88 Jobs für Strategy Consulting in Österreich
Director of Strategic Planning
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und visionären Director of Strategic Planning, der maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie mitwirkt. In dieser leitenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markt- und Wettbewerbslandschaften, die Identifizierung von Wachstumschancen und die Entwicklung von Roadmaps zur Erreichung unserer Unternehmensziele. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management und den Leitern verschiedener Geschäftsbereiche zusammen, um strategische Initiativen zu formulieren und deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Marktstudien, die Bewertung neuer Geschäftsideen, die Entwicklung von Finanzmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und die Überwachung der Fortschritte bei der Umsetzung von Strategieplänen. Sie sind auch für die Kommunikation der strategischen Ausrichtung an alle Stakeholder im Unternehmen zuständig und fördern eine Kultur der strategischen Denkensweise. Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss oder ein vergleichbares Qualifikationsniveau in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld, ergänzt durch mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung im strategischen Management, der Unternehmensentwicklung oder der Managementberatung. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien sowie fundierte Kenntnisse der Finanzanalyse und des Marktmanagements sind unerlässlich. Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Sie sollten ein exzellenter Stakeholder-Manager sein, der in der Lage ist, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Konsens zu erzielen. Erfahrungen in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld sind von Vorteil. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines wachstumsstarken Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in seiner strategischen Entwicklung zu spielen. Die Rolle wird in einem hybriden Modell angeboten, um die nötige Flexibilität zu gewährleisten.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Entwicklung und Verfeinerung der langfristigen Unternehmensstrategie
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale
- Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen für strategische Initiativen
- Planung und Überwachung der Umsetzung strategischer Projekte
- Zusammenarbeit mit dem Top-Management und den Abteilungsleitern
- Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Erfolgsmessung der Strategie
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Managementboard und andere Stakeholder
- Förderung einer strategieorientierten Unternehmenskultur
- Master-Abschluss (MBA oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im strategischen Management, der Unternehmensentwicklung oder der Beratung
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien
- Starke analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Stakeholder-Management und der Projektleitung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Head of Strategic Planning
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Managementdienstleistungen, sucht einen erfahrenen Head of Strategic Planning für seinen Standort in Lustenau, Vorarlberg . In dieser leitenden Position sind Sie für die Entwicklung, Koordinierung und Implementierung der strategischen Planung des Unternehmens verantwortlich. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbslandschaften und interne Leistungsdaten, um strategische Prioritäten zu identifizieren und Wachstumsinitiativen zu definieren. Ihre Aufgabe ist es, eine klare und kohärente langfristige Vision für das Unternehmen zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Abteilungen auf diese Ziele ausgerichtet sind.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um strategische Pläne zu erarbeiten, deren Umsetzbarkeit zu bewerten und entsprechende Aktionspläne zu erstellen. Die Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung von Strategien, die Identifizierung von Abweichungen und die Entwicklung von Korrekturmaßnahmen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von strategischen Analysen, Marktstudien und Business Cases zur Unterstützung von Entscheidungen. Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung ist unerlässlich. Sie sollten über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen, kombiniert mit starken Führungs- und Kommunikationsqualitäten. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und überzeugend darzustellen, ist entscheidend. Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und ein hochqualifiziertes Team zu leiten. Eine hybride Arbeitsplatzregelung bietet Ihnen dabei die nötige Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um strategische Pläne zu erarbeiten, deren Umsetzbarkeit zu bewerten und entsprechende Aktionspläne zu erstellen. Die Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung von Strategien, die Identifizierung von Abweichungen und die Entwicklung von Korrekturmaßnahmen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von strategischen Analysen, Marktstudien und Business Cases zur Unterstützung von Entscheidungen. Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung ist unerlässlich. Sie sollten über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen, kombiniert mit starken Führungs- und Kommunikationsqualitäten. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und überzeugend darzustellen, ist entscheidend. Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und ein hochqualifiziertes Team zu leiten. Eine hybride Arbeitsplatzregelung bietet Ihnen dabei die nötige Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Steuerung der unternehmensweiten strategischen Planung
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und internen Leistungsdaten
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern
- Erstellung von strategischen Roadmaps und Business Plänen
- Koordination der strategischen Initiativen über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Überwachung der Strategieumsetzung und Erfolgsmessung
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
- Führung und Weiterentwicklung des Strategieteams
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Strategie oder Management
- Langjährige Berufserfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensberatung oder im Business Development
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen von Vorteil
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Head of Strategic Planning & Business Development
1010 Vienna, Wien
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Herzen von **Vienna, Vienna, AT**, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Strategic Planning & Business Development. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung und das Wachstum des Unternehmens. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um Marktchancen zu identifizieren, strategische Initiativen zu entwickeln und deren Umsetzung zu steuern. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um Talenten aus allen Regionen die Teilnahme zu ermöglichen.
Ihre Verantwortung:
Ihr Profil:
Ihre Verantwortung:
- Entwicklung und Überwachung der langfristigen Unternehmensstrategie sowie kurz- und mittelfristiger Geschäftsplanungen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Implikationen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Investoren und Stakeholdern.
- Leitung von Projekten im Bereich Business Development, M&A und strategischen Initiativen.
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Koordination und Steuerung der strategischen Planungsprozesse unter Einbeziehung aller relevanten Abteilungen.
- Monitoring der strategischen Zielerreichung und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Repräsentation des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und Konferenzen.
- Mentoring und Coaching des Teams im Bereich Strategie und Business Development.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder MBA, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung, Business Development oder Investment Banking, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Management von komplexen Projekten und im Stakeholder-Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Hohe Reisebereitschaft, falls erforderlich, obwohl die Rolle primär remote ausgeübt wird.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
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Remote Head of Operations & Strategic Planning
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Operations & Strategic Planning, der unser Führungsteam remote verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer operativen Prozesse und die Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen strategischen Ausrichtung. Sie werden die Effizienz und Effektivität unserer betrieblichen Abläufe analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und strategische Initiativen leiten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von operativen Kennzahlen (KPIs), die Überwachung der Geschäftsleistung, die Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und die Sicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen. Sie arbeiten eng mit dem CEO und anderen Führungskräften zusammen, um strategische Pläne zu entwickeln, Marktanalysen durchzuführen und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken. Die Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im operativen Bereich sowie die Führung und Weiterentwicklung von operativen Teams fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Da es sich um eine Remote-Position handelt, ist eine starke Eigeninitiative, ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Vertrauen und starke Arbeitsbeziehungen über virtuelle Kanäle aufzubauen, unerlässlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) Führungserfahrung im Bereich Operations Management, strategische Planung oder einem ähnlichen Feld, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und strategischen Projektleitung.
- Starke analytische Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse in Finanzplanung und Budgetierung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Remote-Management und in der Arbeit in virtuellen Teams.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Hohe Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
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Senior Manager Strategic Planning (m/w/d)
8600 Kapfenberg, Steiermark
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein namhaftes Unternehmen im Raum Kapfenberg, Styria, AT , sucht einen erfahrenen Senior Manager Strategic Planning (m/w/d) zur Neuausrichtung und Optimierung der Unternehmensstrategie.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und strategisch bedeutsame Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen und strategischen Herausforderungen.
- Analyse interner Unternehmensdaten zur Bewertung der aktuellen Leistungsfähigkeit und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Erstellung von strategischen Roadmaps und Aktionsplänen zur Umsetzung der Unternehmensziele.
- Überwachung der strategischen Initiativen und Sicherstellung des Fortschritts und der Zielerreichung.
- Beratung des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen und Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen.
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Akquisitions- oder Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Koordination von strategischen Projekten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen.
- Entwicklung von KPIs zur Messung des strategischen Erfolgs.
- Förderung einer strategischen Denkweise im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Finanzen oder Marketing.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder Business Development.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien.
- Exzellente analytische Fähigkeiten, hohe konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.
- Sehr gute Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in Finanzmodellierung.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Ebenen eines Unternehmens.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten.
- Hohe Problemlösungskompetenz, Proaktivität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und strategisch bedeutsame Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket.
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Director of Operations (m/w/d) - Strategic Planning
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit starkem Wachstum, sucht einen erfahrenen und visionären Director of Operations (m/w/d) zur strategischen Führung und Weiterentwicklung seiner operativen Exzellenz. Diese Vollzeitposition ist zu 100% remote und erfordert eine Person, die in der Lage ist, ein leistungsstarkes Team zu leiten und umfassende operative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Gesamtkoordination und Optimierung aller operativen Abläufe, um Effizienz, Produktivität und Rentabilität zu maximieren. Dies umfasst die Bereiche Produktion, Lieferkettenmanagement, Qualitätskontrolle und Kundenservice.
Als Director of Operations entwickeln Sie strategische Pläne zur Erreichung der Unternehmensziele, identifizieren und implementieren Best Practices und neue Technologien, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Sie analysieren operative Kennzahlen, erstellen Berichte für die Geschäftsleitung und leiten datengesteuerte Entscheidungen ab. Die Führung, Entwicklung und Motivation von operativen Teams, die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der hohen Leistung sind zentrale Aspekte Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle operativen Aktivitäten den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Compliance entsprechen. Die Budgetverwaltung und die Kostenoptimierung innerhalb des operativen Bereichs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen:
Diese Remote-Position mit Sitz in Amstetten, Lower Austria, AT bietet eine herausragende Gelegenheit, die operative Zukunft eines dynamischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie die Effizienz und den Erfolg unseres Kundenunternehmens aktiv mit, flexibel von Ihrem Homeoffice aus.
Als Director of Operations entwickeln Sie strategische Pläne zur Erreichung der Unternehmensziele, identifizieren und implementieren Best Practices und neue Technologien, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Sie analysieren operative Kennzahlen, erstellen Berichte für die Geschäftsleitung und leiten datengesteuerte Entscheidungen ab. Die Führung, Entwicklung und Motivation von operativen Teams, die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der hohen Leistung sind zentrale Aspekte Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle operativen Aktivitäten den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Compliance entsprechen. Die Budgetverwaltung und die Kostenoptimierung innerhalb des operativen Bereichs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre umfassende Erfahrung im operativen Management, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung von operativen Verbesserungen, Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen.
- Tiefgehendes Verständnis von Supply Chain Management, Produktionsprozessen, Qualitätsmanagement und Projektmanagement.
- Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte analytische und strategische Denkweise.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Remote-Position mit Sitz in Amstetten, Lower Austria, AT bietet eine herausragende Gelegenheit, die operative Zukunft eines dynamischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie die Effizienz und den Erfolg unseres Kundenunternehmens aktiv mit, flexibel von Ihrem Homeoffice aus.
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5
Senior Manager Business Development & Strategy (m/w/d) - Technology Consulting
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und dynamische Unternehmensberatung mit Fokus auf Technologieberatung, sucht einen erfahrenen Senior Manager Business Development & Strategy (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote und gibt Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und entscheidend zum Wachstum und zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beizutragen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung von Wachstumsstrategien und den Aufbau starker Beziehungen zu potenziellen Klienten, insbesondere in technologieintensiven Branchen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung, Bewertung und Erschließung neuer Marktchancen und Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich digitaler Transformation und technologischer Innovation.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsplänen für das Beratungsgeschäft.
- Aufbau und Pflege eines robusten Sales-Pipelines durch proaktive Akquise und Networking auf höchster Managementebene.
- Führung von Verkaufsgesprächen und Präsentation der Beratungsleistungen unseres Klienten.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze für Klienten, basierend auf deren strategischen und technologischen Herausforderungen.
- Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung des erfolgreichen Starts neuer Klientenprojekte.
- Enge Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und die Zufriedenheit der Klienten sicherzustellen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Steuerung der strategischen Ausrichtung.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der internen Strategie.
- Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen und Fachveranstaltungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder vergleichbar) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Strategieberatung, idealerweise mit Fokus auf Technologieberatung oder IT-Dienstleistungen.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Geschäftsfelder und der Entwicklung von Wachstumsstrategien.
- Starkes Verständnis für aktuelle Technologietrends (z.B. Cloud, AI, Data Analytics, Cybersecurity) und deren geschäftliche Anwendung.
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Klientenbeziehungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Fähigkeit, proaktiv, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
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6
Head of Strategic Planning & Business Development (m/w/d)
4560 Steyr, Oberösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Head of Strategic Planning & Business Development (m/w/d) zur Leitung unserer strategischen Initiativen am Standort **Steyr**. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer langfristigen Unternehmensstrategie sowie für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbslandschaften und technologische Entwicklungen, um strategische Empfehlungen für das Top-Management abzuleiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Machbarkeitsstudien, die Erstellung von Businessplänen für neue Produkte und Dienstleistungen sowie die Bewertung von potenziellen Akquisitionen und Partnerschaften. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens sicherzustellen und die Umsetzung von strategischen Projekten voranzutreiben. Die Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung der strategischen Initiativen und die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie leiten ein kleines, aber hochmotiviertes Team von Strategieexperten und fördern eine Kultur der Innovation und des strategischen Denkens im gesamten Unternehmen. Die Vorbereitung und Moderation von Strategie-Workshops und die Präsentation von Ergebnissen vor dem Vorstand sind wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Wir suchen eine analytisch starke, visionäre und kommunikative Führungspersönlichkeit mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der strategischen Planung und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams ist unerlässlich. Flexibilität für Geschäftsreisen zu Kunden und Partnern ist erforderlich. Ein Teil der strategischen Planungsaufgaben kann remote erledigt werden, wobei regelmäßige Präsenz am Standort Steyr für Team-Meetings und strategische Entscheidungsfindung unerlässlich ist.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung, im Business Development oder im strategischen Consulting.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Starke analytische Fähigkeiten, Marktverständnis und unternehmerisches Denken.
- Erfahrung in der Durchführung von M&A-Transaktionen oder strategischen Partnerschaften ist ein Plus.
- Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
- Standort: Der primäre Arbeitsort ist **Steyr**. Ein hybrides Arbeitsmodell ist möglich.
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7
Senior Management Consultant - Business Strategy
1010 Vienna, Wien
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant mit Schwerpunkt auf Geschäftsstrategie. In dieser vollständig remote Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Lösungen für unsere Klienten, die auf komplexe Geschäftsherausforderungen reagieren. Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus und bilden eine Brücke zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung, um nachhaltigen Wert für unsere Klienten zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Unsere Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten auf C-Level bei der Entwicklung und Verfeinerung ihrer Geschäftsstrategien.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und internen Analysen zur Identifizierung von strategischen Chancen und Risiken.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen, Wachstumsstrategien und Umstrukturierungsplänen.
- Leitung von Projekten zur Strategieimplementierung und Sicherstellung des Erfolgs.
- Erstellung von überzeugenden Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für Klienten.
- Unterstützung bei der Fusion & Akquisition (M&A) Due Diligence und Integrationsplanung.
- Identifizierung und Bewertung von Potenzialen für organisatorische Transformationen.
- Förderung einer Kultur der strategischen Exzellenz und Innovation bei Klienten.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Einbringung neuester strategischer Erkenntnisse.
- Aufbau und Pflege starker Klientenbeziehungen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich, MBA von Vorteil.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren internen strategischen Funktion.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Tiefgreifendes Verständnis von verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten.
- Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem globalen, virtuellen Team zu arbeiten und Klienten auf höchster Ebene zu beeinflussen.
- Hohe Reisebereitschaft für Klientenbesuche ist möglich, aber die primäre Arbeitsweise ist remote.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Die Position ist zu 100% remote. Der Referenzstandort ist Wien, Wien, AT.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Business Consultant (Strategy & Operations)
6900 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Business Consultant zur Verstärkung seines Teams am Standort Lustenau, Vorarlberg, AT . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Klienten bei der Bewältigung ihrer wichtigsten strategischen und operativen Herausforderungen. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Workshops mit Klienten, die Analyse von Marktdaten, die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Erstellung von Umsetzungsplänen. Sie arbeiten eng mit Klienten aus verschiedenen Branchen zusammen und leiten Projektteams, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden. Die Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und operative Exzellenz zu gewährleisten, ist entscheidend. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, der komplexe Sachverhalte überzeugend darstellen kann, und verfügen über starke analytische und quantitative Fähigkeiten. Ein tiefes Verständnis von Managementprinzipien, Prozessoptimierung und Change Management ist unerlässlich. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung mit und sind in der Lage, Klientenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Wir suchen eine/n proaktive/n und ergebnisorientierte/n Berater/in mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Durchführung von Strategie- und Transformationsprojekten. Die Bereitschaft zu reisen, um Klientenprojekte vor Ort zu unterstützen, ist erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Geschäftsprobleme haben und in einem anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld mitwirken möchten, das professionelle Entwicklung und Erfolg fördert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden die Möglichkeit haben, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf deren Erfolg zu nehmen.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsstrategien und operativen Prozessen unserer Klienten
- Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung von Leistung und Effizienz
- Leitung von Beratungsprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Geschäftsmodellen und Finanzanalysen
- Moderation von Workshops und Präsentationen für Klienten
- Management von Klientenbeziehungen
- Schulung und Coaching von Klientenmitarbeitern
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion
- Nachweisbare Erfolge in Strategie- und Transformationsprojekten
- Starke analytische, quantitative und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und Führen von Teams
- Kenntnisse in verschiedenen Branchen sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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