18 Jobs für Teamleitung in Österreich
Teamleitung Kindertagesstätte
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams, die Koordination des pädagogischen Alltags, die Elternarbeit sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Absprache mit der Einrichtungsleitung. Sie fördern die professionelle Entwicklung Ihres Teams durch regelmäßige Teambesprechungen, Coaching und die Identifizierung von Fortbildungsbedarf. Die Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur sowie die Mediation bei Konflikten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die Budgetverwaltung und die Einhaltung behördlicher Auflagen. Die Beobachtung und Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes steht dabei stets im Mittelpunkt Ihres Handelns.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Kindergärtner/in, Elementarpädagogik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer leitenden Funktion oder in der Teamkoordination. Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Empathie, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Kenntnisse in der Elternberatung und der Moderation von Elterngesprächen sind von Vorteil. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch.
Diese Position bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern aktiv mitzugestalten und ein engagiertes Team zu führen. Unser Klient legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen. Der Arbeitsplatz befindet sich in gut erreichbarer Lage in Amstetten, Niederösterreich, AT und bietet eine stabile Anstellung mit Entwicklungsperspektiven.
Teamleitung Kinderkrippe
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Kinderkrippe.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit im Einklang mit dem Konzept der Einrichtung.
- Planung, Durchführung und Reflexion von altersgerechten pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.
- Führung von Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung.
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder.
- Enge Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit den Eltern.
- Organisation von Elternveranstaltungen und Informationsgesprächen.
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung der Umsetzung.
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Krisenmanagement und erste Anlaufstelle bei pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Kolleg für Elementarpädagogik, Studienabschluss im frühkindlichen Bereich).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in oder Pädagoge/in im Krippenbereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung oder stellvertretenden Leitung.
- Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung im Säuglings- und Kleinkindalter.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Führungsqualitäten, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Positive Einstellung zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Ausbau des pädagogischen Wissens.
Gehalt: €40.000 - €55.000 pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit.
Visual Merchandiser – Teamleitung
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Store-Konzepten und Schaufensterpräsentationen im Einklang mit saisonalen Kampagnen und Marketingzielen.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation im gesamten Verkaufsraum, um die Attraktivität zu maximieren.
- Führung und Motivation des Visual Merchandising Teams, Zuweisung von Aufgaben und Überwachung der Arbeitsqualität.
- Bestellung und Verwaltung von Dekorationsmaterialien und Display-Elementen.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Optimierung der Warenplatzierung und visuellen Strategien.
- Organisation und Durchführung von Store-Umbauten und saisonalen Neugestaltungen.
- Schulung von Verkaufspersonal in Bezug auf visuelle Standards und Warenpräsentation.
- Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerberaktivitäten zur Inspiration und Weiterentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Koordination mit dem Marketing- und Einkaufsteam für eine kohärente Produktkommunikation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design, Marketing oder Einzelhandel mit Schwerpunkt Visual Merchandising, oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Modeeinzelhandel.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von Verkaufsflächen und Schaufenstern.
- Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik, Farben und Komposition.
- Erste Führungserfahrung oder das Potenzial, ein Team zu leiten.
- Kenntnisse in den gängigen Grafikdesign-Programmen (z.B. Adobe Suite) sind ein Plus.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Öffnungszeiten.
- Leidenschaft für Mode und ein starkes Gespür für aktuelle Trends.
Teamleitung (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
im Bereich Regionallogistik NL Wolkersdorf
Als Teamleitung Regionallogistik stellen Sie sicher, dass die Resch&Frisch Kunden und Kundinnen mit den bestellten Produkten zur gewünschten Zeit optimal versorgt sind. Dazu gehören folgende Aufgaben:
-
Führung und Steuerung des Logistik-Teams (ca. 20 Zustellfahrer:innen)
-
Organisatorische Abwicklung und Optimierung der Warenlogisik
-
Aktive Mitarbeit in den angeführten Verantwortungsbereichen
-
Planung (inklusive Mengeneinschätzung) der Zusatzverkaufsmaßnahmen bei Privatkunden in der definierten Region in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung (NLL)
-
Aktives Fahren in Ausnahmesituationen (Krankheit, Urlaub)
-
Fuhrparkverwaltung und -wartung in Absprache mit der NLL und Fuhrparkmanagement
-
Regelmäßige Durchführung und Dokumentation des Kfz-Checks
-
Auswahl, Einschulung sowie Coaching von Neuzugängen im Team
Was wir uns erwarten:
-
Teamplayer:in und Organisationstalent
-
Technisches Geschick
-
Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung
-
Gute EDV-Kenntnisse
-
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
-
Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
-
Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
-
Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&Führen nach einer umfangreichen Einschulung
-
Für Mitarbeiter:innen steht Gebäck für die Jause natürlich gratis zur Verfügung
-
Resche Vorteilswelt - Onlineplattform mit einem umfassenden Angebot an Preisnachlässen in verschiedenen Bereichen - zB bei namhaften Sportartikelherstellern, Veranstaltungen, Urlaubs-Plattformen, …
-
Resch&Fit - Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
-
Mitarbeiter:innenrabatt - 50% auf alle Backwaren für den Eigenbedarf
Brutto-Monatsentgelt EUR 3.300,-- (Basis Vollzeit). Im Zuge des Bewerbungsprozesses stimmen wir Ihr individuelles Profil mit unserem maßgeschneiderten Angebot transparent mit Ihnen ab.
Benefits:
- 50% Rabatt
- Aus & Weiterbildung
- Coachingprogramme & Mentoring
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsprogramm
- Gratis Jause
- Kostenfreier Kaffee
- Mitarbeiterfeste
- Parkplatz
- Versicherungen
Resch&Frisch ist zum Synonym für ofenfrische Backwaren geworden: Sowohl im Privathaushalt als auch in der Gastronomie und Hotellerie ermöglichen wir rund um die Uhr ofenfrischen Gebäckgenuss. Auch in unseren Bäckerei-Cafés in Oberösterreich und Salzburg genießen Sie feinste Backwaren - natürlich aus besten österreichischen Rohstoffen.
Teamleitung Community Care Management
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Leitende Erzieherin / Teamleitung Kindergarten
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Erzieher*innenteams.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Anleitung und Motivation der Mitarbeiter*innen, Durchführung von Teambesprechungen und Supervisionen.
- Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zur Förderung der Kinder.
- Elternarbeit: Beratung, Information und Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung.
- Organisation von Festen, Ausflügen und besonderen Aktivitäten.
- Qualitätssicherung und Dokumentation im pädagogischen Bereich.
- Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B. Kindergartenpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik) mit anerkannter Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen.
- Fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und Entwicklungspsychologie.
- Führungsqualitäten, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
- Erfahrung im Remote-Management und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen und zu motivieren.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeit, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wenn Sie eine passionierte Pädagogin sind, die das Potenzial von Kindern fördern und ein engagiertes Team leiten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung Administration (m/w/d)
Gestern
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Teamleitung Gemeinschaft und Sozialpflege (Remote)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Sozialarbeitern, Pflegern und Betreuern.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und individuellen Förderung unserer Klienten.
- Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten und Pflegeplänen.
- Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Ressourceneinsatzplanung.
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und externe Kooperationspartner.
- Durchführung von Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen.
- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen.
- Personalentwicklung, Motivation und Beurteilung der Teammitglieder.
- Krisenmanagement und Unterstützung des Teams bei herausfordernden Situationen.
- Repräsentation der Organisation nach außen.
- Pflege und Ausbau des Netzwerks relevanter Institutionen und Organisationen.
- Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (z.B. Studium der Sozialen Arbeit, Pflegefachassistenz, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Sektor, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetzgebung und rechtlicher Rahmenbedingungen im Sozial- und Pflegebereich.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen und digitalen Kommunikationsplattformen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Teamleitung Administration und Office Management
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration, Office Management oder Sekretariat, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Diskretion und professionelles Auftreten.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
Teamleitung Robotic & Maschinen (m/w/d)
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser #teamhollu sucht Verstärkung!
Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung. Du bist ein Vertriebsprofi mit technischem Verständnis und möchtest die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position wie für dich gemacht! Deine Mission: Du baust gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und einem engagierten Team den Bereich Robotic & Maschinen auf und entwickelst ihn weiter. Dabei übernimmst du Führungsverantwortung, agierst als Key Accounter*in und packst gerne selbst operativ mit an. Lass uns gemeinsam glänzen!
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten dank attraktivem Gleitzeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Top ausgestattete Dienstfahrzeuge - auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
- holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,…
- Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.
- Wir sind alle per DU
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Umsetzung von Roboter-Projekten
- Strategischer und operativer Aufbau des Robotics-Marktes
- Optimierung und Festlegung von Prozessen im Bereich Robotic & Maschinen
- Tourenplanung für Vorführungen und Koordination der Einsätze
- Österreichweite Reisetätigkeit mit Dienstfahrzeug (inkl. Privatnutzung)
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft - du bist nicht nur Koordinatorin, sondern auch Macher in
Das bringen Sie mit:
- Vertriebsstärke gepaart mit technischem Interesse und Verständnis
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen (von Vorteil)
- ERP-Kenntnisse und eine Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und hohe Eigenverantwortung
- Zielorientiertes Arbeiten und ein Gespür für Kund*innenbedürfnisse
- Idealerweise Wohnort in Tirol
Werden Sie Teil vom #teamhollu
Wir arbeiten jeden Tag an unserer gemeinsamen Vision: Hygiene zum Wohlfühlen zu gestalten. Das beginnt natürlich bei einer Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen.
Lebendiger Teamspirit, zahlreiche Benefits, ein modernes klimafreundliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - das und vieles mehr erwartet Sie bei uns!