179 Jobs für Six Sigma in Österreich

• Analyse bestehender Produktions- und Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Optimierungsstrategien unter Anwendung von Lean Management, Six Sigma und anderen agilen Methoden.
• Leitung von und Mitarbeit in Projektteams zur Prozessverbesserung.
• Ermittlung von Kennzahlen, Überwachung der Prozessleistung und Erstellung von regelmäßigen Reportings.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern in den Bereichen Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
• Standardisierung von Prozessen und Entwicklung von Best Practices.
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Werkzeuge zur Prozessoptimierung.
• Kostenanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung von vorgeschlagenen Maßnahmen.
• Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung von Prozessverbesserungen in der Organisation.

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, Lean Management oder Six Sigma, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Durchführung von Verbesserungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Werkzeugen und Methoden von Lean Management (z.B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse) und Six Sigma (z.B. DMAIC).
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft zur Moderation von Workshops und zur Einbindung von Mitarbeitern.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Unternehmensverbundes.

• Leitung und Durchführung von Lean Manufacturing- und Six Sigma-Projekten zur Prozessoptimierung.
• Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Engpässen und Verbesserungspotenzialen.
• Implementierung von Lean-Werkzeugen wie 5S, Kaizen, VSM und Kanban.
• Anwendung statistischer Methoden zur Prozessanalyse und -kontrolle.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter in Lean- und Six-Sigma-Methoden.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Überwachung und Berichterstattung über die Fortschritte bei Verbesserungsprojekten.
• Mentoring von Green Belts und Yellow Belts.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean Manufacturing- und Six Sigma-Prinzipien.
• Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsindustrie.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Schulung und Moderation von Teams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Engpässen und Ineffizienzen.
• Entwicklung und Implementierung von Lean Six Sigma Projekten zur Prozessverbesserung.
• Leitung von Projektteams und Koordination von cross-funktionalen Initiativen.
• Anwendung von statistischen Methoden und Tools zur Datenanalyse und Problemlösung.
• Entwicklung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung von Prozessleistung und Fortschritten.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Lean Six Sigma Methoden und Werkzeugen.
• Dokumentation von Prozessverbesserungen und Erstellung von Best Practices.
• Management von Stakeholdern und Kommunikation von Projektergebnissen.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen.
• Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt von Optimierungsprojekten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise mit einem Fokus auf Lean Six Sigma (Green Belt oder Black Belt Zertifizierung ist ein Muss).
• Tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung von Lean und Six Sigma Werkzeugen und Methoden (z.B. DMAIC, VSM, Kaizen).
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse und statistischen Modellierung.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu implementieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder-Ebenen.
• Vertrautheit mit verschiedenen Branchen und Prozessen ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Wissenserweiterung.

• Analyse bestehender Produktionsprozesse zur Identifizierung von Verschwendungen und Engpässen nach Lean-Prinzipien.
• Entwicklung und Implementierung von Lean-Tools und -Methoden (z.B. Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Poka Yoke).
• Leitung von Six Sigma Verbesserungsprojekten (DMAIC-Zyklus) zur Reduzierung von Qualitätsabweichungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Lean- und Six Sigma-Methoden.
• Definition und Monitoring von KPIs zur Messung des Erfolg von Verbesserungsprojekten.
• Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungsprozesskultur im Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätssicherung, Entwicklung und Logistik.
• Dokumentation von Prozessen und Best Practices.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen über Fortschritte und Ergebnisse von Lean-Initiativen.
• Identifikation neuer Technologien und Methoden zur Prozessoptimierung.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Prozessmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management und/oder Six Sigma, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Prozessoptimierungsprojekten.
• Zertifizierung als Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Lean- und Six Sigma-Methoden und -Werkzeuge.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter für Veränderungsprozesse zu begeistern.

• Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001).
• Planung, Durchführung und Leitung von Six Sigma Projekten zur Prozessverbesserung.
• Analyse von Prozessdaten zur Identifizierung von Qualitätsmängeln und Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und -reduzierung.
• Durchführung von internen und externen Qualitätsaudits.
• Erstellung von Qualitätsberichten und Dokumentationen.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung und Six Sigma Methoden.
• Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Engineering und der Logistik zur Sicherstellung optimaler Qualität.
• Ansprechpartner für Qualitätsthemen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Förderung einer proaktiven Qualitätskultur.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zertifizierung als Six Sigma Black Belt mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung in der produzierenden Industrie.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z.B. SPC, FMEA, 8D-Report).
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001, IATF 16949).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein systematisches Vorgehen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle (SPC).

EINLEITUNG

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• Durchführung von detaillierten Prozessanalysen zur Identifizierung von Schwachstellen, Engpässen und Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Dokumentation von Zielprozessen unter Berücksichtigung von Best Practices und technologischen Möglichkeiten.
• Leitung von Workshops zur Prozessaufnahme und -gestaltung mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und -automatisierung.
• Begleitung der Veränderungsprozesse und Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• Erstellung von Business Cases zur Darstellung des erwarteten Nutzens von Prozessverbesserungen.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften im Umgang mit neuen Prozessen und Systemen.
• Auswahl und Implementierung geeigneter Prozessmanagement- und Automatisierungstools.
• Messung und Überwachung der Prozessleistung anhand definierter KPIs.
• Beratung unserer Klienten zu strategischen Fragen der Prozessorganisation und des Prozessmanagements.
• Wissensaustausch und Mentoring jüngerer Berater im Team.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und -methoden.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung, im Prozessmanagement oder in einer ähnlichen Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in Prozessoptimierungsprojekten.
• Tiefgehende Kenntnisse von Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) und -werkzeugen.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen zur digitalen Transformation.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität zur Arbeit an verschiedenen Kundenstandorten.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig ein wertvolles Teammitglied zu sein.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams ist von Vorteil.

• Analyse, Bewertung und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen.
• Gestaltung und Modellierung zukünftiger Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Skalierbarkeit und Kundennutzen.
• Begleitung der Implementierung neuer oder optimierter Prozesse, inkl. Change Management.
• Erstellung von Anforderungsspezifikationen für IT-Systeme und Softwarelösungen.
• Durchführung von Prozessworkshops und Schulungen für Mitarbeiter.
• Überwachung der Prozessleistung anhand von definierten KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. IT, Fachabteilungen) und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards.
• Anwendung von Methoden wie Lean Management, Six Sigma und BPMN.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Process Management, Prozessanalyse oder als Prozessingenieur, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem verwandten Sektor.
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. ARIS, Adonis, Signavio) und BPMN.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein systematisches Vorgehen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig im Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.