144 Jobs für Strategische Unternehmensentwicklung in Österreich
Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und visionären Leiter für Strategische Unternehmensentwicklung, der unser Wachstum auf ein neues Level hebt. Diese Vollzeitposition ist zu 100% remote und bietet die Flexibilität, von überall in Österreich oder sogar international zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, langfristige strategische Ziele zu definieren und die dafür notwendigen Roadmaps zu erstellen. Sie arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensstrategie mit den operativen Plänen übereinstimmt.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Identifizierung von Synergien und Partnerschaften sowie die Leitung von strategischen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie werden auch für die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Bewertung von Investitionsmöglichkeiten zuständig sein. Die Rolle erfordert exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Marktdynamiken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
Wir erwarten von Ihnen einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams mit. Ein nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien ist unerlässlich. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Sie sind eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken Führungsqualitäten und der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein, ist entscheidend. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eine herausfordernde, aber lohnende Karriere suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu nehmen. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie die Möglichkeit, in einem aufstrebenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Fernarbeit spezialisiert ist. Die strategische Ausrichtung liegt im Herzen von **St. Pölten, Lower Austria, AT**, und wir suchen jemanden, der diesen Bereich maßgeblich mitgestaltet.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Identifizierung von Synergien und Partnerschaften sowie die Leitung von strategischen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie werden auch für die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Bewertung von Investitionsmöglichkeiten zuständig sein. Die Rolle erfordert exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Marktdynamiken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
Wir erwarten von Ihnen einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams mit. Ein nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien ist unerlässlich. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Sie sind eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken Führungsqualitäten und der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein, ist entscheidend. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eine herausfordernde, aber lohnende Karriere suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu nehmen. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unser Klient bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie die Möglichkeit, in einem aufstrebenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Fernarbeit spezialisiert ist. Die strategische Ausrichtung liegt im Herzen von **St. Pölten, Lower Austria, AT**, und wir suchen jemanden, der diesen Bereich maßgeblich mitgestaltet.
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Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Hauptsitz in St. Pölten, Lower Austria, AT , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter für die Unternehmensentwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen und strategischen Partnerschaften verantwortlich. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, entwickeln maßgeschneiderte Geschäftsstrategien und stellen sicher, dass unser Kunde seine langfristigen Ziele erreicht. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen, Finanzmodellen und Marktdynamiken.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Stelle ist in St. Pölten, Lower Austria, AT .
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Wachstumsstrategie.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Bewertung und Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Allianzen.
- Erstellung von Businessplänen, Finanzprognosen und Investment-Memoranden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern, Investoren und Stakeholdern.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsmodelle.
- Überwachung der strategischen Zielerreichung und Erstellung von Management-Reports.
- Leitung eines kleinen Teams von Analysten und Projektmanagern.
- Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zur Förderung einer strategischen Denkweise.
- Präsentation von Strategieempfehlungen vor der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie oder Finanzen. Ein MBA ist von Vorteil.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im strategischen Management, Investment Banking oder Private Equity.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Geschäftsverständnis.
- Erfahrung in der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Verhandlungen.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft.
Wir bieten eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Stelle ist in St. Pölten, Lower Austria, AT .
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Leiter strategische Unternehmensentwicklung
3300 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und dynamischen Leiter für strategische Unternehmensentwicklung zur Verstärkung seines Teams in Krems an der Donau .
Als Leiter strategische Unternehmensentwicklung sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Steuerung von Akquisitions- und Partnerschaftsprozessen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die langfristige Vision und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt wird.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategie haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Leiter strategische Unternehmensentwicklung sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Steuerung von Akquisitions- und Partnerschaftsprozessen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die langfristige Vision und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt wird.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Entwicklung und Pflege eines Portfolios strategischer Initiativen.
- Durchführung von Due Diligence für potenzielle Akquisitionen und Partnerschaften.
- Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten.
- Beratung der Geschäftsführung in strategischen Fragen.
- Leitung von bereichsübergreifenden Projektteams zur Umsetzung strategischer Ziele.
- Überwachung der Performance strategischer Initiativen und Ableitung von Anpassungsmaßnahmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, einschließlich Investoren und Branchenexperten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung, Corporate Development oder Investment Banking.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie bei M&A-Transaktionen.
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft (internationale Reisen eingeschlossen).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategie haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Trainee Strategische Unternehmensentwicklung
8010 Graz, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum, sucht eine/n ambitionierte/n Trainee für den Bereich Strategische Unternehmensentwicklung am Standort Graz, Styria, AT . Dieses Traineeprogramm bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Facetten der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen zu gewinnen. Sie unterstützen das strategische Team bei der Analyse von Markttrends, der Identifizierung von Wachstumschancen und der Entwicklung von Geschäftsstrategien. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie die Mitarbeit an der operativen Umsetzung von strategischen Projekten. Sie werden lernen, wie strategische Ziele abgeleitet, mit operativen Plänen verknüpft und deren Erfolg gemessen wird. Die Arbeit an M&A-Projekten, Partnerschaftsstrategien und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Erstellung von Präsentationen und Berichten. Wir erwarten einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Marketing oder Finanzen. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Unternehmensberatung, Strategieentwicklung oder in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, sind unerlässlich. Sie sind proaktiv, teamfähig und verfügen über eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine steile Lernkurve anstreben und maßgeblich an der strategischen Ausrichtung eines dynamischen Unternehmens mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der strategischen Unternehmensentwicklung am Standort **Klagenfurt am Wörthersee**. In dieser entscheidenden Position sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Marktposition. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und Innovationsinitiativen voranzutreiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Identifizierung und Bewertung neuer Märkte, Produkte und Partnerschaften.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Machbarkeitsstudien.
- Steuerung von M&A-Aktivitäten und Joint Ventures.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Investoren und Branchenexperten.
- Leitung und Motivation eines Teams von hochqualifizierten Fachkräften.
- Überwachung der Budgetierung und Performance-Metriken für strategische Projekte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards.
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Konferenzen und Veranstaltungen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, strategischem Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieentwicklung oder im Investmentbanking, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Geschäftsstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Marktanalysen und Projektmanagement.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Führungs- und Kommunikationskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für den Standort **Klagenfurt am Wörthersee** sowie gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen.
- Erfahrung in der digitalen Transformation und in technologiegetriebenen Geschäftsmodellen ist von Vorteil.
- Strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für globale Wirtschaftstrends.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter strategische Unternehmensentwicklung
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter für die strategische Unternehmensentwicklung am Standort in Mödling, Niederösterreich . In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von mittel- und langfristigen Unternehmensstrategien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Identifizierung und Bewertung von potenziellen Akquisitionen und Partnerschaften
- Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien für neue Projekte
- Koordination und Steuerung strategischer Initiativen über verschiedene Abteilungen hinweg
- Erstellung von Präsentationen für das Top-Management und die Geschäftsführung
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vertretung des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Finanzen oder Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Management, Unternehmensberatung oder M&A
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von interdisziplinären Teams
- Hohe Reisebereitschaft
- Strategisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in seinem Sektor, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter für die Unternehmensentwicklung, der unser Team komplett remote verstärken kann. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie die Durchführung von Marktanalysen. Sie werden eng mit dem geschäftsführenden Team zusammenarbeiten, um die langfristige Vision und Rentabilität unseres Unternehmens sicherzustellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung detaillierter Businesspläne, die Leitung von Fusions- und Akquisitionsaktivitäten sowie die Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks von strategischen Partnern. Sie werden komplexe Daten analysieren, um datengestützte Empfehlungen abzugeben und die Implementierung von strategischen Initiativen zu überwachen.
Ihr Profil: Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position sind erforderlich. Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Erfahrung mit M&A-Transaktionen sind unerlässlich. Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sind ein Muss. Sie sind ein ergebnisorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig und proaktiv zu arbeiten. Da es sich um eine vollständig remote Position handelt, sind exzellente Selbstmanagement-Fähigkeiten und die Bereitschaft, in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Wir legen Wert auf eine starke Ethik, Integrität und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie bereit sind, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu spielen und Ihr Fachwissen in einem remote-first Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil: Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position sind erforderlich. Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Erfahrung mit M&A-Transaktionen sind unerlässlich. Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sind ein Muss. Sie sind ein ergebnisorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig und proaktiv zu arbeiten. Da es sich um eine vollständig remote Position handelt, sind exzellente Selbstmanagement-Fähigkeiten und die Bereitschaft, in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Wir legen Wert auf eine starke Ethik, Integrität und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie bereit sind, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu spielen und Ihr Fachwissen in einem remote-first Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Bereichsleiter Strategische Unternehmensentwicklung
1010 Vienna, Wien
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Managementsektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strategisch denkenden Bereichsleiter für die strategische Unternehmensentwicklung am Standort in Wien . Diese anspruchsvolle Position erfordert eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Marktgegebenheiten, zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von hochqualifizierten Analysten und Beratern, die sich mit der Konzeption und Implementierung zukunftsweisender Unternehmensstrategien befassen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Geschäftsplänen und Szenarien, die Identifizierung von M&A-Zielen sowie die Begleitung von Transformationsprozessen im gesamten Unternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensstrategie kohärent ist und effektiv umgesetzt wird. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung, Corporate Development oder M&A ist unerlässlich. Ein tiefgehendes Verständnis von Finanzmodellen, Marktanalysetools und Projektmanagementmethoden wird vorausgesetzt. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sind essenziell. Sie sollten über eine starke analytische Denkweise, eine hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen, verfügen. Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind, die gerne komplexe Herausforderungen annimmt und aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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7
Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Maschinenbau, sucht einen erfahrenen Leiter für die strategische Unternehmensentwicklung am Standort Wolfsberg, Kärnten . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, die Identifizierung von Wachstumschancen sowie die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen. Sie leiten M&A-Projekte, Partnerschaftsinitiativen und die strategische Portfolioanalyse. Die Erstellung von Business Cases, die Durchführung von Due Diligence Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Wir erwarten einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach, ergänzt durch mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Strategy, M&A oder Business Development, idealerweise in der Industrie. Analytische Exzellenz, starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Finanzierungsinstrumente sind unerlässlich. Sie bringen nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer strategischer Projekte mit und verfügen über ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungen zu treiben und Teams zu motivieren, runden Ihr Profil ab. Gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden mit und übernehmen Sie die strategische Verantwortung in Wolfsberg, Kärnten .
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8
Leiter Strategische Unternehmensentwicklung
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der strategischen Beratung, sucht einen erfahrenen Leiter für seine strategische Unternehmensentwicklung am Standort Linz, Oberösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung und des Wachstums unseres Unternehmens beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung neuer Marktchancen, die Analyse von Wettbewerbslandschaften und die Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Sie leiten ein Team von Analysten und Beratern, fördern deren Entwicklung und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Businessplänen und die Bewertung von potenziellen Akquisitionen und Partnerschaften. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Abstimmung der strategischen Ziele und zur Implementierung von Initiativen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, Managementberatung oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung, sind erforderlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sind unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzmodellierung, Marktstrategie und Projektmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab. Sie sollten bereit sein, sowohl eigenständig zu arbeiten als auch im Team erfolgreich zu agieren und die Herausforderungen eines dynamischen Umfelds zu meistern. Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Businessplänen und die Bewertung von potenziellen Akquisitionen und Partnerschaften. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Abstimmung der strategischen Ziele und zur Implementierung von Initiativen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, Managementberatung oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung, sind erforderlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sind unerlässlich. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzmodellierung, Marktstrategie und Projektmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab. Sie sollten bereit sein, sowohl eigenständig zu arbeiten als auch im Team erfolgreich zu agieren und die Herausforderungen eines dynamischen Umfelds zu meistern. Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten.
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