Führungskräften in strategischen Fragestellungen, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.
- Leitung von Beratungsprojekten von der Akquise über die Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgskontrolle.
- Erstellung von fundierten Analysen, Präsentationen und Business Cases.
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Kundenbeziehungen.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants im Team.
- Durchführung von Workshops und Trainings mit Klienten.
- Beobachtung von Markttrends und Branchenentwicklungen zur Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote.
- Sicherstellung einer hohen Projektqualität und Kundenzufriedenheit.
- Effektive Kommunikation und Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Klientenbeziehungen.
- Verantwortung für die Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen.
- Beitrag zur internen Wissensentwicklung und Methodikgestaltung.
- Führung von Projektteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden strategischen Funktionen in der Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformations- und Optimierungsprojekte.
- Starke analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ggf. angrenzender Länder.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Aufbau von Netzwerken.
- Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Coaching von Mitarbeitern.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Wir bieten eine anspruchsvolle Karrierechance in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten am Standort in Eisenstadt, Burgenland . Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Herausforderungen haben und einen messbaren Beitrag zum Erfolg unserer Klienten leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Management Consultant
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion. Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen und auch unter Druck beste Ergebnisse zu erzielen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Kenntnisse in gängigen Analyse- und Präsentationstools sind von Vorteil. Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und bereit sind, die Zukunft unserer Klienten aktiv mitzugestestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist mit einem Gehaltspaket zwischen €75.000 und €95.000 pro Jahr dotiert, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Senior Management Consultant
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Als Senior Management Consultant sind Sie verantwortlich für die Führung von Projektteams, die direkte Kundenberatung auf C-Level-Ebene und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien. Dies umfasst die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Organisationsstrukturen und die Begleitung von Change-Management-Initiativen. Sie werden Schlüsselkundenbeziehungen aufbauen und pflegen und zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen beitragen.
Ihre Aufgaben reichen von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung von Projekten in Bereichen wie Strategieentwicklung, operative Exzellenz, digitale Transformation und organisatorische Neuausrichtung. Sie identifizieren Risiken und Chancen, entwickeln Handlungsempfehlungen und stellen sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden. Die Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor dem Top-Management unserer Klienten gehört ebenso zu Ihren Kernkompetenzen wie die Mentoring jüngerer Berater.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Positionen in der Industrie. Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine starke Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, belastbar und besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der DACH-Region ist erforderlich. Wenn Sie die Herausforderung suchen, die Zukunft von Unternehmen maßgeblich mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Management Consultant
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Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Rollen
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Beratungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in strategischer Planung, Prozessoptimierung und Change Management
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei Klienten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Senior Management Consultant
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Geschäftsprozessverbesserungen, die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und die Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsprozessen. Sie führen eigenverantwortlich Projekte, arbeiten eng mit dem Klientenmanagement zusammen und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen auf höchstem Niveau. Die Analyse von Markttrends, die Bewertung von Geschäftsmodellen und die Entwicklung von Wachstumsstrategien sind ebenfalls Teil Ihres Portfolios. Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Projektteams und die Mentoring jüngerer Berater.
Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder MBA) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion. Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten und der erfolgreichen Transformation von Organisationen sind unerlässlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in mindestens einem relevanten Beratungsfeld (z.B. Strategie, Organisation, Digitalisierung, Prozessoptimierung). Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten sowie starke kommunikative und überzeugende Präsentationsfähigkeiten sind ein Muss. Da die Position remote ist, sind exzellente Selbstorganisationsfähigkeiten, Reisebereitschaft (falls erforderlich) und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu führen und zu motivieren, entscheidend. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten für namhafte Klienten mitzuwirken und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Arbeit und der Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu agieren. Eine attraktive Vergütung auf Vertragsbasis, die Ihrer Erfahrung und Ihren Leistungen entspricht, sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Wenn Sie ein strategischer Denker mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sind und gerne in einem agilen, remote-basierten Arbeitsmodell agieren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senior Management Consultant
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen, basierend auf fundierten Analysen.
- Leitung von Projektteams und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Beratungsprojekten.
- Entwicklung und Präsentation von überzeugenden Lösungsansätzen und Strategien vor dem Top-Management unserer Klienten.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Moderation von Workshops und Trainings für Klientenmitarbeiter.
- Erstellung von hochwertigen Projektdokumenten und Berichten.
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und der internen Wissensbasis unseres Unternehmens.
- Mentoring von Junior-Beratern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) vorzugsweise in BWL, VWL, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in der Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformations- und Optimierungsprojekten.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein exzellentes Geschäftsverständnis.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (falls zutreffend für Hybrid-Modelle oder nach Bedarf des Klienten).
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Anwendung von gängigen Management-Tools und Methoden (z.B. Lean Management, Agile Methoden).