2.243 Jobs für Senior Specialist in Österreich

Network and Infrastructure Services

WIEN

FREQUENTIS AG

AB SOFORT

VOLLZEIT

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Abteilung NIS (Network and Infrastructure Services) designed, baut und serviciert hochverfügbare IT Lösungen für die Anwendung in weltweiten Kundenprojekten. Die Bandbreite umfasst sämtliche IT Infrastrukturbereiche wie Server/Client HW, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Betriebssystem, Third-party Applikationen und Security.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE, einen engagierten IT-Generalisten mit Interesse an Cloud-Technologien und Automatisierung

Aufgaben

• Sie sind als Subject Matter Expert (SME) Teil eines zentralen Teams, das für die Bereitstellung von Fachwissen und Dienstleistungen für interne und externe Kunden im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur verantwortlich ist
• Bei unseren Konzepten/Ausschreibungen liegt Ihr Fokus auf der Umsetzung der Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept/Ausschreibung auf Basis der Frequentis Produkte
• Als Verantwortlicher für unser Lösungsdesign stimmen Sie sich mit dem Technical Solution Manager oder Solution Architect ab und unterstützen unsere Produktcenter und Kundenprojektteams beim Managen des IT Life Cycle, einschließlich der Beratung zu neuen und bewährten Features, Protokollen und Technologien
• Sie managen die technischen Beziehungen zu unseren Lieferanten und kümmern sich um den 2nd- und 3rd-Line-Support für unsere Netz- und Infrastrukturlösungen sowie um Angebotsmanagement und Beschaffung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) mit IT- Schwerpunkt von Vorteil
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT

• Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Virtualisierung (VMware, Hyper-V)

• Öffentliche Cloud (Azure, AWS)
• Kubernetes

• Netzwerktechnik (Cisco)

• Sie haben Kenntnisse von IaC mit Terraform und Ansible

• Erfahrung mit PowerShell und Python Scripting, Erfahrung in der Administration von Red Hat Linux basierten Systemen und Windows Server ist von Vorteil
• Offenheit für Reisen (15 %) sowie Bereitschaftsdienst (mit Zulage) bringen Sie mit
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift) zeichnet Sie aus

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

OFFICE

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

& CO

Gehalt

Bruttojahresgehalt ab

EUR 42.000

Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Discover the best way of working

Celine Drabek

Human Resources | | | | Social Media Kontakt

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen"

Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Abteilung NIS (Network and Infrastructure Services) designed, baut und serviciert hochverfügbare IT Lösungen für die Anwendung in weltweiten Kundenprojekten. Die Bandbreite umfasst sämtliche IT Infrastrukturbereiche wie Server/Client HW, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Betriebssystem, Third-party Applikationen und Security.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE, einen engagierten IT-Generalisten mit Interesse an Cloud-Technologien und Automatisierung

Aufgaben

• Sie sind als Subject Matter Expert (SME) Teil eines zentralen Teams, das für die Bereitstellung von Fachwissen und Dienstleistungen für interne und externe Kunden im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur verantwortlich ist
• Bei unseren Konzepten/Ausschreibungen liegt Ihr Fokus auf der Umsetzung der Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept/Ausschreibung auf Basis der Frequentis Produkte
• Als Verantwortlicher für unser Lösungsdesign stimmen Sie sich mit dem Technical Solution Manager oder Solution Architect ab und unterstützen unsere Produktcenter und Kundenprojektteams beim Managen des IT Life Cycle, einschließlich der Beratung zu neuen und bewährten Features, Protokollen und Technologien
• Sie managen die technischen Beziehungen zu unseren Lieferanten und kümmern sich um den 2nd- und 3rd-Line-Support für unsere Netz- und Infrastrukturlösungen sowie um Angebotsmanagement und Beschaffung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) mit IT- Schwerpunkt von Vorteil
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT

• Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Virtualisierung (VMware, Hyper-V)

• Öffentliche Cloud (Azure, AWS)
• Kubernetes

• Netzwerktechnik (Cisco)

• Sie haben Kenntnisse von IaC mit Terraform und Ansible

• Erfahrung mit PowerShell und Python Scripting, Erfahrung in der Administration von Red Hat Linux basierten Systemen und Windows Server ist von Vorteil
• Offenheit für Reisen (15 %) sowie Bereitschaftsdienst (mit Zulage) bringen Sie mit
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift) zeichnet Sie aus

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND

FITNESS ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO

• Analyse, Bewertung und Empfehlung von EdTech-Tools, Plattformen und Lernmanagementsystemen (LMS).
• Konzeption und Entwicklung von interaktiven und ansprechenden Online-Kursinhalten unter Nutzung neuester didaktischer und technologischer Ansätze.
• Schulung und Coaching von Lehrkräften im effektiven Einsatz digitaler Lehr- und Lernwerkzeuge.
• Unterstützung bei der Integration von EdTech in bestehende Lehrpläne und Curricula.
• Erforschung und Identifizierung neuer Trends und Best Practices im Bereich Educational Technology.
• Beitrag zur strategischen Planung und Weiterentwicklung der digitalen Bildungsangebote der Institution.
• Projektmanagement für EdTech-Implementierungsprojekte.
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Anleitungen und Supportmaterialien für Lehrende und Lernende.
• Sicherstellung der Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Lernmaterialien.
• Evaluation der Wirksamkeit von EdTech-Anwendungen und Sammlung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Technologiepartnern.
• Mentoring von juniorigen Kollegen im Bereich Educational Technology.
• Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen zur Vertretung der Institution.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Informatik, Medienpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet, mit starkem Fokus auf Bildungstechnologie.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von digitalen Lernumgebungen, LMS und E-Learning-Kursen.
• Tiefgehendes Verständnis von Online-Didaktik, Instructional Design und modernen Lernmethoden.
• Fundierte Kenntnisse aktueller EdTech-Trends (z.B. KI im Bildungswesen, adaptive Lernsysteme, VR/AR).
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard).
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Schulung und Unterstützung von Nutzern (Lehrkräfte, Studierende).
• Starke analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten.
• Hohe Technikaffinität und Begeisterung für die Gestaltung zukunftsweisender Bildung.

Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.

We in Daily Banking Services want to provide to our clients the best digital experience, which is seamless, convenient, fast and compliant. We aim to digitalize all our client back-office processes to the core, from onboarding to offboarding, regardless of channels.

The unit Customer and KYC Services is a newly set-up unit in the area of daily banking services. The team is responsible for the onboarding of Corporate and FI (incl. NonBFI) clients from a KYC perspective and is the main contact for the client, account management and compliance in this very sensitive and important initial phase of the client relationship. Besides the onboarding the team conducts regular and ad-hoc KYC reviews and runs the group-wide centralized FI onboarding and review process. Next to the KYC experts, the team is also responsible for the group wide counterparty master data management, as well as has business ownership of the local customer data base (KDB) and supports with its expertise on counterparty data various stakeholders in the entire Group.

This position has a limited period until

Your Tasks

• Monitoring of the regular KYC/AML/MiFID/FATCA review process and data remediation
• Initiate the set-up of clients in the customer data base and in relevant trading systems and trigger the account opening process
• Ensure that client data is maintained accurately and kept updated
• Act as a senior counterpart in onboarding the customer with respective business lines, external lawyers and all relevant stakeholders (products, risk, legal, compliance)
• Act as an in-house expert for customer life cycle using digital workflow engines
• Participate in internal Erste Group Bank AG and Group wide Projects in order to streamline processes and digitalize the onboarding or review journeys
• Ensures overall adherence to compliance requirements, high quality standards and timelines
• Guide and develop junior colleagues

Your Background

• At least five years background in the banking industry, with a strong focus on client support, compliance or operations ideally in an AML role or deal execution department with focus on client onboarding
• University degree in economics, law or banking & finance
• Exceptional knowledge and understanding of KYC requirements
• Customer orientation
• Great communication skills and you love to interact with people in an intercultural and diverse environment
• Act self-accountable and solution-oriented with hands-on mindset
• You have a positive, entrepreneurial and agile spirit and you like to accept challenges
• Fluent in English and German

Our Offer

• We are a team who lives and breathes digital transformation, and likes to push boundaries to the next level
• We are open minded, supportive and always ready to go the extra mile for our customers
• We take care of your personal wellbeing, career development, and we actively support your educational needs
• Discover and enjoy the benefits of Erste Group
• The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 49.772,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person
• We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.
• We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.

Contact

Stefan Locker

Animal Welfare. Worldwide.:

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

We are seeking a proactive and diligent Communications strategist to join our Engagement Department and lead efforts to align our campaigns and other projects with organisational objectives and enhance engagement. You'll play a vital role in a during an exciting time in our evolution ensuring we develop integrated communications strategies that help FOUR PAWS exploit the full potential of our work and campaigns, ensuring all our stakeholders, both internal and external, have been considered and that our outreach, influence and engagement across multiple channels is strengthened.

Your role will be to work with all the Engagement Department units – external relations (media engagement, ambassador relations and external stakeholder management), digital engagement, research and investigations, and animal health and husbandry functions – to devise ambitious and compelling communications strategies that are supported by scientific rigour and data-driven insights. Your work will mainly be focused on supporting animal welfare campaign delivery and rescue missions, but also other projects where needed. You'll be working not only within our department but also with our campaigns, advocacy, fundraising, creative and other departments to ensure integrated planning and delivery. Your role is pivotal in driving collaboration and effective strategising.

Your contribution will be:

• Developing, writing, coordinating and overseeing the execution of communications strategies, plans and projects in support of organisational goals and to drive engagement across of an array of audiences
• Liaising closely with colleagues across the entire Engagement Department and the wider organisation to plan and develop communications activity to exploit full potential and maximize engagement with and impact of FOUR PAWS work, campaigns and projects
• Representing the Engagement function in project and campaigns planning groups/ project core teams, leading on the development of communications/engagement strategies to support campaign and project delivery; working closely with the Studio to brief in campaign creative needs and co-create messaging
• Ensuring close alignment with fundraising objectives to help drive donations and wider support
• Offering insights, analysis and advice on communications strategy, stakeholder engagement and other publicity opportunities; guiding, supporting and mentoring colleagues as needed
• Contribute to risk assessments to anticipate issues, and the planning and implementing of crisis communications responses
• Establishing metrics and evaluating KPIs to inform analysis and decision-making

Your profile ideally illustrates:

• Significant experience in a strategic communications role, ideally within an international charity communications, social change campaigning, marketing and/or research setting
• Detailed knowledge of all communications functions as well as general familiarity with campaigning, marketing, brand, creative and/or research methods and techniques
• Fluent spoken and written English language skills; additional language skills are a plus
• Exceptional communication and interpersonal skills including diplomacy, patience and tenacity; familiarity with working within an international environment
• Proven ability to think strategically, articulate strategy and differentiate strategy from tactics
• Very strong organisational and time-management skills, with superior attention to detail
• Proficiency in relevant software mainly within the Microsoft 365 suite
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS vision and mission

Our offer includes:

• The opportunity to truly contribute to global animal welfare
• A multinational team
• Flexible working times with the option of partial remote work
• An animal friendly workplace with a dynamic and pleasant work environment
• Workplace health and wellbeing initiatives
• Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period
• PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 25 days of annual leave
• Birthday leave: extra day off to use around your birthday
• The yearly gross salary range for this position is EUR 54,000 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme

Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today.

Application deadline: 30st of September, 2025

We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries

We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact - if you require assistance applying to this position.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

FOUR PAWS
is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

We are seeking a proactive and diligent Communications strategist to join our Engagement Department and lead efforts to align our campaigns and other projects with organisational objectives and enhance engagement. You'll play a vital role in a during an exciting time in our evolution ensuring we develop integrated communications strategies that help FOUR PAWS exploit the full potential of our work and campaigns, ensuring all our stakeholders, both internal and external, have been considered and that our outreach, influence and engagement across multiple channels is strengthened.

Your role will be to work with all the Engagement Department units – external relations (media engagement, ambassador relations and external stakeholder management), digital engagement, research and investigations, and animal health and husbandry functions – to devise ambitious and compelling communications strategies that are supported by scientific rigour and data-driven insights. Your work will mainly be focused on supporting animal welfare campaign delivery and rescue missions, but also other projects where needed. You'll be working not only within our department but also with our campaigns, advocacy, fundraising, creative and other departments to ensure integrated planning and delivery. Your role is pivotal in driving collaboration and effective strategising.

Your contribution will be

• Developing, writing, coordinating and overseeing the execution of communications strategies, plans and projects in support of organisational goals and to drive engagement across of an array of audiences
• Liaising closely with colleagues across the entire Engagement Department and the wider organisation to plan and develop communications activity to exploit full potential and maximise engagement with and impact of FOUR PAWS work, campaigns and projects
• Representing the Engagement function in project and campaigns planning groups/ project core teams, leading on the development of communications/engagement strategies to support campaign and project delivery; working closely with the Studio to brief in campaign creative needs and co-create messaging
• Ensuring close alignment with fundraising objectives to help drive donations and wider support
• Offering insights, analysis and advice on communications strategy, stakeholder engagement and other publicity opportunities; guiding, supporting and mentoring colleagues as needed
• Contribute to risk assessments to anticipate issues, and the planning and implementing of crisis communications responses
• Establishing metrics and evaluating KPIs to inform analysis and decision-making

Your profile ideally illustrates

• Significant experience in a strategic communications role, ideally within an international charity communications, social change campaigning, marketing and/or research setting
• Detailed knowledge of all communications functions as well as general familiarity with campaigning, marketing, brand, creative and/or research methods and techniques
• Fluent spoken and written English language skills; additional language skills are a plus
• Exceptional communication and interpersonal skills including diplomacy, patience and tenacity; familiarity with working within an international environment
• Proven ability to think strategically, articulate strategy and differentiate strategy from tactics
• Very strong organisational and time-management skills, with superior attention to detail
• Proficiency in relevant software mainly within the Microsoft 365 suite
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS vision and mission

Our offer includes

• The opportunity to truly contribute to global animal welfare
• A multinational team
• Flexible working times with the option of partial remote work
• An animal-friendly workplace with a dynamic and pleasant work environment
• Workplace health and wellbeing initiatives
• Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period
• PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 25 days of annual leave
• Birthday leave: extra day off to use around your birthday
• The yearly gross salary range for this position is 54, ,000 EUR (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme

We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries

We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

Apply with your CV in English today.

Application deadline: 30st of September, 2025

RA Senior Specialist (d/f/m) – Global Labeling Biopharma | Kundl, Austria

Sandoz is going through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. By creating a new and ambitious path, it will provide a unique opportunity for us all, both professionally and personally. Join us, the future is ours to shape

Are you passionate about shaping the future of medicines through strategic regulatory labeling? Do you thrive in a collaborative, cross-functional environment and have a keen interest in digital tools and AI? Join our dynamic team in Global Labeling Biopharma, where we drive regulatory excellence across the product lifecycle—from development to post-authorization.

Your Key Responsibilities:

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Develop and implement global labeling and artwork strategies for both investigational and marketed products, ensuring alignment with regulatory requirements and product development timelines.
• Provide regulatory input into safety risk communication and portfolio stewardship initiatives, with a focus on labeling implications.
• Conduct comprehensive assessments of labeling topics, including comparative analysis of reference and competitor product labeling, regulatory frameworks.
• Evaluate country-specific labeling to identify deviations from the Company Core Data Sheet (CCDS) and facilitate cross-functional discussions for resolution.
• Author and review high-quality regulatory documentation, including responses to Health Authority queries related to labeling content.
• Support regulatory negotiations and interactions with Health Authorities to facilitate approval of proposed labeling updates.
• Continuously monitor and contribute to the enhancement of labeling processes, quality standards, and digital systems/tools.
• Collaborate effectively with cross-functional stakeholders including Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Medical Affairs, and Commercial teams to ensure labeling consistency and compliance.
• Represent the Global Labeling function in cross-functional project teams and regulatory forums, contributing subject matter expertise and strategic insights.

What you'll bring to the role:

Essential Requirements:

• Scientific academic degree (MSc, PhD or comparable degree), preferably in natural sciences (pharmacy, biology, chemistry or equivalent)
• Experience in regulatory affairs, especially in labeling, is a valuable asset and would be advantageous, though not essential
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to think critically and embrace change.
• Interest in digital tools, automation, and AI to enhance regulatory processes.
• A collaborative mindset and ability to work across functions and cultures.

You´ll receive:

• Attractive salary with incentive program
• Modern company pension scheme
• Flexible working hours / home-office depending on the position
• 14 weeks of paid parental leave
• Additional days off (bridge-days)
• Subsidized meals in our canteen
• Sustainable mobility in the form of company transportation, shift buses and car sharing
• Company Kindergarden and summer camps for children
• Wellbeing & mental health offers
• Learning and development options for your personal and professional growth
• Worldwide career opportunities

In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary as stated in the collective bargaining agreement. For this position the minimum salary is EUR 59.781,96/year (on a full-time basis).

In most cases, however, the actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications and individual competencies.

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provides more than 800 million patient treatments to over 700 million patients every year and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more

With investments in new development capabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum and entrepreneurial spirit are powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is encouraged

Are you ready to join us? Then we look forward to your application

Commitment to Diversity & Inclusion:

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and fostering diverse teams, that represent the patients and communities we serve.

If you require assistance during the application process due to a medical condition, physical disability, or a neurodiverse condition, please contact us at .

#Sandoz

Leoben, AT

Aug 14, 2025

17368

Be part of our team
AT&S is a
leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards
. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to
shape the future of our interconnected world
. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful
Corporate Audit & Compliance Team
at the
Headquarters in Leoben, Austria
, we are looking for a passionate

Senior Specialist Compliance (f/m/d)
In this role, you will minimize legal and reputational risks and foster the company's position in the market as a compliant and ethical business partner by continuous improvement of the group-wide compliance management system.

Your Responsibilities

• Advise management and staff on compliance topics, including anti-corruption, antitrust, trade compliance, capital markets, and data protection
• Promote and manage reporting channels for misconduct, ensuring independent investigations and corrective actions
• Support business units with compliance policies, procedures, and training to ensure ethical and legal operations
• Monitor regulatory changes and conduct risk assessments to identify and mitigate compliance risks
• Provide regular reports and expert opinions to senior management to support informed, risk-aware decisions

Your Profile

• Bachelor or Master degree in law and/or business administration with compliance specific certification from a recognizes education program
• Minimum of 8 years of experience in a compliance function in a multinational manufacturing company, or in a consulting, audit, or law firm
• Expert knowledge in relevant regulatory matters, in particular in anti-corruption, anti-trust, trade compliance, capital market, and data protection regulations
• Strong analytical skills, strategic thinking, hands-on mentality, excellent communication skills, lateral leadership, and project management
• Self-motivated and ability to work independently
• Experienced to work with different cultures and diverse teams
• Strong business acumen and IT literacy
• Fluent in English; German skills are a plus

Our Offer

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities

We also offer

• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

Ready for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Werden Sie Teil unseres international agierenden Unternehmens und bringen Sie Ihre Expertise in der Bilanzierung nachhaltiger Waldbewirtschaftungsstandards bei EGGER ein
Standort:
St. Johann in Tirol (AT) oder Unterradelberg (AT)
Vertragsart:
Vollzeit
Job-Code:
5973
Abteilung:
Produktmanagement

*Ihre Aufgaben *

• Sie sind verantwortlich für das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für Zertifizierungssysteme stellt für Sie eine zentrale Aufgabe dar
• Sie tragen zur Standardisierung in der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte mit
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse des hausinternen Audit Management-Systems
• Die enge Zusammenarbeit in Projekten, insbesondere mit unseren IT- und Corporate Communications-Abteilungen runden Ihre Tätigkeit ab

*Ihr Profil *

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH), mit Schwerpunkt Controlling, Finanz oder Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind eine IT- und zahlenaffine Persönlichkeit und besitzen die Fähigkeit analytisch zu denken und Ergebnisse aussagekräftig zu präsentieren
• Berufserfahrung in der Bilanzierung wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit ist gegeben

*Das dürfen Sie von uns erwarten *
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Ansprechpartnerin
Sabrina Puell, T , Personalabteilung

Über uns
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.