8.108 Jobs für Senior Manager in Österreich
Senior Manager Unternehmensberatung
6330 Wörgl, Tirol
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Managementberatung mit Fokus auf operative Exzellenz und digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Manager für seinen Standort in Kufstein, Tirol . Sie leiten anspruchsvolle Projekte für unsere nationalen und internationalen Klienten, entwickeln maßgeschneiderte Lösungsstrategien und führen Teams von Beratern zum Erfolg. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse, der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und der Implementierung von nachhaltigen Veränderungen. Dies umfasst die Steuerung von Veränderungsprozessen, die Optimierung von Wertschöpfungsketten, die Einführung neuer Technologien und die Verbesserung der organisatorischen Effizienz. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Projekte, den Aufbau und die Pflege von Klientenbeziehungen sowie die fachliche Führung und Entwicklung Ihres Projektteams. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich, ergänzt durch mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Linienfunktionen mit strategischer Verantwortung. Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprojekte, fundierte Kenntnisse in operativen Exzellenzprogrammen und ein tiefes Verständnis für digitale Trends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle sind unerlässlich. Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, souverän auf Managementebene zu agieren, sind für diese Position von entscheidender Bedeutung. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit aus, auch in komplexen und dynamischen Umfeldern erfolgreich zu sein. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und zu internationalen Klienten wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen, sowie attraktive Karriereentwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Management anspruchsvoller Beratungsprojekte bei Klienten.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur operativen Exzellenz und digitalen Transformation.
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Steuerung von Veränderungsprozessen und Management von Stakeholdern.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams.
- Projektakquisition und Ausbau von Klientenbeziehungen.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants.
- Gewährleistung von Projektqualität und Kundenzufriedenheit.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen/operativen Rollen.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformations- und Optimierungsprojekte.
- Tiefgreifendes Verständnis für operative Exzellenz, Supply Chain Management und digitale Geschäftsmodelle.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu reisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Manager Strategy & Operations
8700 Leoben, Steiermark
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Managementberatung, sucht am Standort Leoben, Steiermark, AT einen erfahrenen Senior Manager Strategy & Operations (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien sowie die Optimierung von operativen Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität. Sie leiten Projektteams, beraten Top-Management-Entscheider und gestalten maßgeblich die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens mit. Diese Rolle erfordert eine starke Präsenz im Büro zur intensiven Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Klienten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Sie verfügen über einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld. Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, im operativen Management oder in einer vergleichbaren Funktion sind zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus. Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen sind unerlässlich. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, sind von großer Bedeutung. Wenn Sie eine herausfordernde strategische Rolle in einem professionellen Umfeld annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Tätigkeit ist am Standort Leoben, Steiermark, AT angesiedelt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Überarbeitung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Konzeption und Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und organisatorischen Transformation.
- Management von Projektteams und Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Durchführung von Projekten.
- Beratung von Klienten auf C-Level in strategischen und operativen Fragestellungen.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Business Cases.
- Entwicklung von Kennzahlensystemen und Performance-Management-Instrumenten.
- Unterstützung bei Mergers & Acquisitions (M&A) Transaktionen, insbesondere im Bereich Post-Merger-Integration.
- Mentoring und Coaching von Junior-Beratern und Projektmitgliedern.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Klientenbeziehungen.
Sie verfügen über einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld. Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, im operativen Management oder in einer vergleichbaren Funktion sind zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus. Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen sind unerlässlich. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, sind von großer Bedeutung. Wenn Sie eine herausfordernde strategische Rolle in einem professionellen Umfeld annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Tätigkeit ist am Standort Leoben, Steiermark, AT angesiedelt.
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Senior Manager Digital Transformation
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in seiner Branche vorantreibt. Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Manager Digital Transformation, der unser Team von überall aus unterstützt. In dieser vollständig remote durchgeführten Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von digitalen Strategien, die unseren Geschäftsprozessen Effizienz und Wettbewerbsvorteile verschaffen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um digitale Initiativen zu leiten, technologische Innovationen zu identifizieren und sicherzustellen, dass unser Unternehmen an der Spitze der digitalen Entwicklung bleibt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
- Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Plattformen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Kundenerlebnissen.
- Leitung von cross-funktionalen Teams bei der Implementierung digitaler Projekte und Initiativen.
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs von Digitalisierungsprojekten.
- Förderung einer Kultur der Innovation und agilen Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Umfeld.
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der digitalen Transformation.
- Management von externen Dienstleistern und Technologiepartnern.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern zur Stärkung digitaler Kompetenzen.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich; MBA oder vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation, im Projektmanagement digitaler Projekte oder in einer ähnlichen strategischen Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung komplexer digitaler Transformationsprogramme.
- Tiefes Verständnis für digitale Technologien, Plattformen und Trends (z.B. KI, Cloud Computing, Big Data, IoT).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und unternehmerische Vision.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in verteilten, Remote-Teams.
- Hohe Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Manager Strategische Unternehmensentwicklung
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von **Schwechat, Niederösterreich**, sucht einen erfahrenen Senior Manager für die Strategische Unternehmensentwicklung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit, indem Sie Marktanalysen durchführen, Wachstumschancen identifizieren und strategische Initiativen leiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie die strategische Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, maßgeblich Einfluss zu nehmen, und das in der Nähe von **Schwechat, Niederösterreich**. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und erhalten exzellente Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Überprüfung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsfeldern.
- Bewertung von M&A-Möglichkeiten und strategischen Partnerschaften.
- Leitung und Koordination von strategischen Projekten (z.B. Markteintritte, Produktinnovationen, Restrukturierungen).
- Entwicklung von Business Cases und Empfehlungen für strategische Entscheidungen.
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Board und andere Stakeholder.
- Steuerung des strategischen Planungsprozesses (z.B. jährliche Strategie-Reviews).
- Analyse interner und externer Daten zur Fundierung strategischer Empfehlungen.
- Networking mit externen Experten und Beratern zur Identifizierung von Best Practices.
- Begleitung der Umsetzung von strategischen Initiativen und Überwachung des Fortschritts.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion oder MBA.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung (Top-Tier) oder in einer vergleichbaren Position in der Unternehmensentwicklung eines Konzerns.
- Fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse, strategischer Planung und M&A.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
- Erfahrung in der Leitung von komplexen, funktionsübergreifenden Projekten.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
- Integrität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie die strategische Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, maßgeblich Einfluss zu nehmen, und das in der Nähe von **Schwechat, Niederösterreich**. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und erhalten exzellente Entwicklungsperspektiven.
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Senior Manager Strategische Geschäftsentwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im dynamischen Marktumfeld, sucht einen strategisch denkenden und ergebnisorientierten Senior Manager (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Carinthia, AT . In dieser entscheidenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Analyse von Markttrends und der Entwicklung von Wachstumsstrategien beteiligt. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammen, um Synergien zu schaffen und innovative Ansätze zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu implementieren. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung detaillierter Business Cases für neue Projekte und die Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnern und potenziellen Kunden. Die Präsentation von strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung sowie die Überwachung der Umsetzung und des Erfolgs von initiierten Projekten sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Herangehensweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Finanzkennzahlen ist unerlässlich.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, im Consulting oder im Produktmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsinitiativen.
- Exzellente analytische, quantitative und qualitative Fähigkeiten.
- Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit externen Partnern.
- Fähigkeit, effektiv in einem hybriden Arbeitsmodell zu agieren und zu koordinieren.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Manager Business Development
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im dynamischen Umfeld von Lustenau , Vorarlberg, suchen wir einen erfahrenen Senior Manager Business Development. In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Sie entwickeln und implementieren innovative Wachstumsstrategien, die darauf abzielen, die Marktposition unseres Klienten nachhaltig zu stärken.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Pflege und den Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen sowie die Verhandlung komplexer Verträge. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um eine kohärente und erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen. Die Identifizierung von Partnerschaftspotenzialen und die Entwicklung strategischer Allianzen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, ergänzt durch fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer leitenden Funktion. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte und im Aufbau von Kundenbeziehungen. Exzellente analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine ausgeprägte Verhandlungsstärke sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für Marktstrategien, Vertriebsprozesse und Finanzplanung setzen wir voraus. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Als Senior Manager Business Development sind Sie ein wichtiger Impulsgeber für das Wachstum unseres Klienten. Sie erhalten die Möglichkeit, maßgeblich Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht, ist selbstverständlich. Die Position ist nicht remote, erfordert jedoch regelmäßige Geschäftsreisen.
Wenn Sie eine strategische Denkweise besitzen, gerne Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Pflege und den Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen sowie die Verhandlung komplexer Verträge. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um eine kohärente und erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen. Die Identifizierung von Partnerschaftspotenzialen und die Entwicklung strategischer Allianzen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, ergänzt durch fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer leitenden Funktion. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte und im Aufbau von Kundenbeziehungen. Exzellente analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine ausgeprägte Verhandlungsstärke sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für Marktstrategien, Vertriebsprozesse und Finanzplanung setzen wir voraus. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Als Senior Manager Business Development sind Sie ein wichtiger Impulsgeber für das Wachstum unseres Klienten. Sie erhalten die Möglichkeit, maßgeblich Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht, ist selbstverständlich. Die Position ist nicht remote, erfordert jedoch regelmäßige Geschäftsreisen.
Wenn Sie eine strategische Denkweise besitzen, gerne Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Manager Business Development
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Klienten im Herzen von Dornbirn, Vorarlberg , suchen wir einen erfahrenen Senior Manager Business Development. In dieser strategischen Position sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Stärkung bestehender Kundenbeziehungen. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um innovative Strategien für Wachstum und Expansion zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Expertise im Aufbau und der Pflege von Netzwerken, sowohl intern als auch extern, ist entscheidend für den Erfolg. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing zusammen, um Synergien zu schaffen und ein kohärentes Marktauftreten zu gewährleisten.
Aufgabenbereiche:
Aufgabenbereiche:
- Identifizierung, Analyse und Bewertung neuer Marktpotenziale und Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien
- Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften und Kundenbeziehungen
- Verhandlung komplexer Verträge und Vereinbarungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Business Plänen und Präsentationen für das Top-Management
- Leitung von funktionsübergreifenden Projektteams
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Konferenzen
- Mentoring von Junior-Business-Development-Managern
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer strategischen Managementposition
- Nachweisliche Erfolge in der Erschließung neuer Märkte und dem Aufbau von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Leitung von Teams ist von Vorteil
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Manager Business Development
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Technologie-Dienstleistungen, sucht einen erfahrenen Senior Manager Business Development (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung seines Geschäftsfeldes. Diese Position ist **vollständig remote** und ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise und Ihr Netzwerk von Ihrem Wunschort aus einzubringen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau von strategischen Partnerschaften und die Steigerung des Umsatzwachstums in einem dynamischen Markt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Business Development Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
- Identifizierung, Bewertung und Akquise von strategischen Partnerschaften und Kooperationen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern auf C-Level.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen.
- Erstellung von Geschäftsplänen, Marktanalysen und Investment-Memoranden.
- Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktmanagementteams zur Sicherstellung einer kohärenten Go-to-Market-Strategie.
- Zielerreichung bezüglich Umsatzwachstum und Marktanteil.
- Mentoring von jüngeren Teammitgliedern im Business Development Bereich.
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA ist von Vorteil.
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb oder Produktmanagement in der Technologiebranche.
- Exzellente Kenntnisse in der Identifizierung und Erschließung neuer Märkte sowie im Aufbau von strategischen Partnerschaften.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsszenarien zu bewerten.
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen, verteilten Team zu arbeiten und Beziehungen über Distanz aufzubauen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Senior Manager Strategische Unternehmensentwicklung
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich (Branche einfügen), sucht einen erfahrenen Senior Manager für strategische Unternehmensentwicklung am Standort **Lustenau, Vorarlberg, AT**. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbslandschaften und interne Potenziale, um fundierte Empfehlungen für die Geschäftsführung zu entwickeln. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Marktstudien, die Erstellung von Business Cases für neue Produkte und Dienstleistungen, die Unterstützung bei Fusions- und Akquisitionsaktivitäten sowie die Überwachung der Umsetzung strategischer Projekte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, darunter Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Finanzen, um eine kohärente und wirkungsvolle Strategie sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von globalen und lokalen Märkten, Identifizierung von Wachstumschancen und Risiken.
- Entwicklung und Verfeinerung der langfristigen Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei potenziellen Akquisitionen oder Partnerschaften.
- Erstellung von detaillierten Businessplänen und Finanzprognosen für neue Geschäftsfelder.
- Steuerung und Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen und Sicherstellung der Zielerreichung.
- Beratung von internen Stakeholdern bei strategischen Fragestellungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Beratern.
- Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil.
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Beratung, Unternehmensentwicklung oder im Investment Banking.
- Tiefgreifendes Verständnis von Marktanalysen, Wettbewerbsstrategien und Finanzmodellierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft.
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8
Senior Manager Business Development & Strategy
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht für seinen strategischen Standort in Eisenstadt, Burgenland einen erfahrenen Senior Manager Business Development & Strategy. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Identifizierung, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie für die Weiterentwicklung unserer langfristigen Unternehmensstrategie verantwortlich. Sie werden eng mit dem Top-Management und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Entwicklung und Aktualisierung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Bewertung und Priorisierung von Investitionsmöglichkeiten und strategischen Initiativen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern, Stakeholdern und Branchenexperten.
- Leitung von Due-Diligence-Prozessen für Fusionen, Übernahmen und strategische Allianzen.
- Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Dienstleistungen.
- Unterstützung bei der Implementierung strategischer Projekte und Überwachung deren Fortschritts.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Top-Management und den Aufsichtsrat.
- Förderung einer strategischen Denkweise im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil:
- MBA oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung, Business Development oder Corporate Development, idealerweise in einem dynamischen Sektor.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Starke analytische Fähigkeiten, quantitative Modellierungsfähigkeiten und exzellente Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse von Marktanalysen, Wettbewerbsstrategien und M&A-Prozessen.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Stakeholder-Management.
- Proaktive, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft für Geschäftsreisen im In- und Ausland.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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